編輯策劃需要什么學(xué)歷（編輯策劃需要什么學(xué)歷）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于編輯策劃需要什么學(xué)歷的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、游戲策劃需要什么學(xué)歷

• 2、市場內(nèi)的文案策劃的招聘要求和崗位職責(zé)有哪些？

• 3、策劃師證書怎么考

• 4、一般雜志社的編輯，需要什么文憑？

一、游戲策劃需要什么學(xué)歷

問題一：游戲策劃有哪些工作？需要什么學(xué)歷，待遇怎么樣 策劃很苦逼，很多加班，學(xué)歷從大專到研究生不等，當(dāng)然待遇也和學(xué)歷成正比了

這也是入職的起薪，當(dāng)然如果你平時玩過很多游戲也有過一些獨立思考入職以后表現(xiàn)得很NB的話待遇會有提升。

游戲公司里專業(yè)不對口的策劃太多了，公司一般喜歡招有些技術(shù)背景，或者有相關(guān)特長的人，不過最看重的還是你的想法，你對游戲策劃的理解以及你平時的積累

北京這比較普遍的是大專本科非專業(yè)2000-4000 研究生4-6000

問題二：游戲策劃要學(xué)什么？學(xué)歷不高可以學(xué)嗎 玩家在生成角色時，玩家首先要在格斗、元素、野性、生命、死亡和暗殺6種天賦中選擇1個，當(dāng)角色達到5級和10級后再分別選擇第二個和第三個天賦，最終通過學(xué)習(xí)的3種能力，組合成玩家最終的職業(yè)。除了天賦搭配職業(yè)，游戲中天賦技能也是可以經(jīng)過搭配，打出額外的高輸出。這種搭配稱為：連鎖技能。連鎖技能是《上古世紀(jì)》中技能運用最基本的法則，技能的附加狀態(tài)之間搭配，可以使得角色攻擊傷害進行加成。

問題三：學(xué)游戲策劃需要具備什么條件？學(xué)歷重要嗎？ 說句實話，不管什么行業(yè)，當(dāng)然也包括游戲策劃，學(xué)歷都不是很重要，公司看重的是你的能力，但是能力靠什么體現(xiàn)呢？學(xué)歷就成了前提，這就是社會現(xiàn)實，游戲策劃需要具備的條件很簡單，對多款游戲有深入體會并有自己的見解，最好是你對游戲的某些系統(tǒng)有深入的研究，能提出有價值的想法或思路，然后找個欣賞你的項目經(jīng)理把你招聘了，你就成功了！如果還不明白可以去我的文庫里面找點新手學(xué)策劃的資料，看看別人的過程！

問題四：游戲策劃需要一個好的學(xué)歷嗎 游戲策劃需要好的學(xué)歷嗎 不需要，關(guān)鍵是你的能力，有能力就好了

問題五：什么是游戲策劃，學(xué)歷要求，分類等 身為從業(yè)十多年的游戲策劃，不得不推薦你一個新人入門網(wǎng)站

游戲魂

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問題六：學(xué)習(xí)游戲設(shè)計需要什么學(xué)歷？ 小學(xué)和初中都能從事這個行業(yè)？樓上基本都扯淡了~

游戲設(shè)計是需要創(chuàng)造力、邏輯思維及藝術(shù)鑒賞能力的工種?；痉譃椤坝螒虿邉潯薄坝螒虺绦颉薄坝螒蛎佬g(shù)”這三大類。高級策劃或許還需要學(xué)心理學(xué)和營銷學(xué)，這不是低學(xué)歷能具備的能力吧？

樓主你的學(xué)歷是夠?qū)W習(xí)游戲設(shè)計了。如果技能強，那將來或許能有很可觀的薪資，但如果希望更上一層樓在學(xué)歷上要補一下。

問題七：游戲策劃運營對學(xué)歷，個人能力要求高嗎 策劃很苦逼，很多加班，學(xué)歷從大專到研究生不等，當(dāng)然待遇也和學(xué)歷成正比了

這也是入職的起薪，當(dāng)然如果你平時玩過很多游戲也有過一些獨立思考入職以后表現(xiàn)得很NB的話待遇會有提升。

游戲公司里專業(yè)不對口的策劃太多了，公司一般喜歡招有些技術(shù)背景，或者有相關(guān)特長的人，不過最看重的還是你的想法，你對游戲策劃的理解以及你平時的積累

北京這比較普遍的是大專本科非專業(yè)2000-4000 研究生4-6000

問題八：游戲策劃要求有什么樣的條件 作為一個游戲策劃，尤其是一個初學(xué)者，腦子里肯定裝滿了各種各樣奇異的想法。但是當(dāng)你把這些想法告訴給程序或者部門主管時，得到的答案常常只有一句話：“這個東西根本就實現(xiàn)不了！”這瓢冷水可謂是澆的通通透透，讓你火熱的心迅速冷卻了下來。幾乎每個策劃都有過這種類似的遭遇，我也不例外。一個游戲從一個想法到成為產(chǎn)品需要經(jīng)歷太多的磨難，合格的策劃應(yīng)該在一開始就知道這個想法能否行的通，在經(jīng)過了嚴(yán)格的論證并初步產(chǎn)生了產(chǎn)品的輪廓后，才能把自己的想法提出來。這也是一個游戲能否可行的一個自我論證過程，包括以下幾個部分：

1、 技術(shù)可行性分析：從技術(shù)上來考慮，你的想法是否能夠?qū)崿F(xiàn)呢？一個想法產(chǎn)生后，你就要知道你要把它做成什么樣的游戲，大概需要哪些技術(shù)支持。這一般都會受項目組或者游戲開發(fā)公司自身的技術(shù)實力的影響，因為一個新的創(chuàng)意往往會牽扯到大量的技術(shù)性創(chuàng)新，如果你的想法按照現(xiàn)有的技術(shù)能力根本就無法達到或者會超出項目預(yù)算，那肯定會被槍斃的。只有那些在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進行升級和發(fā)展，或者在現(xiàn)有條件下能夠進行技術(shù)突破而達到要求的創(chuàng)意才是符合要求的。比如，做一個網(wǎng)絡(luò)游戲，你要讓200個人能夠在一個屏幕內(nèi)同時對砍，就算是程序上能夠?qū)崿F(xiàn)，現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)條件也不支持，所以這種想法就屬于技術(shù)上不可行的。

因為策劃受到技術(shù)本身的影響，所以要求游戲策劃對游戲中可能使用到的技術(shù)有個大致的了解。策劃必須及時和主程序溝通，并多接觸一些前沿的技術(shù)，這樣才可以跟上時代的潮流，并不斷提出符合技術(shù)要求的創(chuàng)意來！對這次游戲比賽而言，就要求策劃本身對技術(shù)要有一定的了解，否則出現(xiàn)一些超低級錯誤就要讓人笑話了。

2、 經(jīng)濟可行性分析：一個游戲的實現(xiàn)，如果不考慮到要花多少費用，多少時間和多少人，不計算能夠回收多少資金就不是一個好的項目負(fù)責(zé)人。一個新想法如果不經(jīng)過項目負(fù)責(zé)人的決策是不可能立項的。所以，在進行游戲設(shè)計的過程中，一定要把項目的規(guī)模和市場效果考慮進去，否則也是會很容易被槍斃的。游戲再好，不適合市場的需要也是白搭，而且公司也有自己的市場戰(zhàn)略，所以大多數(shù)的策劃被槍斃都是這些原因所造成的。

什么樣的游戲可以引起玩家的興趣，哪些游戲可以掙到錢，這是所有的游戲制作者都在努力尋找的。也只有市場才可以決定那些游戲是成功的，對于策劃人員來講，經(jīng)常注意游戲市場的動向和海內(nèi)外游戲的發(fā)展趨勢才是正確的道路。如何選擇一個適合潮流的游戲點來展開想象是獲得一個有價值創(chuàng)意的關(guān)鍵！

3、 人力狀況分析：在進行了技術(shù)和經(jīng)濟上的考慮后，還要看你自己周圍的人力情況是否允許你這樣設(shè)計。因為資源并不是你想獲得就可以得到的，而資源中最重要的就是人。有經(jīng)驗的開發(fā)者本身就是一筆巨大的財富，如果你有一些很棒的同志一起來做開發(fā)，那么你的設(shè)計就可以很快被別人所接受，他們也可以給你很多建議來完善你的想法。甚至于你在產(chǎn)生了這個想法之后，馬上就要考慮誰可以完成這個工作，你有多少人可以完成這個工作。如果只有幾個剛畢業(yè)的有志青年，希望你開始不要去設(shè)計那些過于復(fù)雜的東西，就算你設(shè)計的再完善，最后因為人的原因而做不出來也是不管用的。

上面的三種情況是最容易被忽視的因素，還不是要考慮的全部。其實一個有經(jīng)驗的策劃在剛開始有想法的時候就應(yīng)該把大部分可能發(fā)生的問題都預(yù)測到，這樣才可以保證這個項目有存在下去的必要和價值。而一個剛?cè)腴T或者準(zhǔn)備入門的新手，也最容易忽略上面三個因素?？赡苡捎谧陨項l件的限制，你對技術(shù)并不是很熟悉甚至是門外漢，那么你就一定要找一個做程序或者有經(jīng)驗的策劃詢問一下你的想法是否可行。如果有了一個念頭就一頭扎進去，最后的結(jié)果很可能是浪費了精力和時間，卻一無......>>

問題九：游戲策劃人一般要學(xué)習(xí)什么專業(yè) 游戲行業(yè)里策劃可以說是最簡單的，也可以說是最難的。簡單是因為不需要什么學(xué)歷或者技術(shù)之類的；難是因為這是思維性的崗位，不像程序，你寫代碼就可以了。策劃是需要實現(xiàn)游戲中所有的功能的，也就是說整個游戲的背景、人物、如何通關(guān)等等都是需要策劃來想出來的。建議平時多多網(wǎng)絡(luò)小說，涉及類型越廣泛越好，這樣才能腦洞大開。之前有個朋友是在17xuee學(xué)的，聽說不錯，好像還是免費的呢。

問題十：當(dāng)游戲設(shè)計師要什么學(xué)歷 游戲設(shè)計總體來說分為3個方面，策劃、程序、美術(shù)。 各個的偏重也不一樣，策劃偏重邏輯文案方面的素質(zhì)，程序的偏重就不用說了就是一些程序語言，美術(shù)呢是美術(shù)相關(guān)的素質(zhì)，讀游戲設(shè)計建議你去正規(guī)大學(xué)就讀，不要去那些培訓(xùn)學(xué)校，很多大學(xué)都有這個專業(yè)，只需要你高考上了?？凭€就能讀的！ 培訓(xùn)學(xué)校出來的普遍找不到工作！我就是正規(guī)大學(xué)游戲程序設(shè)計畢業(yè)的，現(xiàn)在在盛大18公司工作！

二、市場內(nèi)的文案策劃的招聘要求和崗位職責(zé)有哪些？

市場內(nèi)文案策劃的招聘要求：

1、本科以上學(xué)歷，文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案；

3、豐富的網(wǎng)絡(luò)知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境相當(dāng)熟悉，有獨立服務(wù)過全案代理品牌、互動營銷、專賣店營運體系相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉口碑營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣方式，了解競價排名、搜索引擎優(yōu)化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式。

文案策劃是多指以語辭進行廣告信息內(nèi)容表現(xiàn)的形式，有廣義和狹義之分，廣義的廣告文案包括標(biāo)題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。

狹義的廣告文案包括標(biāo)題、正文、口號的撰寫。策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架，文案則是廣告中的一個環(huán)節(jié)（廣告的文字創(chuàng)意部分）。

策劃可以涉及到前期市場調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序，并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。

由于各個行業(yè)發(fā)展都相對不夠成熟，人員素質(zhì)也參差不齊，這使得“文案”的概念常常被錯誤引用和理解。最典型的就是把文案等同于“策劃”，其實這是兩種差別很大，有著本質(zhì)區(qū)別的工作。

三、策劃師證書怎么考

策劃師證需要考:

一、考試科目

1、廣告專業(yè)綜合能力與法律法規(guī)(客觀題)。

2、廣告專業(yè)實務(wù)(客觀題)。

3、廣告專業(yè)案例分析(主觀題)。

二、申報條件(具備下列條件之一)

(一)、助理廣告策劃師：

1、本科以上或同等學(xué)力學(xué)生;

2、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者;

(二)、廣告策劃師：

1、已通過助理廣告策劃師資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生

3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。

四、一般雜志社的編輯，需要什么文憑？

一般的話，那我給你一個《紫色》的招聘做參考好了，《紫色》現(xiàn)在在青春校園刊物里屬于后來居上，準(zhǔn)備追趕魅麗雜志社《花火》《許愿樹》等一系列雜志的新興雜志，辦了2年左右，最近也在招聘：

紫色年華招聘美編、文編

文編招聘要求：本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)。

學(xué)歷：大專及以上，中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（如專業(yè)技術(shù)評估優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求）

年齡：26歲以下

工作年限：無要求，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)前來應(yīng)聘（有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮）

職位要求：

1）閱讀面廣，良好的文字功底，最好有較高水準(zhǔn)的作品發(fā)表過

2）熟悉青春文學(xué)市場，擁有豐富的寫手資源

3）思維活躍，具有一定的互動策劃能力

4）有責(zé)任心，態(tài)度積極，充滿自信，能夠承受較大工作壓力

5）善于溝通，有較強的團隊精神，能夠很好地進行團隊合作與交流

女性優(yōu)先

有意項的請發(fā)簡歷和作品給：XXX（聯(lián)系方式我屏蔽了= =不好貼在百度這個地方）

工作地點：長沙

工作類型：全職

美編招聘要求：本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)。

1. 熟練使用Photoshop、PageMaker、Illustrator、Indesign或其他專業(yè)排版軟件；

2．

有創(chuàng)造性思維分析能力，有獨特的創(chuàng)意和審美意識，擅長把握青春時尚類書刊的平面設(shè)計；

3．

有活力，有團隊協(xié)作能力，熱愛書刊裝幀設(shè)計；

4．

有責(zé)任心，態(tài)度積極，能承受較大工作壓力，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

面議

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以上就是小編對于編輯策劃需要什么學(xué)歷問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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