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vi部門是干嘛的(v部門是什么部門)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于vi部門是干嘛的的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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文章目錄列表:
一、vi設(shè)計是什么 包括哪些內(nèi)容
VI設(shè)計指的是視覺設(shè)計。 VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。
VI:視覺識別
VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中,視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
vi設(shè)計包括哪些
VI設(shè)計中基礎(chǔ)部分包括企業(yè)名稱和企業(yè)標(biāo)志,應(yīng)具有識別性、系統(tǒng)性、統(tǒng)一性、形象性和時代性等,包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形,象征圖案和版面編排等幾個方面的設(shè)計;
VI設(shè)計的應(yīng)用系統(tǒng)主要包括,辦公室用品、企業(yè)外部建筑環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌,服裝服飾、廣告媒體、產(chǎn)品包裝,公務(wù)禮品、陳列展示和印刷品等;
二、vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些
很多人都不清楚vi設(shè)計是什么,下面我整理了一些關(guān)于vi設(shè)計的相關(guān)信息,供大家參考!
什么是vi設(shè)計
也許很多人還不太了解什么是VI設(shè)計,VI設(shè)計都包括哪些內(nèi)容。其實,VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
想要了解VI就必須先了解CI,CI的具體組成部分:理念識別(MI),行為識別(BI),視覺識別(VI)。在這里會出現(xiàn)一個詞:CIS,CIS是Corporate Identity System首字母縮寫,意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。
CIS的目標(biāo)是,公司可以設(shè)計自己的辦公室,通過CI系統(tǒng),將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計和統(tǒng)一管理,從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同,使各職能部門能夠有效的合作。對外,通過符號形式的整合,形成了獨特的企業(yè)形象,以方便市民識別,認同企業(yè)形象,推廣他們的產(chǎn)品或進行服務(wù)的推廣。
vi設(shè)計包括什么
(一)基本要素設(shè)計
為客戶通過VI系統(tǒng)基礎(chǔ)要素管理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設(shè)計元素。VI基本要素設(shè)計包括:企業(yè)標(biāo)志,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色,輔助顏色,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字制作規(guī)范等。
(二)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計
服務(wù)說明:指將企業(yè)文化、經(jīng)營理念已經(jīng)品牌元素,統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范,利用整體表達體系傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。VI應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計包括:
1.事務(wù)用品:信紙、便箋,信封,傳真紙,名片,檔案袋,文件夾,工作證,請柬,辦公專用筆,文件袋等。
2.包裝:包裝紙,手袋,包裝盒等。
3.建筑風(fēng)格:建筑物墻體標(biāo)識,招牌設(shè)計規(guī)范等。
4.公司車體設(shè)計:公司客車,面包車等。
5.服裝類:工人服裝(春、夏)銷售人員服裝(春、夏),售后人員服裝(春、夏),T恤,辦公人員服裝(春、夏),領(lǐng)帶等。
6.媒體風(fēng)格:促銷DM,海報風(fēng)格,POP風(fēng)格,報紙廣告風(fēng)格,雜志廣告風(fēng)格,企業(yè)簡介封面風(fēng)格,電視廣告標(biāo)版風(fēng)格等。
三、vi設(shè)計是什么意思???
什么是vi
了解這個
必須先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具體組成
mi理念識別
bi行為識別
vi視覺識別
什么是cis
cis是corporate
identity
system的縮寫
意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)
cis的主要含義是
將企業(yè)文化與經(jīng)營理念
統(tǒng)一設(shè)計
利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng))
傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾
使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同
以形成良好的企業(yè)印象
最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售
cis的意義
對內(nèi)
企業(yè)可通過ci設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理
由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作
對外
通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象
便于公眾辨別、認同企業(yè)形象
促進企業(yè)產(chǎn)品以及服務(wù)的推廣
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念
第一
ci是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動
第二
ci是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具
換而言之
ci系統(tǒng)是由mi(理念識別mind
identity)bi(行為識別behavior
identity)vi(視覺識別visual
identity)三方面組成
在cis的三大構(gòu)成中
其核心是mi
它是整個cis的最高決策層
給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則
并通過bi與vi表達出來
所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著mi這個中心展開的
成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準(zhǔn)確表達出來
mi理念識別
企業(yè)理念
對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等
對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等
所謂mi
是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念
企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定
mi的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神
企業(yè)價值觀
企業(yè)文化
企業(yè)信條
經(jīng)營理念
經(jīng)營方針
市場定位
產(chǎn)業(yè)構(gòu)成
組織體制
管理原則
社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等
bi行為識別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性
是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則
對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)
包括對內(nèi)的組織管理和教育
對外的公共關(guān)系
促銷活動
資助社會性的文化活動等
通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落
匯集起員工的巨大精神力量
bi包括以下內(nèi)容
對內(nèi)
組織制度
管理規(guī)范
行為規(guī)范
干部教育
職工教育
工作環(huán)境
生產(chǎn)設(shè)備
福利制度等等
對外
市場調(diào)查
公共關(guān)系
營銷活動
流通對策
產(chǎn)品研發(fā)
公益性
文化性活動等等
vi視覺識別
vi以標(biāo)志
標(biāo)準(zhǔn)字
標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的
系統(tǒng)的視覺表達體系
將上述的企業(yè)理念
企業(yè)文化
服務(wù)內(nèi)容
企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號
塑造出獨特的企業(yè)形象
在ci設(shè)計中
視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力
最容易被公眾接受
具有重要意義
vi系統(tǒng)
a.基本要素系統(tǒng)如企業(yè)名稱
企業(yè)標(biāo)志
企業(yè)造型
標(biāo)準(zhǔn)字
標(biāo)準(zhǔn)色
象征圖案
宣傳口號等
b.應(yīng)用系統(tǒng)
產(chǎn)品造型
辦公用品
企業(yè)環(huán)境
交通工具
服裝服飾
廣告媒體
招牌
包裝系統(tǒng)
公務(wù)禮品
陳列展示以及印刷宣傳冊等
一套vi設(shè)計的主要內(nèi)容:
i.基本要素系統(tǒng)
a.標(biāo)志
b.標(biāo)準(zhǔn)字
c.標(biāo)準(zhǔn)色
d.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合
ii.應(yīng)用系統(tǒng)
a.辦公用品
如信封
信紙
便箋
名片
徽章
工作證
請柬
文件夾
介紹信
帳票
備忘錄
資料袋
公文表格等
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境
如建筑造型
公司旗幟
企業(yè)門面
企業(yè)招牌
公共標(biāo)識牌
路標(biāo)指示牌
廣告塔
霓虹燈廣告
庭院美化等
c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境
如企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌
常用標(biāo)識牌
樓層標(biāo)識牌
企業(yè)形象牌
旗幟
廣告牌
pop廣告
貨架標(biāo)牌等
d.交通工具
如轎車
面包車
大巴士
貨車
工具車
油罐車
輪船
飛機等
e.服裝服飾
如經(jīng)理制服
管理人員制服
員工制服
禮儀制服
文化衫
領(lǐng)帶
工作帽
鈕扣
肩章
胸卡等
f.廣告媒體
如電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產(chǎn)品包裝
如紙盒包裝
紙袋包裝
木箱包裝
玻璃容器包裝
塑料袋包裝
金屬包裝
陶瓷包裝
包裝紙
h.公務(wù)禮品
如T恤衫
領(lǐng)帶
領(lǐng)帶夾
打火機
鑰匙牌
雨傘
紀(jì)念章
禮品袋等
i.陳列展
如櫥窗展示
展覽展示
貨架商品展示
陳列商品展示等
j.印刷品
如企業(yè)簡介
商品說明書
產(chǎn)品簡介
年歷等
四、VI管理制度
企業(yè)VI 制度 為了創(chuàng)建統(tǒng)一的企業(yè)形象,規(guī)范并推廣企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(VI 系統(tǒng)),特制定此管理辦法。本辦法適用于XXXXX有限公司(以下簡稱“公司”)及所屬各分支機構(gòu)。 一、VI 要素基本內(nèi)容(見附件) 二、使用原則 VI基本要素使用原則是1.為了保持公司形象的一致性和穩(wěn)定性,VI 基本要素不能更改。 2.除非公司出現(xiàn)重大變更,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)會議討論通過后才能修改。VI應(yīng)用要素使用原則是 1.為了保持公司形象的一致性和穩(wěn)定性,VI 應(yīng)用要素原則上不能更改。 2業(yè)務(wù)部門可以根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要對應(yīng)用要素提出修改意見,并經(jīng)過總經(jīng)辦審核同意后可以更改或補充,并經(jīng)過總經(jīng)辦審核備案。 3.企業(yè)VI 是公司重要的知識產(chǎn)權(quán),在使用中注意保護。在交由制作公司進行相關(guān)制作時,只能提供相應(yīng)內(nèi)容,不可提供全套電子文件。 4.全體員工有責(zé)任學(xué)習(xí)、理解、宣傳VI 規(guī)范,有義務(wù)在日常工作中積極推廣落實,展示自己的職業(yè)素質(zhì)和公司形象。 5.企業(yè)VI 是公司的戰(zhàn)略性資源,VI 管理涉及到各個部門,在VI 推廣的過程中,各部門應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),使公司VI 得到真正推廣落實。 三、各職能部門及分支機構(gòu)相應(yīng)職責(zé) (一)總經(jīng)辦職責(zé)1.負責(zé)定期檢查公司VI 在各部門和分支機構(gòu)的執(zhí)行情況,對不符合VI 規(guī)范要求的部門和單位提出限期整改意見。 2.負責(zé)公司VI 的調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、維護、更新及年度計劃等事宜的最終審批。 3.負責(zé)對VI 標(biāo)準(zhǔn)的解釋、VI 實施指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。(二)行政部職責(zé) 1.負責(zé)對公司新租場地和裝修工程的VI 審核,保障公司整體視覺形象統(tǒng)一。 2.負責(zé)公司日常的辦公用品、內(nèi)外形象宣傳品的設(shè)計、審核與管理。 3.負責(zé)公司所有的企業(yè)標(biāo)識和產(chǎn)品標(biāo)識的工商注冊及知識產(chǎn)權(quán)保護,并按公司VI 標(biāo)準(zhǔn)要求實施。 (三)人力資源部職責(zé)1.負責(zé)制定VI 年度推廣計劃,實施宣傳和培訓(xùn)工作。 2.負責(zé)制定各部門和分支機構(gòu)執(zhí)行VI 的考核標(biāo)準(zhǔn)。 (四)市場部,營運中心職責(zé)1.負責(zé)在舉辦展會、業(yè)務(wù)運作以及對外宣傳等活動中,推廣和遵守公司VI 標(biāo)準(zhǔn)。 2.負責(zé)監(jiān)督經(jīng)營活動中使用VI 標(biāo)準(zhǔn)情況。 3.負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽系列的設(shè)計與制作,標(biāo)簽設(shè)計需報總經(jīng)辦審批備案。(五)分支機構(gòu)職責(zé)1.負責(zé)落實執(zhí)行公司的VI 規(guī)范,并根據(jù)VI 標(biāo)準(zhǔn),制定本單位VI 落實細則,報總經(jīng)辦審核備案。 2.可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要對應(yīng)用要素提出修改意見,經(jīng)過總經(jīng)辦審核備案后作修改。 四、使用要求 1.公司日常事宜、內(nèi)部活動均按照公司VI 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.在對內(nèi)開展業(yè)務(wù)和對外從事采購、交流宣傳等業(yè)務(wù)活動中,應(yīng)該按照公司 VI 標(biāo)準(zhǔn)要求實施。 3.使用VI 時,必須根據(jù)規(guī)定式樣使用,可按比例放大或縮小,但不得更改標(biāo)識的比例關(guān)系和色相。 4.印刷時,附著媒介的底色不得影響標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)色相,不得透疊其他色彩和圖案。 5.VI 使用不得隨意擴大范圍,若確需使用,應(yīng)報公司行政部審核后方可使用。 6.公司名稱和注冊商標(biāo)所有權(quán)發(fā)生變更后,VI 的使用權(quán)隨之變更,應(yīng)根據(jù)情況適時變更和調(diào)整。 附件:VI 要素基本內(nèi)容 附件 VI 要素基本內(nèi)容 一、VI 基本要素的基本內(nèi)容 包括三大部分: (一)基本要素:標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色和標(biāo)準(zhǔn)組合等; (二)要素組合:制作準(zhǔn)則、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等; (三)要素展開:標(biāo)識在明度上的應(yīng)用、標(biāo)識在特別色彩上應(yīng)用等。 二、VI 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容 包括六大部分: (一)辦公用品:名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、文件袋、文件夾等; (二)辦公環(huán)境:接待前臺、形象墻、戶外指示牌、導(dǎo)向牌、會議室門牌、會議室內(nèi)裝飾、辦公室等;(三)運作環(huán)境:公司標(biāo)識牌、戶內(nèi)警示牌、戶外警示牌、倉庫告示牌、倉庫宣傳牌、倉庫宣傳標(biāo)語; (四)工作服裝:管理人員、運作人員、領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾等; (五)交通運輸:公司商務(wù)車、搬運車、大貨車、小貨車、手推車等;(六)宣傳用品:請柬、臺歷、禮品、接待用品、廠旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產(chǎn)品打包封口等。
以上就是小編對于vi部門是干嘛的問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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