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標志特定色彩展示(標志特定色彩展示圖片)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于標志特定色彩展示的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
文章目錄列表:
一、一整套vi設(shè)計應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?
一般設(shè)計公司會要求越多越好,因為可以多收錢,但是見過上知策劃,會要求VI選的越少越好,奇怪吧,他們說不少VI其實是浪費的、無用的VI,應(yīng)該要正確認識VI在企業(yè)發(fā)展中的作用。細項總共約有300項左右。包括辦公事務(wù)用品,公關(guān)禮品,營銷應(yīng)用,服飾應(yīng)用,交通工具應(yīng)用,包裝應(yīng)用,環(huán)境系統(tǒng)規(guī)劃,旗幟系統(tǒng)規(guī)劃,多媒體傳播系統(tǒng),展覽規(guī)劃,品牌再生工具及附件素材。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等。
具體的VI設(shè)計包括的內(nèi)容有:A 基礎(chǔ)系統(tǒng)目錄
A1.標志規(guī)范
A1.01、標志設(shè)計及創(chuàng)意說明釋義
A1.02、標志墨稿
A1.03、標志反白效果圖
A1.04、標志方格坐標制圖
A1.05、標志預(yù)留空間與最小比例限定
A1.06、標志特定色彩效果展示
A2.標準字體規(guī)范
A2.01、企業(yè)全稱中文字體
A2.02、企業(yè)簡稱中文字體
A2.03、企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
A2.04、企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
A2.05、企業(yè)全稱英文字體
A2.06、企業(yè)簡稱英文字體
A2.07、企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
A2.08、 企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
A3.標準色彩
A3.01、企業(yè)標準色(印刷色)
A3.02、輔助色系列
A3.03、背景色使用規(guī)定
A3.04、背景色色度
A3.05、背景色色相
A4.品牌基本要素組合規(guī)范
A4.01、標志與企業(yè)全稱中文組合
A4.02、標志與企業(yè)簡稱中文組合
A4.03、標志與企業(yè)全稱英文組合
A4.04、標志與企業(yè)簡稱英文組合
A4.05、標志與企業(yè)全稱中英文組合
A4.06、標志與企業(yè)簡稱中英文組合
A5.其他規(guī)范
A5.01、輔助圖形創(chuàng)意示意與規(guī)范
A5.02、印刷字體規(guī)范
A5.03、禁止組合規(guī)范
B 辦公用品系統(tǒng)
B1.01、高級主管名片
B1.02、員工名片
B1.03、企業(yè)信封
B1.04、國內(nèi)信封
B1.05、國際信封
B1.06、大信封
B1.07、信紙
B1.08、便箋
B1.09、傳真紙
B1.10、合同書規(guī)范
B1.11、工作證
B1.12、出入證
B1.13、文件夾
B1.14、文件袋
B1.15、檔案袋
B1.16、辦公文具
B1.17、考勤卡
B1.18、請假單
B1.19、辦公桌標識牌
B1.20、及時貼標簽
B1.21、企業(yè)徽章
B1.22、紙杯
B1.23、辦公用筆
B1.24、記事本
B1.25、培訓(xùn)證書
B1.25、票據(jù)夾
B1.26、合同夾
B1.27、工作記事簿
B1.28、卷宗紙
B1.29、備忘錄
B1.30、簡報
B1.31、簽呈
B1.32、文件題頭
B1.33、直式、橫式表格規(guī)范
B1.34、電話記錄
B1.35、聘書
B1.36、獎狀
B1.37、公告
B1.38、名片盒
B1.39、名片臺
B1.40、意見箱
B1.41、稿件箱
B1.42、茶杯
B1.43、筆架
B1.44、公文包
B1.45、通訊錄
B1.46、國旗、企業(yè)司旗
B1.47、吊旗
B1.48、桌旗掛旗
B1.49、豎旗
C 公共用品系統(tǒng)
C1.01、賀卡
C1.02、邀請函
C1.03、手提袋
C1.04、鼠標墊
C1.05、標識傘
C1.06、鑰匙牌
C1.07、臺歷封面規(guī)范
D 服飾規(guī)范系統(tǒng)
D1.01、管理人員男裝
D1.02、管理人員女裝
D1.03、領(lǐng)帶
D1.04、領(lǐng)帶夾
D1.05、春秋裝襯衣(短袖)
D1.06、春秋裝襯衣(長袖)
D1.07、冬季防寒工作服
D1.08、運動服外套
D1.09、運動服
D1.10、運動帽
D1.11、T恤(文化衫)
D1.12、外勤人員服裝
D1.13、工作帽
E 車體外觀系統(tǒng)
E1.01、公務(wù)車
E1.02、面包車
E1.03、班車
E1.04、大型運輸貨車
E1.05、小型運輸貨車
E1.06、集裝箱運輸車
E1.07、特殊車型
F 空間導(dǎo)示系統(tǒng)
F1.01、企業(yè)大門外觀標識牌
F1.02、公司名稱標識牌
F1.03、公共設(shè)施標識
F1.04、立地式道路導(dǎo)向牌
F1.05、停車場區(qū)域指示牌
F1.06、公司門牌規(guī)范
F1.07、公司吊牌規(guī)范
F1.08、室內(nèi)壁牌規(guī)范
F1.09、玻璃門窗醒示性裝飾帶
F1.10、玻璃門
F1.11、車間標識牌與地面導(dǎo)向線
F1.12、室內(nèi)企業(yè)精神口號標牌
F1.13、警示標識牌
G 廣告宣傳規(guī)范
G 1.01、雜志廣告規(guī)范
G 1.02、海報版式規(guī)范
G 1.03、企業(yè)宣傳冊封面規(guī)范
G 1.04、年度報告書封面規(guī)范
G 1.05、光盤封面規(guī)范
G 1.06、光盤盤面規(guī)范
G 1.07、樓頂廣告規(guī)范
G 1.08、大型路牌版式規(guī)范
二、色彩的力量 21款品牌LOGO設(shè)計解讀
色彩理論是設(shè)計的核心,也是經(jīng)常被忽略的領(lǐng)域。色彩本身就與情感相連,一般而言,紅色、橙色和黃色這樣的暖色充滿活力,令人振奮,而藍色、綠色這樣的冷色調(diào)則顯得更加沉穩(wěn)內(nèi)斂。這一點很重要。所以,當(dāng)我們談及品牌的時候,色彩會在情感層面上影響消費者,并且切實地影響產(chǎn)品和銷售。
一個企業(yè)若能真正讓某種色彩成為他們品牌的標識色,那么將會擁有更強的視覺識別性,占據(jù)競爭優(yōu)勢。有時候,哪怕你沒有展示Logo,寫明品牌,都會被人認出來,這就是色彩的力量。
的確,“完全擁有”某個色彩并不容易,除了logo設(shè)計之外,你還需要對品牌和廣告的所有的元素進行巧妙的規(guī)劃和執(zhí)行。
有些著名品牌的色彩已經(jīng)被納入到彩通的配色系統(tǒng)中去了,它們會擁有一個被注冊的官方配色名稱,比如 Cadbury 2685C,這種標識色一般只能被Cadbury作為品牌識別色來使用。所以,我們不妨通過以下使用案例來看看這些知名品牌是如何使用色彩的。
紅色
對于任何品牌,紅色都不是一個易于駕馭的色彩,它具有憤怒和危險的一面,也有溫暖和激情的一面。而且科學(xué)也證明了,人們看到紅色心率會加快,血壓會升高。對于企業(yè)而言,選擇紅色,是一個大膽的決定。
01. Coca-Cola
紅色已經(jīng)成為了可樂的標識色。西方世界最具出彩的紅色可能就是可口可樂和圣誕老人了,可惜后者屬于傳說中的人物??煽诳蓸纺壳暗陌b和廣告設(shè)計都是在紅色中點綴著飛揚的白色。
02. Target
作為沃爾瑪在美國的主要競爭對手,Target公司使用了與沃爾瑪藍色截然不同的紅色logo。
03. Vodafone
沃達豐使用了紅色的logo設(shè)計,象征著通訊與先進。這一Logo是由 Saatchi & Saatchi于1997年設(shè)計的,它鮮明的對話框造型象征著沃達豐的通信公司屬性,而紅色則象征著聲音、對話與激情。在特定的歷史環(huán)境下,這套Logo設(shè)計傳達出了沃達豐的老練和成熟。在最新的Brandz全球品牌排行中,沃達豐被列為英國最具價值的品牌,價值36億美元。
橙色
橙色象征著明亮、有趣和友好,它是一種好玩有趣的色彩。
04. Orange
名為Orange的手機公司當(dāng)然得使用橙色作為品牌標識色,沒有什么色彩比它更符合這家法國公司了。實際上,他們也從未使用過其他色彩用作品牌宣傳。
05. Home Depot
作為著名的家居建材用品零售商,家得寶從品牌廣告用色到店鋪裝修無一例外都使用了橙色,非常齊全。
06. easyGroup
easyGroup所涉及的業(yè)務(wù)包括航空(easyJet)、金融、汽車租賃和酒店,有他們的地方就是橙色的海洋。值得一提的是,easyGroup曾經(jīng)試圖創(chuàng)建easyMobile品牌,涉足手機業(yè)務(wù),不過因為競爭對手是著名的橙色品牌Orenge,所以么……
黃色
黃色也是積極、陽光、樂觀、充滿活力的色彩,在任何時候都比其他色彩更為抓人眼球。
07. Veuve Clicquot
香檳品牌Veuve Clicquot 使用了黃色包裝,使得它在同類產(chǎn)品中更加亮眼,完全不同于那些傳統(tǒng)的綠色的酒瓶和金色的標簽。
08. Caterpillar
在一堆工程機械車中,你可以很快發(fā)現(xiàn)黃色的Caterpillar車和帶著黃色三角形的CAT logo。不過由于這種工程機械在工地長期遭受風(fēng)吹日曬,難免褪色,所以很難找到一個完美匹配的。
09. JCB
JCB的的重型機械車也采用了黃色的外觀,比起Caterpillar的黃色更加鮮艷。
綠色
綠色象征成長和重生,是帶有積極情緒的色彩。同時,它還代表著自然、穩(wěn)定和耐用,同時也可以傳達出繁榮和豐富的意蘊。
10. John Deere
John Deere的農(nóng)用機械都使用了它標志性的綠色涂裝,當(dāng)你在農(nóng)場附近看到它的時候,能一眼辨識出這個品牌。
11. Harrods
作為奢侈品品牌,Harrods使用深綠色來傳達財富和聲望的含義。
12. Starbucks
星巴克的綠色Logo參考的是舊金山大學(xué)的標識。它目前的Logo可以追溯到1972年,最初的Logo同很多同類品牌一樣是棕色的。但是三位畢業(yè)于舊金山大學(xué)的創(chuàng)始人參考母校的Logo,將其改成了綠色。
藍色
藍色令人感到可靠,值得信賴,金融機構(gòu)和科技企業(yè)喜歡使用藍色。,
13. NHS
英國國家衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就使用的是藍色的logo,在此藍色代表冷靜,放心和安全。
14. Tiffany & Co
蒂芙尼的標識色已經(jīng)被注冊過,名為“知更鳥的蛋”。如同紅色一樣,使用藍色logo的品牌滿大街都是,而蒂芙尼的方法則是挑選了這種獨特的藍色,并且注冊為他們品牌專用,然后應(yīng)用到從首飾盒到購物袋等所有可用的地方。
15. Facebook
Facebook的Logo在過去的7年里改了很多次,唯一不變的是它所采用的色彩。最初的Facebook的Logo是由Cuban Council 在2006年設(shè)計出來的,最近一次調(diào)整是2013年。最初選擇這種藍色作為logo的標識色,其實完全是因為扎克伯格的色盲……
紫色
紫色通常會傳達出懷舊和傷感的感覺,而由于早年歐洲貴族迷戀紫色,所以紫色也通常與皇室聯(lián)系到一起。
16. Cadbury’s
正如前文所說,吉百利標志性的紫色就被納入到了潘通配色系統(tǒng)中,名為“吉百利紫 268C”。
吉百利和紫色早在1917年就結(jié)緣了,而去年雀巢曾試圖奪取這一標識色的使用權(quán),不過最終失敗了,吉百利贏得了在他們的巧克力和飲料包裝上獨家使用吉百利紫的權(quán)利。近百年來吉百利紫是如此根深蒂固,以至于吉百利都不用在他們的廣告上打上Logo用戶就能通過色彩就識別出他們。
棕色
棕色樸實,簡單,令人回味無窮。有機作物公司常常使用棕色來作為Logo的標識色,因為它可以令用戶聯(lián)想到土壤,自然和健康。
17. UPS
UPS采用棕色,是希望能喚起用戶便捷和誠實可靠的感受。這個創(chuàng)建于1916年的品牌所使用的Logo配色,在當(dāng)時被認為是“奢華典范”,這也成為了UPS品牌中不可分割的一部分,當(dāng)時UPS的口號是“布朗能為你做什么?”(UPS的創(chuàng)始人為Pullman Brown)。
粉色
粉色通常給人感覺比較女性化,或者是令人覺得比較感性。
18. T-Mobile
T-Mobile使用粉色更多的是為了差異化,吸引別人的注意力。T-Mobile的粉色Logo充滿活力,給人青春活潑的感覺,非常適合針對女性的時尚和快銷品。2000年,T-Mobile就已經(jīng)將他們所用的洋紅單獨注冊了,并且如同Orange一樣,T-Mobile將這種標識色運用到他們門店的每個角落。
黑色
黑色給人大膽而有力的感覺,作為最經(jīng)典的色彩,黑色能表現(xiàn)出自信和成熟的精神。
19. Hotel Chocolat
Hotel Chocolat是一家優(yōu)質(zhì)的英國糖果公司,在他們的的直營店,包裝和品牌設(shè)計都使用了黑色,優(yōu)雅而令人流連忘返。
20. Guinness
當(dāng)黑色成了品牌不可或缺的一部分之后,你會發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)品和海報中使用黑色是一件理所當(dāng)然的事情。吉尼斯的海報屢獲殊榮,其中的大量使用黑色和白色。
白色
白色通常都讓人感覺簡約純粹,白色的Logo設(shè)計好點會非常抓人眼球的。
21. Apple
白色的Logo并不鮮見,但是蘋果的Logo非常出彩,它使用白色的Logo傳達純粹和完美的意境。事實上,當(dāng)蘋果棄用彩色條紋Logo之后,產(chǎn)品設(shè)計和Logo都顯得更加簡約時尚,這種表里如一的設(shè)計令蘋果的白色更富于標志性了。
三、什么叫VI?他有什么功能?
什么叫VI?
一、VI的定義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設(shè)計科學(xué)、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應(yīng)用要素系統(tǒng)設(shè)計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設(shè)計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務(wù)招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、手帕、領(lǐng)帶別針、傘、手提袋等 出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關(guān)雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業(yè)務(wù)用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設(shè)計的基本原則
VI的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調(diào)人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規(guī)律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
四、VI設(shè)計的基本程序
VI的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段:
①準備階段:
成立VI設(shè)計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較
VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
②設(shè)計開發(fā)階段
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
③反饋修正階段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后,還要進行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設(shè)計的最后階段。
五、VI的基本要素設(shè)計-標志設(shè)計
標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志,產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志,又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質(zhì)特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應(yīng)用范圍極為廣泛,所以,標志設(shè)計應(yīng)考慮到平面,立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標志設(shè)計美咋美矣,但制作復(fù)雜,成本昂貴,必然限制標志應(yīng)用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應(yīng)具有時代色彩
在標志設(shè)計過程中,應(yīng)充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
企業(yè)標志的設(shè)計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結(jié)合型三種。
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設(shè)計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設(shè)計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激,但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結(jié)合型標志是最為常見的,由于它結(jié)合了具象型和抽象型兩種標志設(shè)計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設(shè)計都應(yīng)遵循以下原則
標志設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象。
標志設(shè)計應(yīng)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。
標志設(shè)計應(yīng)符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設(shè)計-標準字設(shè)計
標準字設(shè)計,即將企業(yè)(產(chǎn)品)的名稱,通過創(chuàng)意設(shè)計,形成風(fēng)格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風(fēng)格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關(guān)鍵特征
系列性是標準字設(shè)計的應(yīng)用性特征即應(yīng)有一系列的相同風(fēng)格的標準字,適用于各種場合。
二、標準字的設(shè)計步驟
確定總體風(fēng)格
一個企業(yè)應(yīng)具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風(fēng)格,不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風(fēng)格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
構(gòu)思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結(jié)構(gòu)上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
一套完整的VI目錄
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一、VI基礎(chǔ)設(shè)計項目
1.企業(yè)標志設(shè)計
企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標準化制圖
標志方格坐標制圖
標志預(yù)留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2.企業(yè)標準字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
3.企業(yè)標準色(色彩計劃)
企業(yè)標準色(印刷色)
輔助色系列
下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
背景色使用規(guī)定
色彩搭配組合專用表
背景色色度、色相
4.企業(yè)造型(吉祥物)
吉祥物彩色稿及造型說明
吉祥物立體效果圖
吉祥物基本動態(tài)造型
企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范
吉祥物展開使用規(guī)范
5.企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿(單元圖形)
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
6.企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體
7.基本要素組合規(guī)范
標志與標準字組合多種模式
標志與象征圖形組合多種模式
標志吉祥物組合多種模式
標志與標準字、象征圖形、吉祥物組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應(yīng)用設(shè)計項目
1.辦公事物用品設(shè)計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內(nèi)信封
國際信封
大信封
信紙
國內(nèi)信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據(jù)夾
合同夾
合同書規(guī)范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡(工作證)
臨時工作證
出入證
工作記事簿
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄
辦公文具
聘書
崗位聘用書
獎狀
公告
維修網(wǎng)點名址封面及內(nèi)頁版式
產(chǎn)品說明書封面及內(nèi)頁版式
考勤卡
請假單
名片盒
名片臺
辦公桌標識牌
及時貼標簽
意見箱
稿件箱
企業(yè)徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆、筆架
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產(chǎn)編號牌
培訓(xùn)證書
國旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型
掛旗
屋頂?shù)跗?
豎旗
桌旗
2.公共關(guān)系贈品設(shè)計
賀卡
專用請柬
邀請函及信封
手提袋
包裝紙
鑰匙牌
鼠標墊
掛歷版式規(guī)范
臺歷版式規(guī)范
日歷卡版式規(guī)范
明信片版式規(guī)范
小型禮品盒
禮贈用品
標識傘
3.員工服裝、服飾規(guī)范
管理人員男裝(西服禮裝\\白領(lǐng)\\領(lǐng)帶\\領(lǐng)帶夾)
管理人員女裝(裙裝\\西式禮裝\\領(lǐng)花\\胸飾)
春秋裝襯衣(短袖)
春秋裝襯衣(長袖)
員工男裝(西裝\\藍領(lǐng)襯衣\\馬甲)
員工女裝(裙裝\\西裝\\領(lǐng)花\\胸飾)
冬季防寒工作服
運動服外套
運動服、運動帽、T恤(文化衫)
外勤人員服裝
安全盔
工作帽
4.企業(yè)車體外觀設(shè)計
公務(wù)車
面包車
班車
大型運輸貨車
小型運輸貨車
集裝箱運輸車
特殊車型
5.標志符號指示系統(tǒng)
企業(yè)大門外觀
企業(yè)廠房外觀
辦公大樓體示意效果圖
大樓戶外招牌
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
活動式招牌
公司機構(gòu)平面圖
大門入口指示
玻璃門
樓層標識牌
方向指引標識牌
公共設(shè)施標識
布告欄
生產(chǎn)區(qū)樓房標志設(shè)置規(guī)范
立地式道路導(dǎo)向牌
立地式道路指示牌
立地式標識牌
歡迎標語牌
戶外立地式燈箱
停車場區(qū)域指示牌
立地式道路導(dǎo)向牌
車間標識牌與地面導(dǎo)向線
車間標識牌與地面導(dǎo)向線
生產(chǎn)車間門牌規(guī)范
分公司及工廠豎式門牌
門牌
生產(chǎn)區(qū)平面指示圖
生產(chǎn)區(qū)指示牌
接待臺及背景板
室內(nèi)企業(yè)精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
車間室內(nèi)標識牌
警示標識牌
公共區(qū)域指示性功能符號
公司內(nèi)部參觀指示
各部門工作組別指示
內(nèi)部作業(yè)流程指示
各營業(yè)處出口/通路規(guī)劃
6.銷售店面標識系統(tǒng)
小型銷售店面
大型銷售店面
店面橫、豎、方招牌
導(dǎo)購流程圖版式規(guī)范
店內(nèi)背景板(形象墻)
店內(nèi)展臺
配件柜及貨架
店面燈箱
立墻燈箱
資料架
垃圾筒
室內(nèi)環(huán)境
7.企業(yè)商品包裝識別系統(tǒng)
大件商品運輸包裝
外包裝箱(木質(zhì)、紙質(zhì))
商品系列包裝
禮品盒包裝
包裝紙
配件包裝紙箱
合格證
產(chǎn)品標識卡
存放卡
保修卡
質(zhì)量通知書版式規(guī)
說明書版式規(guī)范
封箱膠
會議事務(wù)用品
8.企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
電視廣告標志定格
報紙廣告系列版式規(guī)范(整版、半版、通欄)
雜志廣告規(guī)范
海報版式規(guī)范
系列主題海報
大型路牌版式規(guī)范
燈箱廣告規(guī)范
公交車體廣告規(guī)范
雙層車體車身廣告規(guī)范
T恤衫廣告
橫豎條幅廣告規(guī)范
大型氫氣球廣告規(guī)范
霓紅燈標志表現(xiàn)效果
直郵DM宣傳頁版式
廣告促銷用紙杯
直郵宣傳三折頁版式規(guī)范
企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
年度報告書封面版式規(guī)范
宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
對折式宣傳卡規(guī)范7
網(wǎng)絡(luò)主頁版式規(guī)范
分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
光盤封面規(guī)范
擎天拄燈箱廣告規(guī)范
墻體廣告
樓頂燈箱廣告規(guī)范
戶外標識夜間效果
展板陳列規(guī)范
柜臺立式POP廣告規(guī)范
立地式POP規(guī)范
懸掛式POP規(guī)范
產(chǎn)品技術(shù)資料說明版式規(guī)范
產(chǎn)品說明書
路牌廣告版式
9.展覽指示系統(tǒng)
標準展臺、展板形式
特裝展位示意規(guī)范
標準展位規(guī)范
樣品展臺
樣品展板
產(chǎn)品說明牌
資料架
會議事務(wù)用品
10.再生工具
色票樣本標準色
色票樣本輔助色
標準組合形式
象征圖案樣本
吉祥物造型樣本
http://bifnwfn.blogchina.com/1943148.html
http://www.btfilm.net/info/2537-1.htm
四、vi標志中的顏色有很多,標準色和輔助色怎么設(shè)定?
標準色的設(shè)定,可由以下三個方面來擇取其一,或者考慮三者之間的的相互關(guān)系,選擇合適的色彩。
1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì),選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關(guān)鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術(shù)性、商品的優(yōu)異性為前提,達到通過色彩,間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。
2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性,選擇與眾不同的色彩,以期達到企業(yè)識別的目的。其中,應(yīng)該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準,使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩,造成條件反射的效果。
3、基于成本與技術(shù)的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理,應(yīng)該盡量選擇理想的印刷技術(shù),合理的分色制版方法,使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外,避免選用特殊色彩,或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
輔助色的確定。利用色彩的構(gòu)成關(guān)系進行取色:如從標準色的明度,純度,色相等關(guān)系處入手進行取色。
擴展資料:
標準色設(shè)計的流程——
1、確定企業(yè)理念。標準色的設(shè)計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設(shè)計目標,這是標準色設(shè)計的基本指導(dǎo)方針。
2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結(jié)果及形象戰(zhàn)略的需要,來設(shè)定與企業(yè)理念相對應(yīng)的表現(xiàn)概念,以創(chuàng)造企業(yè)形象。
3、色彩設(shè)計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位,以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。
4、色彩管理。色彩設(shè)計決定之后,還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時,還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況,及時處理使用中出現(xiàn)的問題。
5、 反饋發(fā)展。指色彩設(shè)計出成果后,還需要追蹤考察設(shè)計成效,將信息反饋資料作為再設(shè)計時的參考。
以上就是小編對于標志特定色彩展示問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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