公司員工微信頭像（公司員工微信頭像圖片大全）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于公司員工微信頭像的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、公司強(qiáng)制要求員工使用統(tǒng)一的微信頭像和信息

• 2、公司有權(quán)利要求微信頭像用員工個(gè)人照片？是否侵犯隱私

• 3、適合辦公的微信頭像

• 4、公司強(qiáng)迫員工更改微信頭像打什么電話舉報(bào)

一、公司強(qiáng)制要求員工使用統(tǒng)一的微信頭像和信息

這不違法，就看你個(gè)人爽不爽了，要是我就堅(jiān)決不干，要傳播公司自己去申請(qǐng)微信賬號(hào)去傳播，我的微信是我個(gè)人隱私的

二、公司有權(quán)利要求微信頭像用員工個(gè)人照片？是否侵犯隱私

不算。但是這樣的公司說明不會(huì)用管理工具，使用頭像一般怕新人，客戶認(rèn)不出來了。

本身合法。只不過方法不對(duì)

三、適合辦公的微信頭像

有一些建議，僅供參考。

一是把自己公司的logo作為頭像，別人一看便知是工作方面的交談。

二是自己的證件照，別人一看就這個(gè)微信號(hào)是誰(shuí)。

三是放一些自己公司的產(chǎn)品，自己公司相關(guān)的事物，建筑物等等。

四是其他不會(huì)引起誤會(huì)的頭像，但是需要把微信名稱改成自己的名稱。

四、公司強(qiáng)迫員工更改微信頭像打什么電話舉報(bào)

如果協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)局舉報(bào),或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意可以提起民事訴訟

以上就是小編對(duì)于公司員工微信頭像問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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