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怎么打造自己IP（怎么打造自己的品牌）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-06 14:18:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 156 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于怎么打造自己IP的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、如何打造個(gè)人IP，確立自己的風(fēng)格
2、個(gè)人IP是什么？怎么打造個(gè)人IP？
3、打造個(gè)人ip，優(yōu)質(zhì)線上IP的3個(gè)特征
4、如何打造獨(dú)有IP

怎么打造自己IP（怎么打造自己的品牌）

一、如何打造個(gè)人IP，確立自己的風(fēng)格

聽(tīng)完這一課，才知道打造個(gè)人IP并非易事。雖然自己也獲得不少資格證，持有語(yǔ)文副高職稱，在教師崗位深耕幾十年，但要建立起個(gè)人IP，還須努力。現(xiàn)將李校長(zhǎng)的講課內(nèi)容，整理分享如下：

其實(shí)要想打造一個(gè)真正能夠長(zhǎng)期生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的這樣一個(gè)IP是非常不容易的：

第一，需要在這個(gè)行業(yè)里邊深耕很多年，然后有一定的理論基礎(chǔ)和這個(gè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠真正的去讓這個(gè)其他的小白菜，菜鳥(niǎo)級(jí)別的人能夠從你這兒學(xué)到東西;

第二，要有一套非常完整的知識(shí)體系。也就是說(shuō)，你在某一個(gè)細(xì)分的領(lǐng)域里邊做還不夠，你還要搭建一個(gè)相對(duì)完備的知識(shí)體系，這樣的話，你才能夠形成一個(gè)全方位的知識(shí)輸出和價(jià)值輸出。

在有專業(yè)知識(shí)積累和具備完善的一個(gè)知識(shí)體系的基礎(chǔ)之上，你還須具備很強(qiáng)的輸出能力。也就是說(shuō)，能夠把你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成深入淺出的語(yǔ)言，能夠輸出去，讓很多人能夠理解的輸出能力。輸入和輸出能力相輔相成，到了一定階段，就可以形成一個(gè)內(nèi)循環(huán)，最后形成一個(gè)不斷提升的這樣一個(gè)IP。

像這個(gè)賬號(hào)(盧克文工作室)，它就是一個(gè)非常有自己鮮明特色的一個(gè)賬號(hào)。敢說(shuō)然后犀利，同時(shí)有著讓普通老百姓能夠理解，這也是導(dǎo)致他會(huì)被很多專家噴的原因。就是說(shuō)它的這個(gè)專業(yè)性其實(shí)是比不上很多教授級(jí)別的，但是他有群眾基礎(chǔ)。就是說(shuō)，它能夠讓很多普通的讀者去買(mǎi)他的賬，這個(gè)是他的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，但是它的一個(gè)劣勢(shì)就是專業(yè)度。大家可以看到每一個(gè)個(gè)人IP，它都有它的長(zhǎng)板和短板，其實(shí)我們也可以對(duì)應(yīng)到我們自己，你的長(zhǎng)板和短板在哪？

比如說(shuō)有很多專家教授，如果講的特別干巴巴，他是沒(méi)有辦法面向普通人群去講課，他只能面向這種專業(yè)的這個(gè)學(xué)科的人去講課。那就說(shuō)明他還不具備一個(gè)IP的能力，也就是說(shuō)他沒(méi)有辦法出圈。我之前也一直在講這個(gè)概念，就是出圈。比如說(shuō)像戴建業(yè)，他能夠把他的課講得讓很多網(wǎng)友都特別帶勁，那這些人他并不是這個(gè)學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)，或者說(shuō)學(xué)唐詩(shī)這個(gè)專業(yè)的人，那就說(shuō)明了這個(gè)戴建業(yè)已經(jīng)是一個(gè)非常成熟的IP，又有專業(yè)功底，又能夠深入淺出，然后讓很多C端的人群買(mǎi)單。

像咱們書(shū)院這個(gè)賬號(hào)人物看，是一個(gè)有著非常深厚，內(nèi)容功底的一個(gè)小伙伴兒的一個(gè)賬號(hào)，那像這個(gè)賬號(hào)，它就是一個(gè)處于正在被孵化的一個(gè)IP啊，為什么屬于被孵化期？因?yàn)檫@個(gè)作者他有很強(qiáng)的這個(gè)內(nèi)容功底，能寫(xiě)出很多很好的作品，但是呢，他對(duì)平臺(tái)一無(wú)所知，然后導(dǎo)致他根本不知道怎么在頭條這個(gè)平臺(tái)里邊去建立起自己的IP。這也就是說(shuō)，他對(duì)平臺(tái)不了解，這是他現(xiàn)在這個(gè)IP不成熟的一個(gè)核心的一個(gè)原因。第二個(gè)就是因?yàn)樗倪@個(gè)語(yǔ)言的輸出體系需要更加地去降維度，他把格調(diào)提得太高，反而失去受眾。

我們很多人其實(shí)都是有這種自己的標(biāo)簽的，或者都可能有相關(guān)的一些證書(shū)和職稱，這些東西其實(shí)都可以把它變成強(qiáng)化你個(gè)人IP的一個(gè)東西，但是你要去去做一些認(rèn)證。比如說(shuō)芳華有心理相關(guān)和健康相關(guān)的一些資格證，你就可以把它變成你個(gè)人IP的一個(gè)標(biāo)簽。

當(dāng)然在你確定了自己的個(gè)人標(biāo)簽的時(shí)候，那你這個(gè)標(biāo)簽一旦確定，你再去寫(xiě)跟這個(gè)工程師無(wú)關(guān)的跟這個(gè)行業(yè)無(wú)關(guān)的信息的話，那可能會(huì)弱化你的這個(gè)標(biāo)簽。

所以說(shuō)我們千萬(wàn)不要輕易去建立自己的個(gè)人人設(shè)，你更多的是要通過(guò)這個(gè)認(rèn)證去展示自己的專業(yè)知識(shí)，哪怕你是講很多東西，你最終要引入到你的這個(gè)本行業(yè)類，那這樣的話才能強(qiáng)化你的這個(gè)個(gè)人IP，否則的話，這個(gè)反而就是在損害它。

當(dāng)然我們說(shuō)的這個(gè)IP，更多的是指?jìng)€(gè)人IP，前面講的也都是個(gè)人IP，那其實(shí)還有類機(jī)構(gòu)IP。它可能不是一個(gè)人，可能是一群人，然后做出的一個(gè)品牌，那比如說(shuō)砍柴書(shū)院，那他可能就是一個(gè)偏向于機(jī)構(gòu)IP。就是說(shuō)，是一群人在共同地去形成這樣一個(gè)IP的一個(gè)概念，可能是很多人在輸出內(nèi)容。

但是他的內(nèi)容是保持一個(gè)非常一貫的調(diào)性，這就是現(xiàn)在很多個(gè)人IP都在做的一種嘗試，叫工作室模式。也就是說(shuō)，一個(gè)賬號(hào)你其實(shí)是很難說(shuō)靠一個(gè)人去穩(wěn)定地輸出內(nèi)容的，包括像萬(wàn)小刀這樣的賬號(hào)，他的背后都是一個(gè)工作室，這樣的話能很好地補(bǔ)他的短板。

那么關(guān)于怎么去做自己的這個(gè)個(gè)人IP，其實(shí)最重要的一點(diǎn)，就是我一直強(qiáng)調(diào)的，就是你的輸入和輸出，形成一個(gè)長(zhǎng)期性的日常的你，哪怕你每天你的輸入量不會(huì)特別多，但是保持一個(gè)一致性，這是IP能做起來(lái)一個(gè)關(guān)鍵的因素。

很多小伙伴可能會(huì)說(shuō)，我不可能有那么強(qiáng)的專業(yè)積累，我也不可能形成這樣的一個(gè)影響力。那我建議你們?nèi)タ匆幌吕羁巢襁@個(gè)賬號(hào)，這是一個(gè)典型的一個(gè)草根號(hào)，到現(xiàn)在也只是一個(gè)黃V。其實(shí)現(xiàn)在李砍柴這個(gè)賬號(hào)更多的，就是沒(méi)有刻意地去強(qiáng)化李砍柴這個(gè)概念，它是通過(guò)幾個(gè)人共同去把這個(gè)賬號(hào)塑造出來(lái)，他其實(shí)第一個(gè)避免了一個(gè)人的輸出能力有限，第二個(gè)又能夠通過(guò)團(tuán)隊(duì)的這種模式和對(duì)平臺(tái)的了解，然后把這個(gè)數(shù)據(jù)跑到最前邊兒。

大家可以看這個(gè)賬號(hào)，他的這個(gè)數(shù)據(jù)是非常健康的一個(gè)狀態(tài)，他每天這個(gè)微頭條的數(shù)量和圖文的數(shù)量都是非常穩(wěn)定的，他的數(shù)據(jù)也是非常穩(wěn)定的，這個(gè)賬號(hào)它能夠跑數(shù)據(jù)，能夠跑到很多個(gè)人賬號(hào)的前邊，這個(gè)平臺(tái)就會(huì)把流量給到數(shù)據(jù)跑到前邊的人，所以這種個(gè)人IP其實(shí)既有個(gè)人IP的名，同時(shí)又利用了工作室的團(tuán)戰(zhàn)模式。所以說(shuō)我建議大家，如果你覺(jué)得自己個(gè)能力不夠的時(shí)候可以去組團(tuán)去做IP。

那么還有一個(gè)模式，你覺(jué)得你的東西是獨(dú)一無(wú)二的，并且你也不愿意讓自己的賬號(hào)變成一個(gè)跟其他的人一樣的號(hào)，那你要去展示你的獨(dú)一無(wú)二，那就需要你全身心100%的投入。

我們一定要在平臺(tái)讀者和自己中間找到平衡。我一直在說(shuō)的這樣一個(gè)觀點(diǎn)，不論你選擇什么樣的路線，或者說(shuō)各種路線，你都可以去做一個(gè)嘗試，但是一定要注意，就是要符合平臺(tái)的這個(gè)規(guī)范，一定要真正的把數(shù)據(jù)跑起來(lái)，最忌諱的就是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。

在我看來(lái)，做好一個(gè)個(gè)人IP號(hào)，最關(guān)鍵的一句話是：可持續(xù)性地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的能力。你必須要穩(wěn)定的輸出，穩(wěn)定的輸入，然后形成一個(gè)良性的循環(huán)，這樣的話才能不斷地水漲船高，然后形成很強(qiáng)的一個(gè)勢(shì)能，到了一定階段，自然它就會(huì)形成一個(gè)爆發(fā)。

二、個(gè)人IP是什么？怎么打造個(gè)人IP？

個(gè)人的 IP是個(gè)體人格的互聯(lián)網(wǎng)化，它是一個(gè)符號(hào)，是一個(gè)價(jià)值觀，是個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)的集合，更是一個(gè)如今這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大眾對(duì)個(gè)人的印象。

IP的影響越來(lái)越大，好的IP更容易讓人記住，讓人記住，就是獲取流量，留住流量的第一步。

無(wú)論是企業(yè)老板還是公司員工，IP都尤其重要，對(duì)于生活工作都有非常大的作用。尤其是主播，自媒體這類互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，IP就能幫助他們更好的和粉絲聯(lián)系、交流，從而獲得用戶信任，最終達(dá)到銷(xiāo)售的轉(zhuǎn)化，這就是個(gè)人IP的神奇的魅力。

而打造個(gè)人IP需要一系列的操作，小到堅(jiān)持與粉絲互動(dòng)，積極交流，展現(xiàn)自己。大到設(shè)計(jì)正確的差異化、建立自己的內(nèi)容矩陣及分發(fā)矩陣，低成本引流、互動(dòng)留存……這些，就需要自己不斷的學(xué)習(xí)，以及專業(yè)的策劃，專業(yè)服務(wù)公司幫助。

比如廣州熱搜文化傳媒公司，就是一家專業(yè)的個(gè)人IP建立，個(gè)人信息推廣公司，廣州熱搜文化傳媒擁有和近1萬(wàn)家主流新聞網(wǎng)站的合作，從移動(dòng)端到pc端，覆蓋百度、搜狗、360、神馬、谷歌、必應(yīng)等各大搜索引擎，全網(wǎng)覆蓋360度無(wú)死角；拿下當(dāng)今的主流搜索引擎，使得全網(wǎng)搜索到，達(dá)到路人都能輕松能了解的程度⌄這才是獲得應(yīng)有的人氣跟流量。

廣州熱搜文化傳媒不僅擁抱主流媒體，同樣輻射覆蓋新媒體，引流到信息流爆推，覆蓋朋友圈、小紅書(shū)、今日頭條、微博、抖音、快手、知乎等自媒體平臺(tái)，讓兩者結(jié)合，真正做到了“讓全網(wǎng)搜到你”。

三、打造個(gè)人ip，優(yōu)質(zhì)線上IP的3個(gè)特征

想要打造個(gè)人ip，一個(gè)社交賬號(hào)并不能與一個(gè)成功的線上IP絕對(duì)劃上等號(hào)。那么一個(gè)優(yōu)質(zhì)的線上IP包含哪些要素呢？在這里與大家分享三個(gè)最重要的因素：

標(biāo)簽化

所謂標(biāo)簽化，就是你個(gè)人最為顯著的特征，最能引起他人共鳴的要素。長(zhǎng)相氣質(zhì)、高矮胖瘦、言談舉止、興趣特長(zhǎng)……都可以是你IP的重要標(biāo)簽元素。

有價(jià)值

標(biāo)簽化只是第一步，只能讓對(duì)方知道你或者認(rèn)識(shí)你，仍然不能稱為是成功的優(yōu)質(zhì)IP。自身有價(jià)值、能夠帶給對(duì)方價(jià)值，對(duì)方才會(huì)基于標(biāo)簽化的外在印象上對(duì)你產(chǎn)生更深層次的好感，才會(huì)有更強(qiáng)的粘性和影響力。

能互動(dòng)

在當(dāng)前社交電商時(shí)代，光有以上兩點(diǎn)還不足以支撐起一個(gè)成功的個(gè)人IP，尤其是在社媒營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)起云涌的大背景下，你如何從社交平臺(tái)上的幾百人甚至上千人中脫穎而出，讓別人主動(dòng)將你置頂？還需要你通過(guò)巧妙有效的互動(dòng)，將你的標(biāo)簽不斷強(qiáng)化，更好地體現(xiàn)你的線上社交價(jià)值。

現(xiàn)在我們可以想一想自己在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)上的個(gè)人IP，這三個(gè)要素都具備嗎？如果還有欠缺，我們又如何行動(dòng)呢？

【思維ip說(shuō)】

我們這個(gè)時(shí)代，產(chǎn)品越來(lái)越多，品牌越來(lái)越多，能讓人們記得住的，只有ip。

因此，能夠成功打造個(gè)人ip的個(gè)體，未來(lái)會(huì)獲得難以替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。明星在打造個(gè)人ip，企業(yè)家也在打造個(gè)人ip，專家也在打造個(gè)人ip！每個(gè)人都可以打造自己的個(gè)人ip。

打造個(gè)人ip，當(dāng)下就是最好的機(jī)會(huì)！明確你獨(dú)一無(wú)二的特色，做出屬于你的爆款產(chǎn)品，建立你的個(gè)人ip吧！

關(guān)注，私信我：ip，獲得打造個(gè)人ip的干貨資源，讓你搶先一步，打造自己的個(gè)人ip吧！

四、如何打造獨(dú)有IP

在國(guó)家、組織、個(gè)人管理層面都需要去不斷打造形成獨(dú)有的個(gè)性。實(shí)際上這就是我們典型的獨(dú)立IP的形成過(guò)程。

在國(guó)家層面。我們經(jīng)?？梢钥吹揭粋€(gè)詞叫中國(guó)夢(mèng)。那圍繞這三個(gè)字，國(guó)家在不同的場(chǎng)景下都會(huì)將中國(guó)夢(mèng)呈現(xiàn)出來(lái)，不管在政治經(jīng)濟(jì)文化等等都會(huì)去嵌入到中國(guó)夢(mèng)的理念當(dāng)中，實(shí)際上不斷的形成一個(gè)國(guó)家獨(dú)有的文化。這種文化牽引會(huì)把所有組織成員引導(dǎo)到一個(gè)相對(duì)有高度且愿意為之奮斗的一個(gè)愿景。從而不斷形成在人們心中的強(qiáng)烈意愿，最后可以牽引個(gè)人不斷的貼近組織，最終形成組織的合力。

站在組織角度。對(duì)于企業(yè)的管理組織的管理，團(tuán)隊(duì)的管理，我們實(shí)際上都在不斷的去用企業(yè)的文化，組織的文化去形成組織的執(zhí)行力向心力。這個(gè)過(guò)程實(shí)際上也是打造管理文化的過(guò)程。不同的組織文化也是凸顯自己獨(dú)有的IP特點(diǎn)。在組織管理當(dāng)中。我們經(jīng)常講組織文化，組織氛圍或者管理文化、管理氛圍，那實(shí)際上我們這個(gè)企業(yè)需要倡導(dǎo)什么？我們?cè)诰唧w的管理當(dāng)中，你要樹(shù)立什么作為你企業(yè)的方向，階段性目標(biāo)，那實(shí)際上你在不同的場(chǎng)合，不同的方式，不同的階段都要組織策劃，形成一種強(qiáng)烈認(rèn)同。所以我們?cè)诮M織執(zhí)行力文化當(dāng)中，實(shí)際上我們要不斷的去給每一位員工去塑造一個(gè)在這家企業(yè)里面獨(dú)有的關(guān)鍵詞，獨(dú)有的工作場(chǎng)景，獨(dú)有的發(fā)生習(xí)慣，那么一旦進(jìn)入這個(gè)場(chǎng)景，我們所有的人都會(huì)去不斷的去迎合，不自覺(jué)的去符合這個(gè)組織的要求，就像我們每天去把公司的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)的愿景，不斷的去理解，不斷的用這樣的理解方式下，不斷的分解成若干的單元，融入到工作管理過(guò)程當(dāng)中，那么實(shí)際上這就是將獨(dú)有的企業(yè)管理的IP逐漸的滲透到組織個(gè)人或者管理行為的方方面面，最終形成組織的獨(dú)有IP。

第三個(gè)就是打造個(gè)人的IP。實(shí)際上達(dá)到獨(dú)有的個(gè)性，這是我們每一個(gè)人都想要去實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)橹挥歇?dú)立的個(gè)性，往往可以讓自己在群體當(dāng)中能夠脫穎而出，所以我們每一個(gè)人都想去找到一個(gè)屬于自己比較滿意的標(biāo)簽或者對(duì)你的評(píng)價(jià)的關(guān)鍵詞，那么圍繞這個(gè)關(guān)鍵詞，你每一次的言行舉止，處事的方法，看問(wèn)題的角度，價(jià)值觀的形成，實(shí)際上都是圍繞這樣的關(guān)鍵詞形成的，只要你堅(jiān)持，不斷的去在不同的場(chǎng)合強(qiáng)化，隨著時(shí)間的推移，那么每一個(gè)人在一旦想到你的時(shí)候，那實(shí)際上他腦海里會(huì)迸發(fā)出關(guān)鍵詞，當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間能夠評(píng)價(jià)你的關(guān)鍵詞的時(shí)候，那么你的獨(dú)有的個(gè)性的IP就打造出來(lái)了。所以，我們?nèi)魏螘r(shí)候都要記住你想要打造什么樣的獨(dú)立IP，你想要典型的標(biāo)簽是什么？那么并且持之以恒，以一貫之。隨著時(shí)間的推移，你才能夠看到你身上能夠去不同于其他人的地方，這樣它會(huì)逐漸的去釋放你個(gè)人的綜合能力。

總之，在個(gè)體組織國(guó)家層面，我們就是要圍繞你想要什么，你就應(yīng)該去營(yíng)造什么樣的一種氛圍，不斷的將你的想法的主動(dòng)融入到你形成的氛圍當(dāng)中，這樣不斷的去強(qiáng)化不斷的去融入到組織的方方面面，個(gè)體的方方面面，那么最后形成獨(dú)立的IP。

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