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    如何包裝自己(如何包裝自己像有錢人)

    發(fā)布時間:2023-04-06 10:35:21     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 86        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于如何包裝自己的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    如何包裝自己(如何包裝自己像有錢人)

    一、你覺得感情中,男人該如何包裝自己才最好?

    大家好,我是藍星小臥底,專注情感婚姻問題,歡迎大家提出問題,我來幫你分析解答。

    在我們的身邊有著這樣的一種情況,男生為了迎合女生的喜好而一味的按照對方意中人的標準來包裝自己,雖然短期可能會起到效果,但是長期來看的話肯定是得不償失的。

    每個人都是獨一無二的個體,你不可能完全變成另外一個人。即便是包裝,也要根據(jù)自身的特點去量身打造,那么感情之中,男人應該如何去包裝自己呢

    如何包裝自己(如何包裝自己像有錢人)

    第一,包裝自己的亮點。

    我們去買車的時候,汽車銷售會向你推薦這輛車有什么賣點。簡單來說,也就是所謂的亮點。比如說大家對于沃爾沃的印象就是安全,對于奔馳的印象就是商務,這已經成為了他們的獨特的標簽。

    而男孩子們同樣也可以找到自己的亮點來進行包裝,這樣的話可以讓別人對你的印象更加的深刻。

    如何包裝自己(如何包裝自己像有錢人)

    第二,突出自己的價值。

    每個人可能對我著很多的技能,那么你最擅長的是哪一種?而你所擅長的是否是別人不擅長的,是否是你的優(yōu)勢所在?如果是的話,那么這就是你的突出價值。

    憑借著這一點,你就能夠在人群中脫穎而出。而在感情之中,同樣應該如此。

    兩個人認識的最初期,可能接觸的時間并不是那么的充足,那么這個時候如何突出自己呢?就是首先要凸顯出自己的價值所在。

    如何包裝自己(如何包裝自己像有錢人)

    第三,謹遵適度包裝的原則。

    通過包裝雖然可以讓自己更加的羨慕,但是同時也讓別人對你的內在更加的期待。那我如果說你的內外反差過大,這種包裝反而會起到一種不良的作用,它能會覺得你名不副實,會覺得你這個人太過虛假。

    所以包裝最好,但是一定要適度,適量。

    二、怎樣包裝自己

    人們用三個概念描述成功人士: 性格, 能力, 形象。

    形象是一個外表與內在結合的, 再流動中留下的印象。 形象設計的目的不是為了追求外在美, 而是為了輔助事業(yè)的發(fā)展,展示給人們你的力量和成功的潛力。 誰得不到別人的注目,誰就要失敗! 沒有成功的思維, 就沒有成功的形象, 就沒有卓越的人生。 談話的智慧在于從別人那里去發(fā)現(xiàn), 而不是自己竭力表現(xiàn)。 所以, 為了成功的建立形象, 你可以先辦成那個樣子, 直到你成為那個樣子, 像領導那樣舉止, 像領導那樣說話, 那么你就是領導, 你必須相信不可能是可能的, 你認為你能, 還是不能, 你都是正確的。

    成功者的共同點1 具有實現(xiàn)自我價值的堅定信念; 2 成功者的風格反映在外表, 而優(yōu)雅來自內在, 它是你的自信心及對自己的滿意。 他們都很自信, 自信是一種認識和態(tài)度, 也通過人的風格來表現(xiàn), 沒有一個人會讓不自信的人擔當重任; 3 做自己相信的事情, 因為連自己都不信, 別人又怎么能相信呢。 相反的, 不成功者的自我認識低,因而易受外界影響。 尤其是在外界的消極影響之下, 他們會產生高度的焦慮, 因而表現(xiàn)不佳, 而且, 自我激勵不足。 成功的人能夠積極的自我認識, 這是取得成就的驅動力之一, 也是高度才智的潛力。

    兩分鐘的世界:1 你只有一分鐘展示給人們你是誰, 另一分鐘讓他們喜歡你, 只有留給人們好的印象, 你才能開始第二步。 人們總是由于第一印象的信任, 而寧肯忽視后來的印象。

    幾秒鐘的印象:1 別人在根據(jù)我們的外表和舉動判斷我們所包含的內容, 因為55%取決于你的外表:服裝、面貌、體形、發(fā)色; 38%是如何自我表現(xiàn): 語氣、語調、 手勢、 站姿、動作等等; 只有7%才是你所講的真正內容。 這幾秒鐘就可以讓人們判斷你的生活歷史, 預期你的未來發(fā)展。 所謂一看就知道他是什么樣的人, 有十條總結(初次見面): 經濟條件、 教育背景、 社會背景、 你的精明老練度、 可信度、 婚姻與否、 家庭出身背景、 成功可能性、 年齡、 藝術修養(yǎng)、 將康狀態(tài)等; 所以, 2 先從著裝入手, 穿中上層階級長穿的服裝, 舉止和言談, 生活品位-有一個長期的計劃, 好品位不是一夜產生, 注重形體。

    成功者的品質:1 熱情, 一個人是否熱情, 決定了我們是否喜歡她,親近他, 接受他; 2 成功的領導者: 性格、能力、 形象; 3 人格的七項品質: 聰明、 熟練、 勤奮、 熱情、 實干、 謹慎、 態(tài)度。 相反的, 冷漠的人真正的不幸是排斥了自己生活中的機遇, 關閉了幸運大門。

    著裝非常重要1 不修邊幅的人在社會上是沒有影響的——你就是你所穿的; 2 那些穿著不合身的化纖西服,陳舊的襯衣和耀眼的領帶的人, 沒有機會走到公司的高層; 3 服裝在無聲地幫助你交流、 溝通、 傳遞你的信息; 4 我們的著裝影響著外界對待我們的態(tài)度; 5 穿著像個成功的人, 就能讓你在各種場所得到尊敬和善待; 5 穿著成功不一定保證你成功, 但不成功的穿著幫助你失?。? 6 商業(yè)和時尚屬于兩個不同的世界; 7 一個人的外表有無魅力, 不但決定了別人對他的態(tài)度, 也影響了這個人對自己的態(tài)度; 8 優(yōu)質的服裝有強烈的暗示作用, 在心理上提示自己表現(xiàn)得要如同自己的服裝一樣出色, 給自己自信。

    語調與講話1 要最嗓音訓練, 深厚和寬音域能夠強化你的形象; 2 語調要充滿激情, 否則, 平淡, 乏味的語調會使人入睡; 3 聲調不要太高也不要太低; 4 速度不要太快也不要太慢; 5 要有停頓, 給大家反應的時間; 6 避免口頭禪, 臟話, 發(fā)音錯誤; 7 閑談的目的是為了找到雙方更多的相似處; 8 好心也會辦壞事; 9 談論別人的缺點最容易破壞自己的形象; 10 談那些能帶給人們歡樂和他們感興趣的話題; 11 一些不好的笑話它們暫時能博得人們一笑, 但卻給人留下一種不夠穩(wěn)重和沒有品位的形象; 12 永遠不要把別人和你自己的私生活當成海鮮一樣與人共享, 即使是朋友, 也不要以為可以敞開胸懷, 無所不談, 不要把別人當作不付費的心理醫(yī)生; 13 談論別人在行的有興趣的, 中性話題如: 天氣, 體育等; 14 任何鼓舞人心的, 多聽少說, 從來沒有人在說話中學到知識; 15 先學會怎樣閉口, 再學會怎樣開口。

    身體語言:1 避免抓耳撓腮、 摸眼、 捂嘴等具有說謊嫌疑的動作。 不要雙臂交叉在胸前。 不要腿不停的抖動, 它在告訴別人你內心緊張不安。 不要做不必要的身體移動 2 微笑能吸引幸福和財富; 3 不真誠、不自然、偽裝和心懷叵測的笑容會破壞原來坦誠地形象; 4 不要一直打電話和發(fā)短信; 5 聚精會神的眼睛讓我們對他的主人格外親切; 6 交談時不要忘了點頭表示你在認真聽; 7 沒有讓人過目不忘的眼神會讓人感到這個軀體缺乏靈魂; 8 仙佛的目光都是超凡、從容、脫俗、寬容、仁愛的目光, 這種光芒能夠安撫, 平靜一顆浮躁焦慮的心靈; 9 不要死盯著別人看贏得別人尊重:有錢難買尊重。 所以: 1 遵守最基本的社會公得,遵守社會秩序; 2 不要再公共場合嘩眾取寵,大聲說話,不要用尖刻的語言; 3 禮貌待人, 尊重別人, 別人才能夠尊重我們; 4 學會幫助別人, 學會說謝謝; 5 敏感地體諒他人, 注意生活中的細節(jié), 正是細節(jié)區(qū)分一個文明的人和一個粗俗的人; 6 尊重女性, 懂得女士優(yōu)先; 7 一日三省吾身; 8 面隨心變, 你無法包裝的心靈光環(huán); 9 保持樂觀、積極進取的人生態(tài)度, 以吸引幸運之星;要懂得享受生活1 事業(yè)的成就僅僅是成功、卓越人生的截體; 2 卓越的人生體現(xiàn)在工作、家庭、自我發(fā)展、財產收入、社會責任、對于藝術的欣賞等; 3 不要做一個附庸風雅、假裝精神貴族的暴發(fā)戶; 4 高尚的生活品位不但能培養(yǎng)高雅的個人志趣, 而且讓我們融入與我們境界相同的社會群體, 開辟事業(yè)的新空間, 共同的興趣,共同的愛好,共同的價值觀和生活態(tài)度是進入你所屬的社交圈中的基礎, 也是建立持久, 理性的友誼的必要條件; 5 一個只會工作的人生活在一維空間里, 而一維空間是缺乏幻想的, 它和簡單無樂趣; 6 人們尊重一個健康的、幸福的、充滿愛心的、富有品位和情調的強大的成功者; 7 區(qū)別一個人更主要的是他們對生活方式、個人素養(yǎng)以及品位的理解; 8 立刻參加身體鍛煉, 你的健康是你形象的指標; 9 一個成功的人懂得自己不是一個超常運轉的機器, 需要調解自己的生活節(jié)奏。

    三、女人怎么包裝自己呢

    俗話說,三分長相七分打扮,這說明對于一個女人來說,包裝是極其重要的。別說普通人,就是天生麗質的明星,打扮和不打扮的效果也相差十萬八千里。即使你是個再平凡不過的女孩子,只要你懂得如何包裝自己,并愿意去包裝自己,你就是美的。 所謂包裝,應該分外表和內涵兩種。光有外表,缺乏內涵的話,你有可能得到很多機會又失去很多;光有內涵沒外表的話,你也許連機會都沒有。所以最好是內外雙修,均衡發(fā)展,外表和內涵都達到一定的高度。 先談外表。不管男人嘴上怎么說,最初能吸引他們的肯定是女人的美貌。不要說什么在意女人外表的男人很膚淺之類的愚蠢話,幾千年來男人都是這么想的,有過改變嗎?有過改變的跡象嗎?所以不要自欺欺人。還有抱定不計形象,妄想以強大內心征服男人的女人,在節(jié)奏極快的現(xiàn)代社會,多數(shù)男人已經沒有什么耐心去慢慢了解那些“看起來不怎么樣”的女人了。就好比一個廠家說他們的產品雖然看起來不怎么樣,但實際非常管用,你會相信嗎?男人們?yōu)榱孙@示自己有深度,嘴上往往號稱他們最看重女人的內涵,但實際行動通常會背叛這種說法。美貌是張門票,你連門票都沒有,男人怎么會有時間興趣去了解你的內涵?所以說,有這兩種想法的女人首先要端正思想。 無論你準備把自己設計成什么造型,只要給人以美感就可以。這里說兩個誤區(qū),供大家參考。 一,不要按自己的愛好進行打扮 包裝是給男人看的,別不承認。男女的審美觀差異是非常大的,所以說你按自己的愛好或者和女伴商量出來的結果包裝,往往會讓男人看了覺得索然無味。舉個很簡單的例子,李宇春,很多女人喜歡,也有很多女人模仿她的造型,可是你問問男人,有幾個喜歡的? 二,不要盲目跟風 電視劇里的造型確實很美,但是否適合你就很難說了。一個人的形象要和氣質搭配起來才有效果。比如韓紅,她就是要短發(fā)西裝墨鏡,讓她弄個披肩發(fā)非把觀眾折磨死不可。不要看人家弄什么樣子你也弄什么樣子,要反復考察哪種形象最適合自己,不然就是不倫不類。 再談內涵。包裝外表和充實內涵并不矛盾。兩者都很重要,都需要掌握?,F(xiàn)在滿大街都是美女,張口能噴出點水平的卻不多。一個美麗的外表只能把男人吸引到你眼前,想要留住,只能靠內涵。下面談幾點認識。 一,讀書。讀書很重要,這是一種積淀的過程。別看那些劣質的言情,那是垃圾,越看你水平越差??匆恍┪幕矫娴臇|西,時間長了就看出來效果了。 二,樹立正確的人生觀和價值觀。這個很難修煉,因為一般在你成長過程中就逐漸確立了。如果你開始就是錯誤的,并且不認為是錯誤的,那你下場好不到哪里。 三,有正確的審美觀。懂得什么是丑的什么是美的,什么該改正什么該發(fā)揚。一個女人只有懂得什么叫美,才有可能變美,否則就會以丑為美,成為下一個芙蓉姐姐。 四,盡可能讓自己理性。女人是感性動物,所以理性難能可貴。越感情用事的女人,越容易成為男人眼中的玩物。 五,永遠不要放棄自己的尊嚴。你可以為愛付出一切,惟獨尊嚴不可以丟棄,當你準備舍棄自己的尊嚴來成全一段感情的時候,你已經game over了。 六,有主見,男人的要求,聽聽就可以了。男人在要求女人的時候,一般都有私心在里面,也就是說,他們喜歡這樣的女人,所以想把你變成這樣。當然,不是教你背著男人的意思去做,你要有選擇地去照做,如果只懂得遷就,只能成為男人的寵物。比如我的話,你完全可以看一眼,一笑而過。 女人活著不容易,活的精彩更不容易。每個女孩子都會幻想自己成為公主,但不是誰都可以實現(xiàn)夢想。沒有丑女人只有懶女人。照我說的做,看看效果吧,希望下一個公主就是你。

    四、簡歷如何包裝自己

    1、優(yōu)勢強項要極力渲染

    求職者在強調優(yōu)勢強項時可以注意以下兩點:

    第一,與應聘崗位相關的經驗、技能、資源等,要用最大的篇幅重點展示出來,盡可能寫得詳細一點。

    無論是工作經歷、實習經歷、還是兼職經歷,甚至是大學某某課程上的模擬演練項目,只要能夠直接和崗位要求掛鉤起來,就要詳細羅列出來。可以用這樣的公式來表達,在什么時間,你負責過什么事情,參與過什么項目,取得了什么成績,學到了什么東西。

    如果你還掌握了某種和工作直接相關的知識或者技能,也要寫得詳細一些,并說明你是如何將這些知識技能用于工作的,以此證明你對新崗位可以迅速上手。

    第二,把直接證明自己匹配應聘崗位的內容寫在簡歷最前面,放在最醒目的位置,一般是簡歷的前1/3處。

    雖說簡歷各個模塊有基本的排版順序,但有時為了突出自己,也可以做適當?shù)膭?chuàng)新。

    舉個例子,假設A同學應聘新媒體運營實習,她可以在個人信息、求職意向之后直接加一段自我評價,用最簡短的說明吸引HR的關注。

    自我評價:

    1年校報編輯記者經驗,成功發(fā)表過XX篇文章,有新聞采編和文案撰寫經驗;

    參加過XX平臺的新媒體文案及排版培訓,熟知秀米、135、i排版等公眾號排版工具;

    日?;燠E微博、知乎、豆瓣等平臺,善于抓取網(wǎng)絡熱點。

    這樣寫過幾句之后,即便A同學實際上沒有新媒體經驗,但這段表述也會讓篩選簡歷的HR感到,“這個候選人看起來很不錯哦,可以深入了解一下”。

    2、要善于使用數(shù)字和例子

    在強調工作經驗或者與招聘信息相關的技能時,求職者要將自己的經驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如,曾經擔任過采購經理,簡歷里可以這樣表述,“任職期間,在X個月內,完成了XX個項目采購,對接XX家供應商,為公司節(jié)省采購經費XX元?!?/p>

    求職者應聘熱門崗位的,尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭,量化簡歷是讓你脫穎而出的關鍵。招聘者往往也會認為,那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。

    比如,對于同一個求職者,我們比較一下下面二版簡歷的表達:

    第一版:推行新的促銷計劃,使銷售額在一年內快速增長3倍。

    第二版:從2017年9月開始推行新的促銷計劃,經費增加10W,半年內銷售額從100W快速增長到300W,為公司創(chuàng)造利潤100W。

    顯然,第二種表述中詳細的數(shù)字會另招聘方對你的工作成績更加認可,也會更自然地認可你在之前團隊中的核心地位。

    3、劣勢弱項要盡量回避

    很多招聘人員在篩選簡歷時,是參照“硬件”關鍵詞的,比如,學歷、專業(yè)、工作年限、年齡等等。當你不符合要求時,可以省略不寫,或者提供相對模糊的信息。這樣當招聘方被你的其他長項所吸引,也不會過早地淘汰你。

    比如,招聘要求本科學歷,而你是自考本科,只需寫本科就好,不要做其他說明。

    再比如,有的工作是你憑經驗和技術可以完全勝任的,但你的學歷跟招聘方要求的有差距,你可以省略教育背景,直接突出工作經驗。這樣也可能獲得寶貴的面試機會。

    以上就是關于如何包裝自己相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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