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武漢個人形象設計工作室（武漢個人形象設計工作室排名）

發(fā)布時間：2023-04-05 00:32:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 148

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于武漢個人形象設計工作室的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、武漢信息傳播職業(yè)技術學院郵編附地址和介紹
2、個人形象設計都包括什么
3、設計師管理月度工作計劃
4、紀梵希是如何建立品牌的？

武漢個人形象設計工作室（武漢個人形象設計工作室排名）

一、武漢信息傳播職業(yè)技術學院郵編附地址和介紹

一、武漢信息傳播職業(yè)技術學院郵編是多少

武漢信息傳播職業(yè)技術學院的郵編為430223，該校地址位于湖北省武漢市江夏廟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是一所經(jīng)省人民政府批準成立、國家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)學校。

二、武漢信息傳播職業(yè)技術學院簡介

學校堅持以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才為目標，不斷優(yōu)化辦學模式，形成了“互聯(lián)網(wǎng)+信息傳播”的專業(yè)特色。打造了由傳媒影視類、印刷與包裝類、藝術設計類等相關專業(yè)組成的，具融通性質(zhì)的現(xiàn)代傳媒特色專業(yè)群；還構建了以信息技術、云計算、大數(shù)據(jù)、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融等專業(yè)為主導的，現(xiàn)代信息技術應用與管理特色專業(yè)集群，更緊跟新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造了以工業(yè)機器人、3D打印、新能源汽車技術為主的智能制造類專業(yè)集群。學?，F(xiàn)有7個系、開設36個專業(yè)，其中全國新聞出版行業(yè)院校示范專業(yè)1個、省級重點專業(yè)2個，省級品牌專業(yè)1個、省級特色專業(yè)3個、省戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃專業(yè)1個，省級精品課程2門，省級教學團隊1個，并牽頭組建了湖北省印刷職業(yè)教育集團。

學校不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式改革，在校內(nèi)建有國家級實訓基地1個、省級實訓基地1個、省級實習實訓基地1個，綜合實訓中心1個，大型實訓基地5個，各類實驗實訓室90個，校外實習實訓基地173個。成立了新媒體運營、商務策劃、攝影攝像、計算機網(wǎng)絡、移動應用開發(fā)、電子產(chǎn)品設計、數(shù)字媒體應用、會議速錄、旅游營銷、造型設計等工作室，還開設了計算機網(wǎng)絡技術、移動應用開發(fā)、3D打印技術、應用英語、旅游管理、文秘速錄、動漫制作技術、人物形象設計等一批“訂單班”，為行業(yè)、企業(yè)和社會培養(yǎng)輸送了大批優(yōu)秀人才。

學校積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，為學生量身打造了SYB創(chuàng)業(yè)培訓課程，對學生實行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶，每年畢業(yè)生就業(yè)率均達到92%以上，名列全省同類院校前茅。

近年來，學校注重內(nèi)涵建設，教育教學成果豐碩，育人成績斐然、社會影響力不斷提升。近三年，教師教學成果先后獲得教育部教指委教學成果一等獎，湖北省教學成果二、三等獎；有16個教科研課題、3個學生管理研究課題獲省級立項；教師在全國職業(yè)院校各類大賽中，榮獲一等獎3個、二等獎8個、三等獎6個；在湖北省各類大賽中榮獲一、二、三等獎各1個，團體二等獎1個、團體三等獎2個。近三年，我校學生參加各級比賽捷報頻傳。在世界技能大賽選拔賽中，有2名學生入選國家隊，1名學生獲湖北賽區(qū)第2名，4名學生榮獲三等獎；在全國職業(yè)院校各類技能大賽中，榮獲二等獎2個、三等獎16個、團體三等獎1個；在湖北省各類技能大賽中，榮獲一等獎5個、二等獎5個、三等獎37個、團體一等獎2個、團體二等獎8個、團體三等獎15個。

目前，學校正大力推行全員全過程全方位“三全育人”體系，堅持一切工作以學生為中心，學生在校期間將享受優(yōu)質(zhì)的成才環(huán)境。學校正致力于現(xiàn)代職教體系建設，讓學生和學校共同發(fā)展。

二、個人形象設計都包括什么

個人形象設計藝術要素包括以下幾個方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。個人形象設計師也稱色彩形象顧問，從事的工作范圍是對個人形象進行整體設計、指導的。針對每個人與生俱來的人體色基本特征和人的面部及身材、氣質(zhì)及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩范圍與風格類型，幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而徹底解決人們的所有形象問題，現(xiàn)在也是屬于比較火的職業(yè)，和單獨的一項比起來當然要前景好些。你要是喜歡時尚形象這塊的話，建議你可以去網(wǎng)上面咨詢一下當代風尚形象設計，他們那邊形象設計還不錯。

三、設計師管理月度工作計劃

時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是我整理的設計師管理月度工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計師管理月度工作計劃范文1

1、分析裝飾公司

根據(jù)南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司，以科勒潔具作為敲門磚，重點發(fā)展中高檔裝飾公司！

2、準備好資料和名片

在已經(jīng)對目標公司初步了解的基礎上，進行上門拜訪，找到關鍵負責人例如材料部經(jīng)理，洽談合作的可能性！對于無法合作的裝飾公司，主要精力放在設計師身上！

3、對已經(jīng)有的設計師名單，進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪，確定有意向與科勒合作的設計師！

4、對于設計師進行差別化分析：個性，愛好，設計和接單能力等，篩選有能力的設計師，再根據(jù)不同的特點，有針對性的與其接觸，盡快的建立起合作關系！

5、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務員介紹他們認識和熟悉的設計

6、將設計師進行分類：1、注重返點；2、注重設計效果；3、以上兩者兼顧的！

7、在合作中，與設計師深入溝通，及時報備客戶信息，避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。

8、優(yōu)化單點結算機制，縮短返點申請的時間，迅速、及時的將返點結算到位，這樣可以保證那些注重返點的設計師，在以后還是重點推薦我們的產(chǎn)品

9、對于注重設計效果的設計師，在上門拜訪以及后期溝通過程中，重點放在我們產(chǎn)品的文化，設計理念、風格等，確保他們在推薦產(chǎn)品時優(yōu)先考慮我們！

10、針對現(xiàn)在的小區(qū)

了解南京小區(qū)的交付情況，針對重點的中高端小區(qū)，設法聯(lián)系版主，通過帶禮品拜訪等，爭取組織團購

11、與所有店面溝通好，在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū)，以及對應的領袖人物，這一點在小區(qū)團購中非常重要（在服務好前幾戶業(yè)主之后，對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助）

12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊，可以在跑家裝的時候，順帶了解裝飾。

設計師管理月度工作計劃范文2

我的夢想是設計師，平面設計的靈魂是創(chuàng)意，創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品，以激發(fā)自己的設計靈感。

平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網(wǎng)路上的設群來做意見交流。

沒有美術功底也可以做設計，但是需要去了解美術的理論，20歲做設計不晚，我也是大學畢業(yè)又去進修設計的，現(xiàn)在一個月最少也有3000的收入。

只學照片處理，只能算是個操作員的水平，吃飯不是問題，但是這一片的競爭比較激烈，做這行基本80%的人都停留在這個階段，要成為設計師才會有出路。

設計基礎是版式，色彩心理學，標志，幾大類，美術只是營造了一個學習的環(huán)境，會走彎路也是因為平時把時間都拿來玩了吧，沒認真的學習知識結果當然會那樣。

學習要看心態(tài)，自學是取百家之長，而科班是按照慣例學習，區(qū)別很大，自學總結的東西都是自己的，但一定要有目標，不能懶惰，科班是依照統(tǒng)一的路線學習發(fā)展，然后讓你自己去總結，這沒什么不好，但是缺點是把美術當成是設計來做，偏離了商業(yè)需要的部分會比較多。

學習設計是一種尋找生活節(jié)奏和捷徑的過程，美術理論很重要，需要多多理解，但是真要去畫的像摸像樣……有點太沒必要。

設計是一種精神層面的東西，關鍵是掌握精神視覺，其他的都只能說成是分支和輔助品。

設計會有瓶頸就會有自己的圈子，每個人所在的圈子會有不同的觀點，大圈套小圈，你……又在哪里呢？沒有什么是不會改變的，所有的事物都有規(guī)律和變化，因為有了規(guī)律和變化，所以就會有多種多樣的形式，什么是對的什么是錯的？

對一個懶人選科班可能更好一點，對一個真正想做設計的人來說，或許參加短期職業(yè)技能能學到更多的東西！

前天一個科班出身的學生跑到我這邊來應聘，還說自己是在全國拿過獎的，藝術學院當級學習也算相當?shù)暮?，可是……居然連軟件常識和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點謙虛的精神都沒有……所以，他與這個職位永別了，這也代表了一部分科班與自己學的區(qū)別，科班是個懶人的地方，好象所有的學生都只用下半身思考一樣。

很多藝術大師都是自學而成的，有自己的論點和風格，科班就很難達到這一點，關鍵是人要約束自己，要有目標的去實施計劃，學習不要問我將來會不會成功，結果在自己的努力。

設計師管理月度工作計劃范文3

　　一、工作室目標

本工作室將逐步建立成一整套完善的經(jīng)營模式和管理架構的設計公司，并將建立中國設計師與品牌長期穩(wěn)定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設計師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性，給品牌帶來的壓力與損失，品牌與設計師面臨最頭痛的“設計師換了，產(chǎn)品的風格亦變了”的尷尬局面。在中國能夠徹底解決，幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續(xù)的發(fā)展下去，令更多的設計師更好地服務于品牌，營造品牌與設計師雙贏的大好局面！

　　二、工作室范圍

1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā)，服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女（休閑裝、針織、牛仔等），全新策劃色、款、面料并執(zhí)行，品牌發(fā)部與策劃，“n2”品牌形象策劃，店面/展覽設計，款式設計與制做。

2、單品與組合設計，樣衣制作

3、單系列款式設計，樣衣制作

4、根據(jù)自身能力可為同行提供；設計、生產(chǎn)顧問服務。也給名人提供設計服務為他們量身設計制作各種服飾（裝）圖案。

三、項目投資

六萬元。

四、場地設置

上海市

五、項目概況

“n2”品牌服裝設計銷售、每季服裝全套策劃包裝、設計圖案、提供給生產(chǎn)廠面料樣、樣款、歐美韓日當季最新熱賣款式圖紙資訊、自己的品牌服裝設計策劃與包裝。

主營：男女休閑裝（18—35歲）、針織、牛仔裝、個性時尚的手繪圖案的設計服。

六、回報期

約半年左右。

第二部分、市場分析

“n2服裝工作室”在國外早就有，該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展，香港，臺灣地區(qū)的發(fā)展也是迅速增長的。在國內(nèi)，其最早興起應該是從女裝發(fā)達的廣東虎門開始?，F(xiàn)在，這種方式已經(jīng)在上海、杭州、武漢等服裝業(yè)發(fā)達地區(qū)開始流行，上升勢頭明顯，數(shù)量也是越來越多。自1998起年，從廣東虎門的地一家臺灣人開的設計室起，現(xiàn)在虎門的服裝設計生產(chǎn)基本上都以被設計室在主導，而廣州，上海等其他城市的設計工作室也在快速的發(fā)展，未來的服裝市場必將以設計工作室為主導，因為這些設計工作室的主人都是有著豐富的專業(yè)知識和技術，有著較高乃至很高的'文學藝術素養(yǎng)和美的欣賞水平，有著超前的時尚觀念和帶動潮流的使命感，所以，從自己服裝品牌的策劃設計到宣傳推廣，必將以設計工作室作為推動中國的品牌服裝的主力，將中國的品牌乃至推向世界，而服裝生產(chǎn)加工將屈居第二，為什么呢？因為大部分的服飾生產(chǎn)商和加工廠的老板都只是一些投機者，他們大都缺乏文化知識和欣賞美感的水平，以為所謂的品牌只是在一件衣服上掛上一個牌子貼上一個商標就算是一個品牌了，完全不知道品牌的文化內(nèi)涵及品牌的價值所在，這是服裝生產(chǎn)者的一個誤區(qū)。

目前，在我國的服裝設計工作室和服飾設計，色彩搭配還處于初始階段，人們對服裝設計工作室內(nèi)帶來的成效還未完全充分的認識，國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的品牌服飾設計，風格文化理念的定位和色彩設計搭配規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài)，這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢，減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力，因此，將品牌服飾設計和服飾色彩設計搭配快速推開，不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高服飾品牌的影響力。所以，盡管服裝設計工作室已在各地興起，但這是一個陽光事業(yè)，正象早晨七八點鐘的太陽一樣，前景無限美好，充滿了希望，設計工作室的發(fā)展，是有具大的潛力和市場的。如：我們有設計師、市場開發(fā)人員、工藝師、我們就是沒有工廠和生產(chǎn)樣品的工人，但我們可以把這一部分的錢省下來用在開發(fā)上。

更重要的是有一大部分服裝生產(chǎn)企業(yè)沒有我們有設計師、市場開發(fā)人員、工藝師，就家族幾個人一起來管理。有以上部門的老板都和設計師基本都是以抄寫別人的樣板為主，都還沒有對自己創(chuàng)建品牌保護知識產(chǎn)權的意識，目前商店陳列設計也是處于初級階段，因此，可我們的工作室工作的空間范圍廣泛，市場份內(nèi)份額很大，有待我們?nèi)ラ_拓占領市場。

設計師管理月度工作計劃范文4

一、設計師工作職責：

完成日常任務安排，包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。

努力達到符合平面設計師任職要求：

1、有獨立完成整個設計的工作能力。

2、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。

3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。

4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。

6、有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。

　　二、設計師工作職責管理制度

1、設計師負責完成公司對外設計任務；

2、設計資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露；

3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務；

4、設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高；

5、設計師應在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設計任務；

6、設計師負責任保管業(yè)客戶技術資料；

7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務無關的文件

　　三、設計師接待客戶流程與話術表達指導：

1、說：您好，我是設計師劉展，很高興為你服務，請坐吧

2、設計師拿出自己（或店里）的作品給客戶看

3、索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意

四、紀梵希是如何建立品牌的？

紀梵希，Givenchy，來自法國的時裝品牌。中國大陸譯名紀梵希。紀梵希最初以香水為其主要產(chǎn)品，后開始涉足護膚及彩妝事業(yè)。下面一起看下?

紀梵希 ***GIVENCHY*** 的創(chuàng)立人Hubert de GIVENCHY于1927年出生在法國諾曼底Beauvais的一個藝術世家。自幼即展露其藝術天份，紀梵希 ***GIVENCHY*** 于十歲時參觀巴黎萬國博覽會的服裝館之后，便決定成為一位時裝設計師。1945年，當時他還只是一個美術學校的學生，就開始在Jnoques Fath的工作室實習，之后又跟隨過RobertPiquet，Lucien Ldiong與Elss Schiaparelli等設計師。

對紀梵希 ***GIVENCHY*** 而言，1952年2月2日是個重要的日子，因為他在這一天首度在巴黎推出個人的作品發(fā)表會。在這場以白色棉布為主，輔以典雅刺繡與華麗珠飾的時裝展中，他的創(chuàng)意才華令在場人士驚艷不已，同時也奠定了紀梵希 ***GIVENCHY*** 在時裝界的尊崇形象。幾十年來此品牌一直以“優(yōu)雅的風格”而著稱于世。

紀梵希最初以香水為其主要產(chǎn)品，后又于***開始涉足護膚及彩妝事業(yè)，希驥能讓所有的女人更漂亮。目前Givenchy除致力于男士紳士服裝及成熟典雅的女裝精品設計外，更從未停止過為女士增添美麗豐姿而進行的香水、護膚及彩妝用品的研發(fā)。1988年,紀梵希被法國著名奢侈品集團LVMH所收購.Givenchy的4G標志分別代表古典 ***Genteel***、優(yōu)雅 ***Grace***、愉悅 ***Gaiety***以及Givenchy，這是當初法國設計大師Hubert de Givenchy創(chuàng)立Givenchy時所賦予的品牌精神。時至今日，雖歷經(jīng)不同的設計師，但Givenchy的4G精神卻未曾變動過。

現(xiàn)任設計師是英國的著名設計師Alexander miqueen***亞力山大·麥奎因***。紀梵希***GiVechy***品牌曾獲金頂針獎、得軍團騎士榮譽、奧斯卡優(yōu)雅大獎等獎項，憑借其獨樹一幟的優(yōu)雅格調(diào)，在時尚界享有盛名，半個世紀以來持續(xù)不輟，紀梵希與奧黛麗·赫本的惺惺相惜，以及他所創(chuàng)造出的“赫本旋風”，并且與奧黛麗·赫本的忠貞不渝的友情也成為流行史上的一則佳話。他的4G設計風格——Gneteel***古典***、Grace***優(yōu)雅***、Gaiety***愉悅***、Givenchy***紀梵希***更衍生在同名的彩妝保養(yǎng)品牌上，讓女人對他鐘愛不已。屬于紀梵希的美麗篇章一頁又一頁，精彩而動人。著名的“一字領”、“曳地碎花長裙”也都出自他的設計。

經(jīng)典、高雅、時髦，這就是被稱為法國時裝界的紳士的Givenchy的風格所在。1952年，紀梵希這個品牌在法國正式誕生，它是以其創(chuàng)始人，第一位首席設計師休伯特.德.紀梵希***Hubert de Givenchy***命名的。幾十年來，這一品牌一直保持著“優(yōu)雅的風格”，在時裝界幾乎成了“優(yōu)雅”的代名詞。而紀梵希本人在任何場合出現(xiàn)總是一副儒雅氣度和爽潔不俗的外形，因而被譽為“時裝界的紳士”，直到1955年7月11日紀梵希在他的最后一次高階時裝釋出會后宣告引退。

紀梵希的這臺展示會是空前的，也是令人難忘的，“時尚、簡潔、女性化”——人們在他塑造的活潑而優(yōu)雅的女性形象中重溫了這一品牌多年來的風格本質(zhì)。

品牌標識

紀梵希它的標記是4個“G”字母的變形組合，和黑體字的GIVENCHY字樣堪稱Givenchy的金字招牌。

它的標記是4個“G”字母的變形組合，和黑體字的GIVENCHY字樣堪稱Givenchy的金字招牌。

4G設計風格含義

Gneteel***古典***、Grace***優(yōu)雅***、Gaiety***愉悅***、Givenchy***紀梵希***

其他產(chǎn)品：皮具，領帶、領帶夾、配飾、香水等。***著名的香水有：Amarige愛慕『1991年』、Organza女神『1996年』、Very Irresistible Givenchy粉紅魅力『2003年』、Ange Ou Demon魅幻天使『2006年』 ***

國內(nèi)專賣

紀梵希屬于奢侈服裝品牌，在國內(nèi)銷售點并不多，僅在幾大中心城市有售：

北京王府飯店、天津銀河國際購物中心店、上海梅龍鎮(zhèn)伊勢丹百貨、廣州友誼商店、深圳西武百貨、武漢國際廣場購物中心、青島百盛、大連、沈陽、成都、西安、南昌財富購物廣場。

免稅專賣

Givenchy屬于奢侈品牌，在香港、澳門及外國購買會比在內(nèi)地購買便宜。免稅店是購買Givenchy一個極佳的選擇，除了價格上有優(yōu)惠，還有眾多品牌和款式可供選擇。目前大家接觸比較多的是環(huán)球免稅店***DFS***，這個免稅店的品牌在全球各地已受到奢侈品迷的熱烈追捧。

DFS***Duty Free Shoppers***成立于1961年，是全球最大的免稅店運營商，一直致力于為國際旅行者提供世界頂級奢華精品、超值價格優(yōu)惠以及完善的環(huán)球保證服務?，F(xiàn)在的最大股東是世界最大的奢侈品集團GivenchyMH，對于奢侈品的選擇更具優(yōu)勢。而DFS的Givenchy產(chǎn)品，在價格上比內(nèi)地有20-30%的便宜幅度。Givenchy的忠實粉絲可通過DFS的官方網(wǎng)站進行預訂，并密切留意他們的促銷資訊。

品牌歷程

紀梵希1927年，紀梵希出生在法國Beauvais的一個富有家庭，父親是礦山業(yè)主，家里并不贊同年輕的紀梵希從事時裝事業(yè)，而是希望他能成為一名律師，但紀梵希堅定了自己的選擇。

1945年，畢業(yè)于巴黎藝術學校后，紀梵希涉足時裝界的第一份工作是為巴黎Jacques Fath設計室設計服裝，然后是Robert Piguet設計室。

1946年，與Lucien Lelong的助手皮爾.巴爾美***Pierre Balmain***和克里斯汀.迪奧***Christian Dior***一起為Lucien Lelong設計室工作。

1947年-1951年，一直為 Elsa Schiaparelli設計服裝。

1952年，建立“紀梵希工作室”***the House of Givenchy***。將自己的第一個系列命名為Bettina Graziani------法國的超級名模。簡潔的蟬翼紗上衣配棉質(zhì)百褶裙，清新明朗。Balenciaga被紀梵希視作良師益友，盡管紀梵希從未為其設計室工作過。

1953年，紀梵希開始為好萊塢電影明星設計服裝，并受到前所未有的歡迎。兩個世界著名女性------奧黛莉.赫本***Audrey Hepburn***和杰奎琳.肯尼迪***Jackie Kennedy***，演繹了紀梵希的經(jīng)典設計風格：精致高雅典范當奧黛莉.赫本身著他設計的白色禮服出現(xiàn)在著名影片《情歸巴黎》***Sabrina***中時，紀梵希開始受到國際關注。從1953年延續(xù)到90年代，奧黛莉.赫本式晚禮服一直是紀梵希服飾的象征與標志。當約翰.肯尼迪總統(tǒng)遇刺后，世人注意到悲傷的肯尼迪家族都身著紀梵希服飾。杰奎琳.肯尼迪為葬禮專門訂購了一套紀梵希禮服，專程從巴黎空運過來。據(jù)說，當時紀梵希工作室存有肯尼迪家族每個女性的個人服裝樣碼。

1955年，紀梵希開始設計非配套穿女裝，并把奧綸纖維***聚丙烯腈短纖維***引入女子高階時裝。

1982年，紀梵希在紐約時裝工學院舉辦30年回顧展。

1988年，紀梵希因為財經(jīng)原因,將自己的商業(yè)轉讓給了路易.威登***LVMH***集團，但自己一直擔任“法國紀梵希設計室”首席設計師,直到1995年退休.

1992年，紀梵希在巴黎凡爾賽宮舉辦40年回顧展。

1995年末,英國設計師約翰.加里亞諾***John Galliano***接替于貝爾·德·紀梵希擔任“紀梵希設計室”首席設計師。為紀梵希設計的第一個系列中，他將自己的奢華的晚禮服設計風格。紀梵希女裝2加入了紀梵希的經(jīng)典設計，并為法國高階時裝界注入了一種全新的競爭與創(chuàng)新意識。

1996年10月，加里亞諾轉入克麗絲汀.迪奧***Christian Dior***設計室，設計師吉安費蘭科.費雷***Gianfranco Ferro***接替其位置。緊接著是英國設計師亞歷山大.麥克奎思***Alexander McQueen***加盟，1997年---1999年的紀梵希時裝展上的服裝，均由麥克奎恩設計。于貝爾.德.紀梵希喜歡收集路易十四時代藝術風格的古典家俱。

品牌特色

紀梵希以華貴典雅的產(chǎn)品風格享譽時尚界三十余年的Givenchy，一直是時裝界中的翹楚。Givenchy的4G標志分別代表古典 ***Genteel***、優(yōu)雅 ***Grace***、愉悅 ***Gaiety***以及Givenchy，這是當初法國設計大師Hubert de Givenchy創(chuàng)立Givenchy時所賦予的品牌精神。時至今日，雖歷經(jīng)不同的設計師，但Givenchy的4G精神卻未曾變動過。

要看Givenchy的設計，可從經(jīng)典美女奧黛麗·赫本身上反映出來。Givenchy與奧黛麗·赫本相識于1953年，從單純的主顧關系，因為相互欣賞彼此的才華而進展成好朋友。隨后四十年的時間里，Givenchy不但為赫本設計日常衣飾，同時也負責設計赫本在電影中所穿的服裝，包括《羅馬假日》、《珠光寶氣》、《甜姐兒》與《偷龍轉鳳》等。

而1957年推出的L'lnterdit香水更是特別為赫本設計的。Givenchy那種華貴典雅的風格，或多或少是其個性的反映。爽朗謙和，再加上法國人的浪漫深情，令Givenchy贏得“服裝界彬彬紳士”的美譽。他曾說：“真正的美是來自對傳統(tǒng)的尊重，以及對古典主義的仰慕”，這句話也準確地描繪出他是一個完美主義者，也是其設計的精髓。

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