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商務(wù)運營崗位職責(zé)(商務(wù)運營崗位職責(zé)內(nèi)容)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于商務(wù)運營崗位職責(zé)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、電商運營是做什么的
商運營主要工作內(nèi)容為:店鋪運營,產(chǎn)品運營,流量運營,活動運營。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、能操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成商城店鋪銷售目標;
3、店鋪促銷活動策劃執(zhí)行,與其他部門溝通相關(guān)配合工作;
4、商品跟進,數(shù)據(jù)解讀,對近期銷售情況制表上報,提出改進方案;
5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。
運營模式
電子商務(wù)經(jīng)營模式和電子商務(wù)運營模式是一樣的。
B2B是企業(yè)對企業(yè)進行網(wǎng)上交易 B2B指的是Business to Business,即商家(泛指企業(yè))對商家的電子商務(wù)
B2C (Business To Customer)是電子商務(wù)按交易對象分類中的一種,即表示商業(yè)機構(gòu)對消費者的電子商務(wù)。這種形式的電子商務(wù)一般以網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)為主,主要借助于Internet開展在線銷售活動。
C2C的意思就是消費者(consumer)與消費者(consumer)之間的電子商務(wù)。打個比方,比如一個消費者的有一臺舊電腦,通過網(wǎng)上拍賣,把它賣給另外一個消費者,這種交易類型就稱為c2c電子商務(wù)。
二、運營官崗位職責(zé)
運營官崗位職責(zé)(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是我精心整理的運營官崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
運營官崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及組織目標,制定本部門的工作目標;
2、帶領(lǐng)團隊負責(zé)制定產(chǎn)品的整體運營規(guī)劃及執(zhí)行;
3、分析確定用戶的特征群體,規(guī)劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;
4、把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑,加強活動針對性及效率;
5、定期開展團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提升整體運營水平;
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),深刻洞察相應(yīng)的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律;
3、對用戶引導(dǎo)及消費路徑有較強的把握;
4、有運營團隊管理經(jīng)驗,具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力;
5、結(jié)果導(dǎo)向,較強的抗壓能力。
運營官崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
4、協(xié)助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;
6、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;
任職資格:
1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力;
運營官崗位職責(zé)3
職責(zé)描述 :
1、負責(zé)渠道財務(wù)運營,完成內(nèi)部管理系統(tǒng)的操作及財務(wù)數(shù)據(jù)的核對分析;
2、負責(zé)渠道的財務(wù)清結(jié)算工作,核對并處理異常數(shù)據(jù);
3、其他交辦事項。
任職要求 :
1、基本要求:全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
3、知識技能:熟練使用Excel表格;
4、素質(zhì)要求:擁有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備卓越的'責(zé)任心。
運營官崗位職責(zé)4
1、全面負責(zé)公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
2、推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
6、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
7、負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并對公司的經(jīng)營績效進行考。
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
運營官崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負責(zé)制定公司不同階段的營運及營銷目標并落地執(zhí)行。
2、負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)流程SOP,建立規(guī)范、高效的管理體系。
3、負責(zé)公司初期直營店的籌建與經(jīng)營管理,包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等。
4、負責(zé)制定并推進公司業(yè)務(wù)計劃并組織協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實現(xiàn)公司階段性營運目標。
5、負責(zé)相關(guān)團隊的招募、培訓(xùn)、績效考核與管理。
6、負責(zé)客戶服務(wù)流程制定與實施,并監(jiān)控客戶投訴內(nèi)容及處理時限,關(guān)注客戶滿意度,維護公司品牌與形象。
7、負責(zé)品牌建設(shè)與推廣,同時負責(zé)加盟工作的展開。
8、完成與公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗,具有良好英語能力者優(yōu)先。
2、具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識或經(jīng)驗。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
4、具有敏銳的洞察力,具有解決復(fù)雜問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
運營官崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
運營官崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監(jiān)管。
2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標;規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向,對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進行監(jiān)控管理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上高級管理經(jīng)驗,具有較強的運營管理能力和風(fēng)控意識。
2、熟悉運營指標數(shù)據(jù)分析,擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案,并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運營官崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、在公司現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上,發(fā)掘新的機會,執(zhí)行從0到1的計劃。
2、在執(zhí)行從0到1的過程中,與其他管理層完善管理架構(gòu)和績效考核體系。
3、調(diào)整現(xiàn)有團隊不足的領(lǐng)域,并提出落地的解決方案。
要求:
1、有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的,上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗者特別優(yōu)先。
2、能接受從基層開始做起,了解公司體系文化后,再上管理崗。
3、有良好的教育背景,優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。
運營官崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃,組織、協(xié)調(diào)各種資源,確保公司整體經(jīng)營目標的達成。
2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施。
3、負責(zé)公司運營管理,及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢,對APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案,并推動實施。
4、制定公司運營管理策略,明確相應(yīng)運營方案、計劃,并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。
5、負責(zé)日常運營管理工作,牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作,并組織推動相關(guān)協(xié)作部門。
6、負責(zé)平臺活動方案的制定和實施。
7、負責(zé)分析用戶行為,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標以及未來的營收負責(zé)。
8、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,優(yōu)化平臺功能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上電商運營經(jīng)驗。
2、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有敏銳的市場洞察力,良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,善于分析并運用運營數(shù)據(jù),制定運營策略。
4、對平臺架構(gòu),交易規(guī)則、客戶體驗熟悉,并能制定各項流程以及執(zhí)行。
5、思維活躍,具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù)。
6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰,執(zhí)行力好,有較強的結(jié)果意識、狼性思維;
運營官崗位職責(zé)10
1、負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案,負責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負責(zé)策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標,指定計劃為企業(yè)創(chuàng)收和實現(xiàn)融資。
8、負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
9、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
10、負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
11、負責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
運營官崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃,協(xié)助CEO實現(xiàn)運營管理目標。
2、領(lǐng)導(dǎo)管理運營團隊,帶領(lǐng)團隊進行市場推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。
3、負責(zé)項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負責(zé)與項目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。
5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調(diào)查,研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
6、定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力;
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案;
5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整改善。
運營官崗位職責(zé)12
一、管理公司業(yè)務(wù)的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)健增長
1、協(xié)助CEO確認公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;
2、全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;
3、完成年度戰(zhàn)略目標,對業(yè)績負責(zé)并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程
1、提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標準,以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;
2、完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵機制,推進公司經(jīng)營指標及經(jīng)營任務(wù)的順利完成;
三、實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)的體系
1、選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊伍;
2、著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風(fēng)控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。
運營官崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負責(zé)制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經(jīng)營目標等,并負責(zé)組織實施與監(jiān)控,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)(主要目標:電商平臺交易額及用戶量);
2、負責(zé)針對用戶及品類特點和市場狀況制定產(chǎn)品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等;統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。
4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)及推廣,做好平臺產(chǎn)品的版本迭代,實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;
5、負責(zé)公司整體運營工作,進行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營,為打造公司品牌制定規(guī)劃,建立品牌影響力、口碑與知名度;
6、獨立的操盤手,有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項目經(jīng)驗,負責(zé)平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合,對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、五年以上電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié);
2、具有多平臺(PC、移動端)協(xié)同運營、推廣、管理經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言,較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。
運營官崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)COO日程工作、會議的安排及協(xié)調(diào),確保日程的合理性;
2、跟進、落實各項會議決議,及時將相關(guān)進度的信息匯總、反饋,確保信息的準確和及時;
3、按照COO的要求和建議,推進、落地各種公司級重要項目;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求,整理、匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行初步的整理和分析;
4、協(xié)助相關(guān)部門,推動、改善業(yè)務(wù)流程的有效運營;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、有大平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先(對標平臺,唯品,京東等);
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能快速梳理問題;
4、情商高,較強溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力;
5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
運營官崗位職責(zé)15
職責(zé)描述 :
1、集團公司財務(wù)管控。
2、IPO。
3、融資。
4、主導(dǎo)國際并購。
5、資本運作。
6、財務(wù)內(nèi)控體系。
任職要求 :
1、第一學(xué)歷必須是985或211統(tǒng)招本科(參考全國統(tǒng)一高考),會計專業(yè)或財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專業(yè)(關(guān)鍵條件);
2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實操經(jīng)驗(關(guān)鍵條件);
3、在世界三大會計師事務(wù)所擔(dān)任高級職位者優(yōu)先(本條不是關(guān)鍵條件);
4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求:制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)(必要條件);
5、37歲以上,男女不限。
;三、電商運營專員崗位職責(zé)是什么?
僅供參考:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成天貓店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作;
3、制定網(wǎng)站運營年度、季度、月度指標及重點計劃,完成公司對店鋪的發(fā)展訴求,
4、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標,制定月度店鋪推廣預(yù)算;
6、負責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標;
7、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
任職條件:
1、三年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;
2、熟悉天貓后臺流程及規(guī)劃,對網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營店鋪。
3、良好的策劃及執(zhí)行能力,熟練操作繪圖和修圖軟件。
4、善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃、促進網(wǎng)店銷售方法的運作。
5、具備敏銳的市場洞察力,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有集體榮譽感,有責(zé)任心,好鉆研,有工作熱情,認同公司企業(yè)文化,愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
四、電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇1
電子商務(wù)專員在企業(yè)里主要負責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作、電子商務(wù)平臺的交易投訴和對平臺的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度,以及能夠及時準確地執(zhí)行平臺營銷的各種工作。
一、電子商務(wù)運營
1、負責(zé)淘寶整體運營,運營團隊日常的工作管理;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的業(yè)績目標,規(guī)劃提升品牌的知名度和影響力;
3、負責(zé)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,并做好營銷費用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、分解并下達電子商務(wù)部年度、季度、月度的業(yè)績目標、流量目標、轉(zhuǎn)化率目標等,實施策略規(guī)劃,并監(jiān)督管理執(zhí)行;
5、挖掘客戶需求,對客戶體驗進行優(yōu)化,包括網(wǎng)店裝修、編輯等提出優(yōu)化方案和改進建議;
6、熟悉淘寶各類活動,跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行,配合淘寶網(wǎng)小二力爭最活動效果;
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,認證完成運營月報、周報表;
8、負責(zé)部門的溝通協(xié)作,負責(zé)運營團隊人員的工作安排,郵件回復(fù)、人員培訓(xùn)提升、考核;
9、關(guān)注淘寶及類目各項規(guī)則調(diào)整,關(guān)注研究同類產(chǎn)品、同各行業(yè)的宣傳推廣方式;
二、電子商務(wù)推廣
1、利用各種方式,包括幫派、論壇、QQ群、旺旺群、微博、博客等站內(nèi)外各種渠道的推廣、宣傳公司品牌、產(chǎn)品、口碑,帶動銷售;
2、制定推廣目標、計劃,對廣告費用投入與回報進行預(yù)測分析總結(jié),并負責(zé)執(zhí)行。
3、不斷研究,發(fā)現(xiàn)新的潛在推廣渠道方式,洽談合作,有效執(zhí)行。
4、搜索引擎及淘寶站內(nèi)SEO的優(yōu)化,提升寶貝、關(guān)鍵詞排名、增加訪問量;
5、認真完成推廣月、周工作報表;
三、網(wǎng)店文案描述
1、負責(zé)產(chǎn)品的文字描述、賣點的提煉、拍攝需求的提交、實施,實現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)頁上的展示;
并根據(jù)效果進行優(yōu)化;
2、各種專題活動、促銷活動、廣告海報的文字策劃,協(xié)助營銷人員、設(shè)計人員完成活動;
3、負責(zé)公司品牌的推廣策劃,包括品牌傳播內(nèi)容、品牌故事、品牌精神的打造;
4、負責(zé)總結(jié)發(fā)現(xiàn)傳播熱點,撰寫軟文、新聞稿,并推送。針對產(chǎn)品賣點在對應(yīng)的各大SNS社區(qū)發(fā)布維護并統(tǒng)計效果;
5、微博、博客管理維護,內(nèi)容更新;
四、網(wǎng)絡(luò)圖片美工設(shè)計
1、負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃的設(shè)計、改版、更新;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計、編輯、美化等工作;
3、組織產(chǎn)品的拍攝,上傳網(wǎng)店;
4、負責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的制作;
5、配合策劃推廣活動,并參與執(zhí)行,做好主題活動、促銷活動的頁面設(shè)計;
6、研究學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)廣告圖片的設(shè)計,協(xié)助營銷人員完成廣告投放,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
五、售后客戶服務(wù)
1、通過旺旺、QQ、電話解答等方式,友好技巧性的解答客戶問題引導(dǎo)客戶購買,提升轉(zhuǎn)化率;
2、詢問、傾聽、挖掘客戶需求,給客戶提供建議,推薦關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,提升客單價;
3、主動跟蹤物流信息,及時處理異常情況;
4、客戶評價管理,妥善處理客戶售后及投訴問題,及時處理退換貨和問題訂單;
5、負責(zé)店鋪新老會員的定期回訪維護,收集顧客建議與意見,及時向公司反饋信息并提出改善方案;
6、店鋪旺旺群、QQ群的管理與維護,提升客戶粘度;
7、與營銷部門同事合作,及時準確傳達、執(zhí)行網(wǎng)店的各類活動及信息;
8、積極參與店鋪的推廣工作,尋找挖掘潛在合作,成功洽談;
1、配合電子商務(wù)部門流程梳理以及系統(tǒng)建立;
2、配合電子商務(wù)部門經(jīng)理的工作;
3、采用郵件推廣、發(fā)帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進行網(wǎng)站推廣或者產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣;
4、負責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護;
5、負責(zé)并每天出具電子商務(wù)報告;
6、負責(zé)期貨信息搜索和更新,以及交易的實施;
7、在各個知名商業(yè)網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息;
8、淘寶網(wǎng)店經(jīng)營和管理;
9、網(wǎng)站后臺管理與維護;
10、客服洽談、跟單與訂單處理;
11、找客戶資料和電話營銷;
12、找大學(xué)生開網(wǎng)店代理公司產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品市場;
13、對代理商進行指導(dǎo)和管理。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)ebay,Amazon渠道開拓及有效運營管理;
2、負責(zé)店鋪運營狀態(tài)及協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售成功的案例;
4、營銷總監(jiān)--境外電子商務(wù)
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語六級,跨境電商行業(yè)同等崗位5年工作經(jīng)驗,熟悉歐美文化;
2、熟悉跨境B2C網(wǎng)站的運營和贏利模式,具有運營平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站宣傳推廣、活動策劃及日常運營管理等方面的專長;
3、熟悉或了解零售連鎖行業(yè)者優(yōu)先;在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例,對于電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解;
4、具有網(wǎng)絡(luò)營銷的專業(yè)知識與技巧,具有線上渠道的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇3
職位要求:
1、年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。
3、熱愛銷售,不斷突破自我。
4、具有良好的人際溝通能力,較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。
5、為人誠實,熱情大方,能吃苦耐勞,承受能力強,有上進心。
6、對待工作認真負責(zé),責(zé)任心強,不甘于平凡,喜歡挑戰(zhàn)。
7、具有親和力,真誠細心。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇4
崗位職責(zé):
1、輔助營運經(jīng)理做好線上店鋪營運、推廣工作;
2、協(xié)助營運經(jīng)理與電商平臺對接營運維護好溝通關(guān)系,為公司爭取活動資源位;
3、輔助營運經(jīng)理做好活動策劃、活動提報、活動執(zhí)行、效果分析等工作,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
4、輔助營運經(jīng)理做好公司內(nèi)協(xié)商溝通工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對電子商務(wù)有一定的認識,有淘寶、天貓、京東等平臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思維敏捷、富有創(chuàng)意,熟悉網(wǎng)站運作模式及產(chǎn)品特征;
4、熟悉Office辦公軟件操作,良好的表達溝通能力和邏輯思維能力;
5、性格開朗,頭腦靈活,思維敏捷,有樂觀積極的心態(tài),具有一定的壓力承受能力和較強的協(xié)調(diào)組織能力。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇5
崗位職責(zé):
1.協(xié)助電商的營運執(zhí)行;并完成業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容策劃、產(chǎn)品優(yōu)化建議、線上營運等各環(huán)節(jié)工作;
2.協(xié)助部門負責(zé)人策劃互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方案;
3.協(xié)助網(wǎng)站內(nèi)容SEO優(yōu)化,友情鏈接、網(wǎng)站合作等;
4.捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點事件及話題,制定符合行業(yè)的營運推廣傳播方案。
任職要求:
1. 有電商行業(yè)營運經(jīng)驗。
2.熟悉用戶消費心理和習(xí)慣,市場敏感度高,策劃、創(chuàng)意、文字表達能力強,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點。
3.溝通、組織、管理、學(xué)習(xí)能力強,有高度的事業(yè)心和工作激情。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇6
工作職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)店定期更新版面、推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作對于網(wǎng)店營運;
2、能夠提出對于網(wǎng)店營運的建議與營銷活動想法,并能策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;
3、定期了解網(wǎng)店銷售狀況,做好網(wǎng)代店鋪的銷售目標管理與分析;
4、準確地將活動信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計部門;
5、監(jiān)督活動的執(zhí)行情況,及時修正和調(diào)整;
6、營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對手等的數(shù)據(jù)報表;
7、對產(chǎn)品的市場進行分析,維護管理商城的產(chǎn)品;
8、主要對訂單轉(zhuǎn)換率負責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計算機、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專業(yè);
2、有淘寶店鋪營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可考慮,22—30歲;
3、對商品的市場進行分析,維護管理商城的產(chǎn)品;
4、熟悉淘寶商城運作模式,對網(wǎng)店的流量分析、策劃營運、轉(zhuǎn)換率及GMV提升有獨到的見解。
5、有豐富的想象力和極強的策劃能力,較好的文字功底;
6、工作積極主動,責(zé)任心強,并有良好的團隊合作意識,有鉆研精神以及強烈的責(zé)任心,擅長溝通,踏實誠信,工作細致嚴謹;
7、能夠正常使用辦公室軟件,如WORD、EXCEL等;
8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷,擇優(yōu)考慮。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;
2、負責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費用的'管理;
3、負責(zé)日常收支的管理和核對,營運費用的復(fù)核;核銷財務(wù)庫存商品明細賬并保證賬賬相符;倉庫進銷存系統(tǒng)操作的監(jiān)督;
4、負責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)報表編制及分析工作,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義,給予業(yè)務(wù)端合理化建議;獨立完成結(jié)賬、每月的財務(wù)預(yù)算分析、年度經(jīng)營分析、專項分析等報表及成本核算管理;;
5、電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費用的財務(wù)核算,定期對電子商務(wù)的庫存進行盤點;
6、逐日核對電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售,及時跟進相應(yīng)銷售的資金回款;
7、第三方支付工具的資金流審核,分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等,平臺退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等;
8、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;
9、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定,對其運行情況進行監(jiān)督,并提出合理化建議;;
任職資格:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科,會計,財務(wù)管理,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),助理會計師及以上職稱;
2、有批發(fā)/零售行業(yè)會計經(jīng)驗、電子商務(wù)財務(wù)實踐(核算、往來帳管理、成本費用管理、報表管理)經(jīng)驗,了解電子商務(wù)業(yè)務(wù)運作模式;
3、處理電商總賬財務(wù)業(yè)務(wù)的能力;
4、熟悉財務(wù)軟件(金碟、用友或其他),有操作過ERP系統(tǒng),有較強的財務(wù)信息預(yù)測、統(tǒng)計、分析能力;
5、xcel操作熟練(熟練操作透視表、圖表分析、簡單函數(shù)應(yīng)用);
具有較強的獨立學(xué)習(xí)能力;有主觀能動性,有創(chuàng)造性思維,能承擔(dān)工作壓力。
6、有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神和強烈責(zé)任感,較強的溝通、理解和分析能力
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇8
職位描述:
1、利用網(wǎng)絡(luò)為客戶提供理財咨詢、制定相應(yīng)的投資組合和策略
2、學(xué)習(xí)理財技能,為自己未來人生路上儲備一技之長.
3、維持客戶關(guān)系,助客戶財富增長,共贏做大做強
4、負責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略
5、負責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)
6、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
7、負責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃
8、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售
9、負責(zé)維持客戶關(guān)系
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有管理能力者,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入
3、熱愛金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強
4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺,任你揮灑
任職要求:
1,男女不限,18-28歲,專科及以上學(xué)歷;
2,有無經(jīng)驗均可;
3,工作認真,有責(zé)任心,有進取心;
4,條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
薪資待遇:
1,基本薪資3500,另有員工獎金和補助,五險一金;
2,工作時間早9:00-12:00,14:00-18:00,雙休/法定節(jié)假日正常休息;
3,公司提供員工餐補,有定期員工福利;
4,公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機會,管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔;
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇9
任職資格:
1、對工廠互聯(lián)網(wǎng)有比較濃厚興趣。
2、具備一定的移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識或技巧,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用。
3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓能力強,自信心強,進取心強,責(zé)任心強,有大局觀,分享意識強。
4、具有強烈的競業(yè)精神和團隊合作意識并具有較強的學(xué)習(xí)能力。
5、具有良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力。
崗位職責(zé):
1、面向湖南中小型企業(yè)銷售阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品(阿里巴巴誠信通)為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)服務(wù);
2、通過電話或上門與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇10
崗位職責(zé):
1、獨立運營電商平臺,負責(zé)平臺的銷售,市場調(diào)查及分析,制定銷售策略,達成銷售業(yè)績;
2、帳號的維護,控制產(chǎn)品的各項風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,將產(chǎn)品發(fā)布。
3、跟進市場行情,制定合理有競爭的銷售價格。
4、完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析;
5、挖掘新品,經(jīng)確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤,分析,匯報,及時匯報銷售中存在的問題,并給出可行性建議。
6、積極完成上級交辦的其他事情。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇11
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在亞馬遜,沃爾瑪?shù)入娚瘫泵谰W(wǎng)站的上架,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品內(nèi)容;
2、實時更新產(chǎn)品的庫存,價格,促銷等信息,保持公司產(chǎn)品在平臺上的活躍度和競爭性;
3、協(xié)助監(jiān)控訂單處理,倉庫揀貨,物流運輸,備貨等信息,確保貨物準時送達;
4、熟悉網(wǎng)站平臺政策,分析各類數(shù)據(jù),提高公司產(chǎn)品在平臺上的評分和排名;
5、處理國外客戶郵件,具備良好的日語書面溝通能力;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,日語三級以上;
2、誠實勤奮,執(zhí)行能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神;
3、具備亞馬遜、天貓,京東等平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練操作OFFICE辦公軟件;
1、大專及以上學(xué)歷,辦公軟件熟練,日語、電子商務(wù)、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);至少半年工作經(jīng)驗以上!
2、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;
3、團隊合作意識強!具有較強的談判能力、溝通能力、應(yīng)變能力、以及抗壓能力;
4、具備良好的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力,口頭表達能力和溝通能力;
5、有較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
6、具備熟練的日語溝通及讀寫能力,需提供相關(guān)級別證書;
7了解相關(guān)平臺運營知識,熟悉電子商務(wù)市場狀況及運營規(guī)則;
8、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮錄用!
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇12
職位描述:
1、負責(zé)對公司產(chǎn)品進行日語描述以及對缺貨產(chǎn)品進行上下架處理,并對物流價格進行調(diào)整;
2、負責(zé)對賬號進行日常維護,及時調(diào)整賬號信息;
3、及時關(guān)注BEST、SELLER產(chǎn)品各目錄排名及競爭對手情況;
4、協(xié)助上級制定網(wǎng)站銷售計劃、營銷計劃及策略,并進行有效跟蹤;
5、負責(zé)對產(chǎn)品及各銷售平臺進行維護;
6、完成上級交辦的相關(guān)事項。
任職要求:
1、應(yīng)屆或即將一年內(nèi)畢業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,日語相關(guān)專業(yè);
2、日語2級或以上;
3、電腦操作熟練,會使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、具有良好的溝通表達能力、分析能力、思辨能力和人際交往能力;
5、工作責(zé)任心強,仔細認真,踏實,有耐心,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇13
職責(zé):
從事測繪地理信息市場拓展工作
任職要求:
1、地理信息或與測繪相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、性格外向,善于溝通,有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有營銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,工作思路清晰,條理性強;
4、樂業(yè)敬業(yè),勤奮執(zhí)著,對待工作具有熱情;
5、本崗位須經(jīng)本公司生產(chǎn)外業(yè)輪崗鍛煉,經(jīng)考核通過,轉(zhuǎn)為市場開發(fā)員;
6、南通地區(qū)人員優(yōu)先。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇14
崗位職責(zé)
市場營銷專員(電子商務(wù)&保險)東風(fēng)標致雪鐵龍汽車金融東風(fēng)標致雪鐵龍汽車金融有限公司,東風(fēng)標致雪鐵龍
1.職位名稱:
市場營銷專員(電子商務(wù)&保險)
2.部門:
市場部
3.職位目標:
深入理解行業(yè)、公司現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,通過對業(yè)務(wù)需求分析及市場調(diào)研,推動公司在電子商務(wù)及保險業(yè)務(wù)方面的開拓和發(fā)展,以達成公司在上述領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標。
4. 工作職責(zé) :
與合作伙伴保持溝通,主動發(fā)掘具有合作潛力的合作平臺及保險產(chǎn)品項目,積極尋找新業(yè)務(wù)合作機會
負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動開發(fā),測試,運營,業(yè)務(wù)等相關(guān)人員緊密合作,確保項目按時上線
負責(zé)現(xiàn)有公司項目的日常運營及持續(xù)優(yōu)化改進
5.教育背景以及相關(guān)經(jīng)驗:
學(xué)士學(xué)位或以上,金融,經(jīng)濟或計算機專業(yè)優(yōu)先
具有項目管理經(jīng)驗,有主持或主要參與公司重要項目上線經(jīng)歷
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
6.知識以及技能:
具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力以及優(yōu)秀的溝通能力
良好的英語能力
熟練使用的PPT, Excel等辦公軟件
以上就是關(guān)于商務(wù)運營崗位職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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