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廣告公司的vi設計模板（廣告公司的vi設計模板怎么寫）

發(fā)布時間：2023-04-04 03:06:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 99 當前文章關鍵詞排名出租

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文章目錄列表:

1、廣告類VI是什么意思
2、VI設計包括哪些內容？
3、
4、什么叫VI設計？

廣告公司的vi設計模板（廣告公司的vi設計模板怎么寫）

一、廣告類VI是什么意思

VI：視覺識別 VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統(tǒng)： A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。 B.應用系統(tǒng)：產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。一套VI設計的主要內容： I．基本要素系統(tǒng) A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合. II．應用系統(tǒng) A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。 VI設計內容 01■ 名片設計（中式） 02■ 名片設計（西式） 03■ 名片設計（中西式） 04■ 信紙（空白） 05■ 信紙（橫紋） 06■ 信紙（方格） 07■ 信封（中式） 08■ 信封（西式） 09■ 公文袋（大、中、小） 10■ 資料袋（大、中、?。?11■ 傳真用紙表頭VI設計 12■ 便條紙 13■ 各式表格格式 14■ 卷宗夾 15■ 公司專用稿紙 16■ 貴賓卡 17■ 來賓卡 18■ 通行證 19■ 貼紙 20■ 筆記本封面 21■ 合同書封面 22■ 企劃書封面 23■ 事務用標簽貼紙 24■ 航空專用信封套 26■ 專用海報紙（對開、長4K） 27■ 獎杯 28■ 紙杯VI設計 29■ 文件格式 30■ 辦公用筆 31■ 電腦用報表 32■ 留言條 33□ 包裝紙VI設計（單色） 34□ 包裝紙VI設計（雙色） 35■ 包裝紙VI（特別色） 36□ 包裝紙袋 37■ 手提袋設計 38□ 膠帶 39□ 包裝用簽 40□ 包裝塑膠帶 41□ 包裝紙盒 42□ 禮品包裝袋 43■ 公司旗幟 44■ 紀念旗幟 45■ 模式掛旗 46■ 直式立旗 47■ 小吊旗 48■ 小串旗 49■ 大型掛旗 50■ 桌上旗 51■ 錦旗 52■ 獎勵旗 53■ 紀念旗 54■ 促銷用旗 55■ 慶典用旗 56□ 主題式旗幟 57□ 其他VI設計 58■ 男性主管職員制服 59■ 女性主管職員制服 60■ 男性行政職員制服 61■ 女性行政職員制服 62□ 男性生產職員制服 63□ 女性生產職員制服 64□ 男性店面職員制服 65□ 女性店面職員制服 66□ 男性展示職員制服 67□ 女性展示職員制服 68□ 男性服務職員制服 69□ 女性服務職員制服 70□ 男性工務職員制服 71□ 女性工務職員制服 72■ 男性警衛(wèi)職員制服 73■ 女性警衛(wèi)職員制服 74□ 男性清潔職員制服 75□ 女性清潔職員制服 76□ 男性廚師職員制服 77□ 女性廚師職員制服 78■ 男性運動服（二季） 79■ 女性運動服（二季） 80■ 運動夾克（二季） 81■ 運動帽 82□ 運動鞋 83■ 徽章 84■ 領帶夾 85■ 領帶 86■ 領巾 87■ 皮帶 88□ 安全帽 89■ 工作帽 90■ 上崗證 91■ 雨具（雨披、雨傘） 92□ 其他VI設計 93■ 電視廣告商標風格 94■ 報紙廣告商標風格 95■ 雜志廣告商標風格 96■ 人事廣告商標風格 97■ 公司簡介商標風格 98■ 產品簡介商標風格 99□ 促銷DM商標風格 100■ 產品說明書商標風格 101□ 營業(yè)用卡（回函）商標風格 102□ 海報商標風格 103■ POP商標風格/POP設計 104■ 幻燈片商標風格 105□ 其他VI設計 106■ 造型招牌（室內） 107■ 造型招牌（室外） 108■ 直式招牌設計 109■ 橫式招牌設計 110■ 立地招牌VI設計 111■ 柜臺后招牌 112■ 霓虹燈招牌 113■ 大樓屋頂招牌 114■ 大樓樓層招牌 115□ 騎樓下招牌 116□ 騎樓柱面招牌 117□ 懸掛式招牌 118■ 帆布招牌 119■ 戶外看板（路牌廣告） 120■ 禁止停車牌 121■ 工地大門 122■ 工地事務所 123□ 工地圍籬VI設計 124■ 工地標語貼紙 125■ 工地行道樹圍籬 126■ 工地牌坊 127□ 其他VI設計 128■ 室內指標系統(tǒng) 129■ 室外指標系統(tǒng)（公共區(qū)域） 130■ 符號指標系統(tǒng) 131■ 部門標示牌 132■ 總區(qū)域看板 133■ 分區(qū)域看板 134□ 其他VI設計 135■ 工廠外觀色帶 136■ 室內形象墻面 137■ 大樓建筑物外觀標志風格 138■ 大門入口設計 139■ 柜臺后墻面設計 140■ 玻璃門色帶設計 141■ 公布欄 142■ 踏墊 143■ 垃圾桶 144■ 煙灰缸 145■ 室內精神標語墻 146□ 員工儲物柜 147□ 環(huán)境色彩標示 148□ 其他VI設計 149■ 業(yè)務用車 150□ 平板車 151■ 交通車 152■ 商務車 153□ 廂型貨車 154□ 廂型貨柜車 155□ 旅行車 156■ 小客車 157■ 機車 158■ 腳踏車 159□ 拖車頭 160□ 曳引車 161□ 堆高國 162□ 吊車 163□ 水泥攪拌車 164□ 展示會場設計 165□ 展示會場參觀指示 166□ 展示櫥窗設計 167□ 展示板VI設計 168□ 舞臺設計 169□ 精神堡壘設計 170□ 商品展示架 171□ 商品展示臺 172□ 照明規(guī)劃 173□ 色彩規(guī)劃 174□ 動線規(guī)劃 175□ 其他VI設計 176■ 邀請卡（封套） 177■ 生日卡（封套） 178■ 問候卡（封套） 179■ 感謝卡（封套） 180■ 圣誕卡（封套） 181■ 賀年卡（封套） 182■ 萬用卡（封套） 183□ 年歷 184□ 月歷 185□ 日歷 186□ 工商日志 187□ 紙張 188□ 鉛筆 189□ 原子筆 190□ 筆架 191■ 雨傘架 192■ 氣球 193□ 吉祥物贈品 194□ 便條紙磚 195□ 薪資袋 196■ 禮金袋 197■ 其他VI設計

二、VI設計包括哪些內容？

一套VI設計的主要內容:1?；驹伢w系a .標志b .標準文字c .標準色彩d .標志與標準文字的組合。2.應用系統(tǒng)a .辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文等。b .企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)立面、企業(yè)招牌、公共招牌、路標、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。c .企業(yè)內部建筑環(huán)境:企業(yè)內部各部門的標志、普通標志、樓層標志、企業(yè)形象標志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標志等。d .交通工具:汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機等。e .服裝:經理制服、經理制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、徽章等。f .廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、海報廣告等。g .產品包裝:紙箱包裝、紙包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝和包裝紙。h .公務禮品:t恤、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙卡、雨傘、紀念章、禮品袋等。一、陳列:櫥窗陳列、展覽展示、貨架商品、陳列商品等。j .印刷品:企業(yè)簡介、商品說明、產品簡介、日歷等。三。設計內容。名片設計(中國風)02。名片設計(西式)03。名片設計(中西風格)04。書寫紙(空白)05。書寫紙(橫條)06。書寫紙(正方形)07。信封(中式)08。信封(西式)09。公務包(中式)小)11。傳真紙頁眉VI設計12。筆記紙13。各種表格格式。文件夾15。公司專用稿紙16。貴賓卡17。賓客卡18。通過19。貼紙20。筆記本封面21。合同書封面22。項目書封面23。商業(yè)標簽貼紙24。航空信封封面26。特別海洋報紙(對開本)4K)27。28號獎杯。紙杯VI設計29。文件格式30。辦公筆31。電腦報告32。消息注釋33。包裝紙VI設計(單色)34。包裝紙VI設計(雙色)35。包裝紙VI(特殊顏色)36。包裝紙袋。手提包設計。39號磁帶。包裝標志40袋43。公司標志44。紀念旗45。模式標志46。豎旗47。小旗48。小弦旗49。大國旗50。表標志51。錦旗52。獎勵旗53。紀念旗54。推廣標志55。慶祝旗56。主題旗幟57。其他VI設計。男性行政人員制服制服61。女性行政人員制服。男性制作人員制服63。女性制作人員制服64。男性店員制服65。女店員制服66。男性展示人員制服67。女性展示人員制服68。男性服務人員制服。女性服務人員制服70。男性公共工程工作人員制服。女性公共工程工作人員制服。男性保安人員制服73。女警衛(wèi)制服74。男性清潔制服75。女性清潔制服76。男廚師制服77。女廚師制服78。男運動裝(第二季)79。女運動服(第二季)80。運動夾克(第二季)81。運動帽82。運動鞋?；照?4。領帶夾85。領帶86。圍巾82。做一頂帽子90。工作許可證91。雨具(雨披、雨傘)92。其他VI設計。電視廣告商標風格94。報紙廣告商標樣式95。雜志廣告商標風格96。人事廣告商標樣式97。公司簡介商標樣式98。產品簡介商標樣式99。推廣DM商標風格100。產品描述商標樣式101。名片(回函)商標樣式102。海報商標樣式103。流行商標風格/流行設計104?；脽羝虡孙L格105。其他視覺識別設計。造型招牌(室內)107。造型招牌(戶外)108。直板招牌設計109。水平招牌設計110?，F場招牌VI設計。在柜臺招牌112后面。霓虹燈招牌113。建筑屋頂招牌114。建筑樓層招牌115。騎馬下樓招牌招牌117。懸掛招牌。帆布招牌。戶外廣告牌(路標廣告)120。禁止停車標志。工地大門122。現場辦公室?，F場圍欄VI設計124。網站標語貼紙125。現場行道樹圍欄126。127號拱門。其他VI設計。室內索引系統(tǒng)。戶外指數系統(tǒng)0。符號指示器系統(tǒng)131。部門標牌132?？偯娣e標志牌133。分區(qū)標志牌134。其他VI設計。工廠外觀彩色絲帶136。內部圖像墻137。建筑外觀標志樣式138。大門入口設計。在反墻設計140后面。玻璃門彩色絲帶設計141。公告欄142。踏墊143。垃圾桶。145.煙灰缸，室內精神標語墻，146。員工儲物柜，147。環(huán)境顏色標志，148。其他vi設計，149。商務車，150輛。平板車，151輛。運輸車輛，152輛。商務車，153輛。貨車，154。貨車，156。乘用車，157輛。機車，158輛。自行車，159。拖車頭。高果162。起重機163號。水泥攪拌機164。展覽場地設計。展覽場地參觀說明166。展覽櫥窗設計。展板VI設計168。舞臺設計。精神堡壘設計170。商品展示架。商品展示架。照明規(guī)劃173。色彩規(guī)劃。動線規(guī)劃175。其他VI設計。請裝在信封里。生日卡(信封)178。賀卡(信封)。感謝卡(信封)180。圣誕卡(信封)181。賀年卡(信封)182。通用卡(信封)183。日歷184。日歷185。日歷185

三、

四、什么叫VI設計？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI業(yè)可以通過VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。要達成同一性，實現VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。二、差異性企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。差異性首先表現在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。三、民族性企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力?！瘪Y名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現的就是美國生活方式的快餐文化。塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。企業(yè)在準備導入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領導的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現代經營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

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