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公司CI是什么意思（公司ci是什么崗位職責(zé)）

發(fā)布時間：2023-04-03 22:28:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 109 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于公司CI是什么意思的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、什么是CI?
2、什么是CI？
3、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略？
4、CI是什么

公司CI是什么意思（公司ci是什么崗位職責(zé)）

一、什么是CI?

CIS是英文Corporate

Indentification

System

的縮寫，即企業(yè)識別系統(tǒng)。

企業(yè)識別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識別（Mind

Identity,簡稱MI）、企業(yè)行為識別(Behavior

Identity,簡稱BI

)、企業(yè)視覺識別(Visual

Identity,簡稱VI)三個部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系，相互作用，有機(jī)配合。

CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化

，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)（特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)），將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會大眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的價值認(rèn)同感和凝聚力。

MI是CI中的理念識別，也是整個CI工程的核心與靈魂，在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置，它統(tǒng)領(lǐng)著整個CI工程的走向與日后的發(fā)展，視覺識別與行為識別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價值觀三個方面內(nèi)容。

VI是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，它是CI工程中形象性最鮮明的一部分，以致于很多人會錯誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個方面。

企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體，不是電視、報紙、電臺、雜志等信息載體，而是企業(yè)中的人！企業(yè)中的人是CI

的執(zhí)行與傳播者，他們在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標(biāo)客戶群，從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范，使其符合整體CI形象的要求。

形象一點說，CI就是一支軍隊，MI是軍心，是軍隊投入戰(zhàn)爭的指導(dǎo)思想，是最不可動手的一部分；VI是軍旗，是軍隊所到之處的形象標(biāo)志；而BI則是軍紀(jì)，它是軍隊取得戰(zhàn)爭勝利的重要保證。

CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識別，亦是企業(yè)中營運(yùn)的競爭動力，其特質(zhì)如下：

1、CIS是從市場營銷、設(shè)計表現(xiàn)，提升為經(jīng)營哲學(xué)的具體行動。

2、CIS所傳達(dá)的對象，不單只有消費群，同時還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等信息接收對象。

3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責(zé)，而是全體動員、全民皆兵的。

4、CIS所傳達(dá)的信息，并非專注大眾傳播媒體，而是動員與公司有關(guān)的所有媒介，如員工、產(chǎn)品等。

5、CIS是一種動態(tài)演變的系統(tǒng)，呈開放的狀態(tài)，隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，隨著市場的變化而變化。

6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理，"冰凍三尺非一日之寒"，CIS的建設(shè)亦然，它是一項長期的工程。

從信息傳播的角度講，我們說CI是一個完整的識別系統(tǒng)，從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講，我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。因此，有必要對CI體系進(jìn)行麥層的解剖，才有可能建立深層的認(rèn)識。

在CI理論中，CI作為一個整體機(jī)制，是由三大要素構(gòu)成的，這三大要素是：

理念識別：Mind

Identity，簡稱MI。

活動識別：Behavior

Identity，簡稱BI。

視覺識別：Visual

Identity，簡稱VI。

所以說

是

中的一部分！

二、什么是CI？

什么是CI？

CI:CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象

CI是指通過打造良好企業(yè)形象，形成個性化品牌的一種營銷理念

CIS戰(zhàn)略又稱CIS系統(tǒng)，是“企業(yè)形象與品牌傳播戰(zhàn)略”的簡稱，即運(yùn)用CI理念的一種戰(zhàn)略，包括MI、BI、VI三個子系統(tǒng)：

MI：Mind Identity 理念識別（指形成良好的企業(yè)文化和管理理念，是CIS系統(tǒng)的首要部分）

MI是Mind Identity的縮寫，是CI計劃中最有價值和最為核心的內(nèi)容，中文譯為“企業(yè)理念識別”。它是企業(yè)的靈魂和企業(yè)整個系統(tǒng)識別的原動力。企業(yè)的內(nèi)部活動、組織制度、管理教育等都受MI的規(guī)范影響，它們具有3個方面的重要作用：

(1)表達(dá)企業(yè)存在的價值。

(2)決定具體的企業(yè)經(jīng)營萬式。

(3)規(guī)范員工的行為萬式。

BI：Behaviour Identity 行為識別（是CIS的動態(tài)識別系統(tǒng),包括對外回饋、參與活動、對內(nèi)組織、管理和教育，通常以手冊形式）

BI是Behavior Identity的縮寫，中文譯為“企業(yè)行為識別”。如果說MI是企業(yè)計劃的“想法”，那么BI就是企業(yè)計劃的“做法”。BI有對內(nèi)、對外兩類活動。對內(nèi)就是建立完善的組織、管理、教育培訓(xùn)、福利制度、行為規(guī)范、工作環(huán)境、開發(fā)研究等，從而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力；對外則通過市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、公共關(guān)系、公益活動等表達(dá)企業(yè)理念，從而取得大眾及消費者的識別和認(rèn)同，從而樹立企業(yè)良好的形象。

VI：View Identity 視覺識別，（VI涉及品牌的平面設(shè)計和推廣）

VI是Visual Identity的縮寫，中文譯為“企業(yè)視覺識別”。VI是CI計劃的靜態(tài)識別符號，是企業(yè)理念視覺化傳達(dá)的載體，因此它項目最多，效果最為直接。VI作為視覺識別，它是外在表現(xiàn)，固然需要具有美感，但VI必須是MI的體現(xiàn)，直接反映企業(yè)的理念。因此VI設(shè)汁包含這樣一些原則：即充分傳達(dá)企業(yè)理念、人性原則、民族性原則、簡潔抽象及動態(tài)原則、員工參與原則、法律原則、藝術(shù)性原則和個性原則。

企業(yè)導(dǎo)入CI有什么意義？

現(xiàn)代社會的市場競爭己愈來愈激烈，企業(yè)也愈來愈認(rèn)識到，使企業(yè)立于不敗之地，不僅需要先進(jìn)的技術(shù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品，更需要一種該企業(yè)所獨有的文化特征。企業(yè)作為一個組織，將自己的這種文化特征作為一種信息傳遞給員工、消費者及所在地區(qū)的居民，會促使他們形成對該企業(yè)的看法和評價，企業(yè)形象也因此而得以樹立。

企業(yè)導(dǎo)入CI計劃，正是為了對所有宣傳企業(yè)存在的媒體求得視覺傳達(dá)的統(tǒng)一，并有效利用注冊商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色等要素，對廣告宣傳、產(chǎn)品包裝以及企業(yè)的建筑物、車輛、信箋、票據(jù)等加以統(tǒng)一設(shè)計，由此得到企業(yè)的統(tǒng)一形象，從而使人們明確意識到該企業(yè)的存在。

舉例：萃兮華都企業(yè)文化理念體系+行為指引

1、發(fā)展使命

（理念體系）使命表述：

為顧客生活甄選，為員工成長買單

為伙伴展業(yè)傾力，為股東兌現(xiàn)收益

（行為指引）使命釋義：

（段落文字釋義）

2、發(fā)展愿景

（理念體系）愿景表述：

讓時尚永恒

（行為指引）愿景釋義：

（段落文字釋義）

3、核心價值觀+

（理念體系）：觀念闡述

丨守信丨感恩丨默契丨超越丨

（行為指引）守信釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）守信行為指引：

（段落文字釋義）

（行為指引）感恩釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）感恩行為指引：

（段落文字釋義）

（行為指引）默契釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）默契行為指引：

（段落文字釋義）

（行為指引）超越釋義：

（段落文字釋義）

（行為指引）超越行為指引：

（段落文字釋義）

4、延展理念

對內(nèi)部分目錄：

1）發(fā)展理念

（理念體系）

引領(lǐng)時尚，專業(yè)至上

（行為指引）

（段落文字釋義）

2）人才理念

（理念體系）

為員工成長買單

（行為指引）

（段落文字釋義）

3）團(tuán)隊理念

（理念體系）

目標(biāo)一致，默契行為

（行為指引）

（段落文字釋義）

4）垂范理念

（理念體系）

敬業(yè)+專業(yè)+職業(yè)

（行為指引）

（段落文字釋義）

5）風(fēng)險理念

（理念體系）

做足預(yù)案，定期演習(xí)

（行為指引）

（段落文字釋義）

6）成本理念

（理念體系）

精密核算，合理開支

（行為指引）

（段落文字釋義）

7）學(xué)習(xí)理念

（理念體系）

同耕耘，齊成長

對外部分目錄：

1）顧客理念

（理念體系）

客至尊，您為貴

（行為指引）

（段落文字釋義）

2）競爭理念

（理念體系）

理念領(lǐng)先，團(tuán)隊致勝

（行為指引）

（段落文字釋義）

3）社會責(zé)任理念

（理念體系）

愛心·感恩·責(zé)任

（行為指引）

（段落文字釋義）

4）品牌溝通口號

（理念體系）

客至尊，您為貴

（行為指引）

（段落文字釋義）

1、企業(yè)精神

心無止境

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和你分享品牌設(shè)計那些事……

三、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略？

樓主你好!

CI，是英文Corporate

Identity的簡稱，意譯為企業(yè)形象識別或品牌形象識別。CI又稱作CIS，是英文Corporate

Identity

Systemt（企業(yè)識別系統(tǒng)）的簡稱。

？CI是指企業(yè)有意識有計劃地將自己企業(yè)或品牌特征向公眾展示，使公眾對某一個企業(yè)或品牌有一個標(biāo)準(zhǔn)化、差異化、美觀化的印象和認(rèn)識，以便更好地識別，達(dá)至提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

？CI包括了……

CI由MI、VI、BI組成。

？MI（Mind

Identity）理念識別（企業(yè)思想系統(tǒng)），是指企業(yè)思想的整合化。通過企業(yè)的經(jīng)營想法及做法，進(jìn)行標(biāo)語的整合，宣傳畫的美化，思想觀念的教育，向公眾及員工傳遞獨特的企業(yè)思想特點。它包括了經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、事業(yè)目標(biāo)、企業(yè)定位、企業(yè)精神、企業(yè)格言、管理觀念、人才觀念、創(chuàng)新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標(biāo)準(zhǔn)廣告語等。

？VI（Visual

Identity）視覺識別（品牌視覺系統(tǒng)），是指企業(yè)識別（或品牌識別）的視覺化。通過企業(yè)或品牌的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、美觀化的對內(nèi)對外展示，傳遞企業(yè)或品牌個性（或獨特的品牌文化）。它包括了基礎(chǔ)要素和應(yīng)用要素兩大部分?；A(chǔ)要素是指：企業(yè)名稱、品牌名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、標(biāo)志組合、標(biāo)語組合等；應(yīng)用要素是指：辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境展示、專賣展示、路牌招牌、制服飾物、交通工具、廣告展示等。

？BI（Behavior

Identity）行為識別（行為規(guī)范系統(tǒng)）：是企業(yè)思想的行為化，通過企業(yè)思想指導(dǎo)下的員工對內(nèi)對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動，傳達(dá)企業(yè)的管理特色。它包括干部教育、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度、質(zhì)量管理、行為規(guī)范、文娛活動、公關(guān)活動、公益活動、品牌推廣等。

（知識產(chǎn)權(quán)主要指著作權(quán),商標(biāo)權(quán),專利權(quán)，鄰接權(quán)等）

希望我的答案可以解決你的問題，對你有幫助，祝你天天快樂！

四、CI是什么

分類: 電腦/網(wǎng)絡(luò) >> 軟件 >> 其他軟件

問題描述:

平面設(shè)計里面的，是什么廣告之類的嗎？

解析:

CI理論自誕生至今，已近半個世紀(jì)，各個學(xué)科的專家學(xué)者對其有著不同的理解以及研究的側(cè)重點不同，因而對CI的定義域解釋不盡相同。我們從CI的英文譯意、定義的比較作一初步的研究，有利于我們更深一層次地理解CI的本意。

CI是英文Corporate Identity 的縮寫。

Corporate，是指一個單位、一個團(tuán)體、一個企業(yè)。

Identity在漢語中很難找到對應(yīng)可譯的詞，但究其含義：在現(xiàn)代漢語詞典中解釋為辨別、辯認(rèn)。在英漢詞典中，作動詞，可解釋為：a.等同，視為同一；b.辯認(rèn)、鑒定，驗明。作名詞的基本含義：a.同一、一致；b.本體、本性、身份。在英文中，Identity有許多意義，而最與我們目前的課題相接近的則有：身份、標(biāo)識等，從其使用情況看，這個詞有如下兩層含義：其一是指主體的識別性，主體有區(qū)別于其他同類的個性化特征；其二是指主體的個性化特征要有完備的統(tǒng)一性，共同表達(dá)主體的識別性。可見，其基本意義是識別。因此，在大多數(shù)場合CI被譯為“企業(yè)識別”。

鑒于企業(yè)識別一詞的多義性，一句簡短的語言難于概括其豐富的含義，我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。

第一、辯認(rèn)，認(rèn)識意義上的企業(yè)識別，表明企業(yè)自身的身份與性質(zhì)。例如：當(dāng)我們看到“紅塔山”、“健力寶”兩個標(biāo)志時，我們很快會想到前者是香煙，后者是飲料。

第二、傳播意義上的企業(yè)識別，對內(nèi)表明一個組織內(nèi)部的某種同一性；對外表示本組織的個性存在以及區(qū)別于他的差異性。例如：中國國際航空公司的服務(wù)體系，不論乘客是哪個國家和民族的，其享受的服務(wù)都是相同的。

第三、社會意義上的企業(yè)識別，表明個體意識到自己歸屬于某一種群體，思想意識，行為等都要服從制度，從而使這一群體中的個體互相溝通和認(rèn)同，相互協(xié)作與支持。例如企業(yè)的分公司、子公司與總公司的關(guān)系。

60年代中期，對于這種嶄新的戰(zhàn)略在名稱上、概念上都還沒有形成共識，有的把它稱為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(Industrial Desin)，有的把它叫作企業(yè)設(shè)計(Corporate Desin)，或者把它叫做企業(yè)形貌(Corporate Look)，特殊規(guī)劃(Specific Desin)，設(shè)計政策（Desin Policy）等。到后來才有了統(tǒng)一的名稱：Corporate Identity，即CI。

CI的最初概念叫作“企業(yè)識別”。由企業(yè)識別的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)而規(guī)劃出整套識別系統(tǒng)，也就叫作“企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System)，簡稱CIS”，所以，CI是CIS的簡稱

以上就是小編對于公司CI是什么意思問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。