口腔醫(yī)生簡介模板掛墻（醫(yī)院醫(yī)生個人簡介宣傳模板）

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本文目錄:

• 1、家庭醫(yī)生口腔-魏巍醫(yī)生的個人信息主頁簡介是？

• 2、口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考

• 3、佳木斯口腔醫(yī)院的專家介紹

• 4、張琳的醫(yī)生簡介

一、家庭醫(yī)生口腔-魏巍醫(yī)生的個人信息主頁簡介是？

中家醫(yī)家庭醫(yī)生口腔種植科主任

中家醫(yī)家庭醫(yī)生口腔“精工種植名匠”

“即刻用”微創(chuàng)種植術(shù)推薦專家

仁心仁術(shù)倡導安全種植牙

魏巍-中家醫(yī)家庭口腔醫(yī)院

精工名匠精神

魏巍畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學,是中華口腔醫(yī)學會會員,從事口腔臨床工作10余年,尤其擅長微創(chuàng)牙齒種植和各類牙頜面畸形的矯治及正畸美觀矯治。他倡導安全種植牙,認為治病時能保障病人的安全并能杜絕安全隱患,才能算得上是一位好的醫(yī)者。

魏巍醫(yī)師專業(yè)知識全面,熟練掌握各類口腔疾病的診療,多年來,他以敬業(yè)的態(tài)度和精益求精的技術(shù)蜚聲業(yè)界。除此,他對口腔美學修復(fù)也著深入的研究,先后在專業(yè)期刊和報刊發(fā)表論文及科普文章數(shù)10篇,成為口腔專業(yè)臨床醫(yī)療、教學、科研的骨干。

“技術(shù)上追求精益求精,服務(wù)上追求全心全意”——魏巍

資質(zhì)簡歷:

●中家醫(yī)家庭醫(yī)生口腔種植科主任

●“即刻用”微創(chuàng)種植技術(shù)推薦專家

●中家醫(yī)家庭醫(yī)生口腔“精工種植名匠”

●中華口腔醫(yī)學會會員

●國際種植牙聯(lián)盟會員

“精工種植名匠”魏巍解析“即刻用”種植牙優(yōu)勢

1、即種即用

從檢查、拔牙、植入牙根到鑲復(fù)過渡牙冠,整個過程在1天內(nèi)同時完成,真正意義上實現(xiàn)即種即用。

2、微創(chuàng)無痛

全程采用國際領(lǐng)先微創(chuàng)無痛技術(shù),患者幾乎不會感覺到任何疼痛,極大程度減少組織創(chuàng)傷,成活率高達99%。

3、1顆頂4顆

創(chuàng)造性采用“拱形連橋”設(shè)計,只種4-8顆就能重“長”全口好牙,比傳統(tǒng)種植節(jié)省2/3費用。

4、美觀舒適

根據(jù)缺牙者膚色、唇色、唇形及牙齒形態(tài)、顏色制作個性數(shù)字化牙冠,可達到整體協(xié)調(diào)、自然的美觀效果,媲美天然

牙質(zhì)感。

5、堅固耐用

種好即可吃蘋果、啃排骨、起啤酒蓋,咀嚼力跟二十幾歲的年輕牙一樣,恰當維護、受用終身。

6、享受味覺

經(jīng)數(shù)年臨床觀察發(fā)現(xiàn),眾多“即刻用”種植牙患者擁有媲美真牙的咀嚼力,充分刺激粘液腺分泌消化酶,促進食物消化、吸收,恢復(fù)人體味覺。

名匠印象有口皆碑

同事眼中的魏巍醫(yī)生

魏醫(yī)生對工作的熱誠在中家醫(yī)家庭醫(yī)生口腔是有目共睹的,經(jīng)常會看見他忙碌得沒有時間吃飯,對患者的事情很上心......

患者眼中的魏巍醫(yī)生

魏醫(yī)生對患者十分耐心,注重每一個溝通細節(jié),盡可能地把種植牙的各種注意事項都解釋清楚,而且技術(shù)精湛,牙種得好用又漂亮......

二、口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考

口腔醫(yī)生主要針對口腔常見病、多發(fā)病進行診治、修復(fù)和預(yù)防工作。　下面是我為大家整理的關(guān)于口腔醫(yī)生 個人 總結(jié) 參考，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考1

一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常 規(guī)章制度 的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù);及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生 報告 病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領(lǐng)導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果，沒有領(lǐng)導的信任不可能很好的開展工作，沒有領(lǐng)導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導希望，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務(wù)，為病人服務(wù)。

一、堅持行風建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

⒈強化思想 教育 ，提高職工醫(yī)德素質(zhì)通過普遍教育與重點教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學習余人次，為部門行風建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ)

⒉建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀請社會義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風建設(shè)，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿意率達到。本年度共收到患者 表揚信 篇。

⒊實行“兩公開”，增強透明度

嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復(fù)，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。

⒋落實完善制度，加強管理

嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及---衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定(八要十不準)，積極響應(yīng)醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，并榮獲---優(yōu)秀黨風廉政建設(shè)先進基層單位的光榮稱號。

二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

⒈建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)

在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下，門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進行討論、評價，提出整改意見，制定整改 措施 督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負責制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務(wù);合理排班，配足醫(yī)療力量;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。

⒉努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

(1)組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學習一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個 筆記本 ”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，--年職工筆記平均達字以上;

(2)有計劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務(wù)骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流;

(3)鼓勵和支持科內(nèi)人員報考參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。

(4)鼓勵職工總結(jié)臨床 經(jīng)驗 ，積極撰寫學術(shù)論文，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇，獲得社區(qū)各項成果人次項。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。

⒊加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復(fù)治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設(shè)備，大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。

口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考2

一年來，在衛(wèi)生局，衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導下，--口腔門診各方面穩(wěn)步發(fā)展，門診工作，向正規(guī)化·制度化·進一步發(fā)展，職業(yè)素養(yǎng)進一步提高。一年過去了，現(xiàn)將工作做一總結(jié)。

一年來，門診醫(yī)生臨床診療技術(shù)水平有了明顯提高。在?？圃\療水平的基礎(chǔ)上，結(jié)合口腔醫(yī)學臨床實踐，學習新技術(shù)。一年內(nèi)多次參加省內(nèi)外口腔會議，培訓，了解口腔科的新技術(shù)，新經(jīng)驗。請上級專家到門診指導工作，不斷提高門診技術(shù)水平。

嚴格管理，一直是門診的重點。門診成立到現(xiàn)在，一直嚴格執(zhí)行，一人一機一消毒，一人一套一次性器械，一次一用一銷毀的原則，執(zhí)行率達100%。一次性廢棄物一天一焚燒，室內(nèi)每日紫外線消毒，嚴格器械滅菌原則。對工作一絲不茍，精益求精，規(guī)范嚴格服務(wù)，嚴謹施治，醫(yī)療糾紛率為0%。保障醫(yī)療安全一直是本門診堅持不懈的追求。

身心力行宣傳愛牙意識，以解除病人疾患為己任，全心全意為人民服務(wù)的理念.本門診堅持實事求是的原則，價格表·對應(yīng)材料詳細列出，真正做到價格低廉，任何治療都做到真材實料，絕不以次充好。竭盡全力解除患者病痛，是我們的責任。本門診堅持定期回訪,患者對門診各項滿意率達97%.

1、消毒室內(nèi)分區(qū)不夠詳細，要強化消毒區(qū)內(nèi)細節(jié)問題。

2.、技術(shù)水平要不斷提高。

3·、愛牙護齒的宣傳力不夠。

在上級衛(wèi)生部門的帶領(lǐng)和監(jiān)督下，牢固樹立以病人為中心的理念，真正做到人性化服務(wù)，技術(shù)水平再度提高，科室進一步發(fā)展，為醫(yī)藥事業(yè)，和人民身心健康而奮斗。

口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考3

一、工作人員必須維護診所的形象和利益，不得有任何有損于診所形象和利益的言行，違者罰款100元。

二、本診所診治的每一位患者，必須規(guī)范詳細地書寫病歷，不能簡單從事，病人如有不同意見，必須記錄在病歷上，對某些治療內(nèi)容，需要病人簽署“治療同意書”，以免導致日后的糾紛。

三、醫(yī)生必須遵守和患者預(yù)約的時間，絕對不允許預(yù)約的時間醫(yī)生不在位，如有發(fā)生，以診所利益為重。

四、全面檢查病人的口腔情況，不要受病人主訴的限制。

五、就診前先問病人有無心臟病、糖尿病、高血壓等疾病，在可控范圍內(nèi)治療，有疑問必須咨詢主管，注射麻醉劑前應(yīng)首先詢問病人有無過敏史，

六、詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。七、進行每一步操作之前，都必須向患者提醒可能的癥狀和感覺，治療必須嚴格按照各項治療的操作標準和程序進行，嚴格防止發(fā)生醫(yī)療事故和差錯。

八、所有治療都必須保證病人在無痛，或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M行。對小兒治療尤其要給予高度重視，即使病兒家長要求，也必須婉言拒絕。

九、治療中如果暫時離開椅位需要向患者說明情況，并注意關(guān)掉椅位的照明燈。十、治療的過程中可向患者介紹該疾病的一般常識并進行口腔衛(wèi)生保健知識。

十一、患者復(fù)診時要仔細詢問治療后的`反應(yīng)并耐心的解釋相關(guān)的癥狀，說明下一步的治療方案。十二、治療后必須清潔患者的口腔周圍血跡、唾液以及印模材料，叮囑治療后的注意事項以及可能有的癥狀和處理辦法，作好預(yù)約并提醒患者留下電話，調(diào)整椅位使患者離開椅位。

十三、對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計劃，要求第一次一次付清，特殊情況可特殊照顧。十四、保持室內(nèi)和各自工作區(qū)干凈、整潔，嚴禁亂擺亂放，用完的盤子放到消毒室，仔細挑撿車針、擴大針、潔牙機頭等物品撿到專放缸子中，嚴禁在櫥面、工作區(qū)堆積。

十五、愛護診所設(shè)備和設(shè)施，設(shè)備、器械及各項物品、材料使用完后必須放回固定位置，逐日檢查，隨時補充，及時更換。

十六、門診所有設(shè)備、器械，必須每天檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點，防止損壞或遺失。如違反規(guī)程或人為造成設(shè)備和設(shè)施損壞者，依損失情況賠償。

十七、任何人不得以任何理由私自向 其它 單位介紹和轉(zhuǎn)診病人，嚴禁私收費，嚴禁私拿、私用門診所有物品，需要必須經(jīng)過主管同意，違者將嚴肅處理。

十八、厲行節(jié)約，避免浪費和丟失各種材料、器械等，節(jié)約水電，隨手關(guān)燈，尤其中午下班后，減少支出。

口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考4

--學院第二附屬醫(yī)院口腔科科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫(yī)療工作的全過程。在醫(yī)院領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、打造科室 文化 ，樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受 愛崗敬業(yè) 等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為富裕老百姓義診、體檢等。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

日常工作中，醫(yī)務(wù)人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入院時，醫(yī)務(wù)人員在門口熱情迎接， 自我介紹 ，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心?？浦魅谓?jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

三、規(guī)范整體醫(yī)療，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任醫(yī)師的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、醫(yī)療措施的落實、對科室醫(yī)師的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了醫(yī)師的工作責任心。我科為了使整體醫(yī)療做得更加完善，多次組織全體醫(yī)師學習有關(guān)整體醫(yī)療的相關(guān)知識及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了醫(yī)務(wù)人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。

四、提高醫(yī)師素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫(yī)務(wù)人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的 思維方式 、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化醫(yī)療方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、醫(yī)療科研方面立項不多;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階。

口腔醫(yī)生個人總結(jié)參考5

今年調(diào)入辦公室工作以來，我一直堅持著“服從領(lǐng)導安排、堅守臨床戰(zhàn)線、用心對待患者”的工作理念，恪盡職守，沒有請過一天假，每天都盡心盡力的為患者服務(wù)，既然患者選擇了我們醫(yī)院，領(lǐng)導相信我的能力，醫(yī)院的同事們也愿意配合我的工作，我就要拿出自己最好的狀態(tài)來工作，對得起大家的信任，對得起我辦公室主任的這個身份，認真的做好每一件自己分內(nèi)的事，把醫(yī)院當成自己的家，把患者當成自己的親人，把同事當成自己的手足，正因為我有這樣的思想覺悟，我才能在今年的工作中圓滿完成任務(wù)。

一、嚴格遵守醫(yī)院紀律，以自身帶動醫(yī)院的工作氛圍

今年年初，我臨危受命被醫(yī)院升職為辦公室主任，意外的是我得到了醫(yī)院全體上下的一致同意，沒有一個人覺得我還不夠資格坐在這個位置上，都十分的配合我的工作，對于我下達的工作指令也是二話不說的埋頭苦干，我這個主任自然是要做好榜樣。今年我做到了每天第一個來醫(yī)院上班，每天除了晚班的值班人員，我最后一個下班，就為了多為兩個患者看病就診，畢竟醫(yī)院上下都知道，不是什么嚴重的病是不可能掛我的號的，治病救人乃天大的事，自然不得錯失一分一秒。我記得在今年的-月-日傍晚，我已經(jīng)準備下班了，已經(jīng)換好便裝拿好東西準備回家之時，一對夫妻抱著自己的孩子直接沖進醫(yī)院，說自己的孩子哮喘犯了，已經(jīng)昏迷半個小時了，我立馬返回辦公室，給他們就診，在給孩子進行過藥物治療后，不到十分鐘，孩子就清醒過來了，當時在場的護士都給為我的敬業(yè)行為鼓掌。

二、腳踏實地，認真的做好自己分內(nèi)的事

成了辦公室主任，我就不止是要進行完成醫(yī)院患者的就診工作，我還需要跟辦公室的同事們一起修訂和編印醫(yī)院的《醫(yī)生行為規(guī)范制度》以及制定每個月的《優(yōu)秀員工宣傳欄》，與醫(yī)院上下各個科室的同事密切溝通，做好醫(yī)院的一些宣傳工作，維護好醫(yī)院的形象，防止發(fā)生一切對醫(yī)院名聲不好的消息散布，接受醫(yī)院所有單位的反饋，并記錄起來，再通過辦公室同事們的共同商議，決定是否對醫(yī)院的制服進行改進，保證讓醫(yī)院的額每個人都能工作的舒心，以更好的狀態(tài)去服務(wù)患者。

三、展望未來，對20--年的工作要求

我既然站在了醫(yī)院的`這個高職上，我就要扛起這面大旗，要做出點成績出來，讓領(lǐng)導不后悔自己的決定，我會在來年不斷要求自己不追求最好的自己，只求能看到更好的自己，一年比一年的工作成績更好，我在來年也要努力的去配合同事們的工作，不能總是讓他們配合我，跟同事們共同創(chuàng)建和諧友愛的辦公室工作環(huán)境。

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三、佳木斯口腔醫(yī)院的專家介紹

職　稱： 主任醫(yī)師 教授 醫(yī)生簡介： 主任醫(yī)師，教授，副主任，碩士研究生導師1963年8月出生,1987年畢業(yè)于佳木斯醫(yī)學院口腔系本科，獲學士學位，東北三省口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會委員，從事牙體牙髓病科臨床、教學、科研近二十年，精通牙體牙髓病科國內(nèi)外新技術(shù)，新進展，掌握牙體牙髓病科常見病,疑難病的診斷及治療，擅長于根管治療(包括殘根、殘冠、劈裂牙等)及前牙美容治療。

幾年來發(fā)表論文20余篇,獲省市獎項4項,著作三部,納米羥基磷灰石修復(fù)慢性根尖周炎骨缺損的研究為大學立項課題.每年都承擔口腔專業(yè)本科生,?？剖〉睦碚撆c生產(chǎn)實習任務(wù),同時,知道研究生立題、實驗、臨床實習工作,先后十幾次被佳木斯大學及口腔醫(yī)院評為先進工作者,優(yōu)秀醫(yī)生,優(yōu)秀科主任.雙十佳教師,優(yōu)秀實習教師、優(yōu)秀教學能手,2004年評為佳木斯市勞動模范。 職　稱： 主任醫(yī)師 教授

醫(yī)生簡介： 主任醫(yī)師，教授，口腔內(nèi)科教研室副主任，碩士研究生導師，1960年9月出生,1983年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學，掌握牙體病科常見病,疑難病的診斷及常規(guī)治療,改良新技術(shù)的操作.特別擅長各種類型的齲病、非齲疾病的診斷治療,四環(huán)素牙、外傷牙、變色牙的治療,尤其對老年人牙體病的診斷和治療工作,包括牙齒美容、松動牙固定修復(fù)。

全國中華口腔醫(yī)學會第二屆牙體牙髓病學專業(yè)委員會委員,《中華中西醫(yī)雜志》專家編輯委員會常務(wù)編委,從事牙體病科臨床、教學、科研20余年,精通牙體病科國內(nèi)外新技術(shù)、新進展,數(shù)年來培養(yǎng)碩士生8名,發(fā)表論文20余篇,獲省級獎項3項,著作2部. 職　稱： 主任醫(yī)師 教授

醫(yī)生簡介：主任醫(yī)師，教授，口腔臨床醫(yī)學碩士，中共黨員，1959年3月出生，1983年7月畢業(yè)于佳木斯醫(yī)學院口腔臨床醫(yī)學專業(yè),1989年于湖北醫(yī)科大學口腔醫(yī)學專業(yè)碩士研究生畢業(yè).現(xiàn)任佳木斯大學口腔醫(yī)學院黨委副書記、院長、省級學科帶頭人、碩士研究生主導師、中國農(nóng)工民主黨佳木斯市副主任委員、佳木斯市政協(xié)常委.擔任中華口腔醫(yī)學會口腔醫(yī)學教育委員會委員、中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學分會第三屆委員會口腔組成員、中華口腔醫(yī)學會黑龍江省分會理事、《口腔醫(yī)學縱橫》雜志副主編.黑龍江省醫(yī)學會副會長兼口腔修復(fù)與正畸學專業(yè)委員會主任委員.

始終把科研工作做為重要工作來抓,他結(jié)合臨床實踐,潛心鉆研,取得了多項成果.其中《鈣調(diào)控與癲癇發(fā)病機制的關(guān)系》獲省教委科技進步一等獎,《胎兒腎小球鑄型的掃描電鏡觀察及意義》獲省教委科技進步二等獎,《動物粘膜白斑癌變過程中血管及溫度變化特征》獲市科委科技進步三等獎.兩項科研課題一項在省教委立項,一項在省衛(wèi)生廳立項,三項課題在大學立項.獲衛(wèi)生廳新技術(shù)應(yīng)用獎四項,近五年在全國性學術(shù)刊物上發(fā)表文章15篇.編寫口腔醫(yī)學專著2部,而且做為碩士研究生主導師肩負研究生培養(yǎng)的重任,在牙體牙髓病、口腔粘膜病的治療和研究方面,成為黑龍江口腔醫(yī)學界知名專家.

四、張琳的醫(yī)生簡介

張琳教授，主任醫(yī)師，TGP-四步免疫平衡療法共同研創(chuàng)人，北京協(xié)和醫(yī)院口腔疾病專家(已退休)，河南公安醫(yī)院口腔黏膜科特聘坐診專家，中原口腔黏膜疾病診療研究中心特邀首席專家，早年畢業(yè)于四川醫(yī)學院(即現(xiàn)在的四川大學華西醫(yī)學中心，四川大學為國家211與985工程學校)，后進入華西口腔醫(yī)院、中醫(yī)研究院、北京協(xié)和醫(yī)院等國內(nèi)重點醫(yī)療科研機構(gòu)從事口腔黏膜疾病的臨床診治與研究教學工作，累了豐富的臨床經(jīng)驗。

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