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杭州數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（杭州數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘信息）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-03 18:18:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 713 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、杭州東方通信軟件技術(shù)有限公司怎么樣我接到他們的面試電話應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師他們面試問什么啊
2、數(shù)據(jù)分析師的前途何在？
3、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)出來能找到工作嗎？
4、數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景如何？

杭州數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（杭州數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘信息）

一、杭州東方通信軟件技術(shù)有限公司怎么樣我接到他們的面試電話應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師他們面試問什么啊

旁邊的H3C公司更好些。

按照他的要求準(zhǔn)備吧，面試就準(zhǔn)備TCP/IP就可以了吧？

杭州華三通信技術(shù)有限公司

公司介紹

杭州華三通信技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱H3C），致力于IP技術(shù)與產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。2010年H3C年銷售額11億美元，在國內(nèi)30個(gè)省市區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。目前公司有員工4800人，其中研發(fā)人員占55％。

H3C每年將銷售額的15％以上用于研發(fā)投入，在中國的北京、杭州和深圳設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)，在北京和杭州設(shè)有可靠性試驗(yàn)室以及產(chǎn)品鑒定測(cè)試中心。截至2010年12月，H3C已申請(qǐng)專利超過3000件，其中發(fā)明專利占85％，在中國通信企業(yè)中位居前三。 H3C已參與中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)及IETF, SMTA, SPC,PCI-SIG, Wi-Fi, USB, SNIA, VCCI等國際標(biāo)準(zhǔn)組織。

H3C始終聚焦IP技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新進(jìn)步，以覆蓋IP網(wǎng)絡(luò)、IP安全、IP多媒體及IP存儲(chǔ)的全面的產(chǎn)品線為積累逐步形成下一代數(shù)據(jù)中心解決方案、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)解決方案和多媒體通信解決方案三大解決方案集群，并迅速得到廣泛應(yīng)用，占領(lǐng)了IT發(fā)展潮流的制高點(diǎn)。2010年，H3C在數(shù)據(jù)中心、廣域骨干網(wǎng)等高端市場(chǎng)取得巨大進(jìn)展，贏得眾多高端客戶的親睞，在運(yùn)營商數(shù)據(jù)中心和城域網(wǎng)取得突破，取得渠道和客戶的廣泛信賴與認(rèn)可。

根植中國，H3C始終以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”作為公司發(fā)展的源動(dòng)力，不斷細(xì)分客戶需求。到2010年底，H3C已服務(wù)于70%以上的中央部委、“十二金工程”中的九個(gè)全國骨干網(wǎng)，四大國有商業(yè)銀行，500強(qiáng)企業(yè)中的350家，全部“211”高校和“985”高校，超過180個(gè)城市的平安工程，并規(guī)模服務(wù)于電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電等運(yùn)營商市場(chǎng)。

在全球市場(chǎng)， H3C研發(fā)和生產(chǎn)的產(chǎn)品服務(wù)近百個(gè)國家和地區(qū)，客戶包括惠普、夢(mèng)工廠、瑞士電信、西班牙電信、英國沃達(dá)豐、巴西電信、法國國鐵、法國標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)、俄羅斯聯(lián)邦儲(chǔ)蓄銀行、澳大利亞昆士蘭政府、美國麻省理工學(xué)院、日本神戶大學(xué)、韓國三星電子等。

二、數(shù)據(jù)分析師的前途何在？

數(shù)據(jù)分析是干什么的？

在企業(yè)里收集數(shù)據(jù)、計(jì)算數(shù)據(jù)、提供數(shù)據(jù)給其他部門使用的。

數(shù)據(jù)分析有什么用?

從工作流程的角度看，至少有5類分析經(jīng)常做：

工作開始前策劃型分析：要分析一下哪些事情值得的做
工作開始前預(yù)測(cè)型分析：預(yù)測(cè)一下目前走勢(shì)，預(yù)計(jì)效果
工作中的監(jiān)控型分析：監(jiān)控指標(biāo)走勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題
工作中的原因型分析：分析問題原因，找到對(duì)策
工作后的復(fù)盤型分析：積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)

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那數(shù)據(jù)分析是什么的？

數(shù)據(jù)分析大體上分3步：

1：獲取數(shù)據(jù)。通過埋點(diǎn)獲取用戶行為數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)同步，打通內(nèi)部各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。以及做數(shù)倉建設(shè)，存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。

2：計(jì)算數(shù)據(jù)。根據(jù)分析要求，提取所需要的數(shù)據(jù)，計(jì)算數(shù)據(jù)，做表。

3：解釋數(shù)據(jù)。解讀數(shù)據(jù)含義，推導(dǎo)出一些對(duì)業(yè)務(wù)有用的結(jié)論。

那么數(shù)據(jù)分析師主要做以上三點(diǎn)的工作嗎？

并不全是，這個(gè)在不同企業(yè)，情況不一樣。如果公司規(guī)模大的話，獲取數(shù)據(jù)經(jīng)常是數(shù)據(jù)開發(fā)組完成的，他們的職位一般是“數(shù)據(jù)開發(fā)工程師”或者“大數(shù)據(jù)工程師”。解釋數(shù)據(jù)則是運(yùn)營自己寫ppt做解讀，留給“數(shù)據(jù)分析師”的，其實(shí)就是中間的計(jì)算數(shù)據(jù)的一步。

有些公司（一般是做電商的），數(shù)據(jù)是直接從淘寶、天貓、亞馬遜等平臺(tái)導(dǎo)出的，然后基于這些數(shù)據(jù)做分析。有些公司（一般是傳統(tǒng)企業(yè)），數(shù)據(jù)是直接用的大型的BI產(chǎn)品，然后所有人基于BI產(chǎn)品導(dǎo)出數(shù)據(jù)分析有些公司規(guī)模很小，就直接一個(gè)小組從數(shù)據(jù)埋點(diǎn)到數(shù)倉到提數(shù)全干了。

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三、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)出來能找到工作嗎？

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)可以從事很多工作，比如說：hadoop 研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、hadoop運(yùn)維工程師、大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師、java大數(shù)據(jù)工程師、spark工程師等等都是我們可以從事的工作崗位！不同的崗位，所具備的技術(shù)知識(shí)也是不一樣的，需要從各個(gè)方向?qū)W習(xí)，逐個(gè)擊破！

Hadoop開發(fā)工程師

你就需要具備以下技術(shù)：

a. 基于hadoop、hive等構(gòu)建數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)分布式計(jì)算業(yè)務(wù);

b. 應(yīng)用大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、分析建模等技術(shù)，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，發(fā)現(xiàn)其潛在的關(guān)聯(lián)規(guī)則;

c. 對(duì)hadoop、hive、hbase、Map/Reduce相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)研、開發(fā);

d. **Hadoop相關(guān)技術(shù)解決海量數(shù)據(jù)處理問題、大數(shù)據(jù)量的分析。

e. Hadoop相關(guān)業(yè)務(wù)腳本的性能優(yōu)化與提升，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率;

數(shù)據(jù)工程師

職責(zé)：

a. 分析各類用戶不斷變化的行為;

b. 預(yù)測(cè)各類營銷對(duì)用戶的影響，定位精準(zhǔn)市場(chǎng)投放;

c. 幫助實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化監(jiān)控平臺(tái)。

Hadoop運(yùn)維工程師

你需要具備以下技術(shù)知識(shí)：

a. 平臺(tái)大數(shù)據(jù)環(huán)境的部署維護(hù)和技術(shù)支持;

b. 應(yīng)用故障的處理跟蹤及統(tǒng)計(jì)匯總分析;

c. 應(yīng)用安全，數(shù)據(jù)的日常備份和應(yīng)急恢復(fù);

數(shù)據(jù)挖掘分析師

你需要具備以下技術(shù)：

a.對(duì)優(yōu)先考慮的賬戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，從而更大限度的成功化。

b.與主管或客戶端溝通行動(dòng)計(jì)劃，并找出需要改進(jìn)的地方。

c.執(zhí)行戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析和研究，以支持業(yè)務(wù)需求。

d.找準(zhǔn)機(jī)會(huì)從而用復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)建模提高生產(chǎn)率。

e.瀏覽數(shù)據(jù)來認(rèn)準(zhǔn)機(jī)會(huì)并提高業(yè)務(wù)成效。

f.指定業(yè)務(wù)流程，目標(biāo)和戰(zhàn)略的理解，以提供分析和解釋。

g.針對(duì)內(nèi)部討論的理解，在適當(dāng)情況下獲得業(yè)務(wù)需求和必要的分析。

四、數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景如何？

數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景是廣闊的。

1、人才缺口大，IT時(shí)代逐漸被DT時(shí)代取代，用理性的數(shù)據(jù)分析代人工的經(jīng)驗(yàn)分析成為主流，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)僅為0.05，屬于高度稀缺。

2、入門相對(duì)簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析是一門跨領(lǐng)域技術(shù)，不需要很強(qiáng)的理工科背景，反而那些有市場(chǎng)銷售、金融、財(cái)務(wù)或零售業(yè)背景的人士，分析思路更加開闊。

3、薪資待遇高1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的大數(shù)據(jù)分析崗位的平均月薪可達(dá)到13k左右的水平。崗位的薪酬和經(jīng)驗(yàn)正相關(guān)，越老越值錢。

4、行業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)幾乎所有的行業(yè)都會(huì)應(yīng)用到數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析師不僅僅可以在互聯(lián)IT行業(yè)就業(yè)，也可以在銀行、零售、醫(yī)藥業(yè)、制造業(yè)和交通傳輸?shù)阮I(lǐng)域服務(wù)。

5、職業(yè)壽命長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析職業(yè)一旦掌握，可以在職場(chǎng)上收益長(zhǎng)久，掌握這門新興技術(shù)都會(huì)大有用武之地，受其他外部業(yè)務(wù)影響相對(duì)較小，職位相對(duì)穩(wěn)定。

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