2023年杭州余杭區(qū)人才引進(jìn)（2020年杭州余杭區(qū)人才引進(jìn)公告）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于2023年杭州余杭區(qū)人才引進(jìn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才政策

• 2、杭州買(mǎi)房落戶(hù)條件2023新規(guī)

• 3、杭州市人才引進(jìn)政策2022

• 4、杭州市人才引進(jìn)政策2022

一、杭州人才政策

杭州人才引進(jìn)政策2021年最新為全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上的人才在杭州工作并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接在杭落戶(hù)。除此之外，杭州對(duì)于每年度繳納稅收一億元以及五億元以上的制造業(yè)的企業(yè)，分別給予一定的人才政策的優(yōu)惠，其中包含可以享受人才落戶(hù)、購(gòu)買(mǎi)首套住房、子女入學(xué)以及車(chē)牌補(bǔ)貼等待遇。

《杭州市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措的通知》提出，全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上人才在杭工作并繳納社保的，可直接落戶(hù)。據(jù)了解，此前杭州的落戶(hù)政策要求，45周歲以下本科人才及35周歲以下專(zhuān)科人才，在杭居住滿(mǎn)一年及以上并連續(xù)繳納一年以上的社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)。在此次最新發(fā)布的杭州人才落戶(hù)條件中，去除了“年齡”和“社保繳納年限”這兩個(gè)硬性條件的限制。此外，通知還提出，對(duì)年度繳納稅收1億元及5億元以上的制造業(yè)企業(yè)，分別給予一定的人才政策優(yōu)惠，包括可享受人才落戶(hù)、子女入學(xué)、購(gòu)買(mǎi)首套住房、車(chē)牌補(bǔ)貼等待遇。今年以來(lái)，杭州市把穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)作為工作的重中之重。專(zhuān)家表示，人才政策的進(jìn)一步放寬，將提升杭州人才引進(jìn)的速度，從而激發(fā)市場(chǎng)活力，推動(dòng)杭州經(jīng)濟(jì)突破當(dāng)前平臺(tái)期。首先，依據(jù)杭州人才引進(jìn)政策2021新規(guī)對(duì)客戶(hù)的落戶(hù)條件來(lái)進(jìn)行核實(shí)，然后制定出合適的落戶(hù)方案。不過(guò)這些工作人員擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，才能夠在辦理過(guò)程中越來(lái)越專(zhuān)業(yè)可靠的。嚴(yán)格地去掌握好其中的辦理要求和細(xì)節(jié)，就會(huì)知道在服務(wù)上還是全方位的。

由專(zhuān)業(yè)的落戶(hù)老師來(lái)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù)，為的就是對(duì)辦理的進(jìn)度上會(huì)及時(shí)的反饋，這樣的話(huà)，才能夠在服務(wù)上會(huì)越來(lái)越高效快捷，得到了客戶(hù)的信賴(lài)。

二、杭州買(mǎi)房落戶(hù)條件2023新規(guī)

外地買(mǎi)房落戶(hù)條件如下：

1、有穩(wěn)定職業(yè)，在市里有合法穩(wěn)定職業(yè)的非本市戶(hù)口的人；

2、在市區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)建筑面積90平方米以上商品住房和二手住房，取得了房屋的所有權(quán)證；

3、繳納一年以上社保；

4、已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)商品住房但沒(méi)有取得房屋所有權(quán)證的，持經(jīng)過(guò)網(wǎng)簽的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》和銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一交錢(qián)證明的原件和復(fù)印件，房管局產(chǎn)權(quán)管理處出具的查檔證明。

法律依據(jù)：《商品房銷(xiāo)售管理辦法》第七條

商品房現(xiàn)售，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）現(xiàn)售商品房的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)

（二）取得土地使用權(quán)證書(shū)或者使用土地的批準(zhǔn)文件；

（三）持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證

（四）已通過(guò)竣工驗(yàn)收；

（五）拆遷安置已經(jīng)落實(shí)

（六）供水、供電、供熱、燃?xì)?、通訊等配套基礎(chǔ)設(shè)施具備交付使用條件，其他配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施具備交付使用條件或者已確定施工進(jìn)度和交付日期；

（七）物業(yè)管理方案已經(jīng)落實(shí)。

買(mǎi)房的流程具體是怎樣的

1、選房，實(shí)地看房要看樓盤(pán)的硬件條件；

2、簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)，需要繳納一定的定金；

3、簽訂購(gòu)房合同，開(kāi)發(fā)商的口頭承諾要寫(xiě)進(jìn)合同；

4、進(jìn)行付款，付款后可以驗(yàn)房；

5、裝修入住， 簽署管理公約以及交付物業(yè)管理費(fèi)用；

6、辦理產(chǎn)權(quán)證。

三、杭州市人才引進(jìn)政策2022

對(duì)來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日（含）之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬(wàn)元。

自2021年10月15日（含）起（以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)），生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿(mǎn)3年后，再給予本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士10萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)（5萬(wàn)）申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、杭州市人才引進(jìn)政策2022

2022年杭州人才引進(jìn)落戶(hù)：學(xué)歷型落戶(hù)、技能型人才、積分落戶(hù)、各類(lèi)投靠落戶(hù)等。 補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)可供申請(qǐng)。

申請(qǐng)條件：

1、全日制（國(guó)內(nèi)外）本科（45周歲以下）+社保到賬一個(gè)月以上（2年內(nèi)畢業(yè)生無(wú)需社保）；

2、全日制（國(guó)內(nèi)外）碩士研究生學(xué)歷（50周歲以下，社保到賬一個(gè)月以上，2年內(nèi)畢業(yè)生無(wú)需社保）；

3、全日制（國(guó)內(nèi)外）博士研究生（55周以下，無(wú)社保和居住證要求）；

4、中級(jí)職稱(chēng)（45周歲以下）+連續(xù)一年社保；

5、副高職稱(chēng)（50周歲以下），正高職稱(chēng)（55周歲以下）+1個(gè)月社保到賬記錄，無(wú)居住一年要求。

人才引進(jìn)的好處

社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會(huì)活動(dòng)的核心，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。企業(yè)人才的流動(dòng)，以及高薪招聘和高待遇獎(jiǎng)勵(lì)，常是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。

企業(yè)人才的成長(zhǎng)之路，不可或缺地經(jīng)歷引進(jìn)、培育、成長(zhǎng)、成熟的過(guò)程，并通過(guò)這樣的過(guò)程，加速人才和企業(yè)的融合，促進(jìn)人才和企業(yè)的共同發(fā)展。

以上就是關(guān)于2023年杭州余杭區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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