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杭州對(duì)博士畢業(yè)生待遇（杭州對(duì)博士畢業(yè)生待遇的補(bǔ)貼）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-02 12:17:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 97 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、中科院博士杭州年薪多少
2、杭州人才補(bǔ)貼政策2021
3、杭州人才補(bǔ)貼
4、杭州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼

杭州對(duì)博士畢業(yè)生待遇（杭州對(duì)博士畢業(yè)生待遇的補(bǔ)貼）

一、中科院博士杭州年薪多少

50萬。中科院博士杭州年薪是50萬，人員是經(jīng)過權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，同行業(yè)的頂尖人士，中科院是由中國(guó)科學(xué)院上海分院、杭州市科技局、杭州國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、杭州機(jī)床集團(tuán)有限公司共同創(chuàng)辦，并于2002年11月1日正式簽約成立。

二、杭州人才補(bǔ)貼政策2021

2021年杭州人才補(bǔ)貼政策為：

本科一次性生活補(bǔ)助1萬元，碩士一次性生活補(bǔ)助3萬元，博士一次性生活補(bǔ)助5萬元的基礎(chǔ)上，對(duì)全球所有本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生給予每年1萬元的租房補(bǔ)助，最高可享受6年。

加快專項(xiàng)，人才租賃住房建設(shè)，到明年年底新建5萬套。

提高高層次人才購房補(bǔ)貼，給予A級(jí)頂尖人才最高800萬元的“一人一議”購房補(bǔ)貼;b類人才給予200萬元、c類人才150萬元、d類人才100萬元補(bǔ)貼。

新政還包括高含金量的政策措施，如加強(qiáng)抗疫人才重點(diǎn)招聘，對(duì)國(guó)內(nèi)外高層次人才實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，支持高層次人才優(yōu)先購房等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第四條【平等原則】民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五條【自愿原則】民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)民法典》第六條【公平原則】民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

三、杭州人才補(bǔ)貼

1、新區(qū)工作的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生可以拿到一次性生活補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)薪酬補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼共計(jì)44萬元，碩士畢業(yè)生可拿到13.82萬元，本科畢業(yè)生可拿到6.88萬元。

2、來新區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)的海內(nèi)外大學(xué)生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。錢塘新區(qū)十分重視發(fā)揮企業(yè)引才育才用才主體作用。

3、新區(qū)企業(yè)每培養(yǎng)一名杭州市D類及以上人才，給予企業(yè)2萬元激勵(lì)，上不封頂，這個(gè)激勵(lì)政策在杭州市也是“唯一”。

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擴(kuò)展資料

補(bǔ)貼申請(qǐng)：

人才分類認(rèn)定和人才安居補(bǔ)貼申請(qǐng)工作全面啟動(dòng)，在杭州ABCDE五類人才分類認(rèn)定的基礎(chǔ)上，錢塘新區(qū)又延伸了F/G兩類人才。如全日制碩士研究生、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才可申請(qǐng)獲得F類人才認(rèn)定。

具有“985”“211”工程高校全日制本科學(xué)歷的人才、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)職務(wù)任職資格的人才可申請(qǐng)獲得G類人才認(rèn)定，相關(guān)業(yè)務(wù)可通過登錄杭州錢塘新區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)辦理。

參考資料來源：人民網(wǎng)―杭州錢塘新區(qū)人才安居補(bǔ)貼申請(qǐng)全面啟動(dòng)

四、杭州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼

有兩種最常見的證書與杭州最新人才引進(jìn)落戶政策相符。一種是職稱證書，持中級(jí)及以上的職稱評(píng)級(jí)可以在一定條件下落戶杭州；還有一種就是畢業(yè)證書，全日制本科畢業(yè)生，全日制與非全日制研究生，還有全日制博士生等可以在一定條件下落戶杭州；自2021年10月之后，大專生已經(jīng)被取消了直接落戶政策，但可以通過考職稱的方式落戶。

一、職稱類人才

1.中級(jí)職稱，年齡低于45周歲，在杭工作并連續(xù)繳納1年及以上社保的人才，可以直接辦理人才引進(jìn)落戶；

2.副高及以上技術(shù)職稱，副高年齡低于50周歲，正高年齡低于55周歲，在杭工作并繳納1個(gè)月的社保，就可以辦理人才引進(jìn)落戶。

二、學(xué)歷類人才

1.全日制本科畢業(yè)生，年齡低于45周歲，在杭工作并繳納社保，可持畢業(yè)證書、學(xué)位證書與身份證等辦理落戶。

2.全日制研究生，年齡低于50周歲，在杭工作并繳納社保，就可憑有效政策辦理落戶，自2017年以后畢業(yè)的非全日制的研究生，福利待遇等同于全日制研究生。

3.全日制高校博士畢業(yè)生，年齡低于55周歲，無要求可直接落戶，實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”政策。

拓展資料：對(duì)于各位高校畢業(yè)生們，杭州市政府還有人才生活補(bǔ)貼可供申請(qǐng)，千萬不要錯(cuò)過哦。中國(guó)國(guó)籍的國(guó)內(nèi)普通高校學(xué)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)，外國(guó)國(guó)籍以及境外高校學(xué)生畢業(yè)六年內(nèi)，均可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生發(fā)放一萬元，研究生三萬元，博士生五萬元；另外，2021年10月15日之后畢業(yè)的博士生，額度提升至十萬元。

法律依據(jù)：《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》第一條申請(qǐng)條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員。

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