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電商公司規(guī)章制度范本（電商公司規(guī)章制度范本圖片）

發(fā)布時間：2023-04-02 03:54:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 70 當前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、公司制度管理規(guī)定范本是什么？
2、電子廠的規(guī)章制度
3、微商賣東西有什么規(guī)章制度?
4、公司管理制度

電商公司規(guī)章制度范本（電商公司規(guī)章制度范本圖片）

一、公司制度管理規(guī)定范本是什么？

各企業(yè)有所不同，我們是標準化AAA企業(yè)我的格式是符合標準的供你參考：\x0d\x0a\x0d\x0a保安（門衛(wèi)）管理標準\x0d\x0a1 范圍\x0d\x0a本標準規(guī)定了保安及門衛(wèi)管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。\x0d\x0a本標準適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。\x0d\x0a2 規(guī)范性引用文件\x0d\x0a下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標準。\x0d\x0a《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》\x0d\x0a《中華人民共和國治安管理條例》\x0d\x0a \x0d\x0a3 保安（門衛(wèi)）管理標準\x0d\x0a3.1 嚴格執(zhí)行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須堅持原則，一視同仁，按制度辦事。\x0d\x0a3.2 嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進公司必須填寫會客單。經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入，會客單由接待人員簽字后方可出門。\x0d\x0a3.3 上班時集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內(nèi)，更不能把傳達室當作娛樂場所。\x0d\x0a3.4 車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出門證，并核實物品數(shù)量與出門證相符后方可出門，憑證每天封存保管。\x0d\x0a3.5 門衛(wèi)必須要求上班時間出門的員工出示出門證，并做好登記工作。\x0d\x0a3.6 門衛(wèi)每天應(yīng)對上班以至早退的員工作好記錄，次日上報分廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(或科室)。\x0d\x0a3.7 發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。\x0d\x0a3.8 夜間必須加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告有關(guān)部門。\x0d\x0a3.9 熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。\x0d\x0a3.10 忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。\x0d\x0a3．11 搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。\x0d\x0a\x0d\x0a4 責(zé)任與考核\x0d\x0a4.1保安和門衛(wèi)必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。\x0d\x0a4.2 嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。\x0d\x0a4.3 熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。\x0d\x0a4.4 上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嬉笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。\x0d\x0a4.5 文明值勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規(guī)章制度辦事，不準打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。\x0d\x0a4.6以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊。\x0d\x0a4.7 安全總務(wù)部每月對保安和門衛(wèi)的工作進行考核，決定相應(yīng)的獎勵和處罰。對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責(zé)任。\x0d\x0a5 相關(guān)記錄\x0d\x0a外來人員進出廠登記表

二、電子廠的規(guī)章制度

　第一條生產(chǎn)紀律

1、遵守企業(yè)考勤制度。

2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴把原材料進庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。

3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。

3、預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，

第五條設(shè)備管理與維修

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。

三、微商賣東西有什么規(guī)章制度?

1、微商賣東西沒有什么具體的規(guī)章制度的，微商不像淘寶或京東的網(wǎng)購，有一套相對客觀的評價機制，供后來的買家參考。在微商的朋友圈里，取代評價機制的，是朋友間的信任。從這個角度來說，微商賣的，不僅僅是一個產(chǎn)品，更是信任以及朋友的“面子”。依靠人際關(guān)系而不依靠信用制度進行的生意，其實是有違現(xiàn)代商業(yè)精神的。\x0d\x0a2、微商分類：\x0d\x0a第一類是B2C，像微信小店、微購物、京東微店，這是微信官方自己提供的工具。\x0d\x0a第二類是C2C，主要是個人開店，B2C是企業(yè)開店，像拍拍微店也在做自己的平臺，主要是第三方，比如說口袋微店等，他們也拿到了第一輪融資。\x0d\x0a3、微商的定義，微商是企業(yè)或者個人基于社會化媒體開店的新型電商，是一種社會化的電商，簡而言之是移動社交電商。

四、公司管理制度

公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度偏重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。

多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時，多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度。

電商公司規(guī)章制度范本（電商公司規(guī)章制度范本圖片）

擴展資料

所謂公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設(shè)，加強企業(yè)成本控制、維護工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強企業(yè)品牌影響力，通過一定的程序所制定出的管理公司的依據(jù)和準則。

首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，因為有了參照才能讓我們?nèi)￠L補短，切不可全部照抄，在制定管理制度時，首先應(yīng)確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類別等等。

比如，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時間，但這些時間是可以由實際情況而安排的，并非嚴格的朝九晚五工時制。新的一些網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司也實施這種工作制。

另一方面，公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同，比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時尚，不會對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴格統(tǒng)一要求。

參考資料：百度百科-公司管理制度

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