大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于直播推廣員工作靠譜嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、直播運(yùn)營這個工作坑不坑?
直播運(yùn)營這個工作不坑。原因如下:
1、工資高。直播運(yùn)營不是拿死工資的,如果你找了哪家公司跟你說我們直播運(yùn)營每個月的公司是固定不變的,那趁早白白,在這家公司沒啥好呆的。隨手在招聘網(wǎng)站搜了一下直播運(yùn)營的薪資,基本上都是在15k左右,還不算直播間的提成。
2、稀缺性。不夸張的說,直播運(yùn)營是現(xiàn)在最難招的崗位之一。因?yàn)檫@個崗位太新了,做過的人太少,所以我們公司招人的時候要么是招純小白,進(jìn)來之后手把手的培訓(xùn)他,要么就是花大價錢去招那種有經(jīng)驗(yàn)的。但有時候,就算你薪資開的再高,也沒有幾個有經(jīng)驗(yàn)的直播運(yùn)營過來應(yīng)聘。
直播運(yùn)營工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營工作,包括但不限于規(guī)劃直播節(jié)奏、打磨直播內(nèi)容、撰寫直播腳本、直播現(xiàn)場跟進(jìn)、總結(jié)直播數(shù)據(jù),定期復(fù)盤等。
2、協(xié)助主播完成直播,配合主播與粉絲互動,幫助主播帶動直播間氛圍。
3、策劃直播活動、創(chuàng)意玩法,提升直播間的熱度。
4、直播效果數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容及商品側(cè)重點(diǎn),優(yōu)化直播效果。
5、直播競品分析,持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)。
6、處理直播訂單,持續(xù)關(guān)注訂單后端轉(zhuǎn)化率。
二、主播運(yùn)營這工作靠不靠譜
主播運(yùn)營這工作靠不靠譜
主播運(yùn)營這工作靠不靠譜。我們平時選擇一個職業(yè)前都需要了解這個職業(yè)靠不靠譜,而主播運(yùn)營這份工作卻是近些年很多人所推崇的。為大家分享主播運(yùn)營這工作靠不靠譜。
主播運(yùn)營這工作靠不靠譜1
主播運(yùn)營靠不靠譜,主要還是要看你所任職的平臺靠不靠譜。
一般比較正規(guī),并且有一定的發(fā)展規(guī)模與發(fā)展前景的平臺都是靠譜的.。
作為一名主播運(yùn)營,首要的工作便是招募,因?yàn)橹挥袚碛辛四阕约旱闹鞑ィ蟛拍転樗麄冞M(jìn)行深刻而又精確的服務(wù)。
主播運(yùn)營不是個輕松愉快又幸福的一個崗位,招募工作需要從早到晚進(jìn)行,就憑這種工作強(qiáng)度,就已經(jīng)讓許多人望而卻步了。
除此之外,你可能會做到的工作有:
進(jìn)入一個直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì),工作內(nèi)容會因團(tuán)隊(duì)規(guī)模/預(yù)算/老板習(xí)慣而已。你可能要做的工作有:
1、主播管理:對象是自家主播/MCN資源,更多是協(xié)調(diào)性的工作,包括主播開源(甚至培訓(xùn))、直播方案溝通、排期、直播過程監(jiān)控、主播業(yè)績管理、主播激勵管理。
2、內(nèi)容運(yùn)營:主要是策劃和文案的工作,包括直播方向規(guī)劃(選品/主題/品牌)、玩法策劃、腳本策劃、主播稿子審核等。
3、用戶運(yùn)營:對象是來到直播間的每一個觀眾,與主播配合較多,包括場控、言控、水軍、場外觸達(dá)等。
4、產(chǎn)品運(yùn)營:產(chǎn)品包括直播使用的工具和“銷售”的產(chǎn)品,這里運(yùn)營更多的是行使建議權(quán),推動產(chǎn)品經(jīng)理/技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率&用戶體驗(yàn)。
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營:主要是數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,定指標(biāo)、拆指標(biāo)、寫報(bào)告、賦能優(yōu)化。這個是每個運(yùn)營的基本技能。
主播運(yùn)營這工作靠不靠譜2
主播運(yùn)營有前途嗎
近年來,直播行業(yè)飛速發(fā)展,主播運(yùn)營當(dāng)然前途也是一片光明。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的運(yùn)營維護(hù)及各類主播合作相關(guān)事宜;
2、控制主播任務(wù)分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜;
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進(jìn)行主播包裝以及系列活動的策劃;
4、對主播運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護(hù)主播、培養(yǎng)主播和提高主播.
任職資格:
1、熱愛并了解音頻行業(yè),有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、思路清晰,溝通能力好,善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播;
3、文案功底優(yōu)秀,審美感出色,溝通能力良好;
4、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強(qiáng)度的工作壓力;
主播運(yùn)營這工作靠不靠譜3
網(wǎng)絡(luò)主播后臺運(yùn)營是做什么的
主播后臺運(yùn)營的日常工作主要是:
對在線主播進(jìn)行日常管理,分析每日數(shù)據(jù)以完成績效;通過在線和離線多渠道擴(kuò)大公司定位,以擴(kuò)大公司規(guī)模;定期對主播進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),遵循行業(yè)規(guī)則并指導(dǎo)內(nèi)容規(guī)范。
日常工作也會有招聘以及培養(yǎng)新主播,幫助主播管理每日流水,制作直播活動,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
擴(kuò)展資料:
網(wǎng)絡(luò)主播是一個綜合能力很強(qiáng)的職業(yè),一個優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)主播一個人常常要面對線上數(shù)萬人、幾十萬人甚至上百萬人的觀眾,并且實(shí)時與線上觀眾交流互動。
網(wǎng)絡(luò)主播在簽約經(jīng)紀(jì)傳媒公司前務(wù)必做好以后基礎(chǔ)發(fā)展分析,否則,稍有不慎可能給傳媒公司導(dǎo)致慘重?fù)p失,以及負(fù)面影響,如果嚴(yán)重的話可能會遭到公司起訴賠償巨額毀約金。
三、中環(huán)傳媒主播推廣怎么樣
好。
1、工資待遇好。中環(huán)傳媒成立于2016年,是一家全媒體平臺,根據(jù)該公司2022年所發(fā)布的招聘信息可知:該公司主播推廣屬于網(wǎng)絡(luò)直播部,其平均工資為3000元,且含有績效獎金,公司為員工交有五險(xiǎn)一金,工作待遇很好。
2、工作環(huán)境好。中環(huán)傳媒的工作多為室內(nèi)坐崗,工作區(qū)域含有空調(diào)以及休息區(qū),工作環(huán)境很好。
四、游戲推廣員上班靠譜嗎?會不會被騙?
正規(guī)的游戲推廣員上班是靠譜的,這樣的工作不會被騙。
推廣員其實(shí)就是銷售員,只不過區(qū)別于實(shí)體店的銷售,做的是網(wǎng)絡(luò)銷售。所推銷的這個產(chǎn)品就是進(jìn)入這家公司制作的游戲。這里有個誤區(qū),很多人都認(rèn)為游戲推廣員只是宣傳這個游戲而已,其實(shí)并不是這樣。
游戲推廣員真正的工作流程是去各個游戲或者論壇里邊去拉人,比如這家公司制作的是一款3D的武俠類游戲,那么就需要推廣員去剛開區(qū)的、比較火爆的同類游戲或論壇里邊去挨個加好友并勸說他們來玩自己公司的游戲。
推廣員并不是拉來客戶,下載安裝注冊他們的游戲之后就可以得到收入。這個客戶必須要在游戲里消費(fèi)之后推廣員才可以拿到自己的提成??蛻粝M(fèi)的金額就是推廣員的“業(yè)績”,業(yè)績越高,提的就越多。一般推廣員的提點(diǎn)都是在10%-20%之間,相對實(shí)體銷售來說確實(shí)是高了很多。
不過如果客戶消費(fèi)沒有達(dá)到公司指定的目標(biāo),就一分提成也拿不到,長時間沒有客戶的話就會直接扣除底薪。一般的游戲推廣員一個月最多的也就賺3000左右,普遍的都是1000~2000之間,而且工作時間將近15個小時,十分熬身體。
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