杭州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局(杭州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局局長)
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本文目錄:
一、大數(shù)據(jù)管理局有實權(quán)嗎
各地大數(shù)據(jù)管理局,基本都隸屬于省部級部門直轄,副廳級機構(gòu),為政府提供施政參考。屬于職能機構(gòu),沒什么決策權(quán),也沒有什么執(zhí)行權(quán)。但是很多時候這個部門的一些微妙的結(jié)論可以對當?shù)亟?jīng) 濟、社會 活動產(chǎn)生一定的影響。
大數(shù)據(jù)管理局的主要職責
(一)組織起草全省政務服務和政務信息化相關(guān)政策、標準規(guī)范和地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實施。
(二)統(tǒng)籌推進全省“數(shù)字政府”建設,擬訂建設規(guī)劃和年度建設計劃并組織實施。
(三)統(tǒng)籌推進全省“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”改革工作。
(四)統(tǒng)籌省級政務信息系統(tǒng)建設規(guī)劃,提出項目建設具體意見。
(五)統(tǒng)籌管理政務云平臺、政務服務平臺、金融服務共享平臺和電子政務網(wǎng)絡等。
(六)統(tǒng)籌推進全省政務服務和數(shù)據(jù)管理體系建設,指導各地各部門政務服務和數(shù)據(jù)管理機構(gòu)開展工作。
(七)組織協(xié)調(diào)全省政務服務環(huán)境優(yōu)化和評價工作,負責省級政務服務質(zhì)量的監(jiān)督管理。
(八)負責全省行政審批改革、審批服務便民化相關(guān)工作,負責全省政務服務事項目錄管理和標準化建設。
(九)統(tǒng)籌全省數(shù)據(jù)資源管理和建設工作。組織推動大數(shù)據(jù)研究、開發(fā)、應用和對外合作交流。承擔大數(shù)據(jù)人才隊伍建設工作。協(xié)調(diào)服務大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(十)統(tǒng)籌全省電子政務基礎設施、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源等安全保障工作,負責“數(shù)字政府”平臺安全技術(shù)和運營體系建設,監(jiān)督管理省級信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。
(十一)完成省委、省政府和省政府辦公廳交辦的其他任務。
法律依據(jù)
《山東省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進條例》第一條 為了全面實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,運用大數(shù)據(jù)推動經(jīng)濟發(fā)展、完善社會治理、提升政府服務和管理能力,加快數(shù)字強省建設,根據(jù)《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》等法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。
二、大數(shù)據(jù)局歸哪個部門管理
當?shù)氐拇髷?shù)據(jù)局歸當?shù)氐恼块T管理。大數(shù)據(jù)局是省直部門級事業(yè)單位,作為一個政府職能部門,主要發(fā)揮的是數(shù)據(jù)整合作用,同時為優(yōu)化政務服務、提高行政效率提供技術(shù)基礎,同時對數(shù)據(jù)開展大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章、標準草案等基礎研究。
大數(shù)據(jù)局有哪些
中國比較有名的大數(shù)據(jù)局有:廣州市大數(shù)據(jù)管理局、山東市大數(shù)據(jù)管理局、沈陽市大數(shù)據(jù)管理局成都市大數(shù)據(jù)管理局等等。
山東省大數(shù)據(jù)局,為了主動適應數(shù)字信息技術(shù)的快速發(fā)展,加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+電子政務”,建設了“數(shù)字山東方案”。
廣州市大數(shù)據(jù)管理局為統(tǒng)籌推動“數(shù)字政府”的建設,極大地促進政務信息資源共享協(xié)同應用,并且還提升了政務服務能力。
三、市大數(shù)據(jù)中心主任和數(shù)據(jù)管理局局長的區(qū)別
市大數(shù)據(jù)中心屬于省政府直屬正廳級事業(yè)單位,其主要職能為開展全省大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、地方性法規(guī),市大數(shù)據(jù)中心主任屬于正處級。市大數(shù)據(jù)發(fā)展局基本上都是正處級單位,局長為正處級領(lǐng)導,普遍兼任市政府副秘書長。
四、財政局和大數(shù)據(jù)管理局哪個單位好
大數(shù)據(jù)管理局好。大數(shù)據(jù)管理局待遇:
1、被擬聘用的工作人員,試用期三個月,不合格的取消聘用,試用期滿合格后繼續(xù)聘用。工作期限不得低于一年。
2、被聘用人員待遇:執(zhí)行工資標準依據(jù)學歷確定,本科2200元每月,研究生2500元每月。各項保險個人部分和單位部分由單位統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定繳納。
3、工齡津貼每年增加50元,年終考核優(yōu)秀獎1500元。
4、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
5、財政局是管花錢的政府部門,但由于現(xiàn)在規(guī)范津補貼,其收入與其他行政事業(yè)單位是一樣的,總體屬于中等偏上水平。
6、大數(shù)據(jù)管理局單位都挺好,競爭比較激烈?,F(xiàn)在所有的國家公務員競爭都比較激烈。
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