1、杭州退休金一覽表
杭州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇(杭州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇查詢)
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本文目錄:
一、杭州退休金一覽表
法律解析:
月基本 養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 退休金 計算方法明細(xì): 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金: 情況一:1992年7月31日以前參加工作的參保人,依照規(guī)定 退休 時,其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為: 基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 情況二:1992年7月31日以前參加工作的參保人,前款人員達(dá)到法定 退休年齡 前取得本市戶籍,且在本市實際繳費年限累計滿十年的,依照規(guī)定退休時,其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為: 基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金 情況三:1992年8月1日以后參加工作的參保人,依照規(guī)定退休時,其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為: 基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金 2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。 統(tǒng)籌養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金,調(diào)節(jié)金的詳細(xì)計算方式請看這里 《中華人民共和國 社會保險法 》第十五條
法律依據(jù):
《 社會保險 基金會計制度》第二十六條 城鄉(xiāng)居民基本 養(yǎng)老保險 基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ) 養(yǎng)老金 和個人賬戶養(yǎng)老金,以及喪葬補助金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金指按規(guī)定計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),由各級財政為符合待遇領(lǐng)取條件的參保城鄉(xiāng)居民全額予以補助的養(yǎng)老金待遇。 個人賬戶養(yǎng)老金指參保城鄉(xiāng)居民達(dá)到養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(shù),支付給參保城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國(境)定居以及在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險重復(fù)繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。 喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區(qū),參保人死亡后,政府給予遺屬用于喪葬的補助費用。 轉(zhuǎn)移支出指跨統(tǒng)籌地區(qū)或跨制度流動轉(zhuǎn)出的個人賬戶資金額等。
二、在杭州按300%繳納養(yǎng)老保險20年,退休后每月可以拿多少養(yǎng)老金呢?
依照浙江省發(fā)布的2020年社會養(yǎng)老保險的繳存基數(shù),2020年浙江省社會各界企業(yè)就業(yè)人群平均收入71523元,月平均收入為5960.25元,交費限制依照職工平均工資的300%交納,繳存基數(shù)為每月17880.75元;交費低限標(biāo)準(zhǔn)是每月3321.6元。杭州市的的標(biāo)準(zhǔn)在2019年就開始實行,在2020年依舊沒有轉(zhuǎn)變歸屬于執(zhí)行。盡管這幾年沒什么轉(zhuǎn)變,是由于疫情影響而造成的,但現(xiàn)在按300%的交費依據(jù)是17880.75元,之后伴隨著上一年度員工月平均收入的不斷提升,就很有可能是18000元或者2萬余元都是有可能的。
倘若依照17880.75塊的規(guī)范交費20年,假定繳費指數(shù)一直都維持在300%,每月記入個人帳戶資金為1430.46元,一年是17165.52元,交費20年個人帳戶資產(chǎn)本錢部分是343310.4元,年利率一部分,依照均值6%進(jìn)行計算,最后一年利率可達(dá)到2萬元左右,因此累計的利息費用應(yīng)該的10萬左右,累計個人賬戶余額要為443310塊左右。
20年后退休后的養(yǎng)老服務(wù)金計發(fā)數(shù)量倘若為9000元,60歲辦退休?;攫B(yǎng)老服務(wù)部分是上一年度員工月平均收入和本人平均繳費指數(shù)薪水總和除于2往后的均值,每交費一年發(fā)送給1%的養(yǎng)老退休金。上一年度員工月平均收入為9000元,平均繳費指數(shù)薪水為9000元乘于300%相當(dāng)于27000元,二者求和后均值為18000元,每交費一年的養(yǎng)老退休金為180元,交費20年養(yǎng)老退休金為3600元。個人帳戶養(yǎng)老保險金為443310元除于139個月,每月個人帳戶養(yǎng)老保險金為3189元,總計每月養(yǎng)老保險金為6789元。
這種數(shù)值的養(yǎng)老保險金,針對繳費年限僅有20年的人來說,已經(jīng)算非常高了,那如果從今天開始交納20年,20年后的養(yǎng)老保險金一定會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個水平。其根本原因有兩種。一是繳存基數(shù)會不斷提升,現(xiàn)在這測算的結(jié)果就是依照均值17880.75塊的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交納的,但杭州的經(jīng)濟(jì)增長迅速,將來每一年職工社會平均工資還會繼續(xù)逐漸提升,其實就是日后的平均繳費指數(shù)薪水會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過27000塊的水準(zhǔn);二是個人帳戶資產(chǎn)會進(jìn)一步提高。因為記入個人帳戶的比例為8%,伴隨著繳存基數(shù)不斷提升,記入個人帳戶資金的平方根也會更高,絕對值的提升,資金利率積累也會更高。因此個人帳戶養(yǎng)老保險金也還會繼續(xù)高過如今計算出來的水準(zhǔn)。
總的來說,如今依照300%在杭州交養(yǎng)老保險,交費20年辦退休后,依照現(xiàn)今水準(zhǔn)做為均值繳存基數(shù),交費20年養(yǎng)老保險金可以達(dá)到7000塊左右,再加上上一年度員工月平均收入增長,繳存基數(shù)逐漸提升等多種因素,可能20年后養(yǎng)老金會貼近8000元。自然那只是仿真模擬計算,現(xiàn)階段沒有人可以精確測算到底20年后可以拿是多少養(yǎng)老保險金。
三、杭州居民養(yǎng)老保險交3000元 每月能領(lǐng)多少錢
養(yǎng)老保險每年繳費3000元,最低每月養(yǎng)老金可以拿到433元,最高可以拿到每月1355元。
四、杭州領(lǐng)養(yǎng)老金要求
1、按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險并繳費,累計繳費年限≥15年,實際累計繳費年限+視同累計繳費年限≥180月。
實際累計繳費年限是指從參加養(yǎng)老保險繳費開始計算;
視同累計繳費年限是指實行個人繳費制度以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同,需要到參保地人力社保部門通過個人檔案確定。
15年是最低標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)社會保險長繳多得原則,交費時間越長,您的養(yǎng)老金越高!
2、達(dá)到法定退休年齡
(1)隨用人單位參保的職工
男性滿60周歲,女性職工滿50周歲(管理崗位需滿55周歲)方可退休,特殊工種的職工男性滿55周歲,女性職工滿45周歲(管理崗位滿50周歲)
特殊工種是指企業(yè)職工特殊工種。提前退休的條件是原全民所有制企業(yè)、縣以上集體所有制企業(yè)的工人及工作條件與工人相同的基層干部,男年滿55周歲1女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲,繳費年限滿15年,所從事工種在國家特殊I種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限。
有毒有害滿8年以上(含8年);
高溫井下滿9年以上(含9年);
高空特別繁重滿10年以上(含10年);
常年在零攝氏度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理;常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。
(3)因病完全喪失勞動能力的職工
男性滿50周歲,女性滿45周歲。企業(yè)職工因病提前退休的條件是男年滿50周歲,女年滿45周歲,繳費年限滿15年,因病或非因工致殘完全喪失勞動能力。繳費年限滿15年,因病或非因工致殘完全喪失勞動能力,但未達(dá)到上述因病提前退休年齡的,可以退職。
(4)靈活就業(yè)人員
男性滿60周歲,女性滿50周歲。
以上就是關(guān)于杭州城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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