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新媒體運營一般工資（新媒體運營一般工資高嗎）

發(fā)布時間：2023-04-01 18:38:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 65 當前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于新媒體運營一般工資的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、月薪四千塊的新媒體運營工作該去嗎？
2、新媒體運營的薪資范圍是多少？
3、新媒體運營的工作前景怎么樣？
4、新媒體運營工作薪資怎么樣？可以長期做下去嘛？

新媒體運營一般工資（新媒體運營一般工資高嗎）

一、月薪四千塊的新媒體運營工作該去嗎？

這個問題，我覺得要看情況。

1. 身份不同：剛轉(zhuǎn)行新媒體運營者和應(yīng)屆生的話，拿4000的話還是可以的。

2. 地域不同 :在北京、上海等一線城市拿4000未免太少，三四線城市的話拿4000還是可以的。

該不該去，要看成長和平臺。如果4000的工作，實際一點東西也學不到的話，大多數(shù)時間都是洗稿組水文和在各種平臺發(fā)文章的，沒有任何的工作能力限制，任何人都能做，可替代性強，那么這份工作是沒有前途的。但是如果選擇了一個對的公司，有一個專門做新媒體的部門、一個好的領(lǐng)導、一群有想法的同事，都會幫助我們快速成長，如果是這樣的公司，前期可以不必考慮工資。

因此，在決定去不去之前，可以先摸排下公司的新媒體運營部門，看他們每天都在干什么。最后，要找和自己能力相匹配的工作。如果你有能力，完全可以去挑戰(zhàn)工資更高的新媒體運營工作。相反，如果能力還不足，你要做的就是不斷提高自己。

所以，加油吧~

二、新媒體運營的薪資范圍是多少？

新媒體運營一般工資（新媒體運營一般工資高嗎）

這是職友集上面新媒體運營的相關(guān)工作內(nèi)容以及工資水平介紹，還是比較接近我個人接觸的現(xiàn)實，高工資地區(qū)基本上都是一線城市，一個是基本工資的線比較高，然后再加上個人能力，拿到6-8K很正常，如果有銷售或者業(yè)績提成那就不封頂了，二三線城市3-4.5K是非常普遍的基本工資了，大部分新媒體還是處于這個層次的，剩下的2-3K基本上都是一些剛?cè)胄幸约耙恍┕ぷ髂芰σ话愕膭側(cè)腴T者，因為新媒體的入行門檻低的因素導致，大量人員涌入涌入這個行業(yè)，拉低了新媒體運營的水平線。底層的新媒體其實做的還主要是編輯的工作，雙微基本上就是他們的主要工作內(nèi)容，加上一些其他的零散的內(nèi)容，就構(gòu)成了基層新媒體的工作內(nèi)容。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)基本還是偏高的，我想要一下你的原圖可以嗎？

三、新媒體運營的工作前景怎么樣？

你問我新媒體運營工作前景怎么樣？我只能說看你自己嘍，

有一個月掙 10w 的，也有一個月 3k 的，你可能會問了，怎么會相差這么多！沒錯，就是差這么多，努力和不努力的差距，有能力和沒能力的差距，

不努力的人就只是對文章排排版，發(fā)發(fā)文案，回回信息，那肯定沒前途，我勸這種人干脆不要去做新媒體運營了，浪費時間不說，還掙不了多少錢，這樣的工作態(tài)度，老板遲早也會把你炒了，

努力的人，每天時間都非常充裕，沒有一絲懈怠的時候，他會時刻關(guān)注熱點，根據(jù)熱點馬上編寫文案，他會去找粉絲現(xiàn)在都在關(guān)注什么，如何把內(nèi)容優(yōu)化，如何增粉，這樣的人憑什么工資會低？

對于剛剛踏入新媒體運營的小伙伴，

可能還有很多的問題想問例如:

內(nèi)容分三個方面闡述：

一． 新媒體運營是什么?

二． 新媒體運營薪資情況以及發(fā)展前景?

三． 如何學習新媒體運營?

一． 新媒體運營是什么?

首先你要先了解新媒體是什么新媒體

字面意思分析一下新指的是 技術(shù)上 的新、 時間上 的新、 社會上 的新

媒指的是信息

體指的是載體

時間更近的可被認為是較新的載體（如：網(wǎng)絡(luò)相對于電視是新媒體）

技術(shù)上更新的媒體（如：視頻、音頻比文字承載更多維度的內(nèi)容）

而原本我們只是一個閱讀者，現(xiàn)在我們可以是生產(chǎn)者，也可以是傳播者

新媒體簡單說：

原通過一張報紙閱讀的內(nèi)容，現(xiàn)在我們通過公眾號、APP、今日頭條、搜索引擎等新媒體渠道閱讀到內(nèi)容

那什么是 新媒體運營 呢？

新媒體運營

說白了，其實就是和各種新媒體平臺打交道，通過新媒體的手段幫助用戶在購買完產(chǎn)品后，更好的實現(xiàn)當初用戶購買的目的，讓用戶愛上喜歡上這個產(chǎn)品，從而讓用戶推薦更多的用戶來購買這個產(chǎn)品

一、 新媒體運營基礎(chǔ)工作內(nèi)容

前面也說了新媒體是區(qū)別于傳統(tǒng)媒體的—報紙、電視的存在，現(xiàn)在我們經(jīng)常瀏覽的公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音、快手都屬于新媒體，而運營強調(diào)的是對于這些平臺的運轉(zhuǎn)、維護，

說白了就是維持賬號的發(fā)布、更新維護賬號粉絲和整個媒體平臺的關(guān)系

二、 新媒體薪資情況以及發(fā)展前景

先說薪資吧不同地區(qū)，發(fā)展有快有慢，薪資肯定是不一樣，

先說說一線城市新媒體運營小白起薪在 7k-12k/月 ，上下空間挺大的，主要還是看你的能力，

我有朋友也是在一線城市，他每個月可以拿到 12k 當然要比我厲害了，哈哈哈，他本身就十分出色，專業(yè)性很強，也很有想法的一個人，這種人才，放在新媒體市場是大家搶著要的。

其他城市的話，準一線（杭州、南京、武漢）

一般對小白來說，起薪 4k 左右，也有 5k 左右，

我奉勸一下各位哈，像剛剛踏進新媒體運營學習的小同志們，暫時不要把薪資看的那么重要，只要薪資足夠你過日子就好了，現(xiàn)在最重要的是學習，跟前輩們學習積累經(jīng)驗，技術(shù)都學到手了，難道還怕不給我們漲工資么？只要你的能力夠，月薪破 w 不是夢

三． 接下來說說發(fā)展前景

新媒體運營專員（記者寫手方向）

新媒體運營專員（編輯方向）

新媒體運營專員（運營營銷方向）

剛開始進入企業(yè)一般都是從新媒體運營助理做起，當然也有從專員做起的從專員往下發(fā)展2 ~ 3年，晉升到對應(yīng)的主管崗位，開始負責一個小團體，再從主管往下發(fā)展2 ~ 3年左右晉升到經(jīng)理崗位，負責管理一個大團隊，最后再發(fā)展個2 ~ 3年晉升到總監(jiān)的位置，開始負責整個企業(yè)的新媒體相關(guān)部門，所以算算時間，想要從專員到總監(jiān)，大概要花個 5年左右的時間，

不要覺得時間怎么這么久啊，每一個能夠做到總監(jiān)位置的人，過程都不會太輕松，但能力同樣也不可想象之強大

四． 如何學習新媒體運營

學習的方式有很多

適合自己的才是最好的，如果你想要系統(tǒng)的快速集中的學習，報班無疑是一個最便捷的選擇，當然你的自控力很強，并且很愿意自己刻苦專研的話，自學也是很不錯的選擇，這里推薦幾個還不錯，適合零基礎(chǔ)小伙伴的人去看

1.《從零開始做運營》

被譽為“互聯(lián)網(wǎng)運營人的第一本書”零基礎(chǔ)的朋友們，一定要看這本書

2.《運營之光》

這是我做運營看的第一本書，很多專業(yè)術(shù)語都是在這里了解到的，簡單易懂，每看一次都會有新的思考

3.《增長黑客》

在這個流量才是王者的世界里，讓每個運營人聽到都背后發(fā)涼的詞語，這本書尤其的重要了，這本書可以打開運營人員的格局，而且案例頗多，有不少值得借鑒思考之處

4.《爆款文案》

千萬不要覺得運營就不用管文案了，非常多的小公司運營是全能的，文案是包含在運營工作中的，好的文案更吸引用戶的眼球