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    杭州濱江區(qū)在編教師工資(杭州濱江區(qū)在編教師工資待遇)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-31 01:18:15     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1644        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州濱江區(qū)在編教師工資的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    杭州濱江區(qū)在編教師工資(杭州濱江區(qū)在編教師工資待遇)

    一、臨平區(qū)喬司中學(xué)教師編制工資待遇

    臨平區(qū)喬司中學(xué)教師編制工資待遇,基本工資收入是。3350左右再乘以每個(gè)月的獎(jiǎng)金3200,還有公積金3300。廚房補(bǔ)貼2200,績(jī)效獎(jiǎng)金17000含加獎(jiǎng)金6萬(wàn)左右,一年總收入大概是20萬(wàn)左右。

    二、杭州民辦高中或初中教師一個(gè)月收入是多少?

    杭州民辦高中或初中教師工資為三千到四千元左右一個(gè)月,有五險(xiǎn)一金,不含獎(jiǎng)金或者補(bǔ)助,還受職稱(chēng)和教齡、年度教學(xué)績(jī)效等因素的影響,通常職稱(chēng)高的老師收入更高。

    舉幾個(gè)不同城區(qū)的個(gè)體例子:

    上城區(qū)某初中教師:每月到手3200,課時(shí)費(fèi)過(guò)節(jié)費(fèi)什么的都是年終算,年終能拿20000左右加一盒醬鴨瓜子什么的。每天七點(diǎn)上班,五點(diǎn)下班這是規(guī)定的,當(dāng)然下班后在輔導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)生(自己的學(xué)生,不收錢(qián)的)再拖一兩個(gè)小時(shí)是經(jīng)常的事情,回到家吃晚飯還要備課。平時(shí)至少比別人多工作三小時(shí),一年算上班300天,工作時(shí)間多900小時(shí),按一天工作9小時(shí)算也多上100天班。

    下城區(qū)某公辦初中教師:中考主課教師,聘任為一級(jí)教師(以下數(shù)據(jù),均為實(shí)際收入,已扣除公積金和稅收)1.一年中9個(gè)月時(shí)間工資和課時(shí)緊貼:3800+700=4500 ,合計(jì)40500元.2.寒暑假3個(gè)月3800,合計(jì)11400元.3.年終獎(jiǎng)3000元,其它節(jié)日3000,合計(jì)6000元.一年現(xiàn)金:57900元;公積金:(700+700)X12=16800元。

    拱墅區(qū)某30歲的男教師:收入3900每月,年收入5萬(wàn)掛零。

    西湖區(qū)的某高中一級(jí)教師:班主任,帶4個(gè)班,月到手工資4300.看到績(jī)效工資說(shuō)是一級(jí)老師基礎(chǔ)部分4320,績(jī)效部分還有1.8萬(wàn)。如果不做班主任也能有這么多的話(huà),那真是很舒服了。要是不做班主任,實(shí)際一個(gè)月到手3000。

    以上個(gè)例,選自杭州十九樓。

    三、蕭山的一個(gè)小學(xué)正式教師一年一般是多少薪水

    1、基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專(zhuān)教師4100元,大學(xué)本科教師4500元。

    2、教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長(zhǎng)。

    3、課時(shí)工資。

    4、績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這部分獎(jiǎng)金金額,只占工資的10%左右。

    5、特優(yōu)津貼。

    6、山區(qū)補(bǔ)貼。

    法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》

    第四條 工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

    第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

    第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

    用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

    用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。

    四、在編教師工資待遇怎么樣?

    綜述:還不錯(cuò)的,每年的到手收入8-12W左右,具體看老師的職稱(chēng)以及所在區(qū)域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎(jiǎng)金,部分地區(qū)享受績(jī)效工資。

    在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱(chēng)作合同工。

    編制優(yōu)勢(shì):

    教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,有望解決這個(gè)問(wèn)題。

    參考資料來(lái)源:百度百科-教師編制

    以上就是關(guān)于杭州濱江區(qū)在編教師工資相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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