杭州農(nóng)科院待遇怎么樣最新(杭州農(nóng)科院待遇怎么樣最新招聘)
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本文目錄:
一、
二、
三、
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心待遇
中央農(nóng)業(yè)部待遇公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是2018年黨政機(jī)構(gòu)改革后,由原來(lái)的農(nóng)業(yè)局為主整合畜牧獸醫(yī)局,及發(fā)改委、財(cái)政局、國(guó)土局、水利局等部門(mén)有關(guān)農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理職責(zé),重新組建而成的政府工作部門(mén)。主要職責(zé)是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興,落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展各項(xiàng)政策,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。過(guò)去有的地方叫農(nóng)委,有的叫農(nóng)業(yè)局,有的叫農(nóng)村工作局,不一而同,這次改革后基本統(tǒng)一了叫法。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局屬于事業(yè)單位,入編制了就等于在養(yǎng)老,工作比較輕松,工資待遇也就不那么高了,普普通通的公務(wù)員薪資水平,畢竟辛苦的才拿的多。四線地級(jí)市農(nóng)科院,財(cái)政全額撥款,每個(gè)月到手3500。還有公積金每月2000多,每年一次性獎(jiǎng)勵(lì)到手2
3萬(wàn),還有一些別的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,每次1千到3千不等,一年可能有個(gè)至少七八次,還有各種節(jié)日福利2千左右,職工體檢一年一次??沼嗟谋究粕鷯徫徊欢?。
公務(wù)員的條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?
8、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第八條國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理,提高管理效能和科學(xué)化水平。中央農(nóng)業(yè)部待遇公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是2018年黨政機(jī)構(gòu)改革后,由原來(lái)的農(nóng)業(yè)局為主整合畜牧獸醫(yī)局,及發(fā)改委、財(cái)政局、國(guó)土局、水利局等部門(mén)有關(guān)農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理職責(zé),重新組建而成的政府工作部門(mén)。主要職責(zé)是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興,落實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展各項(xiàng)政策,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。過(guò)去有的地方叫農(nóng)委,有的叫農(nóng)業(yè)局,有的叫農(nóng)村工作局,不一而同,這次改革后基本統(tǒng)一了叫法。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局屬于事業(yè)單位,入編制了就等于在養(yǎng)老,工作比較輕松,工資待遇也就不那么高了,普普通通的公務(wù)員薪資水平,畢竟辛苦的才拿的多。四線地級(jí)市農(nóng)科院,財(cái)政全額撥款,每個(gè)月到手3500。還有公積金每月2000多,每年一次性獎(jiǎng)勵(lì)到手2
3萬(wàn),還有一些別的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,每次1千到3千不等,一年可能有個(gè)至少七八次,還有各種節(jié)日福利2千左右,職工體檢一年一次??沼嗟谋究粕鷯徫徊欢?。
公務(wù)員的條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?
8、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第八條國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理,提高管理效能和科學(xué)化水平。
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