正文

uc審核員為什么一直招人（uc審核員是干什么的）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-30 07:50:12 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 413 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于uc審核員為什么一直招人的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？
2、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？
3、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？
4、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？

uc審核員為什么一直招人（uc審核員是干什么的）

一、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？

一、內(nèi)容審核專員時(shí)間長(zhǎng)，工作內(nèi)容單調(diào)、重復(fù)。

b站的內(nèi)容審核專員的職責(zé)主要是通過(guò)關(guān)鍵字搜索，對(duì)內(nèi)容平臺(tái)的文字、圖片、視頻、音頻等進(jìn)行審核，看是否有違規(guī)違法，若是違規(guī)違法則對(duì)該條內(nèi)容進(jìn)行分類整理，并上傳整理報(bào)告。

工作時(shí)間不規(guī)律，審核員的工作時(shí)間基本分兩種，一種是三班倒，一種是12小時(shí)兩班倒。一般每天規(guī)定要完成一定的審核量，比如一天審核700條視頻。每天都重復(fù)的、機(jī)械性的審核同質(zhì)化的視頻、圖片，同事之間幾乎沒(méi)有交流，非常枯燥。

二、內(nèi)容審核專員的個(gè)人發(fā)展空間受限

b站審核人員的工作跟流水線工人一樣，很難有成長(zhǎng)的空間。由于工作內(nèi)容單一，重復(fù)性高，員工從這份職業(yè)獲得能力提升微乎其微，對(duì)今后的求職并無(wú)益處。公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也比較大，幾百個(gè)一線審核員要去競(jìng)爭(zhēng)組長(zhǎng)以上的管理崗位，而且靠業(yè)績(jī)拉開(kāi)差距也很不明顯。

三、內(nèi)容審核專員福利待遇低，壓力大

b站內(nèi)容審核專員的工資待遇相對(duì)較低，因?yàn)樵撀殬I(yè)對(duì)技術(shù)能力的要求不高。工資包括底薪＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金?？鄢咫U(xiǎn)一金，一般一個(gè)月的工資僅有4000元左右，有時(shí)審核錯(cuò)誤率太高還得扣錢(qián)。長(zhǎng)期審核負(fù)面低俗的視頻和文字會(huì)給員工產(chǎn)生一定的心理壓力，無(wú)論是性格還是心理都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的影響，不利于身心健康。

從工作時(shí)間、發(fā)展空間、工資待遇三個(gè)職業(yè)特點(diǎn)可以了解到b站內(nèi)容審核專員經(jīng)常招人的原因，但它是一個(gè)新興的職業(yè)，處于不斷發(fā)展中，相對(duì)應(yīng)的制度、管理規(guī)劃、待遇培訓(xùn)會(huì)越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化、越來(lái)越完善。

內(nèi)容審核專員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的日常篩選和分類，包括文字、圖片、音頻、視頻等內(nèi)容；

2、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)，并迅速通過(guò)內(nèi)容本身屬性將其整理至相關(guān)主題，同時(shí)產(chǎn)出新主題；

3、處理其他日常工作和臨時(shí)性任務(wù)。

二、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？

一、內(nèi)容審核專員時(shí)間長(zhǎng)，工作內(nèi)容單調(diào)、重復(fù)。

工作時(shí)間不規(guī)律，審核員的工作時(shí)間基本分兩種，一種是三班倒，一種是12小時(shí)兩班倒。一般每天規(guī)定要完成一定的審核量，比如一天審核700條視頻。每天都重復(fù)的、機(jī)械性的審核同質(zhì)化的視頻、圖片，同事之間幾乎沒(méi)有交流，非?？菰铩?/p>

二、內(nèi)容審核專員的個(gè)人發(fā)展空間受限

三、內(nèi)容審核專員福利待遇低，壓力大

內(nèi)容審核專員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的日常篩選和分類，包括文字、圖片、音頻、視頻等內(nèi)容；

2、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)，并迅速通過(guò)內(nèi)容本身屬性將其整理至相關(guān)主題，同時(shí)產(chǎn)出新主題；

3、處理其他日常工作和臨時(shí)性任務(wù)。

三、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？

b站內(nèi)容審核員為什么老是招人呢？可以從這個(gè)職業(yè)的3個(gè)特點(diǎn)來(lái)分析。

一、b站內(nèi)容審核專員時(shí)間長(zhǎng)，工作內(nèi)容單調(diào)、重復(fù)。

二、b站內(nèi)容審核專員的個(gè)人發(fā)展空間受限

三、b站內(nèi)容審核專員福利待遇低，壓力大

b站內(nèi)容審核專員的工資待遇相對(duì)較低，因?yàn)樵撀殬I(yè)對(duì)技術(shù)能力的要求不高。工資包括底薪＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金。扣除五險(xiǎn)一金，一般一個(gè)月的工資僅有4000元左右，有時(shí)審核錯(cuò)誤率太高還得扣錢(qián)。

長(zhǎng)期審核負(fù)面低俗的視頻和文字會(huì)給員工產(chǎn)生一定的心理壓力，無(wú)論是性格還是心理都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的影響，不利于身心健康。

四、內(nèi)容審核專員為什么老是招人？

b站內(nèi)容審核員為什么老是招人呢？可以從這個(gè)職業(yè)的3個(gè)特點(diǎn)來(lái)分析。

一、b站內(nèi)容審核專員時(shí)間長(zhǎng)，工作內(nèi)容單調(diào)、重復(fù)。

二、b站內(nèi)容審核專員的個(gè)人發(fā)展空間受限

三、b站內(nèi)容審核專員福利待遇低，壓力大

以上就是關(guān)于uc審核員為什么一直招人相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。