杭州達(dá)內(nèi)教育怎么樣(杭州達(dá)內(nèi)教育出來能找到工作嗎)
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本文目錄:
一、達(dá)內(nèi)教育靠譜嗎
震驚?。?!達(dá)內(nèi)教育北京亞運(yùn)村校區(qū)前端顧問王浩東2次威脅學(xué)員:
我是最近在達(dá)內(nèi)亞運(yùn)村學(xué)的信息流。說實(shí)話,達(dá)內(nèi)教育質(zhì)量還行,挺不錯(cuò)的。
不過,亞運(yùn)村校區(qū)有一個(gè)前端顧問叫王浩東,經(jīng)常威脅學(xué)員,我就被他威脅過兩次,事情的經(jīng)過是這樣的:
我之前做新媒體出身,但是想轉(zhuǎn)行做信息流,去咨詢就是王浩東接待的我,因?yàn)樾畔⒘骺蛦蝺r(jià)太低,所以他一直不給我推薦信息流,讓我學(xué)軟件測試。我媳婦兒有好多朋友都是做這個(gè)工作的,根本就不適合我,然后第二天我就又去天壇校區(qū)咨詢了另外一位顧問,人家說你我是新媒體出身,做信息流的話最合適不過了,所以我就在天壇校區(qū)報(bào)名了,不過還是在亞運(yùn)村校區(qū)上課。然后下午3點(diǎn),亞運(yùn)村校區(qū)王浩東給我打電話威脅我說,“我給你做了服務(wù),你在他那報(bào)名,等你畢業(yè)的時(shí)候,就不給我推薦就業(yè)”,人家還說“我們達(dá)內(nèi)缺事!”這是第一次威脅。
最有意思的是第二次威脅:在亞運(yùn)村課間去廁所的時(shí)候,我倆單獨(dú)遇見了,人家以為那沒有監(jiān)控,忽然把我攔住說,“就業(yè)的時(shí)候,絕對(duì)不給你做就業(yè)指導(dǎo),不信咱走著瞧”。王浩東還跟我說,出了達(dá)內(nèi)這個(gè)門,誰都不怕!??!
到最后,我把他投訴了,但是人家王浩東竟然不承認(rèn)這事,人家跟領(lǐng)導(dǎo)說的原話“領(lǐng)導(dǎo),沒有的事,我們是見面了,但是連招呼都沒打”?。?!
就這樣,這事情不明不白的就過去了!
我說的這些,信還是不信由你!如果你找亞運(yùn)村王浩東做咨詢,他不一定會(huì)威脅你,但說實(shí)話人的本性難改。你最好前期在網(wǎng)上咨詢的時(shí)候確定一名好的咨詢顧問,不然的話,最后得跟我一樣,哭都沒地哭!
二、在達(dá)內(nèi)教育工作怎么樣怎么樣?
1. 有誰在杭州達(dá)內(nèi)科技工作過,這家公司怎么樣
這不是公司來,這是做培訓(xùn)源的。
2. 達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)怎么樣
達(dá)內(nèi)教育是一家
3. 達(dá)內(nèi)教育怎么樣
這個(gè)就是仁者見仁智者見智的情況,畢竟15年了,有人學(xué)習(xí)成功了,有一個(gè)好的前途,有的沒有認(rèn)真學(xué)習(xí),自己把自己荒廢了的也是存在的。他們只是給你提供一個(gè)優(yōu)良的受訓(xùn)環(huán)境,但是學(xué)習(xí)還的靠自己。重點(diǎn)高中也有考不上大學(xué)的,但是每年依然那么多人想去重點(diǎn)高中就是這個(gè)道理。
4. 達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)工資怎么樣
現(xiàn)在的企業(yè)工資都是面談的,你可以按照當(dāng)?shù)匦星閬硗扑?,再稍微提升一些就行?/p>
福利待遇的話,五險(xiǎn)一金是一定有的,再加上一些其他的補(bǔ)助。
5. 達(dá)內(nèi)教育怎么樣,有去過的嗎
剛畢業(yè)3-4K,你還要襲還幾萬的學(xué)費(fèi),學(xué)it那些年薪30萬的
都是百里挑一的 而且it這行不學(xué)6-7年就只是懂個(gè)皮毛,如果你20多歲還想學(xué) 我只能說你就是那種30歲被辭退的
那些研究生本科畢業(yè)的大學(xué)學(xué)4年研究生學(xué)7年 你拿什么和人家去比拼 it學(xué)的人多市場飽和還不如去學(xué)習(xí)那種市場不飽和的需求也多的技術(shù)
工資也不會(huì)少而且不要加班簡單最重要的就是還不會(huì)中年被辭退的危機(jī)
6. 朋友叫我去中山達(dá)內(nèi)教育的應(yīng)聘課程顧問,現(xiàn)在做這個(gè)還有錢途嗎
任何行業(yè)的有前途,問題是你喜不喜歡這份工作,要不是不開心教你去做幾天就不想了
7. 達(dá)內(nèi)科技集團(tuán)工資怎么樣
工資一般般吧,我之前的崗位,底薪績效餐補(bǔ)業(yè)績提成,也就是個(gè)三四千,到手兩千多,入職第一個(gè)月沒有五險(xiǎn)一金,第二個(gè)月補(bǔ)交前一個(gè)月的五險(xiǎn)一金,然后第二個(gè)月到手工資一千多點(diǎn)。帶銷售性質(zhì)的崗位,業(yè)績不達(dá)標(biāo)會(huì)扣錢,沒有年終獎(jiǎng),沒什么福利。
8. 達(dá)內(nèi)教育咨詢顧問崗怎么樣
上市公司和一般的公司還是有點(diǎn)不一樣的,除了管理嚴(yán)格以外,承擔(dān)的工內(nèi)作任務(wù)和壓力這些容都是有的,你以為招聘需求上的抗壓能力是寫著玩的么。比起一般小公司來說,壓力真的是有的。當(dāng)然了,福利待遇這些也都是能夠與公司實(shí)力匹配的。畢竟想讓馬跑,就的給吃飽不是么。
9. 達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)怎么樣
達(dá)內(nèi),主要進(jìn)行Java、Linux、UI、PHP 、等熱門的IT技術(shù)方面的培訓(xùn)。達(dá)內(nèi)教育現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)模也是足夠大的,現(xiàn)在在全國各大主要城市都有分支。
10. 有沒有人在達(dá)內(nèi)時(shí)代教育集團(tuán)上班過或者面試過,對(duì)該
我面試過,也上班了,目前就在公司任職,都已經(jīng)兩年多了。
三、杭州千鋒和達(dá)內(nèi)教育哪個(gè)管理嚴(yán)格
杭州千鋒嚴(yán)格。杭州千鋒教育采用面對(duì)面教授的方法,達(dá)內(nèi)教育則是視頻教授,所以杭州千鋒教育比達(dá)內(nèi)教育嚴(yán)格。杭州,簡稱“杭”,是浙江省省會(huì)、副省級(jí)市、杭州都市圈核心城市,國務(wù)院批復(fù)確定的浙江省省會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)、文化、科教中心。
四、達(dá)內(nèi)培訓(xùn)水平現(xiàn)在怎么樣,學(xué)員出來好就業(yè)是真的嗎
【達(dá)內(nèi)教育】培訓(xùn)水平在行業(yè)內(nèi)一直都名列前茅,達(dá)內(nèi)職業(yè)素養(yǎng)課能使學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。學(xué)員出來比較好就業(yè),而且達(dá)內(nèi)推薦就業(yè)。
1、課上老師給大家規(guī)范了面試著裝,禮儀等方面的要求,還針對(duì)具體的面試流程和注意事項(xiàng)給學(xué)員們做了詳細(xì)的講解。并且要求每位學(xué)員對(duì)所要面試的企業(yè)提前進(jìn)行了解,力求做到事無巨細(xì)。
2、學(xué)員們都聽得特別認(rèn)真,在職業(yè)發(fā)展老師的指導(dǎo)下,對(duì)面試的流程及各個(gè)環(huán)節(jié)都有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。素養(yǎng)課結(jié)束后進(jìn)行模擬面試課的開展。
3、為了讓學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)盡可能發(fā)揮自身的長處,提高學(xué)員在與人溝通和專業(yè)技能描述方面的能力。項(xiàng)目經(jīng)理在了解學(xué)生的作品及技術(shù)能力后,還會(huì)針對(duì)每位學(xué)員自身的特點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
4、為了讓求職者更加了解企業(yè),每個(gè)企業(yè)至少做10分鐘的企業(yè)宣講,精心的準(zhǔn)備了PPT及視頻,為求職者介紹企業(yè)的信息以及需求情況。感興趣的話點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下
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達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),試聽名額限時(shí)搶購。
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