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    公司的營運(yùn)部門是干什么(公司的營運(yùn)部門是干什么工作的)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-29 11:21:19     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 32        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司的營運(yùn)部門是干什么的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    公司的營運(yùn)部門是干什么(公司的營運(yùn)部門是干什么工作的)

    一、運(yùn)營是做什么的?工作內(nèi)容是什么?

    • 01

      運(yùn)營是對(duì)運(yùn)營過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。不同運(yùn)營崗位的工作不同,內(nèi)容運(yùn)營的工作是通過編輯、整合、組織呈現(xiàn)APP或網(wǎng)站的內(nèi)容,提高產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量,然后再配合其他的手段傳播出去,增強(qiáng)用戶的粘性。用戶運(yùn)營是以用戶為主體,以服務(wù)用戶、引導(dǎo)用戶、活躍用戶為核心工作?;顒?dòng)運(yùn)營通過組織活動(dòng)快速達(dá)到短期內(nèi)的KPI。

      運(yùn)營管理也可以指為對(duì)生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)的管理工作。不同細(xì)分職位,在不同的階段,日常工作都是不一樣的。如果是專注于搜索引擎的推廣專員,日常的工作就是熱點(diǎn)分析與挖掘、流量數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、關(guān)鍵詞跟蹤及優(yōu)化、外鏈跟蹤及交換洽談。

      如果是專注于社區(qū)運(yùn)營的,日常的工作就是查看和管理社區(qū)的各種數(shù)據(jù)與信息、最近的社區(qū)活動(dòng)跟進(jìn)、熱門話題挖掘及引導(dǎo)、社區(qū)核心成員聯(lián)系等;如果是微博運(yùn)營專員,日常的工作就是整體環(huán)境和自身ID的話題跟進(jìn)與策劃、微博的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、話題與微博內(nèi)容的策劃與撰寫、用戶互動(dòng)、活動(dòng)策劃與跟進(jìn)、素材收集等;如果是BD,日常的工作就是收集目標(biāo)合作者、針對(duì)性地?cái)M定合作方案、目標(biāo)合作者接觸、合作談判、合同審核、后期的合作跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù)等等。

      不同的產(chǎn)品形態(tài)的數(shù)量指標(biāo)不一樣,周期也會(huì)不一樣。比如有些大宗型的合作,一年的指標(biāo)就10個(gè)左右,平時(shí)會(huì)有大量的溝通工作;如果是小型的如廣告位,一周都可以幾百個(gè)。不同的產(chǎn)品形態(tài),內(nèi)容也不一樣。如淘寶的商家運(yùn)營可能不用愁商家數(shù),但可能要做大量的商家與產(chǎn)品評(píng)估與篩選、商家培訓(xùn)等工作。

      還有些小公司或小部門也許不會(huì)分得那么細(xì),經(jīng)常是搜索引擎、EDM、促銷活動(dòng)、廣告等各種渠道的都是集中在一人身上,日常也是看著情況而定用哪一種方式,總之手段不限制,只要完成推廣的指標(biāo)就行,所以很可能這個(gè)星期在搞EDM,下個(gè)星期就會(huì)策劃一個(gè)促銷活動(dòng)。

    二、運(yùn)營部的職責(zé)是什么?

    運(yùn)營部的職責(zé)主要是推廣與銷售環(huán)節(jié)的,這個(gè)推廣的具體方式是較為關(guān)鍵的。

    三、在職場(chǎng)中,運(yùn)營崗位的職責(zé)是什么?

    引言:一個(gè)公司的發(fā)展離不開運(yùn)營,運(yùn)營崗位在很多招聘當(dāng)中都非?;馃?。在各大招聘現(xiàn)場(chǎng)或者是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),這個(gè)職業(yè)無疑是非常熱門的。而它和公司的生存也息息相關(guān)。那么在職場(chǎng)當(dāng)中,運(yùn)營崗位的主要職責(zé)是什么呢?為什么會(huì)這么重要呢?

    一、和用戶積極溝通,提高其活躍度

    運(yùn)營崗位在公司當(dāng)中類似于銷售,但又不同于銷售,它主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和用戶之間的聯(lián)系,是公司和客戶之間的橋梁。運(yùn)營的職責(zé)也要分類不同的客戶,以此能夠有不同的針對(duì)性,從而提高用戶的活躍度,讓客戶更了解公司的業(yè)務(wù)。不僅如此,更是要挖掘新客戶,讓公司的產(chǎn)品能夠得到更廣泛的宣傳,從而提升自己公司的知名度。

    二、制定運(yùn)營方案,并且組織實(shí)施

    作為一個(gè)公司的運(yùn)營,一定要制定非常詳細(xì)的方案,結(jié)合用戶特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,這樣才能夠有根據(jù)有針對(duì)的對(duì)自己公司的產(chǎn)品,向客戶更好的介紹。也通過這樣一個(gè)系統(tǒng)的方案,在和客戶的交流過程當(dāng)中,通過不同人群的需求,以此會(huì)有不同的方案對(duì)其進(jìn)行介紹。從而讓公司的產(chǎn)品符合用戶的需求而能夠深受用戶的喜歡。并且在營銷方案當(dāng)中應(yīng)當(dāng)攝入營銷活動(dòng)來吸引誘導(dǎo)用戶消費(fèi)。從而達(dá)到一個(gè)宣傳的作用,讓更多群眾了解自己公司的產(chǎn)品,將普通人群轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜目蛻簟?/p>

    三、與公司相關(guān)部門互相溝通配合

    運(yùn)營在公司當(dāng)中是一個(gè)非常重要的職務(wù),不僅是客戶和公司之間的對(duì)接橋梁,運(yùn)營部門和公司內(nèi)部其他的團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,彼此能夠更好的對(duì)外部資源進(jìn)行對(duì)接。作為運(yùn)營更要經(jīng)常收集用戶們的感受,以此向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,并提出解決方案。

    四、公司運(yùn)營崗位職責(zé)

    公司運(yùn)營崗位職責(zé)(通用10篇)

    在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是我收集整理的公司運(yùn)營崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

    運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

    1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營的行政管理

    2、制訂員工守則,董事會(huì)批核后執(zhí)行

    3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運(yùn)作,使其在流暢安全下進(jìn)行

    4、收集所有運(yùn)輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)(網(wǎng)上)查詢

    5、制訂公司各項(xiàng)開支守則,給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交董事會(huì)批核,以便執(zhí)行

    6、運(yùn)作成本控制,包括車隊(duì)、運(yùn)費(fèi)、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等

    7、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表,積極評(píng)核服務(wù)水平

    8、制訂專業(yè)倉庫管理報(bào)表

    9、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí),即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)

    10、 提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)

    11、 組織一體概念,把員工及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起

    12、 編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點(diǎn)表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交董事會(huì)審閱

    倉儲(chǔ)主管

    1.協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理管理倉儲(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

    2.負(fù)責(zé)總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

    3.負(fù)責(zé)總倉、分倉的規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

    4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費(fèi)用的核定工作;

    5.負(fù)責(zé)公司及網(wǎng)點(diǎn)倉庫的安全檢查工作;

    6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;

    7.全面掌握庫存滯銷的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;

    8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系,及時(shí)解決;

    9.負(fù)責(zé)倉庫出險(xiǎn)后的索賠工作,積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作,在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠償;

    10.負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握公司的庫存情況,以協(xié)助計(jì)劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷;

    11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件,并責(zé)收集運(yùn)用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討;

    12.對(duì)公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作;

    13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作;

    運(yùn)輸主管

    1.協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

    2.負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

    3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

    4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo);

    5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作;

    6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;

    7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

    8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入,確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位;

    9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理;

    10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜,并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作;

    11.對(duì)公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;

    12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;

    庫存監(jiān)控

    1.負(fù)責(zé)公司的庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時(shí)掌握公司倉庫貨物的出入庫動(dòng)態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi),獲取公司庫房(含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn))的貨物出入庫原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。

    2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計(jì)核對(duì)公司(含下一級(jí)網(wǎng)點(diǎn))的貨物庫存日?qǐng)?bào)表,監(jiān)控貨物庫存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài),審核貨物庫存的真實(shí)數(shù)據(jù),按時(shí)完成制作部公司《庫存日?qǐng)?bào)表》。

    3.負(fù)責(zé)每周一次的公司滯銷統(tǒng)計(jì)工作,每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計(jì)工作,每月一次的公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物庫存月度盤點(diǎn)及庫存盤點(diǎn)的核查工作。

    4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運(yùn)用過程中的問題收集和意見反饋工作;

    5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;

    6.負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;

    7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部及公司隨時(shí)提供貨物庫存動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢,

    并提供庫存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;

    運(yùn)輸監(jiān)控

    1.負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計(jì)劃,跟進(jìn)每一單貨物的運(yùn)輸、配送進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸、配送過程中存在的各種問題,確??蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時(shí)收貨;

    2.負(fù)責(zé)按照分貨計(jì)劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;

    3.負(fù)責(zé)提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

    4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單,包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運(yùn)單,

    并第一時(shí)間發(fā)送貨運(yùn)通告,通知收貨方;

    5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作;

    6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

    7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動(dòng)公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入,確保

    貨物按時(shí)送貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位;

    8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)貨物是否安全、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地;

    9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理;

    10.負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作;

    11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題;

    12.負(fù)責(zé)與各(物流)公司核對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用;

    13.負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;

    14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

    1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施;

    2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長期運(yùn)營策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

    3、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

    4、制定并分解公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

    5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

    6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置;

    7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;

    8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系,達(dá)成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;

    9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    任職要求:

    1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

    2、知識(shí)技能:

    1.熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營以及項(xiàng)目管理,具備企業(yè)運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

    2.有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;

    3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    4、綜合素質(zhì)

    1.具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

    2.果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),充滿正能量,忠誠務(wù)實(shí);

    3.對(duì)工作充滿激情,抗壓能力強(qiáng),愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責(zé)任感,“工作狂”類型;

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

    2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

    3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃。

    4、組織審核各種營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

    5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,年齡34—39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

    3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營流程管理制度的`經(jīng)驗(yàn)。

    4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

    5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

    6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。

    7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

    8、工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門協(xié)作能力佳。

    10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4

    運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營工作,包括制訂運(yùn)營規(guī)劃及運(yùn)營策略;

    2、通過教育營銷活動(dòng)策劃、對(duì)外合作等多種方式獲取客戶;

    3、制定中長期的運(yùn)營規(guī)劃,促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認(rèn)可;

    4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn),不斷提出改進(jìn)意見;

    5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運(yùn)營目標(biāo);

    6、關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況并及時(shí)作出反應(yīng)。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5

    負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下:

    1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶,并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài),建立完整的客戶檔案。

    2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理,保證公司正常運(yùn)營,并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

    3.建立、完馀業(yè)管理系統(tǒng),并監(jiān)督有效執(zhí)行。

    4.嚴(yán)格控制公司成本,根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。

    5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。

    6.整合公司內(nèi)外資源,建立有效的信息渠道。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)前沿信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況等,收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)信息,提出產(chǎn)品規(guī)劃,制定、更新與維護(hù)產(chǎn)品路線圖(Roadmap)并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的完備;

    2、與營銷部合作,開展市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)相關(guān)行業(yè)與市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,對(duì)公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計(jì)劃;

    3、制定、維護(hù)與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案;

    4、管理公司的產(chǎn)品線,產(chǎn)品成本,組織產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),輸出產(chǎn)品規(guī)格書(PRD)及產(chǎn)品可行性分析報(bào)告;

    5、深入了解、跟蹤、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或市場(chǎng)產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)、上游供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài),輸出相應(yīng)文檔,對(duì)公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見與專業(yè)分析報(bào)告;

    6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行,可操作,可落地的技術(shù)提案,并跟進(jìn)產(chǎn)品立項(xiàng);

    7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義,并對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品進(jìn)行功能與改良整合,提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)與功能定義;

    8、上司交代的其他事情。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇7

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)整體運(yùn)營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運(yùn)營;

    2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

    3、配合公司編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;;

    4、獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;

    5、建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;

    6、協(xié)助完成微信公眾號(hào)的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)公眾號(hào)知名度的提高;

    7、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微信推廣經(jīng)驗(yàn)。

    任職要求:

    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有獨(dú)立平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

    2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)差旅客戶熟悉有熱情;

    3、熟悉航司產(chǎn)品,有差旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

    4、有一定的策劃創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成活動(dòng)文案撰寫的執(zhí)行工作;

    5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇8

    職責(zé):

    1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);

    2、制定目標(biāo)任務(wù),通過活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核,建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度;

    3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;

    4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場(chǎng)推廣;

    5、負(fù)責(zé)對(duì)外PR工作,拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與KOL建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。

    任職要求:

    1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

    3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

    4、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字;

    5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;

    6、有較強(qiáng)的文案策劃能力,能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

    7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    8、勇于創(chuàng)新,知識(shí)面廣,思維活躍,創(chuàng)意優(yōu),能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇9

    職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)及其他自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;

    2、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作,策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動(dòng);

    3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

    4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

    任職要求:

    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞采編與市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其他自媒體平臺(tái)(微博、百家號(hào)、今日頭條等)的運(yùn)營模式;,

    2、優(yōu)秀的文學(xué)功底,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),或管理過10萬+新媒體運(yùn)營平臺(tái)或粉絲;

    3、對(duì)時(shí)尚科技、實(shí)時(shí)政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件,和業(yè)務(wù)進(jìn)行充分生動(dòng)地結(jié)合;

    4、對(duì)PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

    公司運(yùn)營崗位職責(zé) 篇10

    1.負(fù)責(zé)海外公司投放到國內(nèi)廣告平臺(tái)的運(yùn)營;

    2.收集各種市場(chǎng)信息,整理整合并及時(shí)反饋給公司;

    3.分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù);

    4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約,業(yè)務(wù)款結(jié)算;

    5.維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的各種問題;

    6.廣告投放效果的跟蹤、分析;

    7.公司展會(huì)、說明會(huì)的準(zhǔn)備工作,參會(huì),開拓新客戶;

    8.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)的SNS專頁運(yùn)營;

    9.與公司的海外分部進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);

    10.上司交代的其他任務(wù),與上述工作相關(guān)的工作

    ;

    以上就是關(guān)于公司的營運(yùn)部門是干什么相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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