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4、策劃師崗位職責
品牌策劃專員是做什么的
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于品牌策劃專員是做什么的的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、文案策劃專員,主要工作內容是什么?
首先實時相關政策要相對了解,然后是要分析你所處行業(yè)的市場,市場現狀,市場需求,市場供給以及市場缺口,對應市場你需要填補什么,順應什么,主力推什么,對應什么人。其次是分析你手頭上有什么你可以用,能用的東西特色是什么能否滿足你的市場需求,是驚艷還是一般還是什么,現狀+市場+資源+其他要素,推出你要的內容。
比如專業(yè)做影視的。創(chuàng)意能力不夠的話,會接很多宣傳片,比如城市宣傳片(這個難度其實蠻大,畢竟政府采購講究門當戶對,當然也不排除有些人脈資源的助力)、企業(yè)宣傳片(還可以細分到企業(yè)MV、周年慶典回顧類宣傳片、新企業(yè)擴大宣傳類宣傳、行業(yè)展會宣傳片、賣場形象宣傳片、校招宣傳片等等)、產品宣傳片(從早年的直銷片、電銷片到現在的微商片)。創(chuàng)意或者拓單能力強的,能接到創(chuàng)意類廣告片。那文案發(fā)揮的空間就大,當然,對文案情節(jié)創(chuàng)意和文字現的功底要求也更高。如果真的有機會做這一類片子,千萬要珍惜,畢竟有能力投廣告的企業(yè)原本就不多哈哈。文案要負責寫影視腳本,從情節(jié)大綱、分鏡腳本到拍攝計劃,如果這三個階段都能拿下,綜合能力也不弱了,不但要有足夠的文字能力,還要懂畫面,懂鏡頭,懂拍攝。
簡單來說文案策劃這個崗位就是策劃,是給甲方撰寫推廣方案、線上廣告文案的人員,這個崗位不僅僅是寫文案,更重要的是如何把推廣方案說清楚、打動甲方、讓甲方買單,很多新人會認為策劃只是簡單的寫寫文案,其實策劃更多的時間在跟甲方溝通,要有1、好的口才2、敏銳的思維3、與人溝通的能力,通常策劃要制作PPT給甲方陳述,每次見甲方就相當于一次小型的演講,同時策劃還要懂運營、懂消費者心理、懂品牌管理、懂營銷……如果應聘策劃只是強調自己的文筆好,寫能寫點雞湯小文,基本上會被HR篩掉。
二、品牌策劃經理崗位職責
品牌策劃經理崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是我為大家整理的品牌策劃經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
品牌策劃經理崗位職責1
1、根據產品的發(fā)展變化以及市場調研情況,制定品牌策略、定位及品牌項目相關工作;
2、負責產品品牌的整合營銷推廣,協同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關傳播完成項目策略落地,對項目進度、完成度、內容質量和效果負責;
3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
品牌策劃經理崗位職責2
一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責,制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務主管協調好,落實好品牌培育方案。
三、及時進行市場調研,以及通過與客戶服務主管等的交流,關注方案的執(zhí)行情況,并適時調整。
四、記錄、總結品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。
七、對消費者滿意度的提高負責。
八、對本崗位的安全性負責。
九、對領導交辦其他工作完成的及時性和精確性負責。
品牌策劃經理崗位職責3
(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
(2)策劃,組織并落實各項品牌宣傳活動。
(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品,安排好促銷計劃,并監(jiān)督促銷品的.發(fā)放。
(4)規(guī)劃產品推廣渠道。
(5)管理品牌發(fā)展預算及相關人力計劃。
(6)設計并落實產品包裝。
(7)協助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。
(8)撰寫品牌發(fā)展計劃,并向管理層提供建議。
(9)對品牌推廣部的工作任務進行布置,監(jiān)督及管理。
(10)對下屬進行指導及培訓,提高從業(yè)人員素質。
(11)其他相關工作。
品牌策劃經理崗位職責4
1.負責擬定,并協助公司領導制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經營 策略、實施計劃。
2.負責公司品牌設計、開拓、建設和管理維護的具體實施。
3.負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具,建立高效的 品牌管理體系及品牌標識系統,制定完善品牌管理制度與流程,實施規(guī)范、高效和科學化的管理
4.全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延 管理工作。
5.負責公司新產品市場調研、設計開發(fā),確保公司各類品牌 市場競爭力。
6.創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持 一致,確保客戶關系管理方案與品牌保持同步。
7.確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗,做好 目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
;三、產品策劃主要做什么
問題一:產品策劃主要是做什么的 考察市場,針對市場需求,給公司提供建議,指導公司的下一步產品發(fā)展方向
問題二:產品策劃都要做什么呢? 按照需求整理出產品功能點,再思考用戶對象和用戶使用場景和習慣設計功能點的具體展現形式,策劃一般需要跨界知識,大需求來自上級,小需攻來自用戶(重點是產品消費用戶,但是運營人員也是很多功能的內部用戶,比如產品的后臺基本就是運營人員去使用的)
問題三:請問騰訊的產品策劃/運營職位主要是做什么的 騰訊的產品策劃/運營職位主要是:
1、騰訊、阿里等巨頭的產品策劃、運營崗位相對做事更精細一些,專人專崗;而諸如樹熊網絡等廣大初創(chuàng)、A輪B輪互聯網公司,同樣崗位負責事情相對粗獷一些。
2、產品策劃,俗稱的PD崗位,與PM 產品經理屬于一個體系,即對產品的功能等進行設計,包括一個產品要實現什么功能,怎么去實現,需要增加什么功能,該用什么樣子的表現形式等等。字面講,就是思考規(guī)劃。
3、產品運營,俗稱PO,在大公司會區(qū)分的明顯一些,小公司內,PO和PD的區(qū)分并不十分明顯,運營人員很多也會負責產品的一些策劃。
4、產品運營,更多的是考慮如何鼓勵用戶參與,繼而為公司獲得盈利。也就是運作營收,包括如何吸引更多的用戶訪問、如何引導用戶注冊、購買、轉化,如何推廣產品,如何增強用戶粘性,提高活躍度,涵蓋范圍比較廣闊,涉及到社區(qū)運營、用戶運營、產品運營、內容運營等等不同傾斜點,但本質不變,都是為了能夠獲得更多的用戶和利益。
5、互聯網變化很快,崗位內容也經常有調整和側重點。樓主不妨去騰訊、阿里巴巴、樹熊網絡、51信用卡、19樓等不同類型的互聯網公司,看看招聘崗位介紹,以便更加了解清楚 不同類型公司同一崗位的不同職責。
問題四:產品策劃是什么? 產品策劃大體為以下幾個方面:
1、產品的市場需求調研、戰(zhàn)略定位、名暢、廣告語、賣點的等研究
2、產品的品牌規(guī)劃及形象包裝設計
3、產品目標受眾人群的界定和研究
4、產品基礎宣傳品的制作:產品手冊、文宣品等
5、圍繞產品推廣軟文的策劃
.......等等,具體的要具體研究了,lanhos,希望能幫到你。
問題五:互聯網產品策劃的主要職責是什么? 一、市場調研及用戶研究
即研究市場以了解用戶需求、競爭狀況及市場力量,發(fā)現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,對未來幾年市場上需要的產品和服務做出預測。對于互聯網產品經理來說,市場調研及用戶研究主要通過與用戶和潛在用戶交流,與直接面對客戶的一線同事,如銷售、客服、技術支持等交流,研究市場分析報告及文章,試用競爭產品,用戶行為觀察等方式,最終形成商業(yè)需求文檔,詳述如何利用潛在機會等。
二、產品規(guī)劃及設計
此階段是互聯網產品經理工作中最有價值的部分,主要分為以下四個方面:
1、 產品規(guī)劃:確定目標市場、產品定位,發(fā)展規(guī)劃及路線圖
2、 需求管理:對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、追蹤
3、 產品設計:編寫產品需求文檔(PRD),包含業(yè)務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等
4、 版本管理:維護產品每個版本的功能列表
三、項目管理
即帶領來自不同團隊的人員,如QA、UI設計師、市場、客服等,在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產品。在此階段互聯網產品經理的職責主要是,組織協調市場、研發(fā)等部門,對需求進行評估及確認開發(fā)周期,跟蹤項目進度,協調項目各方,推動項目進度,確保項目按計劃完成,并配合測試部門完成相關的產品測試工作,負責BUG管理等。
四、產品運營
對互聯網產品經理來說價值僅次于產品規(guī)劃及設計的工作。
負責組織客服、運營維護部門,建立客戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求,解答或協調解決客戶提出的產品問題,并與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發(fā)展規(guī)劃、現狀及存在的問題,對產品運營過程中出現的故障、問題進行總結、分析并制定解決方案納入產品改進計劃中。
問題六:騰訊的產品策劃/運營職位主要是做什么的 首先明白一點,騰訊、阿里等巨頭的產品策劃、運營崗位相對做事更精細一些,專人專崗;而諸如樹熊網絡等廣大初創(chuàng)、A輪B輪互聯網公司,同樣崗位負責事情相對粗獷一些。
其次,產品策劃,俗稱的PD崗位,與PM 產品經理屬于一個體系,即對產品的功能等進行設計,包括一個產品要實現什么功能,怎么去實現,需要增加什么功能,該用什么樣子的表現形式等等。字面講,就是思考規(guī)劃。
產品運營,俗稱PO,在大公司會區(qū)分的明顯一些,小公司內,PO和PD的區(qū)分并不十分明顯,運營人員很多也會負責產品的一些策劃。
產品運營,更多的是考慮如何鼓勵用戶參與,繼而為公司獲得盈利。也就是運作營收,包括如何吸引更多的用戶訪問、如何引導用戶注冊、購買、轉化,如何推廣產品,如何增強用戶粘性,提高活躍度,涵蓋范圍比較廣闊,涉及到社區(qū)運營、用戶運營、產品運營、內容運營等等不同傾斜點,但本質不變,都是為了能夠獲得更多的用戶和利益。
最后,互聯網變化很快,崗位內容也經常有調整和側重點。樓主不妨去騰訊、阿里巴巴、樹熊網絡、51信用卡、19樓等不同類型的互聯網公司,看看招聘崗位介紹,以便更加了解清楚 不同類型公司同一崗位的不同職責。
純手打,望采納!謝謝
問題七:品牌策劃是做什么的 更深層次的表達是:能夠做到口口相傳的牌子才稱得上品牌。策劃定義:是指人們?yōu)榱诉_成某種特定的目標,借助一定的科學方法和藝術,為決策、計劃而構思、設計、制作策劃方案的過程。品牌策劃定義:通過品牌上對競爭對手的否定、差異、距離來引導目標群體的選擇,是在與外部市場對應的內部市場(心理市場)上的競爭。品牌策劃更注重的是意識形態(tài)和心理描述,即對消費者的心理市場進行規(guī)劃、引導和激發(fā)。品牌策劃本身并非是一個無中生有的過程,而是把人們對品牌的模糊認識清晰化的過程。――蘭曉華著《品牌戰(zhàn)略》品牌策劃的深層次表達:品牌策劃就是使企業(yè)品牌或產品品牌在消費者腦海中形成一種個性化的區(qū)隔,并使消費者與企業(yè)品牌或產品品牌之間形成統一的價值觀,從而建立起自己的品牌聲浪。編輯本段核心要點一、品牌識別系統著名品牌戰(zhàn)略專家翁向東認為,品牌策劃首要任務是要在全面科學的品牌調研與診斷基礎上,提煉高度差異化、清晰明確、易感知、有包容性和能觸動感染消費者內心世界的品牌核心價值;規(guī)劃以核心價值為中心的品牌識別系統,基本識別與擴展識別是核心價值的具體化、生動化,使品牌識別與企業(yè)營銷傳播活動的對接具有可操作性;二、品牌架構品牌策劃很重要的一項工作是規(guī)劃科學合理的品牌化戰(zhàn)略與品牌架構。在單一產品的格局下,營銷傳播活動都是圍繞提升同一個品牌的資產而進行的,而產品種類增加后,就面臨著很多難題,究竟是進行品牌延伸新產品沿用原有品牌呢,還是采用一個新品牌?若新產品采用新品牌,那么原有品牌與新品牌之間的關系如何協調,企業(yè)總品牌與各產品品牌之間的關系又該如何協調?品牌化戰(zhàn)略與品牌架構優(yōu)選戰(zhàn)略就是要解決這些問題。三、品牌延伸擴張品牌策劃的最終目的是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤。由于無形資產的重復利用是不用成本的,只要有科學的態(tài)度與高超的智慧來規(guī)劃品牌延伸戰(zhàn)略,就能通過理性的品牌延伸與擴張充分利用品牌資源這一無形資產,實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。因此,品牌策劃的重要內容之一就是對品牌延伸的下述各個環(huán)節(jié)進行科學和前瞻性規(guī)劃:四、管理品牌資產品牌策劃不是以建立一個品牌形象為工作的告終,創(chuàng)建具有鮮明的核心價值與個性、豐富的品牌聯想、高品牌知名度、高溢價能力、高品牌忠誠度和高價值感的強勢大品牌,累積豐厚的品牌資產。首先,要完整理解品牌資產的構成,透徹理解品牌資產各項指標如知名度、品質認可度、品牌聯想、溢價能力、品牌忠誠度的內涵及相互之間的關系。在此基礎上,結合企業(yè)的實際,制定品牌建設所要達到的品牌資產目標,使企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作有一個明確的方向,做到有的放矢并減少不必要的浪費。其次,在品牌憲法的原則下,圍繞品牌資產目標,創(chuàng)造性地策劃低成本提升品牌資產的營銷傳播策略。同時,要不斷檢核品牌資產提升目標的完成情況,調整下一步的品牌資產建設目標與策略。
問題八:市場策劃具體做什么? 市場策劃
――就是從事應用科學的思維和方法,對以贏利為目的的社會經濟組織的整體活動進行系統、科學的創(chuàng)造構思、謀劃和設計,以期達到最佳效果的專業(yè)人士。主要工作包括:策劃目標定位、策劃診斷調查、策劃創(chuàng)意構想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務等。
l 職責素描:
ü 針對企業(yè)和產品的實際情況,進行市場戰(zhàn)略目標體系的策劃;
ü 研究市場的宏觀方面的信息,包括市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;
ü 制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產品的定位、營銷方案及整體設計,提升品牌銷量;
ü 負責企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理,組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案,指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
l 核心競爭力:
知識要求:具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)本科以上學歷,能夠獨立組織制定市場規(guī)、市場銷售策略、產品拓展等工作。
技能要求:有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備大型活動的現場管理能力,有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神。
經驗要求:具有三年以上相關職位的從業(yè)經驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗。
l 職業(yè)現狀:
我國的市場策劃業(yè)發(fā)端于20世紀80年代初期,最初是以點子公司的形式出現;90年代中期,國外策劃公司大批進入我國,從此策劃業(yè)告別了“點子”時代,進入專業(yè)化發(fā)展階段?,F在我國的專業(yè)策劃公司已超過一萬家,從業(yè)人員達到100萬之多。但行業(yè)現狀與經濟發(fā)展的需求存在著一定的反差,一方面行業(yè)本身缺乏政策引導和規(guī)范操作,整個市場處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢;另一方面企業(yè)受過系統和專業(yè)策劃培訓的人員很少,導致策劃從業(yè)人員整體素質不高,不能適應日益發(fā)展的企業(yè)經營創(chuàng)新的需要。策劃專業(yè)知識過硬,熟知中國國情,有策劃實戰(zhàn)經驗的專業(yè)策劃人員已成為市場緊缺人才。
l 職業(yè)趨勢:
發(fā)展路徑:目前國內從事市場策劃的人員主要有三類:一是大專院校商務策劃、市場營銷、中文、經濟管理等專業(yè)的學生;二是從事策劃、咨詢、廣告中介等人員;三是企事業(yè)單位的營銷、企劃、公關等部門的職員及社會團體的工作人員,自由策劃人士和媒體的編輯記者等。
轉型機會:由市場策劃人員向“商務策劃師”轉變是提升自我價值和職業(yè)“含金量”的捷徑。
l 薪資狀況:
比較知名的市場策劃年薪大都超過70萬元,薪水由底薪+產品的銷售提成組成。
l 風險與回報:
市場策劃是一個系統工程的整體設計和實施,既是一個獨立的職業(yè),也是一個滲透于社會經濟各行業(yè)的職業(yè)。當今社會,各種各樣的策劃,包括廣告策劃、營銷策劃等已有相當的市場。我們每天都能感覺到策劃大師們精心營造的美麗漩渦,且一不小心就會心甘情愿地身陷其中。知識經濟的發(fā)展,正使策劃業(yè)以其“運籌帷幄,決勝于千里之外”的魅力吸引著越來越多的年輕人 .
問題九:什么是策劃專員?。∫鲂┦裁窗?? 工作性質:
策劃到底是做什么的呢?有的人說他是一個產品的靈魂;有的人說他要想到如何運作;也有的人說他什么都不是,只要有創(chuàng)新想法就足夠了;等等等等,說法太多。我通過自己工作的經驗,把策劃分為2大類型:產品策劃、運營策劃。也許有些人會質疑,說還可以怎樣怎樣分,或者說還應該包括哪些哪些。這里我也就不辯解什么了,只是發(fā)表一下自己的看法而已,沒什么好爭的,因為本來就沒有統一的定論。為什么會這么劃分呢?主要原因是這2類策劃工作區(qū)別較大,所需要的技能和素質有很多不同,而且對人員性格也有不同的要求和影響。
產品策劃:
產品策劃是什么?根據字面意思就可以輕易理解了,產品策劃就是一個產品的總設計師,針對不同的行業(yè)不同的企業(yè),其產品各不相同,但是概念是一樣的。我喜歡用類比的方式來讓讀者更輕松的理解我的意思,就拿電影業(yè)來比喻互聯網行業(yè)吧,后面的職位也都會用電影業(yè)相應的職位來比喻。
產品策劃就好像電影業(yè)中的導演一樣,通常也扮演了編劇的角色,他需要統籌指導整個產品的業(yè)務邏輯(清晰地指導影片每一個分鏡):記得是業(yè)務邏輯,而不是系統或產品結構邏輯,后者會由系統架構師完成。
獲取業(yè)務需求,編寫產品執(zhí)行策劃文檔指導(編寫劇本):本身最重要的一部分工作,后面會具體描述。
選擇合格的項目組成員(尋找演員、攝影師、影視后期編輯、聲效師、道具等等):目前這些工作大部分由項目經理來完成,但是我認為一個合格的產品經理最應該對自己的產品負責,這就要求擁有正確選擇工作伙伴的能力,能夠識別其他工作環(huán)節(jié)人員工作技能的能力,尤其是技術部門的核心人員,因為一旦選定核心技術骨干,經驗豐富而出色的技術人員會做到事半功倍的效果,而且在其他技術工作環(huán)節(jié)人員選擇中,技術骨干也會起到至關重要的作用。
在開發(fā)過程中協調各個環(huán)節(jié)工作,針對邏輯不清晰或有需求變更時做出及時反映反饋(講解影片宗旨、調節(jié)演員情緒、向非線性編輯提出后期制作的視覺需求等)。
產品開發(fā)過程中擔任一定的用戶測試工作(觀看影片剪輯):當然我指的測試并非是單元測試或者集成測試,這些都會在技術人員日常工作中黑盒完成,產品策劃只需要作用戶測試就好了。
總而言之,產品策劃是通過獲取業(yè)務需求(通常是從運營部門、Boss那里獲取,或者自我創(chuàng)新),使用自己的專業(yè)知識把這種需求轉化成技術部門可進行實際工作的指導文檔(也就是愚人妄想foolsidea中的策劃指南版塊內容),同時配合其他工作環(huán)節(jié)進行的一系列相關工作。按照企業(yè)項目來劃分職位的話,可以叫做需求分析師(RequirementAnalyst),我就比較喜歡稱自己為需求分析師或者交互設計師(InteractionDesigner),以示和“策劃”這個混亂的概念相區(qū)別。
產品策劃是業(yè)務與技術之間的銜接點,也可以說是中樞傳導系統。有的大公司人員眾多,項目也是同時開好幾個,這時產品策劃就會劃分的更細致一些,工作職能細分也會更專業(yè)一些,大到首席策劃、小到實習策劃,叫法不一,但是所涉及的工作還是相通的。
運營策劃:
運營策劃是什貳?同樣拿電影業(yè)作比喻,運營策劃就好像是一部電影上映前的預熱工作者,映后的炒作者,總體規(guī)劃運作者,當然并不局限于此,同時還包括很多其他工作。
所謂運營,就是要把現有產品有效的包裝宣傳(電影大幅廣告宣傳)。
整合自身周邊相關資源(制作周邊產品,尋找合作伙伴,增大影響力)。
舉辦相應活動推廣(各種活動支持獎勵 *** )。
大幅評論佳績,炒作自身價值(影評一浪高過一浪)。
等等等等,其實互聯網運營和其他行業(yè)的運營沒有本質的區(qū)別,只是由于資源和行業(yè)用戶不同......>>
問題十:策劃都做什么工作 策劃的工作分成很多塊 ,尤其要看你在什么公司做策劃……比如公關活動的策劃,跟產品策劃就差很多~
不過策劃主要的工作就是:
1. 搜集相關資料
2. 進行分析
3. 根據你分析的結果給企業(yè)對應的方案
因為不知道你到底想要做什么,所以無法更詳細的跟你說,歡迎追問。
四、策劃師崗位職責
策劃師崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是我收集整理的策劃師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
策劃師崗位職責1
1、編寫公司級PPT稿件、方案、軟文、公關稿件、新聞材料等資料。
2、根據公司領導的管理思路,撰寫相應的管理制度、規(guī)范等。
3、能獨立完成描述頁面的文案單獨排版;
4、參與配合公司其他部門的工作,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
策劃師崗位職責2
1、項目銷售期營銷策劃工作,如價格策略、銷控策略、包裝策略、推廣策略等;
2、項目的推廣,活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
3、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃設計建議、執(zhí)行報告;
4、對銷售與策劃的動態(tài)進行掌控。
策劃師崗位職責3
1.基本職責:
協助并指導客戶服務部完成“客戶廣告任務說明書”,并根據“客戶廣告任務說明書”在觀點廣告作業(yè)程序框架內擬訂“廣告目標戰(zhàn)略規(guī)劃書”或“廣告運動策劃書”;協助并指導文案師、美術指導完成“廣告創(chuàng)意策略書”;負責組織公司的大型廣告業(yè)務策劃方案會議。
2.日常負責工作:
(1)召開廣告調研、廣告策略、創(chuàng)意研討會。
(2)負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作。
(3)負責項目各專業(yè)的協調、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經理負責。
(4)負責與客戶服務部、創(chuàng)作設計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經總經理批準,按公司要求組織實施。
(5)對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶服務工作。
(6)負責有關信息的收集、匯總處理。
(7)按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。
3.協助辦理工作 :協助客戶服務部聯系有關客戶,并做好善后處理工作。
4.偶發(fā)性工作 :總經理指示下的一切有關公司的事務性工作。
5.臨時代理工作 :執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。
策劃師定義
依據我國首部《策劃師資格認證標準》[1]對策劃師的定義為:策劃師具有良好的職業(yè)品德,能夠運用所掌握的策劃基本知識、方法和手段,以及所具備的綜合策劃執(zhí)行能力和豐富的實踐經驗,為企事業(yè)單位、機關團體以及個人提供全程策劃服務,參加策劃師資格認證培訓,考試合格獲得策劃師職業(yè)資格證書,策劃業(yè)績突出的初、中、高級策劃人才。
策劃師種類
房地產策劃師注冊策劃師、稅務策劃師、旅游策劃師、營銷策劃師、品牌策劃師、網絡營銷策劃師、網站建設策劃師、區(qū)域經濟策劃師、活動策劃師、會展策劃師、廣告策劃師、管理策劃師、公關策劃師、書畫藝術策劃師、拓展訓練策劃師、形象禮儀策劃師、商務策劃師、企業(yè)策劃師、物流策劃師、創(chuàng)業(yè)策劃師、促銷策劃師、投融資策劃師、連鎖經營策劃師、民間藝術策劃師、周易策劃師、武術策劃師、慶典策劃師、婚禮策劃師、音樂策劃師、美工策劃師、發(fā)藝造型策劃師、游戲策劃師、新聞策劃師、影視策劃師、圖書策劃師、報刊策劃師、教育策劃師、美容策劃師、特種養(yǎng)殖策劃師、金融理財策劃師、贊助策劃師、姓名策劃師、仕途策劃師、人生策劃師、文案策劃師、職業(yè)策劃師、餐飲經營策劃師、新農村策劃師、社區(qū)策劃師、城市策劃師、家具策劃師、環(huán)境策劃師、裝飾策劃師、科技策劃師、文藝策劃師等等。
申報條件
策劃師的申報條件主要有以下幾種:
中國助理策劃師
高中或中專以上學歷,本期暫不要求職業(yè)經歷與工作年限。
中級策劃師
(注冊或專業(yè)):策劃職業(yè)資格認證的中等級別。
①中專,高中畢業(yè),一般需從事相關職業(yè)8年以上(現階段可3-5年)
②大學專科畢業(yè),一般需從事相關職業(yè)5年以上(現階段可2-3年)
③大學本科畢業(yè),一般需從事相關職業(yè)1年以上
④碩士,博士或研究生在讀者不限職業(yè)年限
高級策劃師
(注冊或專業(yè)):策劃職業(yè)資格認證的高等級別。
①取得國家承認的大專以上學歷,具有高級以上職稱,從事管理工作滿十年;
②取得策劃師資格認證證書,具有高級以上職稱,從事管理崗位工作滿十年;
③獲得策劃師資格滿三年,策劃業(yè)績突出者,可申請晉級為高級策劃師;
④獲得助理策劃師資格滿三年,策劃業(yè)績突出者,可申請晉級為策劃師。
特殊貢獻人才
在各行業(yè)的發(fā)展過程中,具備重大創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造等經營業(yè)績特別突出、對社會有重大貢獻的特殊貢獻人才,經推薦,中國策劃學會、中國策劃學院審核,在按規(guī)定完成經驗總結的基礎上,報中國策劃師資格認證評審委員會審定,授予策劃師、高級策劃師資格。
等級
專業(yè)策劃師分助理策劃師、策劃師、高級策劃師三個等級。
助理策劃師為國家職業(yè)資格三級;
策劃師為國家職業(yè)資格二級;
高級策劃師為國家職業(yè)資格一級;
策劃師職業(yè)資格由誰來鑒定、評審、發(fā)證、頒證?
1993年國家建立職業(yè)資格證書制度,
1994年《勞動法》頒布,把實行職業(yè)資格證書制度納入法律規(guī)范
1996年原勞動部確定湖北省為職業(yè)資格證書與市場經濟國家接軌的試點省市。
策劃師崗位職責4
1)基本職責:協助并指導客戶服務部完成《客戶廣告任務說明書》并根據《客戶廣告任務說明書》在觀點廣告作業(yè)程序框架內擬訂《廣告目標戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運動策劃書》;協助并指導文案師、美術指導完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉;負責組織公司的大型廣告業(yè)務策劃方案會議。
2)日常負責工作
①召開廣告調研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;
②負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作;
③負責項目各專業(yè)的協調、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經理負責;
④負責與客戶服務部、創(chuàng)作設計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經總經理批準,按公司要求組織實施;
⑤對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作;
⑥負責有關信息的收集、匯總處理;
⑦按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。
3)協助辦理工作:協助客戶服務部聯系有關客戶,并做好善后處理工作。
4)偶發(fā)性工作:總經理指示下的一切有關公司的事務性工作。
5)臨時代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負責對廣告整體表現進行指導并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。
策劃師崗位職責5
職責描述 :
1、開展相關市場、競爭樓盤、目標客戶等信息調研,為策劃方案制定提供基礎信息;
2、參與項目規(guī)劃設計,提供戶型配比、功能組合、產品舒適度、小區(qū)配套、景觀等專業(yè)意見;
3、負責撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;
4、負責編寫策劃工作任務書、項目定位策劃方案、市場策劃方案、廣告方案等;
5、參與項目營銷策劃方案的制定并組織實施。
任職要求 :
1、廣告、經濟、金融、房地產或市場營銷相關專業(yè)統招本科及以上學歷;
2、5年以上策劃推廣工作經驗,2年以上房地產同崗位營銷策劃工作經驗;
3、熟悉房地產專業(yè)整合營銷和策劃、房地產項目的營銷策劃流程;
4、具備優(yōu)秀的文字功底,可以獨立編寫腳本及全過程策劃方案;
5、優(yōu)秀的心理素質、身體素質、抗壓能力,高度的責任感及創(chuàng)新精神。
策劃師崗位職責6
1.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,評議表達能力強;
2.能夠準確捕捉產品亮點,把握時事熱點,挖掘用戶心理,撰寫生活化,具有傳播性的微商推廣文案,具備恰如其分的文字表現能力;
3.負責項目的創(chuàng)意構思,文案,給予設計創(chuàng)意說明報告等;
策劃師崗位職責7
崗位職責:
1、負責項目推廣概念、活動主題的提煉,在此基礎上完成下列工作:
2、按公司新媒體運營具體要求進行日常撰稿工作;
3、關注公司相關動態(tài),與公司旗下產品客戶及時溝通,正面推廣相關活動信息;
4、掌握新聞動態(tài),關注實時熱點,拓寬眼界,不斷更新潮流信息,緊跟時下熱門話題;
5、及時匯報稿件推送存在問題及建議解決方法;
6、配合公司其他部門完成企宣相關文案工作;
7、與設計同事保持良好溝通,共同協作;
8、維護新媒體后臺的及時更新,做好新媒體后臺的客服工作;
9、完成本部門及公司安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、文字處理功底,新媒體運營體系和電腦熟練;
2、大專以上學歷;
3、至少一年同等職位工作經驗;
4、良好溝通能力及自我激勵,易于接受新變化及新思維,具備良好團隊合作精神。
1、在策劃總監(jiān)和項目招商運營經理的管理下,負責項目日常招商和運營管理的策劃執(zhí)行,支持項目團隊完成商家資源整合和月度招商任務指標,營造良好商業(yè)氛圍,引導良性商家經營。
2、負責項目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、形象包裝、租金和價格制定、招商條件制定、招商文件擬定、招商工作計劃、市場調研組織、活動推廣與媒體推廣的組織等工作。
3、協助招商運營經理制定運營管理服務體系和標準。
4、對商家資源、招商數據、商家經營數據等進行統計分析和檔案管理,提出招商和運營管理業(yè)績提升的改進策略。
策劃師崗位職責8
崗位職責
1、搜集及分析市場相關信息,為公司項目制定決策提供參考;
2、負責整體市場營銷策略、方案的制定并指導實施;
3、負責展會、媒體等宣傳的策劃、實施,各種宣傳推廣渠道的維護;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有較豐富的市場營銷活動策劃執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的市場推廣及策劃能力、3年及以上房地產策劃相關從業(yè)經驗
策劃師崗位職責9
任職資格:
1、211、985學校本科畢業(yè)或碩士學歷,房地產類、營銷類等相關專業(yè),具備商業(yè)地產招商運營策劃的專業(yè)知識;
2、3—5年商業(yè)招商、運營管理的策劃工作經驗,熟悉國家和地方商業(yè)物業(yè)相關政策,熟悉招商運營和銷售環(huán)節(jié)的項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、形象包裝、租金和價格制定、活動推廣與媒體推廣、渠道拓展等工作,有優(yōu)秀項目操盤案例者優(yōu)先;
3、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、溝通能力,善長文案寫作、活動組織和市場調研,熟悉辦公自動化軟件操作;
4、熟悉商業(yè)地產各種業(yè)態(tài),熟悉各類主流商家需求,制定招商規(guī)劃方案、包括業(yè)態(tài)定位,商鋪分割等。
1、根據珠寶市場實際情況,結合公司系統產品特點制定相應有效的營銷活動方案;
2、負責公司合作珠寶門店開業(yè)慶典、周年慶典、節(jié)假日促銷等營銷活動的'策劃與執(zhí)行;
3、制定合作珠寶門店創(chuàng)意線上線下引流活動策劃;
4、公司企劃一般性策劃之工作;
5、部門與跨部門其它日常協助性工作。
任職資格:
1、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè),至少三年以上相關工作經驗;
2、了解零售終端態(tài)勢,善于洞察消費者需求,能規(guī)劃制定營銷策略,并撰寫相關方案;
3、熟悉線上、線下活動營銷互動策劃工具,并有成功運營策劃案例作品;
4、具備相應的活動文案策劃功底,可以出色撰寫各類活動運營文案;
5、工作主動、講究效率、抗壓力強,具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協作能力。
策劃師崗位職責10
1、各功能模塊的設計方向制定,游戲策劃案主體架構與細節(jié)設計,確保設計同時具有游戲性與贏利性,以及各設計間的平衡關系;
2、策劃工作的執(zhí)行,在游戲設計的每個階段,充分與程序、美術、運維等相關人員協調并講解設計意圖;
3、關注游戲開發(fā)每個細節(jié),追求最高品質畫面、音效、UI設計、AI及游戲平衡性等。
4、能夠根據手機游戲市場及目標消費群體需求,提出產品創(chuàng)作理念或參與提高已有的產品概念,制定策劃方案。
策劃師崗位職責11
1.問題咨詢:疑問解答、感覺系統的導入和建設性的建議;
2. 書面規(guī)劃:規(guī)劃書、婚禮策劃案、PPT策劃案、流程表;
3.服務指導 :婚禮注意細節(jié)和婚前自身調理及雙方家庭人員的協調;
4.酒店協調:酒店推薦單,酒店問詢單;
5.供應商渠道提供及推薦:幫助新人省錢,為新人合理分配;
6. 婚禮彩排 :環(huán)節(jié)及細節(jié)確認;
7. 策劃統籌:組織嚴密、不遺漏每個細節(jié);
8.婚禮現場:策劃師及帶領的策劃師團隊全程監(jiān)控及處理突發(fā)事件。
策劃師崗位職責12
崗位職責:
1、市場調研;
2、項目投資報告、各類策劃案、合作協議及建議書的撰寫與修正;
3、項目定位(營銷定位/運營定位)
4、項目運作節(jié)點推進;
5、項目合作協助洽談、合同起草、與客戶日常的對接;
6、項目營銷推廣、活動、形象推廣。
任職要求:
1、大專及本科以上學歷,專業(yè)不限,邏輯思路清晰,有較強的文字功底;
2、具有良好的溝通及協調能力、應變能力;
3、責任心強,誠實守信,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4、有2—3年品牌策劃或文旅項目策劃經驗優(yōu)先。
1、負責所屬項目的日常策劃案的撰寫;
2、協助所屬項目現場進行客戶業(yè)務拓展工作;
3、搭建所屬項目銷售團隊與開發(fā)商、廣告公司溝通平臺;
4、完成上級交辦的其他任務。
策劃師崗位職責13
職位描述:
1、策劃方案的撰寫及實施
2、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
3、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
4、分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創(chuàng)作平面方案。
5、負責公司電子畫冊及新媒體廣告的排版,版面設計。
6、負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop等的設計與制作。
7、負責對分公司形象、分公司宣傳品的設計,監(jiān)督設計標準的實施。
8、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
9、負責廣告計劃的執(zhí)行,與媒體溝通,定期發(fā)布公司廣告。
崗位職責:
1、負責博物館、展廳項目的創(chuàng)意、策劃;
2、撰寫項目策劃方案及其他文案;
3、跟進項目實施過程中的相關工作;
4、協助處理部門的其它事務,按時完成上級交待的任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用設計相關的軟件;
3、熱愛游戲,想象力豐富;
4、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、協助設計團隊的創(chuàng)意評審,頭腦風暴;
2、對產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;
3、完成上級交待的其它工作內容;
1、負責公司品牌、廣告、終端展示、終端形象的設計及后期升級工作;
2、負責公司項目所有營銷推廣的平面設計;
3、負責公司官網、微信公眾號日常運作所需要圖片的策劃設計;
4、負責公司日常的策劃設計工作:如名片、展示、宣傳冊等。
策劃師崗位職責14
任職要求 :
1、大專或以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)為佳。
2、2年及以上房地產策劃工作經驗,具備惠州項目策劃經驗者更佳;
3、熟悉房地產全過程的策劃業(yè)務和程序。
4、具有較強的協調溝通能力,良好的口頭和文字表達能力。
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
策劃師崗位職責15
1、了解客戶需求,達成合作意向;
2、負責與客戶溝通策劃出客戶滿意的婚慶策劃方案、婚期方案、婚期行程方案、婚禮儀式方案,參與策劃方案的擬定;
3、執(zhí)行婚前代辦事務,如代訂酒席,代為租車,代發(fā)請柬,代為聯系外景公園,等等,具體項目可與新人協商制定;
4、提供婚禮用品的設計和采購;
5、負責婚慶攝像攝影全過程及后期制作;
6、負責婚禮當天的統籌安排和整體協調;
7、負責同行業(yè)市場信息的搜集整理并與團隊共享。
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