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    一個(gè)人去杭州做什么沒(méi)學(xué)歷(一個(gè)人去杭州做什么沒(méi)學(xué)歷可以去)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-29 01:11:19     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 134        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于一個(gè)人去杭州做什么沒(méi)學(xué)歷的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    一個(gè)人去杭州做什么沒(méi)學(xué)歷(一個(gè)人去杭州做什么沒(méi)學(xué)歷可以去)

    一、我想在杭州找個(gè)工作,但自己又沒(méi)經(jīng)驗(yàn),又沒(méi)學(xué)歷,我該怎么辦?

    先談?wù)務(wù)夜ぷ鳎覀€(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作,都有一個(gè)原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位,大可不必人家說(shuō)什么好、拿錢多就往哪里鉆,適合自己的發(fā)展,能學(xué)到東西是第一位的考慮因素!等到發(fā)展到一定的程度,待遇自然會(huì)好起來(lái)的。沒(méi)學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒(méi)有了做白領(lǐng)的敲門磚,并不代表就沒(méi)有前途,學(xué)好一門技術(shù),憑本事吃飯,日子過(guò)得并不比白領(lǐng)差?。?/p>

    以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言,找到工作其實(shí)并不難的,難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人,往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作,但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的,所以我給出的建議是,先找一份更適合自己發(fā)展,能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作,有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),再去尋找更理想的工作,或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了,那么如何找到適合自己的工作呢?

    首先是要了解下自己的綜合實(shí)力,再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求,總結(jié)起來(lái)說(shuō),就是要回答三個(gè)問(wèn)題:

    1、我想做什么?----也就是自己的興趣愛(ài)好,目前自己所了解到的所有職業(yè)中,哪些是自己非常樂(lè)意去從事的。

    2、我能做什么?----這個(gè)和前一個(gè)問(wèn)題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位(比如打字快,一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……)

    3、市場(chǎng)要什么?----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,不同的地區(qū),不同的生活水平,所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的,了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑,就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘崗位,另外千萬(wàn)不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸,對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求,提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的!

    總之,只要好好回答這三個(gè)問(wèn)題,找出三個(gè)答案中的“交集”,前途在何方就馬上心知肚明了!當(dāng)然了,現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的,在復(fù)雜多變的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么?”和“市場(chǎng)要什么?”這兩個(gè)問(wèn)題即可,畢竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以勝任的,還是市場(chǎng)上供不應(yīng)求的崗位,對(duì)于應(yīng)屆生或是職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的,我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉,分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃,逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。

    關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問(wèn)題,我建議你要注意以下一些問(wèn)題:

    1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況,對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試,其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,就僅僅知道來(lái)面試XX崗位,那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。

    2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘,簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求,打個(gè)比方,對(duì)方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒(méi)有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。

    3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。

    4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了,包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等,這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家,回答問(wèn)題(包括自我介紹)一定要圍繞著對(duì)方單位的情況(你對(duì)招聘企業(yè)的了解)、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué),要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí),把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。

    二、在杭州沒(méi)有學(xué)歷。什么工作可以學(xué)技術(shù)

    我媽同事的弟弟,20多歲大專畢業(yè),工作了一年,發(fā)現(xiàn)學(xué)歷太低根本沒(méi)辦法找到合適的工作,于是他找爹媽和姐姐托關(guān)系進(jìn)了一所末流重點(diǎn)高中從高二開始讀,非??炭啵n外補(bǔ)課也花了一堆錢,最后考上了某重點(diǎn)本科的醫(yī)學(xué)系,現(xiàn)在三十幾歲,在附近某二甲醫(yī)院工作,月入過(guò)萬(wàn)。當(dāng)初大專時(shí)期還瞧不起他的女朋友也被他分手了,找了個(gè)同單位有編制的年輕小護(hù)士(雖然這種事情挺讓人惡心的,但社會(huì)就是這樣),現(xiàn)在他爹媽也總算放心了。他家底還不錯(cuò),有這種機(jī)會(huì),也有這種毅力。題主或許可以嘗試一下?

    學(xué)技術(shù)是一條路,但是在這個(gè)人人都有學(xué)歷的年代,學(xué)歷的缺乏確實(shí)是很大劣勢(shì)。

    三、想再杭州求一份工作,工種不限,沒(méi)學(xué)歷,沒(méi)技術(shù),希望大家?guī)拖旅??謝謝

    你可以入廠做個(gè)普工,你不如到“大谷網(wǎng)”上收一下,包安排,不像中介一樣收費(fèi),他們不收費(fèi)。

    四、我沒(méi)學(xué)歷沒(méi)文化想在杭州找份工作

    —————————————————————————————————————————

    個(gè)人的一點(diǎn)建議:就把我這7年的工作經(jīng)驗(yàn)很高興能和你分享下讓你少走彎路

    過(guò)完年了,現(xiàn)在很多的地方還是陸陸續(xù)續(xù)招工,馬上就要到招工的高峰

    先可以到網(wǎng)上找下你那個(gè)工作的前景,有的行業(yè)還是不錯(cuò)的

    不管做什么行業(yè),只要努力去做好了基本都有回報(bào)的

    沒(méi)找到工作之前花銷很大,如果是現(xiàn)在準(zhǔn)備出去找工作的話,要提前準(zhǔn)備

    盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心

    現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不是很景氣的,都是在轉(zhuǎn)型的是很,可以關(guān)注下央視經(jīng)濟(jì)頻道

    由于有時(shí)候別人覺(jué)得你的學(xué)歷偏低,經(jīng)驗(yàn)不足的原因,把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和你分享下吧!!!

    1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈

    2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻

    3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格

    4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無(wú)論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實(shí)自己。

    5、找工作的過(guò)程,其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,可檢討自己的不足之處,予以及時(shí)彌補(bǔ)。

    6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

    7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。

    第一:找工作如何防騙

    1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng),不要相信所謂的那些路邊的信息

    2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

    3、如果收到對(duì)方面試要求,你先大概的分析下對(duì)方的公司情況

    4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方

    5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐

    第二:對(duì)方打電話過(guò)來(lái)分析綜合因素

    1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。

    2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息。

    3、簡(jiǎn)歷——個(gè)人簡(jiǎn)歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果

    4、比如——善于搞創(chuàng)作的來(lái)一本“書本”簡(jiǎn)歷(將自己的文章收集在一起)

    5、稿單——(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡(jiǎn)歷

    6、作品——簡(jiǎn)歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等形式記錄下來(lái))。

    第三:應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹

    1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi),用最簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)介紹自己。

    2、自信——不要問(wèn)“招幾個(gè)”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。

    3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來(lái)做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來(lái)信心。

    4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡(jiǎn)介,觀點(diǎn)等。

    5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問(wèn)題的對(duì)策,如為什么要離開原來(lái)的職位,你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)

    6、認(rèn)為——自己最為突出的成績(jī)是什么,你的工作目標(biāo)是什么

    7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

    8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個(gè)職位

    9、對(duì)該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。

    第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

    1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。

    2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官

    3、對(duì)話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問(wèn)傾聽,跟上思路,

    4、回答——問(wèn)題,靈活真誠(chéng);結(jié)束之時(shí),莫忘感謝;取得名片,加強(qiáng)聯(lián)系。

    5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi),把握交流的焦點(diǎn):職位要點(diǎn)。

    6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來(lái),一次經(jīng)歷,一次提升。

    7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠(chéng)實(shí),找熟人,重待遇,亂發(fā)問(wèn)。

    第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下

    1、如果對(duì)方公司是小公司,沒(méi)有幾個(gè)人,讓你交押金啊,服裝費(fèi)啊之類的一律不交

    2、你還沒(méi)掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子,去面試的時(shí)候記得多細(xì)心觀察下

    3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè),即使注冊(cè)也不能說(shuō)是正規(guī)公司

    4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了

    5、不過(guò)也有個(gè)別情況,大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的

    6、畢竟公司發(fā)展過(guò)程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度

    7、但是試用期過(guò)程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無(wú)所謂了。

    送給你的后語(yǔ):曾經(jīng)我也為工作求職而奔波,不過(guò)現(xiàn)在成長(zhǎng)起來(lái)了了

    希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的

    雖然可能沒(méi)解決你的實(shí)際問(wèn)題,但是我還是很高興的能為你解答

    你的采納和好評(píng)就是我最大的動(dòng)力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂(lè)著。

    希望你越過(guò)越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂(lè)

    ———————————最后祝你找工作順利,工作順心,生活開心————————————

    —————————覺(jué)得好就請(qǐng)點(diǎn)采納答案把,給個(gè)好評(píng),祝愿你生活更美好——————————

    以上就是關(guān)于一個(gè)人去杭州做什么沒(méi)學(xué)歷相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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