杭州嘉里中心女裝品牌(杭州嘉里中心品牌服裝)
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本文目錄:
一、shake shack在中國有幾家店?
截止到2022年4月,shake shake漢堡在中國有24家。
根據(jù)其公眾號顯示,目前品牌在中國已有24家門店(包括即將開業(yè)的廣州天環(huán)店、杭州嘉里中心店和南京德基廣場首店),分布在上海、北京、深圳、杭州、香港、澳門等地。
Shake Shack,被稱為紐約神級漢堡店,跟自由女神像、帝國大廈并稱“紐約三寶”,有句話說:“如果去紐約沒有吃到Shake Shack的漢堡,就不算去過紐約。”
Shake Shack的發(fā)展
Shake Shack目前主要業(yè)務(wù)集中在美國東海岸,同時(shí)也已在倫敦、伊斯坦布爾和迪拜等美國以外的城市開設(shè)了分店。
截止2016年12月28日,Shake Shack公司在全球擁有114家門店,包括64家國內(nèi)公司直營Shacks店,7家國內(nèi)許可加盟Shacks店,以及43家國際許可加盟Shacks連鎖店。
截至2018年12月26日,Shake Shack公司已經(jīng)營208家門店(Shacks),包括124家國內(nèi)自營Shacks,12家國內(nèi)許可加盟Shacks店,和72家國際加盟Shacks店。
截至2021年12月29日,Shake Shack經(jīng)營369家Shacks店,其中國內(nèi)公司經(jīng)營Shacks 218家,國內(nèi)特許Shacks 25家,國際特許Shacks 126家。
二、快時(shí)尚淪落,“無性別”崛起?
Bosie是一個(gè)無性別服飾品牌,它的創(chuàng)始人——?jiǎng)⒐庖?,是一個(gè)95后男生。
這個(gè)年輕的品牌創(chuàng)始人從北大光華管理學(xué)院畢業(yè)后,又繼續(xù)在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院攻讀金融碩士,結(jié)果中途因?yàn)橐淮伪本┓b學(xué)院設(shè)計(jì)大賽的成功,而選擇休學(xué),踏上了“無性別服飾”的創(chuàng)業(yè)路。
如今,Bosie已經(jīng)作為國內(nèi)首個(gè)無性別服飾品牌,開辟出了一個(gè)新品類,并受到資本的青睞。
自2018年1月創(chuàng)辦以來,Bosie分別于2018年10月完成近千萬元Pre-A輪融資,于2019年4月完成數(shù)千萬元A輪融資。
而最近一次融資,是在2020年11月完成的2億元A+輪和B輪融資,這也是bosie自去年以來獲得的第三筆融資。
目前,bosie 在國內(nèi)已開了15家店,其中有七家以上的年銷售在千萬級。2020年,Bosie的年銷售額約3億元,在上半年經(jīng)歷嚴(yán)重疫情的情況下,線下年同比增速還高達(dá)400%。
這股“無性別”的風(fēng),越刮越猛了。
曾幾何時(shí),H&M、ZARA、forever21等快 時(shí)尚 品牌,在中國一經(jīng)提起就意味著“ 時(shí)尚 ”、“潮流”,從一線白領(lǐng)到小鎮(zhèn)青年,龐大的中國市場為一眾快 時(shí)尚 品牌的全球增長率貢獻(xiàn)了可觀的數(shù)字。
如今國際快 時(shí)尚 品牌著實(shí)風(fēng)光不再,昔日的 時(shí)尚 橋頭在中國面臨著款式不夠好看、質(zhì)量不好、性價(jià)比不高的困境,在疫情的打擊下加速了節(jié)節(jié)敗退的進(jìn)度。今年上半年“新疆棉”事件的爆發(fā),又進(jìn)一步削弱了其在中國的影響力。
于是消費(fèi)者能看到,近幾年不少快 時(shí)尚 品牌紛紛退出中國市場。
New Look、Forever 21以及Zara母公司Inditex集團(tuán)旗下Bershka、Pull&Bear和Straparius等品牌已經(jīng)離開了,還未離開的HM、優(yōu)衣庫銷售表現(xiàn)也不及往年。
與此相對的,是 國產(chǎn)品牌上升期的到來 。
老牌國貨如李寧、安踏等趁勢而起,眾多新品牌也嶄露頭角,Bosie就是其中之一。
逐漸成長為消費(fèi)主力的 Z世代 ,在穿著上有了比前代人更高的要求,他們信自己,不盲從,洋品牌不能再輕易地滿足他們對 時(shí)尚 的想象。
工廠化、大批量制作的快 時(shí)尚 流水線產(chǎn)物,天生的不那么富有“設(shè)計(jì)感”,而年輕人們希望自己的衣著能帶有更多的個(gè)性化表達(dá)。
而 Bosie充滿潮流和設(shè)計(jì)感的服裝,剛好擊中了他們的興趣點(diǎn)。
在今天,“性別”概念在很多領(lǐng)域上都遭到了重構(gòu),包括服飾。
從時(shí)裝周的大牌走秀到普通人的日常穿搭,男女之間的性別差異在慢慢縮減,“男性化”、“女性化”的對立并不再針鋒相對,反而呈現(xiàn)互相影響的情況。
這體現(xiàn)在男裝與女裝的界限逐漸消融,許多元素相互借鑒,以至于今天的女性越來越習(xí)慣oversize風(fēng)格的穿搭、男性也逐漸適應(yīng)了衣服上的粉紅配色。
而Bosie敏銳地察覺到了這股潮流,順勢提出了 “NO GENDER.NO BORDER”即“無別無界”的核心品牌理念 。
“無別”是強(qiáng)調(diào)不設(shè)限的設(shè)計(jì) 探索 ,去掉傳統(tǒng)的性別符號和標(biāo)簽化設(shè)計(jì), 探索 不同風(fēng)格、不同年齡、不同場景甚至不同國別的設(shè)計(jì)主題, 不會為單品的風(fēng)格定性,更加注重品牌的整體調(diào)性。
“無界” 則是相對傳統(tǒng) 時(shí)尚 行業(yè)而言,把 風(fēng)格化的設(shè)計(jì)、大膽的特色、優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量,平易的價(jià)格 ,把商品呈現(xiàn)給新一代消費(fèi)者。
這種理念契合了國際服裝行業(yè)的新風(fēng)向,甚至有Vogue雜志的評論員Anders Christian Madsen曾揚(yáng)言,2019年是“性別服飾的結(jié)束年”。
同時(shí),在95后的創(chuàng)始人劉耀文看來,“無性別服飾”還是一種“ 時(shí)尚 平權(quán)”。
借用《穿Prada的女王》里的觀念,傳統(tǒng)的 時(shí)尚 是由上而下、有壁壘的。
一件普通的藍(lán)色毛衣,它的顏色會最先在時(shí)裝秀展示,隨后被制作為時(shí)裝進(jìn)入實(shí)體店里,而一茬一茬的店鋪售賣過后,這種顏色過時(shí)了,最后會以最便宜的價(jià)格出現(xiàn)在特價(jià)店里。
這種情況最先被以ZARA為首的傳統(tǒng)快 時(shí)尚 品牌改變,ZARA用極快的“模仿”和上新速度,將原本壟斷在大牌手中的 時(shí)尚 迅速傳遞給普通消費(fèi)者。
而劉耀文認(rèn)為,普通消費(fèi)者也有資格享有第一手的 時(shí)尚 。
不同于大牌和設(shè)計(jì)師品牌高昂的價(jià)格,也不同于傳統(tǒng)快 時(shí)尚 品牌深陷抄襲和質(zhì)量不佳的風(fēng)波,Bosie希望能以更為平價(jià)的價(jià)格讓所有人買到具有設(shè)計(jì)感的衣服。
Bosie的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)超過40人,共分為7個(gè)設(shè)計(jì)工作室,每個(gè)設(shè)計(jì)工作室有5-6人,由一位主理人(Studio Head)、幾位服裝設(shè)計(jì)師和共用的設(shè)計(jì)師助理組成,每位服裝設(shè)計(jì)師獨(dú)立設(shè)計(jì)、直接出款。
團(tuán)隊(duì)非常年輕,管理也極為開放。職位上不設(shè)設(shè)計(jì)總監(jiān),主理人僅負(fù)責(zé)事務(wù)性管理工作,在每個(gè)工作室創(chuàng)立之初確定好自己的人設(shè)之后,就可以自由發(fā)揮。
這種開放的態(tài)度使得每個(gè)設(shè)計(jì)師都賦予了自己產(chǎn)品獨(dú)特的個(gè)性,有很強(qiáng)的個(gè)人風(fēng)格。
而最終產(chǎn)品又用品牌統(tǒng)一的拍攝風(fēng)格、線下門店裝修、陳列系統(tǒng)等呈現(xiàn)出來,讓Bosie的多元化產(chǎn)品不至于影響品牌的統(tǒng)一性,反而在消費(fèi)者心中形成鮮明的品牌印象。
同時(shí)Bosie作為無性別服飾品牌,男女同款只需要一個(gè)SPU,比男女裝需要分別設(shè)計(jì)、打板的傳統(tǒng)情況要更為精簡成本、減小庫存壓力。
其足夠快且多的上新速度,可以一天產(chǎn)出10到20個(gè)款。這樣兩周上新一次,每次40-50個(gè)款,一年下來就有2000-3000個(gè)新款,在快 時(shí)尚 行業(yè)處于中高水平。
線上和線下,是兩種不同的思維。 很多品牌從線上轉(zhuǎn)線下,或從線下轉(zhuǎn)線上,都因“水土不服”而失敗了,已走通了線上渠道的Bosie想做線下,也同樣面臨著轉(zhuǎn)型的難題。
最終Bosie選擇的解決方法,是線上預(yù)售彈性調(diào)整供給,線下強(qiáng)化品牌塑造,影響消費(fèi)者認(rèn)知。
線上線下渠道打通,實(shí)現(xiàn)“同款同價(jià)同折扣”,不僅商品的周轉(zhuǎn)效率得到提升,庫存周轉(zhuǎn)周期也得到了很好的控制。
具體做法如下:
上新時(shí),Bosie會先在線上進(jìn)行預(yù)售,而此時(shí)從設(shè)計(jì)到上架的時(shí)間為30-40天,之后可以根據(jù)訂購情況判斷款式的受歡迎程度,對于可能成為爆款的選品立刻在供應(yīng)鏈加單,并同時(shí)鋪貨至線下門店。
這樣前期新品可以先進(jìn)行小規(guī)模的生產(chǎn),能夠降低成本,而爆款產(chǎn)品出現(xiàn)時(shí),預(yù)售的形式也可以爭取到充裕的時(shí)間,讓供應(yīng)鏈有充足的時(shí)間生產(chǎn)。
目前Bosie 在杭州合作了30多家精品小工廠和3家中大型工廠,存銷比能低于 30%。至于庫存周期則一般控制在1個(gè)月左右,線下的貨品流轉(zhuǎn)甚至比線上還要快,和Zara的速度相近。
而李寧的存貨轉(zhuǎn)換周期是74天,海瀾之家是298天(存貨轉(zhuǎn)換周期和庫存周轉(zhuǎn)周期在財(cái)務(wù)上的算法可能有差異)。
Bosie是做線上起家的。2018年3月,劉光耀和團(tuán)隊(duì)參加上海的一個(gè)時(shí)裝周,被天貓男裝的招商人員看中,兩個(gè)月后,Bosie進(jìn)駐天貓。上線首月銷量就達(dá)到了100萬元。
但劉光耀不滿足于打造一個(gè)線上的網(wǎng)紅品牌,在他看來,網(wǎng)紅品牌的生命周期可能只有幾年,如果Bosie想成為一個(gè)有價(jià)值的長青品牌,必須開線下實(shí)體店。
因而在成立還不到一年時(shí)間的時(shí)候,Bosie就開始策劃線下店鋪。2019年4月,就在杭州嘉里中心開出了第一家面積達(dá)200平的線下門店。
此后,Bosie陸續(xù)在杭州、上海、北京、廣州等16個(gè)城市,開設(shè)了面積達(dá)200-500平不等的26家門店。而6月25日,Bosie在上?;春B烽_了一家2000平的旗艦店。
與傳統(tǒng)服飾店不同,Bosie 在門店裝修、款式設(shè)計(jì)、品牌定位上均特意瞄準(zhǔn)了Z世代,店內(nèi)風(fēng)格 突出潮流和設(shè)計(jì)感 。
如上?;春B烽T店為例,其風(fēng)格主題是“星球”,店內(nèi)的裝飾和設(shè)計(jì)都著力呈現(xiàn)出一個(gè)科幻世界。
整個(gè)店共兩層樓,主要可以分為四個(gè)區(qū)域:服裝區(qū)、配飾區(qū)、童裝+寵物區(qū)、餐飲零售區(qū)。
同時(shí),店內(nèi)設(shè)置了幾個(gè)打卡點(diǎn),還有打卡拍照、拼貼畫 DIY、免費(fèi)品嘗 bosie x pree 聯(lián)名限量冰淇淋等眾多活動。
新潮且富有新引力的門店將Bosie的品牌調(diào)性傳遞給每一個(gè)進(jìn)入門店的人,每個(gè)門店在主題的統(tǒng)一下采用相輔相成的裝飾元素強(qiáng)化認(rèn)知,特意設(shè)置的打卡點(diǎn)也有利于線上的傳播效果。
設(shè)計(jì)獨(dú)特的門店在線下可以提供給消費(fèi)者線上無法比擬的體驗(yàn)感和沉浸感,這將把Bosie的設(shè)計(jì)感以及“無別無界”的設(shè)計(jì)理念更加深入的傳遞給消費(fèi)者,無形中逐漸培養(yǎng)著受眾的心智。
與此同時(shí),正在退出的傳統(tǒng)快 時(shí)尚 品牌們,逐漸釋放出了一批地理位置優(yōu)越的店鋪位置。
以往商場為了獲得傳統(tǒng)快 時(shí)尚 品牌的人流量,大多都會給到非常優(yōu)厚的租金優(yōu)惠和最佳選址。如今這些品牌的號召力不再,各家商場也樂意把這些位置轉(zhuǎn)給國產(chǎn)新品牌。
擁有了更多更加優(yōu)質(zhì)的線下門店選址,更有助于Bosie在品牌之路上的成長。
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三、杭州嘉里中心什么時(shí)候開業(yè)的
嘉里中心,去年年底剛剛開張的,原址是浙江醫(yī)科大學(xué),超級大的購物商場,地上五層、地下一層,環(huán)境絕對舒服,寬敞而干凈,室內(nèi)室外都是那么整潔
四、2019嘉里中心銷售額
你好,您是想問2019年嘉里中心銷售額是多少嗎?2019年嘉里中心銷售額是14億。根據(jù)華東商業(yè)地產(chǎn)2019年發(fā)布的業(yè)績盤點(diǎn)得知,于2019年4月開出的杭州嘉里中心店,單月的營收可達(dá)50-60萬,銷售額14億元,增幅13.91%,客流量1855萬人。
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