公司運營部主要負(fù)責(zé)什么（運營管理八個模塊）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司運營部主要負(fù)責(zé)什么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、運營部具體是做什么的？

• 2、營運管理部職責(zé)是什么

• 3、運營管理部職責(zé)包括哪些方面

• 4、運營管理部部門職責(zé)的介紹

一、運營部具體是做什么的？

看看這些崗位的職責(zé)：

物流運營部

配送中心 部門經(jīng)理助理兼項目經(jīng)理

主要工作內(nèi)容：

1、參與配送中心項目(大型貨架倉庫,約1萬平方米)的起草、談判

2、針對客戶的特點和要求制定個性化的操作流程

3、根據(jù)項目特點，進(jìn)行合理分工，制定相關(guān)崗位職責(zé)及規(guī)章制度

4、組織相關(guān)人員進(jìn)行WMS的分析、策劃、編寫及修改

5、貫徹執(zhí)行分公司的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針，遵守各項規(guī)章制度

6、組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)

7、負(fù)責(zé)部門的安全管理工作，確保部門人員安全生產(chǎn)

8、負(fù)責(zé)部門的設(shè)備管理工作，保證機械設(shè)備的正常運作

9、及時收集客戶的反饋和處理業(yè)務(wù)信息，加強與客戶的溝通

10、全面負(fù)責(zé)配送中心項目日常管理工作

物流運營部 物流專員

1、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司物流運營的控制管理，對貨物（包括貨物的搬運、入庫、驗收、儲存、保管、保養(yǎng)、包裝、防護(hù)、出庫、交付）、單證、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制管理和監(jiān)督檢查

2、參與貨運代理業(yè)務(wù)洽談, 承接貨代業(yè)務(wù)

3、負(fù)責(zé)分公司物流合同的評審、實施和監(jiān)督檢查，建立客戶檔案，加強與顧客的溝通，及時反饋信息

4、負(fù)責(zé)部門文件、資料和各種質(zhì)量記錄的控制和管理

倉庫：

負(fù)責(zé)客戶貨物的進(jìn)庫裝卸、存放，以及出庫作業(yè)等倉儲管理工作

一、賬目 建立健全賬目、手工臺賬，做好每日庫存報表。 嚴(yán)把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、賬目、庫表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

二、出入庫 1、先出后進(jìn)、合理有序。 1、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致。

2、冰洗直送顧客的，出庫時須開箱檢查。

2、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3、有效監(jiān)督裝卸工輕裝輕卸，杜絕野蠻裝卸。

4、安全通道、消火栓、消防箱處不堆放商品。

三、盤點 根據(jù)庫存報表每天一次小盤點，七天一次大盤點。 賬物相符，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。

四、每天貨物結(jié)束后，庫工重新調(diào)整庫位，碼放商品，提高庫容利用率。

五、殘次品 加強殘次品管理。 每七天向物流經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門上報一次殘次商品明細(xì)。

二、營運管理部職責(zé)是什么

導(dǎo)語：運營管理就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項管理工作的總稱。

營運管理部職責(zé)是什么

主要職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)解現(xiàn)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，在確?，F(xiàn)金支付的前提下，合理調(diào)節(jié)庫存現(xiàn)金頭寸，提高現(xiàn)金綜合運用率;

2.負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金庫房的`管理及日常出納工作管理;

3.負(fù)責(zé)全行重要空白憑證、客戶預(yù)留印鑒、印押(壓)證等的歸口管理;

4.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章、印模、票據(jù)樣本及貨幣票樣管理;

5.負(fù)責(zé)全行銀企對賬工作的管理;

6.負(fù)責(zé)全行會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的管控及組織全行會計結(jié)算制度執(zhí)行情況的檢查和輔導(dǎo);

7.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的營運管理工作的專業(yè)指導(dǎo)和考核;

8.負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)和假幣管理。

內(nèi)容延伸：

經(jīng)營部的工作職責(zé):

(一)、部長崗

1、收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。

2、開拓市場，及時了解新技術(shù)、新項目、新思路;對外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場;對新項目進(jìn)行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進(jìn)行經(jīng)營策劃、投資分析等。

3、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營策劃、投資策劃等方面的工作。

4、對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作。

5、業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)法律文書及法律事務(wù)工作。

6、協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作。

7、協(xié)助綜合部、財務(wù)部及各個中心完成集團(tuán)交辦的各項工作任務(wù)。

(二)、文員崗(內(nèi)務(wù)崗)

1、對市場信息進(jìn)行匯總、整理、歸類，提出分析報告及對策。

2、參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書材料相關(guān)手續(xù)工作。

3、參與對新項目進(jìn)行可行性分析工作。

4、有關(guān)文書工作。

5、協(xié)助辦公室日常事務(wù)性工作。

三、運營管理部職責(zé)包括哪些方面

導(dǎo)語：運營管理更強調(diào)以經(jīng)營為中心，體現(xiàn)了時代發(fā)展的要求。簡單地說，生產(chǎn)/運作/運營管理是把投入的資源(生產(chǎn)要素)按照特定要求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出(產(chǎn)品和服務(wù))的過程。因而是一切組織的最基本職能之一。

運營管理部職責(zé)包括哪些方面

企業(yè)運營部包含哪些部門

企業(yè)運營部包含市場部，企劃部，財務(wù)部，人事部，然后看行業(yè)，還有技術(shù)部，工程部等。

主要職責(zé)如下：

1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé)；

2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；

3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實；

4、負(fù)責(zé)編制市場拓展方案，負(fù)責(zé)匯總市場信息，進(jìn)行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

6、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制；

7、負(fù)責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂；

8、負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶進(jìn)行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；

9、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核；

10、負(fù)責(zé)對運營商對口管理；

11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）運營主管工作職責(zé)：

1、每天認(rèn)真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

2、每天都必須和廠家負(fù)責(zé)人及營業(yè)員

交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經(jīng)營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、配合運營經(jīng)理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。

4、接待好商戶和售后服務(wù)的投訴客戶，作好詳細(xì)記錄，能處理的及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務(wù)部，并配合好售后部門進(jìn)行處理。

5、參與業(yè)務(wù)分析會，配合企劃和售后服務(wù)部門的活動。

6、協(xié)調(diào)處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系，確保樓層平穩(wěn)運營。

7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費用。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

（二）運營經(jīng)理工作職責(zé)：

1、制定商場運營管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質(zhì)保金等）。協(xié)助新進(jìn)商戶進(jìn)場及裝修手續(xù)辦理等工作。

3、做好經(jīng)營戶的.交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽，確保商場的管理措施落到實處。及時了解反饋經(jīng)營戶的真實想法和要求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

4、處理好相關(guān)顧客廠商和售后服務(wù)等各種問題。

5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。

6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。

7、負(fù)責(zé)巡檢商場環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)、商場標(biāo)識牌等工作。

8、開好業(yè)務(wù)分析會，在自身學(xué)習(xí)、提升的基礎(chǔ)上，帶好運營主管。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）運營副總工作職責(zé)：

1、具體負(fù)責(zé)商場服務(wù)、安全、運營等各項管理工作。

2、了解同行業(yè)市場情況，進(jìn)行系統(tǒng)分析，及時向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況，并提出改進(jìn)建議。

3、解決商場內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規(guī)定及時處理。

4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。

6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的品牌形象穩(wěn)步提升。

7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務(wù)等情況。

8、協(xié)調(diào)公司與各商戶友好合作關(guān)系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經(jīng)理。

9、結(jié)合物業(yè)部落實具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)效益。

(四)運營管理部轄屬會計檔案職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集城區(qū)各網(wǎng)點會計憑證、抵押貸款資料等歸檔管理;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本行的全部檔案，做好各類檔案的收集、整理、分類、編目、登記、入柜、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用;

3.負(fù)責(zé)對檔案定期清查，保證賬物相符;

4.負(fù)責(zé)做好檔案的日常維護(hù)和管理工作。

(五)運營管理部轄屬遠(yuǎn)程授權(quán)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集中授權(quán)系統(tǒng)的管理、運行與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)制訂遠(yuǎn)程集中授權(quán)工作相關(guān)制度;負(fù)責(zé)總行各項授權(quán)業(yè)務(wù)的處理;

3.堅持重大事項報告制度，對授權(quán)過程中發(fā)現(xiàn)的重大差錯、違規(guī)交易適時報告總行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程集中授權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常、穩(wěn)定運行，定期對遠(yuǎn)程集中授權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟、硬件設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時排除系統(tǒng)故障。

(六)運營管理部轄屬事后監(jiān)督職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定本行會計風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作細(xì)則;

2.負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)的重點監(jiān)督檢查、風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測和權(quán)限業(yè)務(wù)合規(guī)性審查的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)實施會計業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理，對質(zhì)量監(jiān)測情況進(jìn)行定期分析、研究及改進(jìn)。

(七)運營管理部轄屬現(xiàn)金管理中心職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全行金庫的總體布局與建設(shè)，指導(dǎo)支行簡易庫房的建設(shè)與管理;

2.負(fù)責(zé)離行式自助機具的集中補鈔和集中核算;

3.負(fù)責(zé)全行反假幣業(yè)務(wù)的開展及上崗人員的管理。

四、運營管理部部門職責(zé)的介紹

位上必須承擔(dān)的工作范圍、工作任務(wù)和工作責(zé)任。職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任。以下是我為大家整理的運營管理部部門職責(zé)的介紹，僅供參考，希望能夠幫助大家。

運營管理部部門職責(zé)的介紹1

（一）運營主管工作職責(zé)：

1、每天認(rèn)真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。

2、每天都必須和廠家負(fù)責(zé)人及營業(yè)員

交流、溝通，促使商場各項要求落實到位。同時注意收集商場經(jīng)營、管理、家居、建材市場行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、配合運營經(jīng)理做好賣場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及等工作。

4、接待好商戶和售后服務(wù)的投訴客戶，作好詳細(xì)記錄，能處理的及時處理，一時不能處理的，講明理由，移交售后服務(wù)部，并配合好售后部門進(jìn)行處理。

5、參與業(yè)務(wù)分析會，配合企劃和售后服務(wù)部門的活動。

6、協(xié)調(diào)處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系，確保樓層平穩(wěn)運營。

7、配合招商部工作，按時、足額地收繳場地租金等各項費用。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

（二）運營經(jīng)理工作職責(zé)：

1、制定商場運營管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2、協(xié)助辦理場地租賃手續(xù)（簽訂租賃協(xié)議，收取質(zhì)保金等）。協(xié)助新進(jìn)商戶進(jìn)場及裝修手續(xù)辦理等工作。

3、做好經(jīng)營戶的交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽，確保商場的管理措施落到實處。及時了解反饋經(jīng)營戶的真實想法和要求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

4、處理好相關(guān)顧客廠商和售后服務(wù)等各種問題。

5、配合商場企劃工作的落實和信息反饋。

6、做好商場安全、消防、用電、衛(wèi)生等方面的工作，及時協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。

7、負(fù)責(zé)巡檢商場環(huán)境、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)、商場標(biāo)識牌等工作。

8、開好業(yè)務(wù)分析會，在自身學(xué)習(xí)、提升的基礎(chǔ)上，帶好運營主管。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）運營副總工作職責(zé)：

1、具體負(fù)責(zé)商場服務(wù)、安全、運營等各項管理工作。

2、了解同行業(yè)市場情況，進(jìn)行系統(tǒng)分析，及時向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況，并提出改進(jìn)建議。

3、解決商場內(nèi)重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規(guī)定及時處理。

4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶，提高招租率。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助商場各類商業(yè)活動，以提升商場的客流量、成交量。

6、協(xié)助企劃部門組織實施商場的推廣方案，保證商場的品牌形象穩(wěn)步提升。

7、監(jiān)督執(zhí)行商場統(tǒng)一管理制度，監(jiān)督商戶合同履約、商品售賣、售后服務(wù)等情況。

8、協(xié)調(diào)公司與各商戶友好合作關(guān)系，對商戶提出的意見或者建議制定整改措施，及時匯報總經(jīng)理。

9、結(jié)合物業(yè)部落實具體的開源節(jié)流、增收節(jié)支措施，在不影響商場整體形象的基礎(chǔ)上提高經(jīng)濟(jì)效益。

運營管理部部門職責(zé)的介紹2

1、負(fù)責(zé)抓好運營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)為重大項目提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

3、管理協(xié)調(diào)運營部工作，確保公司運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

4、負(fù)責(zé)組織制定運營部責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則，按月考核評分及時公布。

5、主持運營部總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)運營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。

6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制；

11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

運營管理部部門職責(zé)的介紹3

1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé)；

2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；

3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實；

4、負(fù)責(zé)編制市場拓展方案，負(fù)責(zé)匯總市場信息，進(jìn)行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

5、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；

6、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制；

7、負(fù)責(zé)服務(wù)商合同談判、簽訂；

8、負(fù)責(zé)收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶進(jìn)行后臺管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入；

9、負(fù)責(zé)利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核；

10、負(fù)責(zé)對運營商對口管理；

11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營管理部部門職責(zé)的介紹4

1、負(fù)責(zé)收集市場信息，上報市場動態(tài)；

2、負(fù)責(zé)市場服務(wù)商渠道的開拓和維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)線下客戶的開拓和維護(hù)工作；

4、完成個人業(yè)務(wù)考核；

5、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；

6、完成部門主管交辦的其他工作。

運營管理部部門職責(zé)的介紹5

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運營、客訴的`情況,掌握工作的主動權(quán);

3.負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;

4.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)項目運營,編制手冊,督導(dǎo)項目規(guī)范操作;

5.負(fù)責(zé)收集整理分析游客意見,改進(jìn)公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)園內(nèi)游樂設(shè)施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴(yán)格遵守游樂設(shè)施的相關(guān)規(guī)定,保證安全操作;

7.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;

8.與各部門部長協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;

3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

4.熟悉法學(xué)基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;

6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。

運營管理部部門職責(zé)的介紹6

1、主持審計全面工作制定內(nèi)審規(guī)章制度規(guī)范、流程化，制訂年度工作計劃，落實具體審計項目，并負(fù)責(zé)組織實施，年終負(fù)責(zé)工作總結(jié)定時，具體，有計劃性；負(fù)責(zé)日常的審計業(yè)務(wù)工作，抓好重點審計有效、合法。

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)核算單位的審計審計財務(wù)部的會計報表不定時、定時對財務(wù)預(yù)決算進(jìn)行審計，對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督有效、及時對財產(chǎn)、物資增減和使用的真實、合法及效益性進(jìn)行審計監(jiān)督有效、及時對財務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查。

3、負(fù)責(zé)組織完成有關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計工作對負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有效、真實，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。

4、負(fù)責(zé)組織做好專項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概(預(yù))算的執(zhí)行情況及決算進(jìn)行審計，審核有關(guān)項目財務(wù)收支的真實、合法和效益性;有效、及時對后勤系統(tǒng)各項承包辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督。

5、領(lǐng)導(dǎo)交付辦理的其他事物按要求完成。

運營管理部部門職責(zé)的介紹7

1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計出有競爭力的薪酬制度，負(fù)責(zé)對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。

2、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計和實施負(fù)責(zé)定期整理各項薪酬信息，分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實際的薪酬水平負(fù)責(zé)制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負(fù)責(zé)了解員工對薪酬的意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

3、負(fù)責(zé)公司績效管理制度的建立和實施負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門考核的相關(guān)事宜，隨時處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負(fù)責(zé)對考核結(jié)果運用的公平和合理。

4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓(xùn)、招聘等工作的開展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的具體任務(wù)。

以上就是關(guān)于公司運營部主要負(fù)責(zé)什么相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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