園藝景觀設計學徒工資

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于園藝景觀設計學徒工資的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、景觀設計師的工資年薪大概是多少？

• 2、園藝業(yè)的就業(yè)情況和工資待遇怎樣？

• 3、園林景觀設計專業(yè)的就業(yè)前景(請專業(yè)人士幫忙回答)

• 4、園林專業(yè) 工資高嗎？

一、景觀設計師的工資年薪大概是多少？

首先，景觀設計是一種比較技術含量高的工種，它的價位也不等，具體看你所做的工程的涵蓋面子，有幾萬的也有幾十萬，或更多

二、園藝業(yè)的就業(yè)情況和工資待遇怎樣？

我是學園藝的一本學生，女生，在校期間是班長、校學生會部長、辦公室副主任、在學校兩次創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)還是找不到工作，所有公務員里，園藝專業(yè)的薪資待遇是倒數幾名的，園藝細分有蔬菜、果樹、觀賞園藝、設施栽培、中草藥、草業(yè)科學。。。園藝的就業(yè)方向就這幾種：如果你是男生，而且能吃的了苦，到種子公司飼料公司做銷售，收入還是可以的，但常年出差，如果你是女生，銷售真心干不了，國家農業(yè)一直不太成體系，沒有完善的機制保護，所以沒有太好太大的公司，平臺很一般，而且找工作如果你其他行業(yè)的能力突出還可以，不然轉行也只能做做銷售，再就是搞科研，但前提是你的性格夠細心可以每天重復枯燥繁瑣的試驗，還是不錯的，研究生可以進農科院果樹研究所之類的，本科生現在都進不去，去了也干不了那活，儀器都不會用。但是在南方的話學觀賞園藝還是很不錯的，就是花卉，尤其是昆明之類的城市，就業(yè)還可以，比較賺錢。。。希望樓主綜合考慮哈

三、園林景觀設計專業(yè)的就業(yè)前景(請專業(yè)人士幫忙回答)

2004年12月2日，景觀設計師被國家勞動和社會保障部正式認定為我國的新職業(yè)之一。

景觀設計屬于現代新興的服務型行業(yè)。北京大學景觀設計學研究院院長俞孔堅這樣定義：“景觀設計師是運用專業(yè)知識及技能，以景觀的規(guī)劃設計為職業(yè)的專業(yè)人員，他的終身目標是將建筑、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處?！?/p>

改革開放20年來，隨著中國城市化的快速發(fā)展，全國各地都出現了景觀設計的熱潮，景觀建設已經成為城鎮(zhèn)建設的重要內容，對景觀設計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作。但是中國城市化的快速發(fā)展過程中，中國在人居環(huán)境的建設和管理中，遇到了前所未有的危機和挑戰(zhàn)，景觀設計專業(yè)人才依然奇缺。由于景觀設計專業(yè)長期包含在規(guī)劃設計、建筑設計及園林設計等諸專業(yè)設計之中，從事景觀設計專業(yè)的人員水平參差不齊，影響了景觀建設的質量提升。

近年來，房地產的火爆帶動了相關的職業(yè)，景觀設計師尤為突出，高級景觀設計師的年薪可達到20萬—40萬左右。

游戲動畫設計師

潛力指數：★★★☆

現在國內一個普通的網絡游戲設計師月薪一般在2000元左右，而高級設計師的收入平均每月能達20000多元。從經濟角度看，網絡游戲制作及動畫制作在國內正成為快速崛起的產業(yè)，從事這個行業(yè)制作的人，收入十分可觀。

目前從事游戲動畫制作的人員已經成為最為搶手的人才， MAYA、3D MAX等計算機動畫工具功能日益強大，動畫游戲制作人員在游戲創(chuàng)作領域有了更廣闊的發(fā)展空間。然而現在國內達到專業(yè)游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。

2004年游戲設計師培訓異?；鸨?，各種培訓班廣告見諸于報端，甚至大學里也開始開設游戲設計專業(yè)。2005年大批接受專業(yè)培訓的學員們將步入社會，從事游戲設計，因此明年將是游戲設計人才備受關注的一年。

房地產估價師

潛力指數：★★★

新房、舊房，大房、小房，買房、賣房，換房、租房……房產成為一種多樣化的商品，其交易也日益頻繁。換幾個地方、搬幾次家，將成為生活中的平常事?？稍趺磽Q房、怎么買房，這其中大有學問。有人把房產作為一種投資，越換越增值；有人卻因為一個錯誤的決定，而損失慘重；有人不知行情，舉棋不定。請個估價師作投資顧問，估算房產價值，也許能幫你拿個主意－－房地產估價師就這樣慢慢地走入我們的生活。

消費者在換房、購房過程中考慮的因素很多，價格、地段、戶型設計、房屋質量、開發(fā)商的實力和信譽、合法的手續(xù)……價格是其中最重要最敏感的因素。其實在任何一種買賣交易中，商品都需要衡量和確定其價格，但房地產更需要一種專業(yè)的估價，因為房地產具有獨一無二性和價值量大的特點。不同區(qū)位的房產價值相差很大，而且隨著市場變化、周圍交通和環(huán)境的變化還會引起房地產價值的變化。房地產作為居民支付的最大商品，價值量大，值得請人估價，也能承受得起相應的估價費用。

日前，大量二手房上市，消費者需要評估房產的機會增多，房地產估價師也將更有作為。房地產的地理位置不變，可其社會經濟位置可以改變，城市規(guī)劃、道路建設、周邊環(huán)境會賦予房地產新的價值。亞運會帶動了亞運村周邊房地產的增值，一個中關村的概念帶動了海淀區(qū)房地產市場的發(fā)展，未來奧運會也許可以成為新的房地產市場熱點……消費者希望選擇這些具有增值潛力的房產，這也是我國目前1．5萬名房地產估價師要去面對、衡量的問題。

汽車美容師

潛力指數：★★★★

這些年來，私家車銷售一路攀升，汽車保養(yǎng)的觀念也漸入人心“呵護你的愛車”這句話成了許多車主的口頭禪。據專家估算一部價值10萬元左右的車一般要用10年按每年行程2－3萬公里計算每年的養(yǎng)護費用在4000元以上越是高檔的車有關費用還會更高。這一市場有多大？算一算吧，那是一個驚人的數字。

汽車是一種耐用商品當銷售相對飽和后后期的保養(yǎng)變得更為持久和重要汽車的美容與裝飾行業(yè)前景就異常廣闊。據一些業(yè)內人士透露現在的汽車美容師基本上是口手相傳而進入這一職業(yè)領域的充斥著許多僅有小學或中學文化的從業(yè)者他們只懂得簡單的沖洗等土辦法既不能真正理解汽車美容的內在要求也無法同車主進行溝通。

時下大型的汽車美容店招聘專業(yè)汽車美容師時開出的月薪在3000元至5000元之間即使剛剛經過培訓經驗不夠豐富的學徒工資也會在1000元以上是技術型人才的好職業(yè)。

目前尚未傳出汽車美容師需持證上崗的相關消息，但隨著行業(yè)的逐步“洗牌”，肯定會對從業(yè)人員提出越來越高的要求。只有能分析出客戶對汽車美容裝潢方面的要求，做出相應的、恰當的汽車美容裝潢方案的“復合型”汽車美容師，才有望在行業(yè)中成為“長青樹”。

彩鈴設計師

潛力指數：★★★

如今撥打年輕人的手機，常常聽到的不再是單調的“嘟嘟”聲，而是各式各樣的彩鈴聲，這些優(yōu)美的音樂聲或個性十足搞笑對白的彩鈴，就是出自彩鈴設計師之手。

彩鈴設計師在2004年著實火了一把，搶盡了去年“短信寫手”的風采。然而，目前使用彩鈴的人基本限于年輕人，很多人只是剛剛知道什么是彩鈴，但還沒有使用，因此從事彩鈴設計的人員基本以兼職為主，幾個比較有名的制作小組也只是將彩鈴設計作為副業(yè)。2004年的下半年，各通訊公司、網站已經開始大批量的招聘專職彩鈴設計師，12月初，央視的一檔大型人力資源類節(jié)目，還將彩鈴設計師的招聘搬上了熒屏。隨著越來越多的人開始使用彩鈴業(yè)務，相信2005年將是彩鈴設計師大放異彩的一年。

財務策劃師

潛力指數：★★★☆

財務策劃師也稱為理財規(guī)劃師，據來自香港的高級財務策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒有專業(yè)的財務策劃師，但現在以個人理財咨詢服務為主營業(yè)務的私人財務咨詢公司已有3000多家。他還透露，在香港，一個剛入行的財務策劃師每月就可賺到2萬港元，而二三年后月薪就可升到5萬港元，而且相對于已進入成熟期的保險業(yè)，財務策劃師這一行業(yè)還處于成長期，因此，它的發(fā)展空間還很大。

據預測，2008年后，個人財務咨詢公司也將在大陸紅火地開展，注冊財務策劃師的就業(yè)前景令人矚目。

資料顯示，財務策劃提供的服務非常廣泛，具備國際財務策劃專業(yè)水準的人才目前在國內也普遍缺乏，因此，對取得資格認證的注冊財務策劃師的需求迫在眉睫。一家理財網站的調查顯示，在接受調查的人中，78％的人愿意接受專家顧問的理財意見，25％愿意委托理財，50％以上愿意支付顧問費。由此可見，隨著人們收入增加，投資意識增強，人們對理財規(guī)劃的需求日趨旺盛，財務規(guī)劃師將大有作為。

職業(yè)顧問

潛力指數：★★★

現在，擁有私人的職業(yè)顧問，或者職業(yè)生涯中遇到困難、疑惑而向職業(yè)顧問咨詢，已是一件不太新鮮的時尚事。說它不新鮮，因為這股風早已在白領中風靡，說它時尚，因為擁有私人的職業(yè)顧問的確標志著你的層次和領先的工作方式。職業(yè)顧問為你的職業(yè)生涯鋪平道路，指點迷津，這一點，博得了每一個從業(yè)者信任和重視。職業(yè)顧問并不是塞給你一個公司的名字和地址，讓你自行去面試。他們的職責不是給你一份工作，而是盡其所能指導你如何給自己定位，找到合適的工作或者做出職業(yè)生涯中的種種選擇。職業(yè)顧問不會簡單提示你該做什么，只有你自己才可以決定如何選擇。通過專業(yè)測評工具和面對面的溝通，將你的性格和職業(yè)相聯系，幫助認清你最需要什么、最適合什么。

越來越多的人開始重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不再盲目地跳槽。據調查，絕大多數人希望在自己決定轉換工作前能夠得到職業(yè)顧問的指導，職業(yè)顧問的身價因此而不斷攀升。目前，我國有水準的職業(yè)顧問還很少，而職業(yè)顧問的從業(yè)門檻也相當高，必須是職場閱歷豐富、有相關專業(yè)背景、了解和掌握各行各業(yè)人才需求狀況的人，才能當好“顧問”這一角色。

金融分析師

潛力指數：★★★★☆

2005年，通曉國際慣例的本土金融分析師將受到追捧。

特許金融分析師CFA都是一些受過良好教育和專業(yè)訓練，具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)的金融人才，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司、資產管理公司等金融機構，對持有這一認證的人士求賢若渴，這一類金融人才在金融領域十分搶手。

目前中國的高級金融人才奇缺，金融分析師更是存在巨大供需缺口。以上海為例，未來兩年，上海對CFA的需求是3000人，而目前上海擁有的CFA只有30人。2001年，整個上海409名考生中，只有2人取得了資格證書。而一旦成為CFA，便會變得炙手可熱，受到多家金融機構爭搶，年薪也很高。正是在這種高薪的刺激下，國內的特許金融分析師的報考熱不斷升溫，報考人數逐年遞增。目前，全球特許金融分析師的平均年薪是17．8萬美元。而美國特許金融分析師的年收入則

四、園林專業(yè) 工資高嗎？

3500到12000左右，前途一片光明，但要付出努力。如果是本科畢業(yè)的話，起薪在4000元左右，如果是大專的話，起薪在2800元-3000元左右。

根據省職稱辦工作要求，報送工程師職稱評定條件和材料要求如下：

一、申報工程師范圍和要求

申報對象應遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現職期間工作表現良好，符合專業(yè)技術資格條件的工程專業(yè)技術人員。

（一）學歷、資歷要求

1.大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作5年以上（五年制本科4年以上），或擔任助理級職務4年以上；

2.大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作7年以上，或擔任助理級職務4年以上。

3.不具備規(guī)定學歷，但確有真才實學，業(yè)績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：

⑴所學專業(yè)與現從事專業(yè)不一致，在現專業(yè)技術崗位工作已符合職稱申報年限；

⑵取得中專學歷連續(xù)從事本專業(yè)技術工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上；

⑶中專后學歷累計從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上；

⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)事業(yè)單位的主要技術負責人或技術骨干，不具備規(guī)定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業(yè)培訓，取得合格證書或國家行政教育部門認可的相關專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。

⑸取得市級科技進步三等獎（相應獎項）以上。

破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術職稱面試答辯表》，參加面試。

（二）專業(yè)技術工作經歷（能力）要求

有獨立完成本專業(yè)技術工作的經歷，具有解決較復雜技術問題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協調的能力，并能撰寫技術、工程、業(yè)務報告。在專業(yè)技術崗位工作期間，具備下列條件之一：

1.作為技術骨干，完成過縣（局）級科研項目或課題。

2.作為技術骨干，完成過縣（局）級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產管理工作。

3.參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調試工作。

4.完成本企業(yè)主導產品的開發(fā)、設計、制造、工藝和生產管理工作。

5.獨立負責生產設備維護和管理工作，能及時發(fā)現和排除較復雜的技術故障。

6.完成本產品的技術分析和市場分析，被單位采納，經實踐驗證，基本正確。

7.完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報告。

8.參加過一項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務。

9.參加過中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行。

10.作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產品、新材料三項以上，并經主管部門鑒定認可。

11.作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發(fā)揮過重要作用。

（三）業(yè)績成果要求

從事專業(yè)技術崗位工作或任助理工程師期間，具備下列條件之一：

1.市（廳）級科技進步三等獎（姑蘇杯獎、優(yōu)秀勘察、設計獎等相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；或縣（局）級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名（以獎勵證書為準）。

2.縣（局）級重點項目或對行業(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收。

3.作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調試任務，經實踐檢驗，達到了要求，通過鑒定或驗收；

4.作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產技術管理，經同行專家評審或鑒定，達到一定水平，取得一定經濟效益或社會效益。

5.完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料，并轉化為生產力，經實踐檢驗，取得一定的經濟效益或社會效益。

6.完成一項技術或工藝革新，提高生產力，取得一定經濟效益。

7.取得發(fā)明專利一項，并轉化為生產力，取得一定經濟效益或社會效益。

8.提出一項科技建議，為縣（局）級有關部門采納，經同行專家評議認為對科技進步和行業(yè)發(fā)展有促進作用。

9.解決設計、生產、施工中疑難技術問題，取得較好效果，經行業(yè)主管部門認可。

10.參加過一項國家、地方、行業(yè)技術標準或重點產品標準的制定，并獲批準公布，用于生產實踐。

11.負責完成一項生產工藝、流程的改革，對企業(yè)生產技術革新起到推動作用，取得較好效果。

（四）論文要求

從事專業(yè)技術崗位工作或任助理工程師期間，撰寫本專業(yè)有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業(yè)總結，論文應符合下列要求：

1.在市級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業(yè)論文。

2.為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的專業(yè)技術報告、有一定水平的項目的立項研究（論證）報告（經專家鑒定）。

（五）可以申報的專業(yè)

1.建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師

2.機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師

3.裝飾設計類：環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師

4.水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師

5.建筑電氣：電氣工程師、電氣設備工程師

6.計算機、電子、通信：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、光電子技術工程師、電子信息工程師

7.園林、園藝：農藝師、園藝師、講師、園林設計工程師

8.船舶、冷凍：船舶技術工程師、冷凍工程師二、延遲申報對象

任現職期間出現如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報：

1.受單位通報批評者，延遲1年以上申報。

2.受記過以上處分者，延遲2年以上申報。

3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報。

三、申報工程師應提供下列材料

1.“專業(yè)技術資格評審表”一式二份。

2.“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式二份。

3.任職期內的專業(yè)工作情況，考核情況、業(yè)務培訓及繼續(xù)教育證書。

4.任現職以來的技術工作業(yè)務總結。

5.任現職以來的專業(yè)技術成果及其獲獎情況、專業(yè)技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發(fā)、推廣等方面的資料。

6.任現職以來的本專業(yè)（學科）正式發(fā)表的論文2篇、或研究報告等2篇以上。

7.職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件。

8.學歷證書、學位證書、現職稱評審申報（初定）表或批文、專業(yè)技術資格證書的原件和彩印件。

9.有效勞動合同、聘約、勞動手冊原件和復印件。

10.身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）。

11.材料目錄及評委會需要的其他材料。

申報材料應當按要求提供原件，各市（區(qū)）局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對，核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。

不具備規(guī)定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。

上述材料除1、2項外，其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。

四、報送評審材料的要求

1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規(guī)定，認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機成績等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規(guī)范，手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則，無主管部門單位的專業(yè)技術人員的評審材料應經所在區(qū)人事局職稱辦審核蓋章后送市職稱評價中心。

2.技術業(yè)務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平和工作業(yè)績。總結一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業(yè)績獎勵情況；四是項目、論文等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。

3.破格及非本專業(yè)申報工程師應參加面試答辯，面試組織部門將面試結果附入評審材料。

申報材料和各類表格式樣必須市職稱辦規(guī)定及要求準備和裝訂。

五、職稱計算機要求

申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發(fā)的資格條件要求：

1.參加職稱計算機應用能力考核，取得合格證。

2.計算機專業(yè)大學專科畢業(yè)以上。

3.參加全國計算機技術和軟件專業(yè)技術資格（水平）考試，成績合格者。

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