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品牌設(shè)計任務(wù)書

發(fā)布時間：2023-03-04 18:48:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1456 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于品牌設(shè)計任務(wù)書的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、設(shè)計主管是做什么的
2、設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)
3、一直喜歡Bang & Olufsen這個品牌，但不怎么了解。它是不是頂級品牌
4、設(shè)計部崗位職責(zé)

品牌設(shè)計任務(wù)書

一設(shè)計主管是做什么的

設(shè)計主管不僅要精通各種平面設(shè)計軟件，還要對時尚有著敏銳的嗅覺，具有良好的色彩搭配能力、排版能力和視覺表達能力。其崗位職責(zé)有：

1、指導(dǎo)并協(xié)助重大客戶品牌的設(shè)計，保證設(shè)計質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的工作流程與規(guī)范的制定，指導(dǎo)員工按公司章程辦事；

3、負(fù)責(zé)公司品牌logo的調(diào)性，對公司宣傳物料、海報、產(chǎn)品包裝等進行把控；

4、了解行業(yè)產(chǎn)品及客戶的詳細(xì)資料，使設(shè)計結(jié)果貼合需求；

5、與其他相關(guān)部門進行溝通與協(xié)調(diào)，完成設(shè)計任務(wù)的對接，對創(chuàng)作方向進行溝通與確定；

6、定期主持設(shè)計部門的會議，確定設(shè)計風(fēng)格與客戶品牌調(diào)性相統(tǒng)一；

7、對設(shè)計部門的人才招聘進行面試，為下級設(shè)計員進行任務(wù)分配與工作考核。

二、設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)（精選10篇）

在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是我精心整理的設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)（精選10篇），希望能夠幫助到大家。

品牌設(shè)計任務(wù)書

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)1

1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設(shè)計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設(shè)計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負(fù)責(zé)公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術(shù)交底工作；

2、負(fù)責(zé)公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導(dǎo)施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；

3、制定本部門工作計劃及培訓(xùn)計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

4、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓(xùn)和考核工作。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標(biāo)等。

2、制定項目設(shè)計導(dǎo)則，審查設(shè)計相關(guān)問題，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

3、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計缺陷；

4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計、施工詳圖設(shè)計、竣工圖整理，并對項目進行技術(shù)跟蹤配合；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標(biāo)預(yù)算、結(jié)算；

3、負(fù)責(zé)配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)本部門的全部工作。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)4

1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的初步設(shè)計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進行弱電系統(tǒng)投標(biāo)階段技術(shù)標(biāo)書的編制、投標(biāo)、述標(biāo)等；

3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統(tǒng)的深化設(shè)計（施工圖、施工圖預(yù)算、深化設(shè)計方案）；

4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設(shè)計指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)6

1、理解客戶意圖，把握整體設(shè)計思路與方向，負(fù)責(zé)項目整體方案設(shè)計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；

3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關(guān)的應(yīng)對策略與措施；

4、負(fù)責(zé)部門日常工作分配和監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)對團隊進行考核、培訓(xùn)，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標(biāo)任務(wù)。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)7

一、全面負(fù)責(zé)公司項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以及其他相關(guān)設(shè)計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計任務(wù)，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。

二、承接公司交通工程項目的設(shè)計工作，具體工作如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。

2、負(fù)責(zé)工程項目初步設(shè)計，并按要求通過有關(guān)部門的審查。

3、負(fù)責(zé)工程項目施工圖設(shè)計，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)本公司設(shè)計項目開工前的'設(shè)計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設(shè)計圖。

5、負(fù)責(zé)工程設(shè)計概算，配合相關(guān)概算審計工作。

三、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場施工設(shè)計變更工作。

四、協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認(rèn)可。

六、負(fù)責(zé)向客戶提供工程設(shè)計方案、設(shè)計進度等相關(guān)資料。

七、有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務(wù)將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;

3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準(zhǔn)確把握設(shè)計的定位、風(fēng)格;

4、完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;

3、具有準(zhǔn)確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應(yīng)用設(shè)計的相關(guān)工作;

4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達能力強;

6、面試請攜帶個人作品。

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;

2、按設(shè)計師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計;

3、對施工圖進行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計意念;

4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

設(shè)計開發(fā)部崗位職責(zé)10

職責(zé)描述：

1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計任務(wù)書，配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審

2、組織所在公司各項目施工圖設(shè)計（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等）

3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計變更管理，監(jiān)控項目變更落實情況

5、負(fù)責(zé)項目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作

6、負(fù)責(zé)項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底

7、負(fù)責(zé)項目各項目面積預(yù)、實測

8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，收集工程案例

9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單，配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證；配合處理項目其他技術(shù)難題

10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作

11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)

2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗

3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

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三、一直喜歡Bang & Olufsen這個品牌，但不怎么了解。它是不是頂級品牌

Bang&Olufsen是頂級品牌。

1、Bang&Olufsen，是世界頂級視聽品牌，自1925年在丹麥斯特魯爾（Struer）成立以來，一直以不斷創(chuàng)造卓越科技和感性魅力完美結(jié)合的音頻、視頻產(chǎn)品享譽全球，充分體現(xiàn)了Bang&Olufsen質(zhì)疑常規(guī)、綿延驚喜的企業(yè)愿景。

2、從耳機、電話、數(shù)碼音樂播放器等小型產(chǎn)品，到電視機、揚聲器、DVD播放器等家庭影院系列，產(chǎn)品備受贊譽，除了滿足消費者對頂級視聽產(chǎn)品的不同需求，為消費者帶來了無與倫比的視聽體驗，更將簡約奢華的生活方式演繹到了極致。

品牌設(shè)計任務(wù)書

擴展資料

1、Peter Bang和Svend Olufsen于1925年在丹麥斯特魯爾創(chuàng)立品牌Bang&Olufsen(簡稱B&O，中文名鉑傲），矢志追求高品質(zhì)放音效果，致力于設(shè)計優(yōu)質(zhì)的音響設(shè)備。自此以后，憑借對傳統(tǒng)精湛工藝的傳承以及對高科技研發(fā)的執(zhí)著追求，這一世界品牌成為優(yōu)異性能與杰出設(shè)計的經(jīng)典標(biāo)志。

2、Bang&Olufsen在保持家庭影音設(shè)備科技領(lǐng)域領(lǐng)先地位的同時，近年來充分利用在其集成視聽方案方面的豐富經(jīng)驗，其產(chǎn)品從家庭應(yīng)用擴展到了酒店和汽車業(yè)等其他領(lǐng)域。因此，其現(xiàn)有產(chǎn)品系列代表了家庭、汽車和旅途的出色媒體體驗。

參考資料來源：百度百科--Bang & Olufsen--品牌介紹

參考資料來源：Beoplay中國官網(wǎng)--關(guān)于BANG & OLUFSEN

四、設(shè)計部崗位職責(zé)

設(shè)計部崗位職責(zé)（通用10篇）

在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是我為大家整理的設(shè)計部崗位職責(zé)（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品牌設(shè)計任務(wù)書

設(shè)計部崗位職責(zé)1

4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

設(shè)計部崗位職責(zé)2

一、設(shè)計部的內(nèi)部框架：

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

二、設(shè)計部各崗位職責(zé)：

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、人員招聘工作：

及時補充設(shè)計部人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項目，熟悉設(shè)計部工作流程

3、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1、平面設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé)：

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負(fù)責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計項目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目）

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

5、對項目廣告推廣提出建議。

設(shè)計員崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作，

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項

三、設(shè)計部設(shè)計工作流程

設(shè)計部參與提案流程：

一初步與客戶溝通了解客戶意圖

二開方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項目的風(fēng)格，項目的logo，項目的vi系統(tǒng)。

三第一階段設(shè)計（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

四初步完成（項目組開會，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）

五第二階段設(shè)計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）

六第三階段驗稿

七提交給與客戶，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設(shè)計策略，設(shè)計原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計稿件，盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計部設(shè)計流程：

檢查下單內(nèi)容

（項目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進行設(shè)計

（安排該項目主創(chuàng)設(shè)計師進行溝通設(shè)計，設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

設(shè)計修改與驗收

（主創(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成，提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進行驗收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶

項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設(shè)計部修改

設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項目組跟蹤制作進展情況）

設(shè)計部崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設(shè)計指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；

5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設(shè)計部崗位職責(zé)4

二、承接公司交通工程項目的設(shè)計工作，具體工作如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。

2、負(fù)責(zé)工程項目初步設(shè)計，并按要求通過有關(guān)部門的審查。

3、負(fù)責(zé)工程項目施工圖設(shè)計，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)本公司設(shè)計項目開工前的設(shè)計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設(shè)計圖。

5、負(fù)責(zé)工程設(shè)計概算，配合相關(guān)概算審計工作。

三、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場施工設(shè)計變更工作。

四、協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認(rèn)可。

六、負(fù)責(zé)向客戶提供工程設(shè)計方案、設(shè)計進度等相關(guān)資料。

設(shè)計部崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計工作;

3、具備邏輯的市場及設(shè)計觀點,準(zhǔn)確把握設(shè)計的定位、風(fēng)格;

4、完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;

3、具有準(zhǔn)確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設(shè)計及其延展應(yīng)用設(shè)計的相關(guān)工作;

4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達能力強;

6、面試請攜帶個人作品。

設(shè)計部崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風(fēng)格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.制作商品詳情頁，要結(jié)合商品的特性，使頁面設(shè)計更具美感并吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計，促銷活動專題頁面設(shè)計及其他創(chuàng)意設(shè)計。

4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。

設(shè)計部崗位職責(zé)7

(1)確定減震設(shè)計方案。

(2)組織設(shè)計項目進度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項目設(shè)計成果。

(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作。

職位要求:

(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

(2)5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗。

(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有概念設(shè)計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)交流能力較強,客戶意識較強。

設(shè)計部崗位職責(zé)8

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。

4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。

7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的'競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。

8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。

11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

12、負(fù)責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。

設(shè)計部崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計任務(wù)書，配合相應(yīng)的設(shè)計成果評審

2、組織所在公司各項目施工圖設(shè)計（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計等）

3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計變更管理，監(jiān)控項目變更落實情況

5、負(fù)責(zé)項目主導(dǎo)設(shè)計階段的設(shè)計質(zhì)量跟蹤和設(shè)計優(yōu)化工作

6、負(fù)責(zé)項目施工圖會審及施工圖設(shè)計交底

7、負(fù)責(zé)項目各項目面積預(yù)、實測

8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，收集工程案例

9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問題清單，配合重大工程技術(shù)問題解決方案的論證；配合處理項目其他技術(shù)難題

10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計供方的選定工作

11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計供方履約評估

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃專業(yè)

2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗

3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

設(shè)計部崗位職責(zé)10

一、總則

1、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的所有工程。

二、工程部管理人員總要求

1、現(xiàn)場施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。

4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過、沒制定整改措施不放過。

5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

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以上就是小編對于品牌設(shè)計任務(wù)書問題和相關(guān)問題的解答了，品牌設(shè)計任務(wù)書的問題希望對你有用！