海外推廣專員（海外推廣專員前景怎樣）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于海外推廣專員的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

• 2、市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)

• 3、中國擁有的全球傳播工作有哪些

• 4、電商崗位職責(zé)

一、B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé)：

1、主要通過阿里巴巴，Google搜索，國際展覽會等網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶，跟進(jìn)并有效促成訂單；

2、維護(hù)公司的電子商務(wù)平臺，更新發(fā)布產(chǎn)品信息，有效處理詢盤，維護(hù)新老客戶；

3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)程，完成相應(yīng)的發(fā)票、合同、裝箱單等單據(jù)的制作，協(xié)助出貨并收款；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，年齡21—32；

2、半年以上外貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，歡迎國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來我司面試；

3、英語不看等級，只要你英語達(dá)到等同水平，聽說熟讀寫熟練；

4、有良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)談判技巧，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識；

5、能夠承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，服從管理；為人誠懇，開朗大方，有強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心和團(tuán)隊合作精神，能與公司共同發(fā)展；具有創(chuàng)新、開拓精神，勇于挑戰(zhàn)自我。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇2

一、崗位要求

1、熟悉出口業(yè)務(wù)的整個外貿(mào)流程，獨(dú)立完成從接單到出貨的整個業(yè)務(wù)操作；

2、開拓海外客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，獲取銷售訂單，操作B2B網(wǎng)絡(luò)平臺，跟進(jìn)訂單中出現(xiàn)的問題，及時與客戶溝通；積累獨(dú)立開發(fā)客戶能力及技巧。

3、有談判技巧；增加英文口語及商函文筆表達(dá)能力；使用office辦公軟件，制作報價單、購物合同、出貨單、賬單等；

4、獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議。具備很好的外貿(mào)市場開拓能力，能適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作環(huán)境。

二、主要職責(zé)

1、阿里后臺的產(chǎn)品發(fā)布和產(chǎn)品維護(hù)；

2、主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

3、編制報價、回復(fù)詢盤、發(fā)開發(fā)信、簽訂合同及售后服務(wù)；

4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

5、協(xié)助部門經(jīng)理分配的其他的工作；

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé)：

1、管理好環(huán)球資源平臺和阿里巴巴平臺的子賬號并推廣我司產(chǎn)品；

2、跟進(jìn)客戶，定期開發(fā)客戶，推送我司新款產(chǎn)品；

3、在網(wǎng)絡(luò)上開發(fā)新客戶，整理客戶資料；

4、每年參加各地國際展會，接應(yīng)國外客戶；

5、接單后全程跟進(jìn)生產(chǎn)情況，找相關(guān)人員進(jìn)行配合；

6、跟進(jìn)客戶的驗貨環(huán)節(jié)及客戶的發(fā)貨環(huán)節(jié)，避免出錯。

任職要求：

1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，英語聽、說、讀、寫良好，會英語的其他專業(yè)亦可；

2、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神；

3、能和公司有共同的夢想與理念，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步、共同擔(dān)當(dāng)；

4、有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、此職位愿意接受英語書寫能力良好無工作經(jīng)驗的，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外的推廣和銷售工作，配合公司展會布置，有參展經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、利用搜索引擎、谷歌、公司自有的站群網(wǎng)站，等不同渠道開發(fā)客戶，并獲得詢盤；

3、管理客戶信息，解決客戶問題及保持與客戶良好溝通；

4、操作貨物進(jìn)出口手續(xù)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇5

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)主營產(chǎn)品的新客戶，個人也可以開發(fā)其它產(chǎn)品的新客戶；

3、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；

4、對客戶回款負(fù)責(zé)；

5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇6

1) 負(fù)責(zé)收集市場信息，提交市場分析報告，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，；

2) 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)海外客戶，聯(lián)系海外客戶、參與商務(wù)談判，簽訂合同；

3) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝，協(xié)助解決需求不明確或需調(diào)整的問題；

4) 負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；

5) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量、交付的監(jiān)控，反饋并及時處理相關(guān)問題，相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和分析；

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)B2B電子商務(wù)平臺操作,處理,發(fā)布和更新產(chǎn)品圖片；

2、負(fù)責(zé)銷售及推廣公司產(chǎn)品（美容假發(fā)類），及時處理客戶郵件和跟好售后服務(wù)

3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇8

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺及國內(nèi)外展會開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作；

2、及時了解市場信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布；

3、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售；

4、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。

7、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會參加國外展覽會。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇9

1. 通過電子郵件，詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶；

2. 處理客戶的需求、報價

3. 與客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn)；

4. 貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤；

5. 貨物質(zhì)量及退換貨的處理；

6. 客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇10

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的發(fā)展和國際市場的開發(fā)，樹立良好的國際品牌形象；

2、與國外客戶溝通，處理市場維護(hù)與開拓相關(guān)業(yè)務(wù)工作，組織和參與商務(wù)談判，簽訂合同；

3、尋找目標(biāo)客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，提升業(yè)務(wù)量；

4、參與制訂公司的產(chǎn)品出口營銷政策和相關(guān)產(chǎn)品的貿(mào)易計劃，完成本區(qū)域的各項銷售指標(biāo)；

5、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的單證、報關(guān)、儲運(yùn)等流程和售后服務(wù)。

6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

7、參加海內(nèi)外國際性展會；

8、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報，協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇11

1.運(yùn)用公司現(xiàn)有推廣資源（阿里，谷歌）開拓國外市場。

2.利用互聯(lián)網(wǎng)及免費(fèi)資源對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣，營銷，并開拓國外市場。

3.負(fù)責(zé)整個出口流程的操作，包括聯(lián)系客戶，制單，發(fā)貨，維護(hù)客戶等工作。

4.英語6級或?qū)I(yè)4級，能熟練與外商溝通并有接待外商經(jīng)驗，能獨(dú)立完成客戶驗廠等相關(guān)工作。

5.責(zé)任心強(qiáng)，善于分享。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇12

1.協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)。

2.進(jìn)行外貿(mào)市場行業(yè)信息收集，客戶信息整理。

3.處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料。

4.組織和參加各類展會，開拓客戶。

5.協(xié)調(diào)外貿(mào)部與其他部門的工作聯(lián)絡(luò)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇13

1、負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等；

2、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔；

3、注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考

4、完成上級安排的其他工作。

5，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商信息的收集，整理，維護(hù)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇14

崗位職責(zé)：

1、對Ebay賬戶進(jìn)行銷售管理與維護(hù)；

2、熟悉產(chǎn)品，按公司要求和平臺規(guī)則刊登產(chǎn)品；

3、對在線產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研、分析以及做出優(yōu)化和調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率；

4、收集市場情報，分析競爭對手狀況，制定營銷策略；

5、與團(tuán)隊合作，完成銷售目標(biāo)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，CET-4，專業(yè)不限；

2、具有高度的團(tuán)隊合作精神，良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守能力；

3、不接收實習(xí)生

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)EBAY帳號的日常運(yùn)營管理與維護(hù)，及時更新與調(diào)整，確保帳號資源的最大利用；

2.負(fù)責(zé)EBAY銷售渠道的市場調(diào)查、市場分析、銷售策略制定等；

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，英語水平4級以上

2.良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)eBay帳號銷售，上傳及優(yōu)化listing，制定產(chǎn)品營銷計劃，確保帳號安全，負(fù)責(zé)銷售的維護(hù)、拓展和銷售策略的制定，確保銷售工作順利進(jìn)行；；

2、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；

3、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站及平臺的產(chǎn)品編輯；

4、每周向上級匯報一次工作情況；

5、完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，（一年以上工作經(jīng)驗）

2.性格開朗，工作細(xì)致、耐心、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和一定銷售數(shù)據(jù)分析能力；

3、做事認(rèn)真，有良好的溝通能力與獨(dú)立解決問題的能力；

4、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇17

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)eBay賬號的操作和管理；

2、負(fù)責(zé)eBay賬號的產(chǎn)品上架，產(chǎn)品信息更新，對整個工作流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化；

3、對listing進(jìn)行全面的優(yōu)化和維護(hù)，包括標(biāo)題、分類、描述、圖片等；

4、負(fù)責(zé)eBay賬號的管理和維護(hù)，在保護(hù)賬號安全的前提下盡可能的提高銷售額；

5、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，推薦新產(chǎn)品，進(jìn)行分析匯總，并匯報給上級；

6、分析產(chǎn)品銷售狀況，進(jìn)行跟蹤分析匯報，及時給出可行性建議；

7、銷售數(shù)據(jù)分析與整理，并根據(jù)分析結(jié)果主動調(diào)整銷售策略；

8、完成階段銷售目標(biāo)和上級安排的其它工作

任職資格：

1、熱愛電子商務(wù)和外貿(mào)B2C行業(yè)，有極大興趣和熱情；

2、英語CET-4及以上，大專及以上學(xué)歷，熟練使用計算機(jī)Office軟件；

3、有eBay平臺銷售經(jīng)驗；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，工作積極主動，具有高度責(zé)任心；

5、良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神，并能承受一定的工作壓力；

6、能積極配合公司的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行工作的調(diào)整；

7、有大局觀，想要在外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)有一番作為并愿意付出努力的優(yōu)先考慮；

8、在ebay、Amazon、速賣通、Wish、敦煌等外貿(mào)銷售平臺婚紗禮服銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇18

1、熟悉了解產(chǎn)品，并能獨(dú)立分析產(chǎn)品組成及準(zhǔn)確報價

2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析

3、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

6、維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略合作

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝

8、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作

9、處理好與各部門的關(guān)系，及時了解最新產(chǎn)品信息與動態(tài)

10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

11、提交季度業(yè)務(wù)匯總及年度總結(jié)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇19

1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作

2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價

3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同

4、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)

5、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

6、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證

7、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫

8、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況

9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理

11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

12、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力

13、在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄

14、處理好與各部門的關(guān)系，并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)

15、根據(jù)市場的變化，適時地開發(fā)新產(chǎn)品。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇20

1、根據(jù)公司的實際情況，幾時做好產(chǎn)品和品牌上的翻譯工作。

2、對公司的產(chǎn)品和品牌要熟悉，并能夠掌握，能夠獨(dú)立分析其市場情況和報價情況。

3、能對市場作出調(diào)查，對產(chǎn)品和品牌的市場定位，隨時能作出報價

4、對外貿(mào)流程熟悉，能夠?qū)ふ覞撛诳蛻?，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量熟悉，并能及時給與客戶答復(fù)

5、針對市場的變動性，有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理客戶出現(xiàn)的問題和疑問

6、能夠及時向客戶和供應(yīng)商貨物反應(yīng)運(yùn)輸情況。

7、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語水平和業(yè)務(wù)能力

8、做好產(chǎn)品市場的開放和營銷，要完成企業(yè)要求的工作目標(biāo)。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇21

崗位職責(zé)

1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及定稿流程，收回應(yīng)收回的款項；

2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需；

3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門；

4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗；

2、較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神；

3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的'溝通能力及團(tuán)隊合作精神；

4、大學(xué)四級以上英語水平，熟練的電腦操作技巧。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇22

崗位職責(zé)：

1.完成所分產(chǎn)品的海外市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，在業(yè)務(wù)進(jìn)行過程中給客戶提供迅捷、準(zhǔn)確的服務(wù)和支持；

3.按時編制報送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報表，完成上級主管交辦的工作。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，國際商務(wù)或英語專業(yè) ，良好的英語聽說讀寫能力 ；

2.熟知電腦操作，熟練掌握外貿(mào)操作平臺；

3.溝通能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊精神；

4.熟悉外貿(mào)操作規(guī)則和電子商務(wù)，有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.有一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗.

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇23

崗位職責(zé):

1、開拓公司產(chǎn)品市場。

2、及時處理往來郵件及負(fù)責(zé)客戶詢盤的回復(fù)，達(dá)成交易。

3、新老客戶的維護(hù)和客戶訂單處理。

4、負(fù)責(zé)報價，樣品寄送及其他外貿(mào)商務(wù)程序的溝通與談判。

任職資格：

1、國際貿(mào)易，外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，熟悉國際貿(mào)易流程。熟練掌 握進(jìn)出口操作流程；獨(dú)立進(jìn)行國際市場的開發(fā)和維護(hù) ；

2、英語四級以上，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力；

3、有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，有通過阿里巴巴或他外貿(mào)網(wǎng)站推廣產(chǎn)品經(jīng)驗者為佳。熟悉常用辦公軟件的操作。

4、有做過平板電腦及計算機(jī)銷售行業(yè)者優(yōu)先錄用。

5、語言表達(dá)能力好，思維敏捷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。良好的業(yè)務(wù)談 判技功和能力。

6、人品端正，工作積極主動，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識。

7、能適應(yīng)加班和國外出差。

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇24

崗位職責(zé)：

1.操作阿里巴巴及速賣通等B2B，B2C平臺，上傳，更新維護(hù)產(chǎn)品信息

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的詢盤，及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題

3.利用其他途徑開發(fā)新的客戶

4.處理客戶訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)，安排出貨，處理后續(xù)售后相關(guān)事宜

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的海外市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品海外銷售計劃；

2、負(fù)責(zé)尋找代理商，進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)，以及銷售區(qū)域市場推廣工作；

3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大公司在海外市場上的知名度和占有率；

4、與國外客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，解決客戶就銷售，產(chǎn)品，售后提出的問題；

5、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，管理客戶檔案，定期回訪客戶

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé)：

1、熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品，維護(hù)公司各大網(wǎng)站平臺，發(fā)布產(chǎn)品信息，修改產(chǎn)品信息；

2、熟悉阿里巴巴后臺操作系統(tǒng)以及外貿(mào)出口流程；

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)開拓海外市場；

4、收集潛在客戶的信息并分析跟蹤；

5、積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下單；

6、及時有效的回復(fù)客戶的反饋，處理客戶的要求，做好總結(jié)！

任職要求：

1、商務(wù)英語，國際貿(mào)易以及語言類本科以上學(xué)歷，CET-4及以上；

2、思路清晰，有一定的英語書面以及口語表達(dá)溝通能力；

3、熟練運(yùn)用辦公軟件，WORD,EXCEL,PPT圖片處理等常用軟件；

4、年齡要求：20-35歲之間，籍貫不限；

5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識；

6、吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)；

7、有責(zé)任心，人品道德好；

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇26

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)越南市場的客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售。需要通過開發(fā)信、skype電話、facebook、阿里巴巴、國外B2B網(wǎng)站營銷等方式開發(fā)和跟蹤客戶需求，通過提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)來提高客戶滿意度。

2、負(fù)責(zé)越南的市場營銷，通過到國外以開展會的方式進(jìn)行海外拓展和日常網(wǎng)上宣傳的打理。

3、組織各部門在產(chǎn)品銷售過程中的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，確認(rèn)自己適合外貿(mào)銷售的工作方式，有“一定要在外貿(mào)銷售方面做出成績”的決心和熱愛

2、大專學(xué)歷以上，越南語專業(yè)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)

3、越南語口語水平達(dá)到自由交流的水平

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇27

任職要求：

1.西語書寫熟練

2.大學(xué)?？埔陨?/p>

3.良好的西語口語能力及溝通能力

4.良好的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識

5.有從事機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：

1.操作西語B2B平臺開發(fā)與維護(hù)，發(fā)布產(chǎn)品，獲取詢盤、促成訂單

2.公司網(wǎng)站的推廣，接待國外客戶，現(xiàn)場談判

3.獨(dú)立的商務(wù)談判，詢盤的處理和回復(fù)，成交等一系列外貿(mào)流程

4.努力，踏實，積極的人生態(tài)度和工作態(tài)度

5.良好的個人品質(zhì)和道德素質(zhì)。

二、市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我為大家收集的市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)1

崗位要求 ：

1、年齡18—28歲、形象好、氣質(zhì)佳，不限；

2、具有市場調(diào)研工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力，邏輯思維能力較好； 5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

6、善于溝通，客戶導(dǎo)向意識強(qiáng)；

7、積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，做事細(xì)心；

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且具有團(tuán)隊合作精神；

崗位職責(zé) ：

1、根據(jù)公司部署做市場調(diào)查問卷并派發(fā)小禮品；

2、協(xié)助市場調(diào)研主管，按區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研工作并形成調(diào)研報告；

3、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格；

4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作；

5、收集客戶信息，并對客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息進(jìn)行調(diào)研；

6、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；

7、分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場；

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)2

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力;對土木工程施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識具有較好的施工現(xiàn)場應(yīng)變及溝通能力;

2、施工前帶領(lǐng)各施工班組進(jìn)行現(xiàn)場勘察，召開施工前會議，根據(jù)現(xiàn)場情況增加簽證;

3、研讀工程圖紙，負(fù)責(zé)開工前的各項施工準(zhǔn)備，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)人員準(zhǔn)備材料進(jìn)場;

4、對所分管的每個工地做好施工記錄(施工日志)，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量記錄的收集和驗證;

5、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

6、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

7、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

8、參與工程施工原材料進(jìn)場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收;

9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

10、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)3

崗位職責(zé) ：

負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作；

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺入駐；

對合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/APP培訓(xùn)操作；

負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析；

管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求 ：

1.大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

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市場開發(fā)推廣崗位

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)4

1、工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。

2、上班時不遲到、不早退、不無故請假，沒有特殊情況不能隨便調(diào)班、工休。需要調(diào)班、工休時經(jīng)請示主管以上批準(zhǔn)后才能生效，不擅離工作崗位，需要離開時，做好離崗登記方能離開閃位。

3、要熱情待客、禮貌服務(wù)，主動介紹商品，做到面帶微笑、有問必答。無顧客時要整理商品，使其整潔美觀。

4、對顧客提出的批評或建議，要虛心接受，不與顧客頂撞、爭吵。

5、站立姿勢要端正，不準(zhǔn)在柜臺聊天、嬉笑、打鬧。

6、不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)會客、辦私事。當(dāng)班時間不準(zhǔn)購買自己經(jīng)營的商品。

7、不準(zhǔn)在柜ft或倉庫內(nèi)吸煙、吃東西、看書、睡覺、聊天等。

8、全柜人員要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力把各項工作做好。

9、自覺搞好柜臺內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和商品衛(wèi)生。

10、不準(zhǔn)把私人的包、錢帶進(jìn)柜臺，發(fā)現(xiàn)后沒收。

11、嚴(yán)禁私套外幣，不準(zhǔn)收客人小費(fèi)及故意多收費(fèi)。

12、不亂拿、亂用商品，不準(zhǔn)亂吃散包食品。

13、交接班時做到：交接清楚，貨款相符，簽名負(fù)責(zé)。

14、不準(zhǔn)提前更衣下班及提早停止售貨。

15、下班時，關(guān)斷一切電源，鎖好保險柜和門窗，做好防火、防盜工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)5

一、真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)補(bǔ)保管的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。

二、負(fù)責(zé)項目部的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗組織工作。

三、機(jī)械設(shè)備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標(biāo)識牌。

四、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向經(jīng)理匯報。

五、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。

六、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。

七、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等）。

八、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月獎金的20%。

九、設(shè)備運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守安全運(yùn)行規(guī)程，除正常維護(hù)外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應(yīng)記錄。

十、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫前對設(shè)備逐一進(jìn)行檢修；設(shè)備停機(jī)時間超過1個月的，要對設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交行政主管或材料設(shè)備科。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)6

工作職責(zé) ：

根據(jù)項目需求，制定海外發(fā)行計劃和排期，組織開展各類市場活動，包括廣告、公關(guān)、展會，線上營銷，線下推廣，跟進(jìn)項目執(zhí)行和推廣效果；

調(diào)研區(qū)域玩家需求，了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道，拓展與維護(hù)日本市場媒體和渠道關(guān)系，策劃相應(yīng)選題，選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

理解產(chǎn)品調(diào)性，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展，為市場工作效果負(fù)責(zé)。

任職要求 ：

本科以上學(xué)歷，熱愛游戲，精通日語，熟悉日本文化，同時具備中文語言能力者優(yōu)先；

1—3年以上營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場營銷完整經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉游戲行業(yè)海外市場的推廣模式，能理解當(dāng)?shù)厥袌鐾婕姨匦裕床焱婕倚枨?，依?jù)產(chǎn)品特性及亮點(diǎn)制定相應(yīng)推廣計劃；

擁有一定數(shù)量的海外推廣資源，并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道；

對海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉，并能獨(dú)立撰寫各類稿件（產(chǎn)品新聞、活動新聞等）；

良好的團(tuán)隊意識以及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)7

1. 主持培訓(xùn)部例會及臨時性會議。

2. 按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

3. 及時準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指示，并貫徹執(zhí)行。

4. 制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

5. 向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作。

6. 制訂公司及各個部門培訓(xùn)的工作程序。

7. 建立考評激勵機(jī)制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才。

8. 了解受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類。

9. 統(tǒng)一安排和辦理來企業(yè)培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。

10. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

11. 制定下級員工的崗位描述，并界定其工作。

12. 定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

13. 向下級授權(quán)。

14. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

15. 受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。

16. 巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級各項工作。

17. 掌握培訓(xùn)部工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。

18. 根據(jù)需要調(diào)配下級員工的工作崗位，報直接上級批準(zhǔn)后施行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

19. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

20. 定期向直接上級述職。

21. 參與制訂員工雄心計劃，并組織相應(yīng)培訓(xùn)工作。

22. 關(guān)心培訓(xùn)部員工的思想、生活和待遇。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)8

1. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉，以保臺面的整潔，宴會廳要主動為客人送果盤。

2. 客人買單時要當(dāng)面數(shù)清錢數(shù)并告訴客人，如掛帳確認(rèn)后方可讓其簽字，并表示感謝，如客人有走的動向，主動及時為客人拉椅，詢問是否需要打包。

3. 送客意識加強(qiáng)落實，客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺，收臺時要輕拿輕放。

4. 收臺時應(yīng)按收臺程序進(jìn)行收臺，要及時整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺以便及時迎客。

5. 下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全，請示領(lǐng)導(dǎo)方可下班。

6. 出現(xiàn)爆滿翻臺時不得出現(xiàn)空崗無人盯臺現(xiàn)象，禁止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時要按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量正常心態(tài)，接待好下一批客人。

7. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系，不計較個人得失，互相幫助，遵守本店一切規(guī)章制度。

8. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門的情況，以便應(yīng)答客人。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)9

1、按樓層主管安排的段落上班，上班時的工作活動不能超越此區(qū)。

2、對該區(qū)域的服務(wù)及客房管理負(fù)全部責(zé)任，包括該區(qū)客房的衛(wèi)生清潔和公共區(qū)域衛(wèi)生，對客服務(wù)，房間保養(yǎng)和突發(fā)事件等，了解該區(qū)內(nèi)的所有客房實際狀態(tài)。

3、確保樓層安全，安靜，留意一切有異常舉動和需要服務(wù)或特別照顧的客人，及時提供必要的幫助，做好一切記錄和交班。

4、負(fù)責(zé)該區(qū)內(nèi)的退房檢查工作，及時將檢查情況報告給前臺收銀，除ok房外的所有狀況都要報到辦公室。

5、在客房內(nèi)發(fā)現(xiàn)遺留物品(走房)，不論價值大小，都應(yīng)記下房間號碼，客人姓名，日期，送到管家部登記保管登記。

6、向當(dāng)值領(lǐng)班匯報轄區(qū)內(nèi)的維修項目和衛(wèi)生達(dá)不到要求而自己不能完成的事項。

7、具備吃苦耐勞的精神，能夠迅速而高效地完成上司交給的各項任務(wù)，工作中不浪費(fèi)資源。

8、嚴(yán)格卷宗酒店各項規(guī)章制度，服從上司管理，遇到自身不能解決的問題及時向上反映，切忌自作主張。

9、熟練掌握客房清潔工作流程和服務(wù)程序，工作迅速，具有良好的工作效率，對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)10

工作職責(zé) ：

根據(jù)項目需求，制定海外發(fā)行計劃和排期，組織開展各類市場活動，包括廣告、公關(guān)、展會，線上營銷，線下推廣，跟進(jìn)項目執(zhí)行和推廣效果；

調(diào)研區(qū)域玩家需求，了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道，拓展與維護(hù)日本市場媒體和渠道關(guān)系，策劃相應(yīng)選題，選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

理解產(chǎn)品調(diào)性，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展，為市場工作效果負(fù)責(zé)。

任職要求 ：

本科以上學(xué)歷，熱愛游戲，精通日語，熟悉日本文化，同時具備中文語言能力者優(yōu)先；

1—3年以上營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場營銷完整經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉游戲行業(yè)海外市場的推廣模式，能理解當(dāng)?shù)厥袌鐾婕姨匦裕床焱婕倚枨?，依?jù)產(chǎn)品特性及亮點(diǎn)制定相應(yīng)推廣計劃；

擁有一定數(shù)量的海外推廣資源，并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道；

對海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉，并能獨(dú)立撰寫各類稿件（產(chǎn)品新聞、活動新聞等）；

良好的團(tuán)隊意識以及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)11

一、高級洗衣師

最起碼應(yīng)該有一名高級洗衣師。消費(fèi)者來干洗店洗衣物，一種是厚重衣物自己不好洗，另外一種是洗滌難度高在家洗不了。如果洗衣師干洗技術(shù)不過硬也是應(yīng)付不了的，這就需要高級洗衣師來解決。

二、營業(yè)員

營業(yè)員的崗位非常重要，這是每一位經(jīng)營者必須重視的問題，有些干洗店投資老板經(jīng)常安排一些隨意的人，不經(jīng)培訓(xùn)就放在干洗店負(fù)責(zé)收活，這是一種錯誤的做法。

其實干洗店門市崗位非常重要，營業(yè)員必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，不但要熟知洗衣程序的所有環(huán)節(jié)，還要掌握服裝面料的基本常識以及干洗店基本服務(wù)常識，否則車間的辛勤勞動也許被營業(yè)員的一句話就化為烏有。據(jù)不完全統(tǒng)計，現(xiàn)在的投訴有70%以上是由于營業(yè)員的工作不到位造成的。營業(yè)員不僅僅是能把衣物收下就行了，她的一言一行都會關(guān)系到干洗店利潤，維系著干洗店的生存與興衰。

因此，建議干洗店員工都持證上崗，這雖然需要投入一定的費(fèi)用和占用一定的時間，但這些必需的。干洗店員工持證上崗，不僅給人正規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的感覺，還有利于接受社會公開監(jiān)督，促使員工提高服務(wù)質(zhì)量。

三、店長

店長是干洗店的靈魂，優(yōu)秀的店長把所有員工凝聚成一個整體，是干洗店成功的保障?？匆粋€干洗店的質(zhì)量，不用去看衣服洗得怎么樣，只要看到店內(nèi)的環(huán)境與員工的精神面貌就可以得出結(jié)論，如果店內(nèi)一片混亂，員工的精神面貌非常不好，衣服的清洗質(zhì)量肯定也不會高。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)12

酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責(zé)很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責(zé)范本：

1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的`安全

2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識

4、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，已進(jìn)入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續(xù)后方可進(jìn)入。

5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內(nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。

6、勤巡查樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時解決（若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理）。

7、對違反酒店住客規(guī)定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>

8、樓層若發(fā)生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點(diǎn)，迅速組織客人疏散，立刻進(jìn)行處理和搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大。

9、晚12時后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

10、完成上級交派的其他工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)13

1、維護(hù)和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；

2、嚴(yán)格按規(guī)定作息時刻出勤，不遲到、不早退、不曠工；

3、隨時持續(xù)得體的儀容儀表，在工作中使用禮貌用語，按要求佩戴工牌和著裝；

4、員工進(jìn)出超市所帶個人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準(zhǔn)帶入賣場內(nèi)；

5、服從主管人員的指示或命令；

6、嚴(yán)格遵守安全規(guī)則；

7、禮貌的對待客戶和同事，不得怠慢顧客，不得與顧客發(fā)生爭吵，不打罵、誹謗同事；

8、不得在上班時刻打磕睡、打堆聊天，不在工作時刻喝酒，不在上班時刻內(nèi)串崗、戲鬧、干私活、打私人電話；

9、不聚眾賭博，不打架斗毆，不吸毒，不做任何違法亂紀(jì)的事；

10、嚴(yán)格遵守輪班、換班制度，工作時刻不擅離工作崗位；

12、不陽奉陰違，不消極怠工；

13、不營私舞弊，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜；

14、不隨意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品；

15、珍惜、愛護(hù)公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn)；

16、誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進(jìn)行檢舉和批評；

17、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡事多溝通，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角，不搞小團(tuán)隊；

18、保守公司秘密，不泄露公司任何商業(yè)秘密；

19、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心向顧客推銷產(chǎn)品，保證顧客的滿意；

20、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施和文件；

21、不偽造、涂改公司的報告、記錄。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)14

1、目的：為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于質(zhì)量管理人員。

4、責(zé)任：質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

5.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

5.2 負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

5.3 負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

5.4 負(fù)責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購藥品的合法性審核。

5.5 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

5.6 協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

5.7 負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應(yīng)的審核，對不合格藥品提出處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

5.8 負(fù)責(zé)藥品驗收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作。

5.9 負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

5.10 負(fù)責(zé)組織計量器具的校準(zhǔn)及檢定工作。

5.11 指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

市場開發(fā)推廣崗位職責(zé)15

1、熟知公司產(chǎn)品，總體市場戰(zhàn)略,競爭同行的相關(guān)信息，諸入投放平臺，所用關(guān)鍵字，更新頻度，與公司相同關(guān)鍵字自然排名的比較等。

2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。

4、熟知網(wǎng)站優(yōu)化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和實施方法、網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范，搜索引擎優(yōu)化技術(shù);

5、熟悉網(wǎng)站設(shè)計，代碼優(yōu)化，頁內(nèi)布局，網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

6、精通各大搜索引擎相關(guān)知識以及排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

7、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、服從安排;

8、積累搜索引擎競價排名推廣經(jīng)驗并運(yùn)用到自然排名的優(yōu)化中去，提升關(guān)鍵字的自然排名;

9、熟練運(yùn)用PR值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具，世界排名工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率。

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三、中國擁有的全球傳播工作有哪些

我國對外傳播歷經(jīng)40年滄桑巨變，從最簡單樸實的書刊、報紙到連接地球村的互聯(lián)網(wǎng)，媒介組織結(jié)構(gòu)、媒介傳播內(nèi)容、媒介傳播平臺、信息表現(xiàn)手段日新月異，構(gòu)成我國對外傳播40年的生動歷史畫卷。

（一）媒介組織結(jié)構(gòu)：從官方主辦到多元協(xié)作

官方的中央級媒體一直是我國對外傳播歷程中的領(lǐng)航人。在過去，以中央電視臺、國際臺為代表的官方中央媒體把控我國對外傳播大方向，在許多重要的國際活動上充分策劃全球傳播。與此同時，由于其主導(dǎo)地位明顯且政治化程度相對較高，我國對外傳播也面臨著傳播主體單一、傳播方式不夠靈活等問題。

數(shù)字新媒體的崛起為非官方的對外傳播注入了巨大活力，互聯(lián)網(wǎng)使得信息的傳播速度更快，傳播范圍更廣。我國對外傳播逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺墓俜桨k到多元協(xié)作，形成了政府、企業(yè)、社會組織、公民等多元的官民傳播協(xié)作機(jī)制。例如由上海報業(yè)集團(tuán)“澎湃新聞網(wǎng)”運(yùn)作的外宣新媒體平臺“第六聲”，是地方媒體探索對外傳播創(chuàng)新路徑的有益嘗試。⑩ 近年來由新華社等傳統(tǒng)主流媒體和“復(fù)興路上工作室”等自媒體機(jī)構(gòu)推出的“政治動漫”獲得廣泛關(guān)注。11 民間與官方互動體現(xiàn)了傳播戰(zhàn)略上的優(yōu)勢互補(bǔ)。

（二）媒介傳播內(nèi)容：從宏大敘事到多元文化

在過去，對外傳播內(nèi)容建設(shè)通常以宣傳口吻播出一些宏觀的正面內(nèi)容，向國際社會講成就、講發(fā)展?，F(xiàn)在對外報道更加注重從普通人角度出發(fā)，以“潤物細(xì)無聲”的方式超越民族國界、超越政治意識形態(tài)，創(chuàng)造出有受眾粘性的傳播內(nèi)容。我國對外傳播從過去強(qiáng)調(diào)以我為主開始逐漸淡化官方色彩，用人類共同價值觀塑造有生命力的傳播內(nèi)容。例如，在“第六聲”日常的新聞里，多講述如快遞員等普通中國人的故事，內(nèi)容主要涉及民生、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域。

（三）媒介傳播平臺：本土內(nèi)容借力海外傳播

皮尤研究中心的數(shù)據(jù)表明，社交媒體已成為美國公民獲取新聞信息的主要渠道，這一信息表明社交媒體在當(dāng)今傳播格局中占據(jù)重要位置?！度嗣袢請蟆贰吨袊請蟆返葒壹壝襟w除了在國內(nèi)推出微博、微信社交媒體的官方賬號，還作為先行者紛紛應(yīng)用海外社交媒體進(jìn)行內(nèi)容傳播。2017年，CGTN在優(yōu)兔運(yùn)營的主賬號全球點(diǎn)擊量突破3億，視頻觀看總時長達(dá)3.7億分鐘，其在照片墻賬號的粉絲量也超過120萬，展現(xiàn)了中國媒體在海外平臺的不俗影響力。12 國家級媒體試水海外平臺實現(xiàn)了與海外受眾的面對面接觸，借助海外本土社交媒體更易讓海外受眾接受，進(jìn)而及時發(fā)布和反饋信息。

四、電商崗位職責(zé)

電商崗位職責(zé)（通用25篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是我為大家整理的電商崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

電商崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé):

1，負(fù)責(zé)速賣通、亞馬遜等海外店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、選款等店鋪經(jīng)營性工作；

2，完成店鋪的銷售目標(biāo)，保證渠道的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

3，通過站內(nèi)站外各種渠道不同的方法打造店鋪爆款；

4，及時根據(jù)市場行情，店鋪數(shù)據(jù)，以及運(yùn)營過程中客服反饋的情況對店鋪?zhàn)稣{(diào)整，確保店鋪各項數(shù)據(jù)處于良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)；

任職資格 :

1，要求至少一年獨(dú)立管理店鋪的經(jīng)驗；

2，對于速賣通平臺的政策和規(guī)則，有一定的市場行情和競爭店鋪分析能力；

3，對于速賣通等海外店鋪的所有操作和推廣都有一定的經(jīng)驗；

4，大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，英語，電商，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；

5，團(tuán)隊有專業(yè)的海外銷售人員，本崗位的主要任務(wù)是店鋪的運(yùn)營和推廣等工作。

電商崗位職責(zé) 篇2

1、熟練運(yùn)用淘寶、天貓及商城后臺操作程序;

2、及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言;

3、了解客戶需求，妥善處理客戶投訴及其他糾紛事件，定期或不定期回訪客戶，保證客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)處理接單、打單、查單等訂單相關(guān)事務(wù)，跟蹤物流，妥善處理退款，退換貨等事項;

5、根點(diǎn)銷售訂單及時組織內(nèi)部配貨打包;

6、對網(wǎng)點(diǎn)銷售數(shù)據(jù)和客戶咨詢反饋資料進(jìn)行定期整理、匯報。

電商崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé):

1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶,同潛在商戶建立合作關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù);

2、重點(diǎn)拓展跟進(jìn)出口跨境電商fba、ebay 、敦煌網(wǎng)、速賣通等出口平臺、賣家,跨境物流;進(jìn)口跨境電商網(wǎng)易考拉、貝貝網(wǎng)、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉(zhuǎn)運(yùn)商的潛在客戶;

3、收集市場資料和動態(tài),及時反饋和溝通;

4、根據(jù)公司要求完成業(yè)績指標(biāo);

5、維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)展合作深度和廣度。

任職要求:

1、b2b商務(wù)經(jīng)驗,大客戶開發(fā)經(jīng)驗,主要業(yè)務(wù)模式為面銷,經(jīng)驗1年以上;

2、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有一定進(jìn)出口跨境電商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作突出;

4、有外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和進(jìn)出口物流相關(guān)行業(yè)背景為佳;

5、能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),挖掘客戶需求,認(rèn)同異地化管理模式。

電商崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營以及推廣 ;

2、負(fù)責(zé)各活動如聚劃算、淘金幣、促銷匯等的報名工作,協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、制定并執(zhí)行活動 ;

3、分析整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，如關(guān)鍵詞、人氣寶貝，增加店鋪流量。

(能力優(yōu)秀者，可應(yīng)聘專員崗位)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限;

2、有良好的團(tuán)隊合作意識，耐心、誠懇，人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;

3、有電商運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎優(yōu)秀電商專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

電商崗位職責(zé) 篇5

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動海報、詳情頁的制作等,并對自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、美編、美化等工作;

3、 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;

4、 參與各產(chǎn)品團(tuán)隊設(shè)計討論,和開發(fā)團(tuán)隊共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計改善方案;

5、 認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡:20歲以上;

2、性別: 不限;

3、學(xué)歷: 不限;

4、經(jīng)驗:不限;

5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計;

6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。

電商崗位職責(zé) 篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部的運(yùn)營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局;

2、全面把控和管理運(yùn)營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

3、根據(jù)用戶及業(yè)績的增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構(gòu)架;

4、手機(jī)行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運(yùn)營方案;

5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)需求完善團(tuán)隊，輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;

6、根據(jù)公司要求完成運(yùn)營任務(wù)及業(yè)務(wù)績效目標(biāo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運(yùn)營管理相關(guān)工作;

2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運(yùn)營;

3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊意識;

電商崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入；

2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；

3、對物品的`盤點(diǎn)；

4、物品的出入的錄入和核實登記；

5、工作報表；

6、物品的下發(fā)；（憑單據(jù)）

7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；

8、配合財務(wù)部年底對物品的盤點(diǎn)工作。

電商崗位職責(zé) 篇8

主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)選品需求，通過1688等網(wǎng)絡(luò)采購平臺完成樣品/批量采購任務(wù)；

2.開發(fā)、管理供應(yīng)商，并維護(hù)與其關(guān)系；

3.記錄跟進(jìn)采購訂單，確保按時收貨及數(shù)量；

4.分析供應(yīng)商的優(yōu)劣及對產(chǎn)品質(zhì)量的把控，控制產(chǎn)品采購成本，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；

5.配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化與管理。

技能要求：

1.良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任、迎接挑戰(zhàn)；

3.經(jīng)常網(wǎng)購，對供應(yīng)商優(yōu)劣有一定的辨識能力。

加分項：

1.基礎(chǔ)的英語讀、寫能力；

2.因個人興趣愛好對某些類型的產(chǎn)品有深入的研究或獨(dú)到的見解；

3.有一定的管理組織能力；

4.曾經(jīng)有過電商采購相關(guān)工作經(jīng)歷。

電商崗位職責(zé) 篇9

職位描述 ：

1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、客服、產(chǎn)品等）的整體工作。

3. 指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時上線銷售。

4. 負(fù)責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作。

5. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用控制、人員管理等日常工作；

任職資格 ：

1、25-37歲，有5年以上電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先（負(fù)責(zé)淘寶，京東）；

2、化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

電商崗位職責(zé) 篇10

職責(zé)：

1、根據(jù)預(yù)算和銷量目標(biāo)，制訂直通車推廣方案。

2、根據(jù)周、日產(chǎn)品計劃推廣產(chǎn)品，找精準(zhǔn)關(guān)鍵詞，調(diào)整出價，測試最優(yōu)產(chǎn)品以保證引進(jìn)最大流量。

3、根據(jù)月度計劃目標(biāo)，拓展定向和站外渠道，并調(diào)整定向和站外出價。

4、檢查和維護(hù)直通車，鉆展日常的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，確保賬戶點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率平穩(wěn)上升。

5、監(jiān)控每天直通車、鉆展的數(shù)據(jù)走勢情況，分析異常數(shù)據(jù)，及時調(diào)整優(yōu)化策略

6、運(yùn)用不同的推廣技巧，降低推廣成本，達(dá)到投產(chǎn)的最大化。

7、每周對投放效果進(jìn)行反饋，檢查分析推廣計劃是否達(dá)標(biāo)，調(diào)整下周推廣策略。

8、配合店鋪活動的策劃，把控活動進(jìn)行的節(jié)奏。

9、配合爆款打造的流量精準(zhǔn)把控。

崗位要求:

1、電子商務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上天貓女裝推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉直通車競價規(guī)則與技巧。

3、擅長店鋪活動及策劃者（活動節(jié)奏把控強(qiáng)）優(yōu)先。

4、熟悉爆款打造流程，能高效配合店長打造爆款者優(yōu)先

電商崗位職責(zé) 篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營管理，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額；

2、參與和制定整體運(yùn)營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等；

3、負(fù)責(zé)制訂活動及新品推廣計劃，負(fù)責(zé)參與報名淘寶商城各種運(yùn)營活動有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量；并組織實施與效果評估；

4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；通過操作淘內(nèi)和淘外推廣工具，不斷優(yōu)化店鋪推廣ROI；

5、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化；

6、負(fù)責(zé)直通車、淘寶客等效果廣告的投放推廣；

7、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，提高當(dāng)天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等。

任職資格：

1、3年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有千萬級品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉淘寶平臺，天貓規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經(jīng)驗，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行；

3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力；

4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；

5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；

6、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。

電商崗位職責(zé) 篇12

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行線上平臺分配的銷售計劃；

2、瀏覽線上我司產(chǎn)品信息是否準(zhǔn)確完善，發(fā)現(xiàn)缺貨情況及時與對方采購溝通，關(guān)注并提升我司商品展示位置及品牌排名；

3、獨(dú)立策劃并實施促銷活動，整合線下門店資源，全程參與，結(jié)束總結(jié)；

4、負(fù)責(zé)客戶的新品申報及公司常規(guī)商品的維護(hù)更新工作；

5、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2、富有開拓精神、勇于挑戰(zhàn)自我

1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通平臺類目的銷售，如阿里下拉、店鋪運(yùn)營、產(chǎn)品拍攝、培訓(xùn)等等；

2、收集和開發(fā)潛在客戶資料，在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化指標(biāo)，對客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù)，收取應(yīng)收賬款；

3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)；

4、及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶。

崗位要求：

1、具備很強(qiáng)學(xué)習(xí)力、親和力，良好的口頭表達(dá)和溝通能力；

2、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的銷售服務(wù)意識、良好抗壓能力、處理問題的應(yīng)變能力、談判能力、較強(qiáng)適應(yīng)能力；

3、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可不限學(xué)歷；

4、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望成功，對企業(yè)忠誠度高；

5、目標(biāo)性強(qiáng)、團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電商崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé)：

1、為國外客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣及測試，有完善的軟件進(jìn)行輔助操作；

2、提供完善的崗前培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正；

3、工作內(nèi)容簡單、上手很快，但要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；

任職資格：

1、要有耐心、能接受單休，能長久做的優(yōu)先考慮；

2、要有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

電商崗位職責(zé) 篇14

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品庫存管理并及時處理訂單,與各部門對接訂單;協(xié)調(diào)訂單狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售平臺和渠道的訂單管理,退貨未返及時跟蹤,制作訂單并核對、整理、歸檔、系統(tǒng)錄入等相關(guān)報表發(fā)送;

3、核對合作平臺渠道賬期的賬單賬款核算;

4、負(fù)責(zé)日常訂單客戶/平臺發(fā)票需求;

5、負(fù)責(zé)日常訂單的發(fā)貨;

任職要求:

1、 會操作excel、word等辦公軟件;

2、 有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇;

3、 性格穩(wěn)重踏實、誠懇正直、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神、有上進(jìn)心及創(chuàng)新意識。

電商崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售目標(biāo)計劃，并根據(jù)實際情況分解目標(biāo)；

2、保證每月銷售額達(dá)到保底目標(biāo)、爭取基礎(chǔ)目標(biāo)、沖刺挑戰(zhàn)目標(biāo)；

3、從實際出發(fā)，安排好每組、每個店鋪的工作任務(wù)和內(nèi)容；

4、與本組人員做實質(zhì)溝通，針對現(xiàn)存問題作出分析交流，幫助本組人員解決工作中遇到的問題；

5、對工作進(jìn)行日、周、月工作歸納總結(jié)，并向經(jīng)理匯報；

6、督促本組人員完成工作目標(biāo)，隨時加以鼓勵和指導(dǎo)；

7、檢查本組人員工作完成情況，最后給出獎懲意見，并交于經(jīng)理審核；

8、做好與上級的溝通，擬定品牌網(wǎng)絡(luò)營銷方案、宣傳推廣計劃，并執(zhí)行。

任職資格:

1、熟悉電子商務(wù)營銷及推廣；

2、具有3年以上商城管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗；

3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動資源；具備引流方法的各項資源；

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

5、對市場有獨(dú)到的見解。

電商崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé):

1、 開發(fā)和維護(hù)某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;

2、 實施有效的新品引進(jìn)和淘汰管理,制定選品計劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點(diǎn)、費(fèi)用、促銷等相關(guān)支持;

4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升;

5、 了解消費(fèi)者,了解市場,敏感地去捕捉消費(fèi)者的需求,市場的需求,進(jìn)銷的策劃安排以及活動等。

任職要求:

1、 具有品牌的采購經(jīng)驗,有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;

2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;

3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 ;

4、 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力。

電商崗位職責(zé) 篇17

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電商文審團(tuán)隊審核工作中的技術(shù)支持;

2、食品生鮮類、化妝品類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的梳理;

3、國家標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換內(nèi)部審核標(biāo)準(zhǔn)的支持;

4、新業(yè)務(wù)拓展的技術(shù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、有食品、保健品、化妝品行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對海外區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有一定了解,能熟練進(jìn)行查閱和解讀;

4、英文cet4及以上,讀寫熟練;

5、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊合作能力,抗壓力強(qiáng);

6、良好的分析判斷能力。

電商崗位職責(zé) 篇18

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與電商網(wǎng)店的設(shè)計、改版、更新,圖片拍攝優(yōu)化、活動海報、詳情頁的制作等,并對自己的工作進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、美編、美化等工作;

3、 負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;

4、 參與各產(chǎn)品團(tuán)隊設(shè)計討論,和開發(fā)團(tuán)隊共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設(shè)計改善方案;

5、 認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作

任職要求:

1、年齡:20歲以上

2、性別: 不限

3、學(xué)歷: 不限

4、經(jīng)驗:不限

5、技能要求:精通通用的相關(guān)設(shè)計軟件;熟悉電商店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計

6、其他要求:有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨(dú)到的審美修養(yǎng);

電商崗位職責(zé) 篇19

職責(zé)描述:

1、能夠使用旺旺在線聊天工具和后臺工具進(jìn)行日常工作;

2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;

3、售中跟蹤:客戶訂單產(chǎn)生、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理、退換貨、投訴處理等;

5、能夠獨(dú)立完成主管交付的任務(wù)以及擬定的指標(biāo);

6、日常工作內(nèi)容整理登記表格。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉天貓等電商平臺運(yùn)作流程和規(guī)則,打字速度60字/分鐘以上;

3、 思維敏捷,語言理解和表達(dá)能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品后,能靈活回答買家的各種問題;

4、 銷售意識強(qiáng),溝通能力良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識優(yōu)先;

5、有醫(yī)療知識基礎(chǔ)優(yōu)先。

電商崗位職責(zé) 篇20

職責(zé)描述:

1.確保收貨,入庫,打包,發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

2.了解發(fā)貨流程,對物流有一定的了解;

3.管理倉庫貨物,確保倉庫貨物有序擺放,做到賬物相符;

4.不同部門之間互相配合,高效處理日常訂單發(fā)貨工作 。

任職要求:

1.熟悉倉庫工作流程,有電商倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟練使用office辦公軟件;

3.耐心、細(xì)心,有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮踏實,能承受一定的工作壓力,具備獨(dú)立解決問題的能力。

5.有電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

電商崗位職責(zé) 篇21

1、對用戶負(fù)責(zé),提升用戶滿意度和問題解決效率,對當(dāng)前體驗制定改善方案,做好進(jìn)度和質(zhì)量管理;

2、持續(xù)分析用戶體驗鏈條中的各級觸點(diǎn),發(fā)現(xiàn)用戶體驗環(huán)節(jié)存在的問題,提煉優(yōu)化方向,并能提煉成為產(chǎn)品需求;

3、對接電商各業(yè)務(wù)部門,熟悉商品、訂單、物流等環(huán)節(jié),推動對應(yīng)環(huán)節(jié)改善;

4、持續(xù)進(jìn)行競品調(diào)研、用戶分析、業(yè)務(wù)梳理,定位問題,設(shè)計對應(yīng)改善方案;

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,3年以上電商工作經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)產(chǎn)品、規(guī)則、流程

2、擅長數(shù)據(jù)收集及分析能力,有用戶數(shù)據(jù)相關(guān)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的問題挖掘能力、溝通協(xié)調(diào)、資源調(diào)配能力;

4、參與過中大型互聯(lián)網(wǎng)電商用戶體驗提升相關(guān)項目,優(yōu)先;

電商崗位職責(zé) 篇22

崗位職責(zé):

1、通過阿里平臺跟企業(yè)店主溝通洽談,且達(dá)成合作(公司提供潛在客戶資源)

2、保持對國內(nèi)電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí),定期與合作客戶溝通;

3、良好的團(tuán)隊合作意識和人際溝通能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位要求:

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),具有良好的溝通與表達(dá)能力可以持續(xù)用電話與客戶溝通;

2、良好團(tuán)隊合作意識。

3、激情敬業(yè),較強(qiáng)抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)意追求成功。

4、熟練使用電腦和上網(wǎng),會使用基礎(chǔ)辦公軟件。

5、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

我們的薪酬福利:

1,無責(zé)任底/3000轉(zhuǎn)正3500-5000+高提點(diǎn)+五險+帶薪培訓(xùn),月均收入6000-20000。

2,享受法定節(jié)假日,開心工作、認(rèn)真生活,有效平?工作與生活。

3,團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)隊活動+年度旅游活動。

4,晉升:晨勝注重人才的培養(yǎng)與選拔,表現(xiàn)優(yōu)異者,即可進(jìn)入公司管理團(tuán)隊。

5,工作環(huán)境:激情、快樂,充滿正能量的工作氛圍,在這里因為信任,所以簡單,你不必為處理人際關(guān)系而煩惱。

6,公司為員工父母提供孝心大獎,只要你肯努力,讓你的父母也感受到你的成長。

電商崗位職責(zé) 篇23

移動電商運(yùn)營主管浙江唯新實業(yè)股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶端、微信等渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)商城平臺的整體運(yùn)營、推廣和銷售管理,制定銷售活動策劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);

3、制定對外推廣引流計劃,完成各項活動的策劃執(zhí)行,并跟蹤記錄數(shù)據(jù),評估和優(yōu)化推廣計劃;

4、監(jiān)控并分析線下粉絲流量來源,沉淀C類客戶,建立CRM客戶體系,對留存、轉(zhuǎn)化進(jìn)行分析及制定相應(yīng)提升策略;

5、負(fù)責(zé)制定商城平臺運(yùn)營計劃,整理各類運(yùn)營渠道的數(shù)據(jù)報表;

6、監(jiān)督和管控整個項目的執(zhí)行情況,并進(jìn)行跟蹤與評估,及客戶回訪;

7、對市場有一定敏感度,了解產(chǎn)品及優(yōu)化方向,根據(jù)平臺優(yōu)選相應(yīng)產(chǎn)品,提升客戶體驗。

任職要求:

1、2年以上移動端微商城運(yùn)營經(jīng)驗,有品牌電商、食品等行業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉移動微商城營銷運(yùn)營模式,有成功的微商城運(yùn)營和項目執(zhí)行經(jīng)驗,擅長移動端營銷及團(tuán)隊管理;

3、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,具備市場,產(chǎn)品專業(yè)知識;

4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、各類網(wǎng)絡(luò)營銷工具應(yīng)用,熟悉目前電商整體的市場情況與發(fā)展趨勢;

5、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,善于溝通、表達(dá),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識;

6、有較強(qiáng)的決策力,有團(tuán)隊的管理能力。

電商崗位職責(zé) 篇24

電商直通車推廣專員巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓店鋪和京東店鋪的推廣及引流,提高店鋪曝光量、瀏覽量、點(diǎn)擊率;

2、通過各種推廣工具和SEO、SEM優(yōu)化、提高鉆展、直通車轉(zhuǎn)化率,降低引流cpc成本完成店鋪銷售目標(biāo);

3、熟練分配預(yù)算、把控推廣素材及落地頁,制定優(yōu)秀的推廣計劃;

4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等完成數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直通車關(guān)鍵詞,提高店鋪轉(zhuǎn)化率等;

5、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的方案。

任職要求:

1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通鉆展、直通車、淘客,京東快車等宣傳工具,并且熟悉淘寶和京東站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

3、對數(shù)據(jù)敏感,良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;

4、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作組織能力。

公司將為你提供:

1、富有競爭力的薪資、足夠大的晉升空間;

2、五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、生日蛋糕和生日禮金;

3、工作餐、住房補(bǔ)貼(或員工公寓)、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼;

4、節(jié)日福利、生日福利和一大批帥哥美女。

電商崗位職責(zé) 篇25

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴(kuò)充、帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成銷售業(yè)績;

2、為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)，提升客戶的滿意度;

3、維護(hù)公司利益，保證公司利益最大化;

4、負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng)，提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)技能與銷售技巧;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售運(yùn)營管理體制的貫徹執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)控制本銷售部門成本預(yù)算，成本費(fèi)用支出;

7、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通;

8、根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運(yùn)營有關(guān)的重大問題。

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以上就是關(guān)于海外推廣專員相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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