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    為什么考慮銷售崗位(為什么考慮銷售崗位的因素)

    發(fā)布時間:2023-03-26 01:43:46     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 938        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于為什么考慮銷售崗位的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    為什么考慮銷售崗位(為什么考慮銷售崗位的因素)

    一、我的理想職業(yè)是做一位銷售員,為什么是這個職業(yè),今后有什么規(guī)劃?

    做銷售工作的人首先要有勇氣面對和選擇這份工作!因為做銷售工作大家都知道壓力很大,還得不怕受打擊,其次是這份工作需要一個人的綜合能力很強!比如:溝通能力、協(xié)調能力、生產型企業(yè)還得懂生產技術等等!無論哪個公司,銷售都是核心的崗位之一。因此,掌握過硬的銷售技術,保持不斷學習的心態(tài),對于一個銷售人員來說,至關重要。銷售崗位的門檻很低,但成為一個優(yōu)秀的銷售人員很難,有的人通過銷售改變自己一生的人,但也有的每個月渾底薪的人,兩者的結局,多是努力與心態(tài)的不同造成。銷售是非常鍛煉人的工作,鍛煉了與人相處的能力,語言表達能力,開發(fā)市場的能力,團隊管理能力等。

    如果今后轉行,你應該做自己感興趣的事情,銷售磨練的能力足以讓你應對。而銷售工作其實本身屬于是領導型、創(chuàng)業(yè)型的崗位,銷售人的首選發(fā)展就是做高管,因為積極了多年的綜合經驗及人脈以及銷售崗位容易跟公司高層領導打交道的機會,所以更容易得到提拔!即使跳槽別的公司也容易!其次就是行業(yè)經驗豐富了,手里資源多了就可以轉換成一個經銷商或是總代理,更有能力強的直接就開廠了!如果你細心去發(fā)現你身邊經商的人,估計50%以上都有過銷售工作經驗,特別是那些生意做的比較好的人!

    其次是創(chuàng)業(yè),好多老板都是銷售出身,他們在某一行業(yè)待時間長了業(yè)務流程已經很透徹了加上市場信息的反饋也很了解時間久了都會選擇創(chuàng)業(yè)成為老板。

    不過也主要是看個人有什么興趣愛好而定,從新學門技術也是人生的起點,雖然會比較辛苦,比較累,不過在學習技術期間也可以下個頭條號做自媒體也是個不錯的選擇,總之,做每件事都要堅持而不是等待,堅持離成功就不遠了,等待永遠在起點。

    二、為什么做銷售怎么回答?

    做銷售的回答技巧

    1、銷售的報酬是通過自己的業(yè)績來的,這是一份很公平的工作,同時能激發(fā)自己的積極性并不斷挑戰(zhàn)自己,年輕人就應該有像狼一樣的血性;

    2、通過自己的銷售讓消費者買到心儀而又貨真價實的商品自己很有成就感;

     

    3、能和很多人打交道,自己很喜歡與人溝通結交朋友。

    感悟賞析

    銷售是最能顯現自我價值的崗位,也許最初的道路會比別的崗位更艱辛,但收獲和回報也是最豐厚的。每一份努力付出都與實際效益掛鉤。

    能給人最大的工作激情和動力。銷售也是一個廣積人脈的渠道,推銷產品的同時也是在推銷自我,是把自己鍛煉成一個更有時代適應力的人的最佳途徑。

    三、為什么選擇銷售?

    因為做銷售更能體現自己的價值,并對自己的長遠發(fā)展有利。商業(yè)社會競爭這么激烈,好產品也要憑借合理的營銷策略才能打開市場

    當然自己銷售的產品也要質量不錯才行,要不等與搬石頭砸自己的腳

    長久之后就每人相信你了,這對銷售人員來說才是最致命的

    銷售就是做人的過程,產品和業(yè)務人員是相輔相承的

    銷售是一個創(chuàng)造或者發(fā)現需求并滿足需求的過程

    要想做好銷售首先要對自己所從事的行業(yè)充滿興趣和愛好,用自己的信心去感染客戶

    其次要做好充分的準備工作,包括對客戶興趣愛好的研究,投其所好,機會永遠是留給有準備的人的

    談判技巧方面的掌握,把握客戶的想法,引導消費

    銷售銷售先銷后售,做好售后服務,獲得客戶的信任,這一點對于渠道銷售特別重要

    等等還有很多,平時可以多看一些書籍,銷售需要的是一個雜家,什么都要懂一點,如果不能和客戶打開話題,銷售會被拒絕與銷售之前,自己慢慢體會吧

    謹記以下幾點

    1.銷售如做人,人活明白了,對于銷售有很大幫助

    2.誠信,沒有誠信,你將一無所有

    3.個人魅力,處理人際關系的手段

    4.換位思考,這是很重要的一點,只有站在對方的立場思考問題才能真正體會到客戶的需求

    5.堅持

    是沒有捷徑可走的,能說會道并不一定管用,關鍵是用心去做,銷售是雙贏的,拿出真心為客戶著想才能真正打動客戶

    四、為什么想做銷售

    問題一:為什么想做銷售 為什么要做銷售?這是很多不夠專業(yè)的銷售人員所回答不出來的問題,但又有很多銷售人員急于想知道的答案。作為一個熱愛銷售工作的人來說,是行動者不難,是等待者不會。對于積極的行動者來說是一種感覺,一種經驗的積累,一種綜合素質的體現,一種性格潛能的釋放。 銷售,說大不大,說小不小。小可做一針一線,大可做跨國集團。但究其本質,都是相似的。銷售決無一般人心中的艱難、低下,更無一般人心中的玄妙。它只是一種人生考驗和生存方式,只是它以一種自由的、不穩(wěn)定的狀態(tài)存在著。它既可以讓你一分錢也賺不到,又可以讓你發(fā)財興業(yè)。如果你是一個不懂得銷售的人,卻被銷售蒙上了神秘的面紗。 銷售,它是一種時間的積累,專業(yè)知識的積累,實戰(zhàn)經驗的積累,行業(yè)人脈的積累。它打破了傳統(tǒng)的生存手段,它打破了固有的工作模式,以一種完全嶄新的面貌,記入經濟發(fā)展的史冊中。在它的身上,體現著自尊與自卑,驕傲與低微。它絕對因人而異,不同的銷售人員代表著產品不同的價值。在人們心目當中,即佩服頂尖銷售人員侃侃而談的演講、瀟灑不凡的性格魅力,又無時無刻不在鄙視低微的銷售人員。它既是鴻毛,又是泰山;既是企業(yè)的命脈,又是所謂“流浪漢”的家。每個人都在感嘆:它具有如此懸殊的差別,它具有如此不可攀登的頂峰。 銷售,它是改善生活品質的一面鏡子。無論是高是矮,是胖是瘦,盡顯其中。它可以剖析每一個人,深可見骨;它又可以分解每一個人,讓他死去;它還可以重組每一個人,讓他重生!不可理喻,又不可言表。智者自強不息,愚者障礙重重。 當遇到矛盾的時候,我們一定會思考“做普通銷售員還是當銷售精英”。 不可忽視自身潛力和學習新知識?!短煜聼o賊》中的黎叔有句名言:“你知道21世紀最貴的是什么嗎?――人才!”一個真正的人才,他應具備是全方位的東西,不僅是學歷的標準,更應該懂得總結實戰(zhàn)經驗和工作中的感想。企業(yè)沒有杰出的人才還談什么企業(yè)未來。因此,21世紀是人才的世紀。如果你是一位頂尖的銷售人才,你就能領袖自己的未來。 如果你是一個具有挑戰(zhàn)個性的人,最終一定能成為頂尖的銷售精英。 每個人都有自己選擇的權力,你可以選擇其他的業(yè)務做,更可以選擇你自己想做的事情。但是,成功的銷售精英85%來源于堅持不懈的努力和工作態(tài)度。 當銷售精英,較為復雜;你的力量主要源于性格潛能和平時努力塑造出來的影響力。要做一名成功的銷售精英,工作態(tài)度與能力非常重要。銷售精英能領袖眾人,促動別人自覺甘心行動。普通的銷售人員只是一個被人支配者,讓別人感到渺小。你是銷售精英嗎?想成為一名銷售精英,首要問題是你要知道自我優(yōu)勢如何發(fā)揮。在人才流動與變化萬千的競爭中,發(fā)現自己是誰,真實的認識你自己。你想成為一個什么樣的人?是建立自尊的基礎。 儒家之“修身”、“反求諸己”、“不欺暗室”的原則,西方之宗教教律,圍繞這題目落墨很多,到書店、在網上,自我優(yōu)勢增值的書和成功銷售秘訣多不勝數。我認為自我優(yōu)勢塑造是一種理性的選擇:是培養(yǎng)理性力量的基本功,是人把知識和經驗轉變?yōu)槟芰Φ拇呋瘎?這“化學反應”由一系列的問題開始,人生在不同的階段中,要經常反思自問:我想成為一個什么樣的人?我有偉大的理想和目標嗎?我有打拼命運的決心,但我有沒有面對恐懼的勇氣?我有信息和發(fā)展機會,但我有沒有實用智能的心思? 我自信、有能力、天賦過人,但有沒有面對順流逆流時懂得恰如其分處理的本事?你的答案可能因時、因事、因處境,審時度勢而有所不同,但思索是上天恩賜人類捍衛(wèi)命運的盾牌。很多人總是不愿把自我優(yōu)勢與交好運混為一談,這是一種消極無奈,在某種程度上是不負責任的人生態(tài)度。 世界華人首富李嘉城先生,他年輕時也是......>>

    問題二:考官問:“你為什么選擇做銷售?”如何回答? 1.銷售的報酬是通過自己的業(yè)績償的,這是一份很公平的工作,同時能激發(fā)自己的積極性并不斷挑戰(zhàn)自己,年輕人就應該有像狼一樣的血性;

    2通過自己的銷售讓消費者買到心儀而又貨真價實的商品自己很有成就感;

    3能和很多人打交道,自己很喜歡與人溝通結交朋友。

    問題三:我想辭職了去做銷售,可是我從來沒做過這方面的工作,怎么辦?? 銷售是一個低門坎,高要求的工作,建議做以下幾點先考慮好,考慮好后再決定是否再要面試銷售工作:

    一,是否具有不怕吃苦的耐力?

    二,是否具有不怕拒絕的心態(tài)?

    三,是否愿意接受公司安排,定時陌生拜訪,并及時與對方溝通的工作?

    四,是否能接受,當眾人面受批評的壓力?

    以上幾條是基本的,如果考慮清楚了,自己能承受,那就去應聘吧。

    問題四:我要怎么樣才能做好銷售 銷售的誤區(qū)

    做了兩年銷售,感覺自己沒少走彎路,現把它們寫出來,給大家些敬示.

    誤區(qū)一:沒有話術和技巧就做不好銷售.

    一開始做銷售,覺得技巧很重要,就拼命學技巧,學人家的手勢和語氣.越學越累,越學越沒信心.

    以前有些經理要求我們背話術,照著他們給的說辭去背,可我總感覺像是給我的嘴巴上了個鋏子,說出來的話都不像是我自己的了,學到最后,我都不敢開口講話了.兩個字”難受”.

    我認識一位阿里巴巴的銷售精英,他講話結巴,說個笑話別人得配合著笑,可就是這樣沒有銷售天賦的人銷售業(yè)績卻從來沒有掉下過前三名.因為他太勤奮了.他一天可以跑三個地市.當別人都回家的時候,他卻許剛剛踏上返程的汽車.一段時間下來,他積累的客戶資料是最多的.

    另外,表面上看起來老實巴交,不怎么會講話的銷售代表,一樣可以做的很好.因為有不少老板喜歡這樣的人,覺得和他們做生意放心.另外這樣的人大部分都是實干型的,做事認真,韌性強,這樣的品質也比較適合做銷售.畢竟80%的成交都是來自4次以上的跟蹤,而不是來自技巧.

    誤區(qū)二:只有找老高層,才能做成生意

    我們做銷售都提倡找決策人,找關鍵人.但并不一定所有的關鍵人都是老板.特別是一些大企業(yè),他們的部門經理就有一定的決定權.而且大公司老總業(yè)務都非常繁忙,一般很難見面.小公司也不盡然,現在中國的家族式企業(yè)多,老板的愛人及親戚朋友都有可能左右單子的結果.

    所以,有時候單子進展不順利,可以考慮從關鍵人周邊對其有影響的人入手,間接達到目的.同時,要密切關注關鍵人身邊的這些次關鍵人,有條件的話爭取他們的支持,即便不支持,也要把他們做成中立,不然后患無窮.

    曾經有一筆單,是一位銷售新人做的.新人就職于一家剛成立的小公司,一天去一家銷售額幾十億的公司做拜訪.一開始找的是這家公司的一位文員,新人還不太懂關鍵人的重要性,就給她很賣力的做演示.并通過這位文員了解了一些該公司的組織結構及背景等.

    后來這個文員調回總部了,但把他推薦給了另一位業(yè)務經理.這位業(yè)務經理其實也只是一個普通的銷售代表.當時新人還不太懂銷售的這些常識,還是很賣力地去和這位業(yè)務經理溝通,推薦他們的產品.

    業(yè)務經理對這款產品比較認同了就幫他推薦到了一位副總那里.后來又通過副總向總部匯報,總部通過后,這筆單子給了新人.

    可能有人會覺得這樣做周期太長,但實際的情況是即便你直接找到了該公司決策層,他們也會把事情推到分管部門,而且一但決策層拒絕了你,你的機會就變得非常渺茫,其實這筆單子新人去拜訪的次數并不多,只不過這件事的發(fā)展需要一個過程,這個過程是正常的,我們想想,我們每個月都多幾筆這樣有希望成交的單子,效率不但不會降低,反而能有更好的結果.

    誤區(qū)三:客戶的每個問題都有固定的好答案

    有不少天才的銷售經理,把自己的經驗編成小冊子,發(fā)給下屬.還千叮萬囑地說這是他們費了好大勁兒才編好的,一定要全部背下來.最起碼要掌握80%.不少銷售代表就把它當成了圣經,認為這是最佳答案.

    其實不然.因為一是每個客戶的脾氣文化背景不一樣,每次拜訪的時間及周邊環(huán)境也不同,事情是在不斷變化的,只有在特定的場合,一些話術才更有效.比如有些客戶喜歡抬扛,你越說產品好他越說你產品不好.

    這時你突然幫著他說,你說的對,這個產品就是很爛,沒市場,我都沒信心了.這時他反過來開始安慰你了,說你的產品其實也不錯,價格公道,至于有缺陷是在所難免的.人還無完人呢,產品怎么可能十全十美?

    有的人喜歡你以開玩笑或朋友的身份跟他聊生意,有的人則喜歡專業(yè)一點的說辭.如果你只背一種話術,不會靈活運用,到時會很被動的.

    所......>>

    問題五:我適合做銷售,但我不想做銷售。不想忽悠人。怎么辦?麻煩專業(yè)人士回答。真心感激! 5分 永遠記得一句話:做生意不是做慈善,如果你覺得銷售在騙人,那么請問哪個公司沒有銷售,哪個公司都需要靠產品,不管有形無形,不要以為互聯網公司就沒有產品,人家的產品是服務,那才是真心坑,只要有產品就會有銷售,如果你覺得做銷售是做壞人,那么你做其他崗位你就是做壞人的幫兇!

    當然,如果真的發(fā)現一些無良商家,無良產品,不做是對的,我們雖然不做慈善,但我們也不會去害人,至于正常的銷售,只要你能幫消費者解決問題,你并不是在做壞事!

    問題六:為什么做銷售的理由 一:這個社會, *** 不能保障自己,公司不能保障自已,父母不能保障自己,只有銷售(客戶)才能保障自己。

    二:一個企業(yè)或公司除了銷售是賺錢的,其它的一切都是成本。

    三:成功者都是在不斷被別人拒絕的傷害中成長起來的,做銷售就有機會被別人拒絕。

    四:十個人之中有八個人不愿意做銷售,原因是他們不想“求”別人,害怕拒絕,壓力不穩(wěn)定的工作與收入.成功者就是要為他人所不能為,不愿為,不敢為。-

    五:中國80%的企業(yè)家都是從業(yè)務員做起,做銷售是一個人創(chuàng)業(yè)的必經之路。

    六:做銷售是快速成功,快速致富的一種捷徑。-

    七:安穩(wěn)的生活很容易令人不思上進,逃避現實自甘平庸,只有銷售才具有挑戰(zhàn)性,才能激發(fā)自我無限潛能。

    八:一個人成功是靠別人成功,做銷售就是擴展人際關系最快速的方法。

    九:你成功的速度取決于你身邊朋友的素質,我們選擇交往做銷售的朋友,才能被感染到積極向上的心態(tài),一個成功的思想觀念,一個創(chuàng)業(yè)的企圖心.。

    十:這個社會是相互被說服的時代,誰擁有高的說服力才會有許多跟隨者,以及財務自由,做銷售就是鍛煉一個人的說服能力。

    十一:假如世界上有70億人那么銷售人員占的比例是100%.人生無時無刻都在做銷售.做銷售會很辛苦,但不做會更辛苦,因為你會辛苦一輩子,你是想辛苦一陣子,還是辛苦一輩子。

    十二:這個社會正逐步進入一個服務型的社會,誰的服務意識越高,服務技術越好,表明誰的素質越高,做銷售就是做服務,因為我們在不斷思考客戶需求.。

    十三:做銷售其實就是在幫助別人,你所獲得的價值跟你所幫助的人的多少是成正比。

    十四:每個人都是一個老板,一種品牌,一項產品.做銷售就是為自己增加暴光機會,一種銷售自己的機會.。

    十五:平凡的崗位是做事情,做銷售是在做事業(yè)。

    十六:底薪是社會底層人員拿的工資,銷售員拿的卻是提成,你的收入來自于你為公司所創(chuàng)造的價值。

    十七:銷售代表是一間公司的公關經理跟形象代言人。

    十八:拒絕是成功之母,檢討是成功之父.做銷售才有機會被別人拒絕,有機會不斷檢討。

    十九:世界上最快速賺錢的方法就是談判,做銷售就是要跟客戶展開談判,讓你更能體會到賺了客戶的錢還能讓對方有贏的感覺。

    二十:在做銷售時你會深刻感到自己知識的不足,所以你會開始學習:銷售技巧,說服力,談判技巧,思想觀念與心態(tài),成功學勵志,電話行銷,客戶服務,人際關系,時間管理,心理學等等.而這些知識恰好是一個人成功所必備的技能。

    問題七:如果你想做銷售,你會怎么做 這里包含了二個方面:一是做為企業(yè)如何做好銷售,有這么多領導在,這個問題我還不敢談。二是銷售人員如何做好銷售。今天作為一名基層的銷售人員站在業(yè)務員的角度和大家探討一下我們銷售人員應該如何做好銷售。

    愛迪生說過一句話:“世界上沒有真正的天才,所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感”;著名的推銷之神原一平也說過一句話:“銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧”;喬基拉德也說過:“銷售的成功是99%勤奮+1%的運氣”。不可否認,他們都是成功人士,因此他們的話都有道理,從這三句話可以:任何的成功都是要有代價的,都需要我們付出很多、很多,而“靈感”、“技巧”、“運氣”也是成功不可缺少的因素,想一想我們可以得到如下的公式:

    銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運氣

    不知大家對這個公式認同嗎?

    那如何做好銷售有了答案:

    第一:勤奮。(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤)

    要想做好銷售首先要勤奮,這也是一名業(yè)務人員所必備素質。在營銷界有這樣一句話:“一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”。這句話講得很好,“勤能補拙”嗎!

    勤奮體現在以下幾個方面:

    一、勤學習,不斷提高、豐富自己。

    1.學習自己銷售的產品知識,本行業(yè)的知識、同類產品的知識。這樣知己知彼,才能以一個“專業(yè)”的銷售人員的姿態(tài)出現在客戶面前,才能贏得客戶的依賴。因為我們也有這樣的感覺:我們去買東西的時候,或別人向我們推薦產品的時候,如果對方一問三不知或一知半解,無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣。我們去看病都喜歡找“專家門診”,因為這樣放心?,F在的廣告也是:中國移動---通信專家、九牧王---西褲專家、方太---廚房專家。我們的客戶也一樣,他們希望站在他們面前的是一個“專業(yè)”的銷售人員,這樣他們才會接受我們這個人,接受我們的公司和產品。

    2.學習、接受行業(yè)外的其它知識。就像文藝、體育、政治等等都應不斷汲取。比如說:NBA休斯頓火箭隊最近勝負如何、姚明表現狀態(tài)、皇馬六大巨星狀態(tài)如何、貝利加盟皇馬了嗎等等,這些都是與客戶聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要談,你不煩他還煩呢。工作的事情幾分鐘就談完了,談完了怎么辦,不能冷場啊,找話題,投其所好,他喜歡什么就和他聊什么。

    3.學習管理知識。這是對自己的提高,我們不能總停止在現有的水平上。你要對這個市場的客戶進行管理??蛻羰鞘裁?,是我們的上帝。換個角度說,他們全是給我們打工的,管理好了,給我們多用幾支血清,我們的銷售業(yè)績就上去了。

    二、勤拜訪。

    一定要有吃苦耐勞的精神。業(yè)務人員就是“銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿”。

    1.“銅頭”---經常碰壁,碰了不怕,敢于再碰。

    2.“鐵嘴”---敢說,會說。會說和能說是不一樣的。能說是指這個人喜歡說話,滔滔不絕;而會說是指說話雖少但有內容,能說到點子上,所以我們應做到既敢說又會說。

    3.“橡皮肚子”---常受譏諷,受氣,所以要學會寬容,自我調節(jié)。

    4.“飛毛腿”---不用說了,就是六勤里的“腿勤”。而且行動要快,客戶有問題了,打電話給你,你就要以最快的速度在第一時間里趕到,爭取他還沒放下電話,我們就已敲門了。勤拜訪的好處是與客戶關系一直保持良好,不致于過幾天不去他就把你給忘了。哪怕有事親自去不了,也要打電話給他,加深他對你的印象。另外,我們要安排好行程路線,達到怎樣去最省時、省力,提高工作效率。

    三、勤動腦。

    ......>>

    問題八:應聘時面試官問你為什么要做銷售? 因為我天生是合適做銷售的,做銷售是我的強項,廠我有一張能說會道的“機關槍”,在我機口下的人都舉手投錢!

    問題九:我想做一名銷售人員,我該怎么入手呢? 銷售最基本的是誠心(也就是個人要懷著一種將客戶當做朋友的心態(tài)去談)因為在產品差異化日漸縮小的今天,客戶之所以選擇你的產品,很大程度上是因為客戶認可了你本人。其二;耐心,一個客戶從開始談到最后的出單,這是一個非常漫長的過程,持之以恒的耐心不可缺。其三;就是個人素質,這一塊包括溝通技巧 談判要領以及察言觀色的能力,知道客戶的言外之意,并且能把握客戶的動心點。

    問題十:你為什么要做市場營銷 1、靠能力賺錢,使用正確的方法,付出的越多得到的越多,其實就是借助公司的平臺為自己打工!有干勁啊!

    2、自我提升比較快,因為要接觸不同性格的人,不同職業(yè)的人,為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關系!

    3、行業(yè)選擇比較容易,當你在這個行業(yè)做到一定程度時,因為我們的能力就是營銷,而不是產品制造。你想去另一家公司,很容易!并且任何一家公司的產品或服務都離不開營銷和銷售,任何已經公司在困難的時候只會減產而不是消減銷量,所以裁員的時候肯定不是先裁營銷、銷售人員。

    4、晉升的空間比較大,只要你有能力你就可以晉升,不像機關單位要靠關系,而這個行業(yè)靠的是實力!

    以上就是關于為什么考慮銷售崗位相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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