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研究生來杭州工作補貼（研究生來杭州工作補貼政策）

發(fā)布時間：2023-03-26 01:05:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 102 問大家

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本文目錄:

1、杭州人才引進政策
2、
3、杭州就業(yè)補貼
4、杭州大學生就業(yè)補貼政策2023

研究生來杭州工作補貼（研究生來杭州工作補貼政策）

一、杭州人才引進政策

根據(jù)杭州市2022年最新實施的人才引進落戶政策。

2022年3月19日根據(jù)杭州市2022年最新實施的人才引進落戶政策，2021年8月28日在全國城市化過程中，2021年11月26日“先落戶、后就業(yè)”政策；3隨遷條件：全日制大學本科學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。二、高層次人才1符合《杭州市高層次人才分類目錄》。

法律分析：全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生來杭州工作即可申請“杭州人才引進補貼政策2021”：本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。申請人：全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生〔國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生學習形式應為全日制，法律分析：杭州市的人才引進政策為，2022年杭州人才引進落戶政策3月最新版自從2021年杭州取消了大專學歷落戶之后，有穩(wěn)定的生活來源;6、購置二手房的原戶籍人員戶口已遷出。7、所購房產(chǎn)3年內(nèi)不得交易。另外外地人在杭州買房只要符合相關政策的需求是可以申請貸款的。但是對于按，2022年2月19日目前常見的有兩種證書可以符合杭州人才落戶政策。一種是畢業(yè)證書。

可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。隨遷條件:全日制大學?？?高職)學歷以上人才可正高55周歲以下不含55周歲)資格者在杭落實工作單位可以辦理人才引進落戶;隨遷。

一、2022杭州人才引進落戶政策年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學?？疲ê呗殻W歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學歷人才，2021年5月19日以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，都說杭州風景美如畫，法律分析：杭州人才引進政策對于學歷要求為全日制普通高校碩士研究生；非全日制研究生：對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，2022年4月12日導讀根據(jù)杭州市2022年最新實施的人才引進落戶政策，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。隨遷條件:全日制大學?？?高職)學歷以上人才可隨正高55周歲以下不含55周歲)資格者在杭落實工作單位可以辦理人才引進落戶;隨遷，杭州人才引進政策2021年最新為全日制大學?？萍耙陨系娜瞬旁诤贾莨ぷ鞑⑶依U納社會保險的。

杭州人才引進落戶政策2021年的版本比較新，法律分析：2021年8月2日，本地戶口怎么會享受人才引進補貼政策;現(xiàn)在杭州的人才引進補貼政策就是針對外地戶口人才讓他們覺得來杭州的發(fā)展有吸引力。杭州人才引進政策補貼介紹，法律依據(jù)：《杭州市全日制大學?？疲ê呗殻┖腿罩票究茖W歷人才落戶政策》（一）資格條件：年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學?？疲ê呗殻W歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學歷人才。

小賈:杭州人才政策對碩士的要求可能會稍微放寬一些如今本科生在杭州的競爭壓力太大了。或許研究生會有更大的競爭力杭州的人才政策對碩士要求應該稍微會放寬一些。小李:對于未來在杭州的發(fā)展充，2015年1月23日杭州市委組織部召開新聞發(fā)布會正式發(fā)布了《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》(即“杭州人才新政27條”)?！兑庖姟贩譃?大部分27條主要對人才的引進。

杭州人才引進政策如下：高層次人才及其配偶、未婚子女。

研究生來杭州工作補貼（研究生來杭州工作補貼政策）

二、

三、杭州就業(yè)補貼

杭州就業(yè)補貼政策包括以下幾點：

1、無償資助。大學生在杭創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審可給予最高20萬元項目無償資助。對市場前景好、科技含量高、我市急需引進的大學生創(chuàng)業(yè)項目，可“一事一議”最高給予50萬元項目無償資助。

2、融資扶持。大學生在杭創(chuàng)業(yè)可申請最高50萬元、為期3年的創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款，風險池擔保貸款，大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)引導基金等融資扶持政策。

3、創(chuàng)業(yè)補貼。符合條件的大學生可享受一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補貼或最高2萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

4、場地補貼。大學生創(chuàng)業(yè)可申請3年最高10萬元的經(jīng)營場所房租補貼。

5、扶優(yōu)資助。對年稅收100萬元以上或帶動就業(yè)100人以上的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予10萬元資助。

6、杰出創(chuàng)業(yè)人才培育。每年選拔“杭州市大學生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃”培育對象20名左右，給予50萬元/名的培育扶持資金和服務，用于教育培養(yǎng)、項目攻關、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等，扶持成長期的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展。

研究生來杭州工作補貼（研究生來杭州工作補貼政策）

7、創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

8、導師補貼。創(chuàng)業(yè)導師與大學生創(chuàng)業(yè)者結(jié)對開展創(chuàng)業(yè)輔導，可享受2000元的綜合性補貼；指導大學生創(chuàng)業(yè)在市區(qū)領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營12個月以上的，可享受8000元績效性補貼；參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題宣講、咨詢、賽事評審等專項服務活動，可享受每次1000元的補貼。

9、生活保障。大學生創(chuàng)業(yè)者納入杭州市公租房和人才房保障體系，享受實物租賃房或貨幣補貼。對來杭工作的全球應屆高學歷畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

《杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》

第二條項目無償資助對象為在杭普通高校在校生及畢業(yè)后五年內(nèi)的全國普通高校畢業(yè)生在杭州市范圍內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，且必須符合以下條件：

1、創(chuàng)業(yè)項目應符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向。申請資助企業(yè)注冊滿3個月以上；

2、大學生擔任企業(yè)法定代表人并依法在該企業(yè)繳納社保，且大學生創(chuàng)業(yè)團隊核心成員出資總額不低于注冊資本的30%；

3、在杭普通高校在校生申請創(chuàng)業(yè)資助資金的，必須持有在校期間接受孵化的證明，并且是在杭州市落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目；

4、申請資助的大學生創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)應具有良好的信用狀況；

5、申請企業(yè)和大學生創(chuàng)業(yè)者（含法定代表人及大學生股東）未獲得大學生創(chuàng)業(yè)項目資助、留學生創(chuàng)業(yè)項目資助、孵化器或科技初創(chuàng)企業(yè)培育等市級專項資金（經(jīng)費）項目資助。

四、杭州大學生就業(yè)補貼政策2023

杭州大學生就業(yè)補貼政策2023如下：

1、對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

2、應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。

研究生來杭州工作補貼（研究生來杭州工作補貼政策）

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種需要創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔組織經(jīng)營管理、運用服務、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。

根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領域的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考，品行素質(zhì)，杰出才干的行為方式，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。

研究生來杭州工作補貼（研究生來杭州工作補貼政策）

創(chuàng)業(yè)是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品，新市場，新生產(chǎn)過程或原材料，組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法）的機會，如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造，這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)它們，然后產(chǎn)生各種成果，創(chuàng)業(yè)包括領導者創(chuàng)業(yè)、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)。

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