品牌設計師崗位說明

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于品牌設計師崗位說明的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、UI設計師崗位的工作職責

• 2、服裝企設計部的崗位職責

• 3、包裝設計師工作職責_包裝設計師崗位要求

• 4、服裝設計有哪些崗位職責

一UI設計師崗位的工作職責

UI設計師崗位的工作職責（通用13篇）

在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是我為大家收集的UI設計師崗位的工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

UI設計師崗位的工作職責 篇1

職責

1、負責網站、移動端軟件產品的設計和創(chuàng)意工作;

2、設定產品的整體視覺風格(包括界面、圖標風格與統(tǒng)一規(guī)范等)和UI設計;

3、參與設計體驗、流程的制定和規(guī)范;

4、負責視覺實現(xiàn)的檢查，監(jiān)督產品視覺的實現(xiàn)質量;

5、關注用戶反饋與溝通，根據(jù)分析結果持續(xù)優(yōu)化產品UI。

任職資格

1、美術、藝術設計相關專業(yè)，3年以上移動端軟件界面或者網站設計經驗;

2、精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等設計軟件，熟練使用Axure軟件，能獨立完成產品UI設計;

3、有良好審美能力，有創(chuàng)意，色彩感強，對以用戶為中心的設計理念有一定的理解;

4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質量;

UI設計師崗位的工作職責 篇2

職責

1、負責移動端小程序、公眾號及PC端后臺等視覺設計;

2、主導設定整體視覺風格設計，包括插圖、動效;

3、負責參與設計體驗、流程的制定和規(guī)范;

4、與整個研發(fā)團隊緊密配合，協(xié)助達成最終產品目標;

崗位要求

1、兩年以上互聯(lián)網產品視覺工作經驗，熟悉視覺設計流程，能夠獨立 owner 業(yè)務的整個設計過程，并有成功案例;

2、優(yōu)秀的審美能力和視覺表現(xiàn)力，精通色彩、圖形、信息和 GUI 設計原則及方法;

3、較強的邏輯思維能力，熟練掌握產品需求分析技巧，能對原型快速有效的解讀并能完整準確的還原信息層級和關系，能運用設計手法平衡商業(yè)和用戶需求;

4、對各種互聯(lián)網產品和流行趨勢有敏銳的設計觸覺，富有設計創(chuàng)造力和激情，有探索研究精神;

5、對中醫(yī)或傳統(tǒng)文化感興趣，具備一定的手繪能力

6.、此職位的申請必須提交作品集

UI設計師崗位的工作職責 篇3

職責：

1、負責公司產品的視覺創(chuàng)意和設計, 提供完整的設計解決方案;

2、整體推進并輸出設計標準;

3、根據(jù)當前設計趨勢不斷優(yōu)化產品視覺設計;

4、定期進行設計經驗及專業(yè)分享，以提高團隊的設計能力和影響力。

任職要求：

1、UI設計工作1年以上，能夠獨立承擔產品、項目中的設計工作;

2、熟練使用Photoshop、AI等設計相關軟件;

3、有優(yōu)秀的視覺設計能力、注重細節(jié)，有app、web成熟項目者優(yōu)先;

4、在設計領域有較強創(chuàng)新和執(zhí)行能力;

5、有探索精神，善于溝通，能與團隊成員密切溝通與協(xié)作，與公司一起成長。

UI設計師崗位的工作職責 篇4

職責：

1、負責軟件產品的用戶研究、交互設計和界面設計，外觀及風格把控，為用戶提供優(yōu)越的產品體驗;

2、參與項目溝通與設計分析，并完成產品的原型設計(重要);

3、完成界面、圖標等圖形界面設計，并制定界面的實現(xiàn)標準;

4、編寫設計思路文檔和視覺設計規(guī)范文檔;

5、結合用戶研究和可用性測試成果，持續(xù)提升用戶界面的可用性、易用性。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，設計類相關專業(yè);

2、 3年以上大型網站工作經驗或者高質量軟件產品界面設計;

3、熟悉互聯(lián)網行業(yè)，具備一定的系統(tǒng)分析和設計能力(重要)，有程序設計經驗者優(yōu)先;

4、熟悉產品項目流程，有較強的用戶體驗經驗，能分析用戶的操作習慣和偏好;

5、熟練使用Axure RP、Invision、Marvel、UXPin、Justinmind等原型設計工具(重要);

6、良好的美術功底、審美能力及設計創(chuàng)意理念;

7、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fireworks及常用設計制作軟件;

8、理解力強，善于溝通，團隊合作意識強。

UI設計師崗位的工作職責 篇5

職責

1、負責項目組中iOS、Android產品視覺設計工作;

2、和產品交互一起構思與創(chuàng)意，靈活提供視覺解決方案;

3、關注設計產品功能點數(shù)據(jù)變化，能及時提供有效優(yōu)化方案;

4、時刻分析監(jiān)控流行產品設計趨勢，研究目標用戶審美傾向并優(yōu)化現(xiàn)有產品。

崗位要求

1、4年以上移動互聯(lián)網UI、UE設計工作經驗，熟悉iOS、Android設計與交互規(guī)范;

2、能獨立完成APP UI設計制作工作，對移動互聯(lián)網產品的UI及UE設計流程有深入的了解;

3、對前沿設計探索感興趣，自我驅動力強，能用設計效果準確表達想法;

4、精通 Photoshop、AI 、Sketch等視覺設計軟件;

5、重視細節(jié)，追求像素級精神，熱愛交互小動畫;

6、對于設計，有表達欲;

7、輕微程度上對于自己作品的強迫癥;

UI設計師崗位的工作職責 篇6

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;協(xié)助設計總監(jiān)制定項目設計計劃及設計任務書;

4、設計師應協(xié)助業(yè)務管理部對裝修項目材料進行確認工作;

5、配合項目經理制定和跟蹤工作進度。

UI設計師崗位的工作職責 篇7

1、負責項目的室內設計管理工作，·負責編制精裝設計專業(yè)各階段的設計任務書，配合組織方案階段成果參加區(qū)域/總部評審，參與圖紙會審，保證圖紙質量等;

2、負責對設計院的協(xié)調管控，包括對前期方案把控、施工圖審核、后期現(xiàn)場施工配合等;

3、負責編制項目的精裝設計計劃;設計供方選擇、設計費用支付計劃、設計圖紙進度計劃等;

4、協(xié)調相關部門對精裝設計工作的要求，配合指定部門工作計劃，配合處理特定項目精裝設計報批工作;

5、定期檢查特定項目室內設計實施進度和效果，協(xié)調、處理相差發(fā)生的設計問題;

6、制定項目的精裝產品配置，參與設計標準工作;

7、完成上級交辦的臨時工作

UI設計師崗位的工作職責 篇8

1、負責IDB蘇州面向B2B和B2C客戶的室內項目的設計運營和整體設計工作，負責與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通;

2、根據(jù)客戶及銷售部門的要求，及時制作家具設計，包括設計地圖圖、3D效果圖、excel產品技術清單及所有相關文件;

3、負責用ppt或類似意大利品牌團隊的方式向最終用戶展示設計;

4、負責根據(jù)需要將設計中包含的所有產品放到現(xiàn)場，控制整個家具及配件的產品效果;

5、與銷售、采購對接，確保各項目的管理和質量得到及時管理;

6、生產和維護設計流程，并更新每一個流程;

7、負責設計部門的實施，通過項目組合不斷創(chuàng)建和完善數(shù)字云，以滿足公司不斷增長的需求;

8、負責項目進場的擺放及相關工作;

9、學習和提升IDB各品牌的技能，跟蹤各品牌新品和新產品，不斷學習國際前沿設計趨勢，提升設計水平。

UI設計師崗位的工作職責 篇9

1、充分了解顧客需求和設計意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；

2、在合理的期限內按照公司設計規(guī)范制作相關圖紙；

3、按時、保質保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；

4、根據(jù)自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計思路；

5、在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；

6、現(xiàn)場交底時，依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單；

7、正式開工前應做出全套施工圖紙；

8、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；

9、做好安全文明生產，完成上級交給的各項臨時任務。

UI設計師崗位的工作職責 篇10

1、協(xié)助活動策劃完成各項任務和計劃。協(xié)助活動執(zhí)行做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

2、根據(jù)活動策劃要求完成店面內的一切印刷品和宣傳品的設計與制作。須服從活動策劃在上述職務職責范圍內及條款以外的任務指令。

3、如重大宴會會場布置、大型等設計制作。根據(jù)活動的安排獨立完成一般美術設計及制作，如：告示牌、廣告牌、橫幅、喜帳、KT板、菜單、燈布等；按質完成各大節(jié)日的店面內外裝飾。

4、應注意所有節(jié)日的安排并提前做好采購、印刷申請的工作。

UI設計師崗位的工作職責 篇11

職責：

1、協(xié)助完成公司各項業(yè)務的`設計工作

2、協(xié)同文案對個各個業(yè)務項目的創(chuàng)意的具體制作，完成各個項目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明

3、具有能獨立完成各項業(yè)務的設計以及創(chuàng)意、創(chuàng)意表現(xiàn)的能力

任職要求：

1、大專以上學歷

2、2年以上平面設計工作經驗

3、有房地產類廣告制作或者活動公司經驗

4、具有良好的美術功底和設計理念，色彩敏感度較強;有良好的美術功底和審美能力，熱愛設計，了解最新的視覺設計行業(yè)趨勢.

5、思維活躍、喜歡接受并體驗新生事物，有團隊合作精神,有耐心，工作細致,責任感強，能夠承受工作壓力,有較強的領悟力，以及執(zhí)行力;

UI設計師崗位的工作職責 篇12

職責：

1、根據(jù)各品牌風格及店鋪設計標準，負責各店鋪/商鋪工程施工詳圖（含平面圖、效果圖、施工圖）設計及制作；

2、負責協(xié)調業(yè)務部門需求，平衡空間規(guī)劃、設計效果，內外溝通執(zhí)行到位；

3、負責的老店的整改、新店裝修設計，并出平面圖、效果圖；

4、負責各自營門店的巡場、調查及現(xiàn)場應需的作業(yè)指導，并檢討設計效果；

5、負責施工過程中圖紙設計方面的講解；

6、完成上司安排的臨時性工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，建筑、設計相關專業(yè)；

2、具有藝術，美學等基礎知識，熟練操作CAD，Photoshop，3D/Sketch Up等繪圖軟件；

3、具商業(yè)設計、工程經驗，2年以上室內設計及施工現(xiàn)場跟進經驗，熟悉工藝及施工先后順序，具有500平米以上的店鋪經驗優(yōu)先考慮；

4、較強的審美能力，潮流觸覺，設計功底及職業(yè)道德、工作責任心。

UI設計師崗位的工作職責 篇13

職責

1、全面深刻理解客戶需求；

2、在項目的實施過程中對商業(yè)空間/連鎖店面的供應商進行協(xié)調、控制與管理；

3、負責完成公司商業(yè)空間/連鎖店面項目的設計、提案、實施管理工作；

4、負責重點及日常施工類設計工作及完成場地測量工作；

5、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯(lián)系。

任職資格

1、正規(guī)美院藝術設計或室內設計相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、方案設計及手繪能力強；

3、熟練掌握CAD、3DMAX、Photoshopr等各種三維設計軟件，能夠獨立完成施工圖的設計及繪制；

4、有2年以上店面形象設計及商業(yè)空間設計經驗，能夠獨立完成設計任務；

6、良好的溝通能力；

7、思想敏捷，想象力豐富，創(chuàng)意獨特；

8、對設計工作具有極強熱情；

9、有高度責任心和良好的團隊合作精神，為人親和，有耐心，富有激情及有強烈的服務意識及執(zhí)行能力。

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二、服裝企設計部的崗位職責

服裝企設計部的崗位職責（通用15篇）

在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是我為大家整理的服裝企設計部的崗位職責（通用15篇），希望對大家有所幫助。

服裝企設計部的崗位職責1

工作內容及任職要求：

1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經驗

2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

4、熱愛教師行業(yè)，有教育經驗者優(yōu)先考慮

5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：

1、具有系統(tǒng)的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；

3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業(yè)工作經驗；

4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、男女不限，服裝專業(yè)本科以上學歷；

2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業(yè)道德。

服裝企設計部的崗位職責2

崗位職責：

1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；

2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；

4、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美；

5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。

7、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。

任職要求：

1、服裝設計相關專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、一年以上工作經驗；

3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；

4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

5、普通話標準，溝通表達能力強；

6、有幼教經驗者優(yōu)先；

7、歡迎有海外學習或教學經驗者加入。

服裝企設計部的崗位職責3

崗位職責:

1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產品開發(fā)戰(zhàn)略、產品整體規(guī)劃、產品策略及開發(fā)方案，并主導實施;

2:全面負責年度產品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計;

3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合生產條件及市場的要求;

6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷，服裝設計專業(yè)畢業(yè);

2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產品設計方面工作經驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守。

服裝企設計部的崗位職責4

1、根據(jù)公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝企設計部的崗位職責5

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝企設計部的崗位職責6

1、根據(jù)品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意;

2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;

3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝企設計部的崗位職責7

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝企設計部的崗位職責8

1、根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3、與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝企設計部的崗位職責9

職責：

1、根據(jù)公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版制作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝企設計部的崗位職責10

職責：

1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發(fā)工作;

5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

服裝企設計部的崗位職責11

職責：

1、主要負責服裝面料圖案開發(fā)，結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;

2、進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝企設計部的'崗位職責12

職責:

1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據(jù)訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司;

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業(yè);

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發(fā)能力較強，經驗豐富;

4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝企設計部的崗位職責13

職責：

1、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4、與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先;

2、良好的美術功底及計算機操作能力;

3、有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

7、要求3至5年相關工作經驗。

服裝企設計部的崗位職責14

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查;

4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;

3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝企設計部的崗位職責15

崗位職責：

1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1、服裝（針織）設計?？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；

3、熟練操作設計繪圖軟件；

4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

5、對時尚產業(yè)非常敏感。

;

三、包裝設計師工作職責_包裝設計師崗位要求

包裝設計師應該做到善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質量。

包裝設計師工作職責篇1

1、負責根據(jù)公司產品定位，設計產品及配件的外包裝;

2、負責公司形象畫冊的構思和設計;

3、負責公司產品包裝、產品手冊、宣傳單頁、宣傳冊等各類設計，印刷文件制作;

4、研究包裝設計行業(yè)新形式,融入企業(yè)產品包裝設計。

包裝設計師工作職責篇2

1、主持完成化妝品內外包設計，與供應商協(xié)調，跟進包裝打樣、完成包裝試驗;

2、制作包裝結構文件及設計包裝成品平面圖和效果圖

3、負責公司對外日常工作的企業(yè)宣傳信息、 廣告 、折頁、產品、活動等的平面設計;

4、組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等;

5、參與采購進行的包裝改進和項目(供應商的技術質量認證，提供包裝信息等);

6、為公司其他部門提供對包裝和設計的支持;

7、收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。

包裝設計師工作職責篇3

1.主要負責產品包裝設計，推廣圖的設計、改版、更新;

2.負責產品修圖，電商寶貝詳情頁的設計，店鋪首頁、促銷頁、活動頁設計;推廣圖片創(chuàng)意及其他創(chuàng)意設計，能用簡潔文案表達產品的賣點;

3.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責店鋪營銷活動的主題設計與落實工作;

4.完成其他品牌設計相關的臨時性工作。

包裝設計師工作職責篇4

1、負責設計美妝產品的概念、款式、色彩的整體思路與方向;

2、熟悉時尚設計的前沿趨勢、承擔創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，包裝、平面視覺呈現(xiàn);

3、統(tǒng)籌規(guī)劃日常工作安排，提升團隊效率和設計水平;

4、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn);

5、能很好的在設計中體現(xiàn)品牌理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規(guī)律

包裝設計師工作職責篇5

1.根據(jù)客戶要求或市場需求，設計新包裝或對已有包裝進行改善。

2.各類包材檢驗規(guī)范的建立、及歸檔管理，對客人圖稿資料的歸檔保管。

3.對新產品之包裝、有特殊要求的包裝制定包裝技術規(guī)范。

4.對公司目前產品包裝提出有效改善，以節(jié)約包裝成本 。

5.對生產過程中的包裝異常及時有效處理。

包裝設計師工作職責篇6

1、根據(jù)公司研發(fā)需求，配合產品部，品牌部，設計產品外包裝，輸出產品包裝標準，確認包裝工藝、材質、成本等;

2、與設計公司對接設計輸出，把控設計公司的輸出的效果;

3、協(xié)助運營部，市場部對產品進行呈現(xiàn)和表達，提高產品的轉化;

4、跟進產品包裝的打樣、修改、后續(xù)確認及打樣時效;

包裝設計師工作職責篇7

1、負責產品外裝設計：構圖、細節(jié)等方面的校對和美化、處理工作;

2、配合公司運營制作活動宣傳圖片，大型活動的相關素材設計和排版;

3、負責公司活動攝影，日?；顒铀夭氖占瘏R總、存檔等管理工作;

4、負責對照片進行精修，熟悉構圖，調色，合成，各種常規(guī)及特殊調色手法等;

5、負責電商平臺產品的平面設計，圖片優(yōu)化、修圖設計排版，優(yōu)化店內產品描述，美化產品圖片;

6、根據(jù)運營提供的作圖需求及文案，及時完成所需圖片。保證圖片質量。

7、上級交給的 其它 與平面視覺設計相關的設計工作。

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四、服裝設計有哪些崗位職責

服裝設計需要帶領團隊按照公司要求的時間節(jié)點準時完成各項工作任務。以下是我精心收集整理的服裝設計有哪些 崗位職責 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

服裝設計有哪些崗位職責1

一、根據(jù)品牌風格制定產品設計方向和計劃;

1、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

二、組織服裝設計

1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產;

2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程;

3、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理;

4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

三、負責部門內部管理

1、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系;

2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。

服裝設計有哪些崗位職責2

1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力;

2、提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

3、結合品牌定位人群特性提出產品創(chuàng)意，制定產品年、季 策劃方案 ，并提出相關市場傳播建議;

4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產品結構等提出設計策劃方案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產品創(chuàng)意、設計工作;

5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作，充分調動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

6、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝設計有哪些崗位職責3

1，根據(jù)公司的風格定位，以及對市場需求的分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

2，準確把控公司的服裝風格，整合全盤產品，主導選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

3、根據(jù)設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的制作與生產，帶領團隊達成新款開發(fā)。

4，定期開展市場的調研分析工作，不定期走訪國內外市場和行業(yè)展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態(tài)。

5，審核設計部門的費用預算，合理規(guī)劃成本支出。

6，合理配置部門人員。引領和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設計有哪些崗位職責4

1. 組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型 、顏色;

2. 負責制定品牌產品企劃方案，準確把握整體品牌的產品設計風格;

3. 根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單;

4. 負責審核設計部門產品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣;

5. 負責協(xié)調版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設計有哪些崗位職責5

1、組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型 、顏色;

2、負責制定品牌產品企劃方案，準確把握整體品牌的產品設計風格;

3、根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單;

4、負責審核設計部門產品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣;

5、負責協(xié)調版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

服裝設計有哪些崗位職責6

1. 組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型 、顏色;

2. 負責制定品牌產品企劃方案，準確把握整體品牌的產品設計風格;

3. 根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單;

4. 負責審核設計部門產品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣;

5. 負責協(xié)調版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

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以上就是小編對于品牌設計師崗位說明問題和相關問題的解答了，品牌設計師崗位說明的問題希望對你有用！

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