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杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)（杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)表）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-23 08:15:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 93 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、杭州最低工資
2、杭州工資最低標(biāo)準(zhǔn)為多少
3、加班費(fèi)按底薪還是全部工資算啊
4、杭州上城區(qū)編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)2022

杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)（杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)表）

一、杭州最低工資

1、杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

3、下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：

加班加點(diǎn)工資;

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)（杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)表）

國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。

第十二條規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。

二、杭州工資最低標(biāo)準(zhǔn)為多少

杭州的最低工資標(biāo)準(zhǔn) ： 9月1日起，杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，由850元調(diào)整到960元，非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由7.2元提高到8.0元。據(jù)了解，省政府公布的全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為960元、850元、780元、690元四檔；非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為8.0元、7.5元、5.7元四檔。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際出發(fā)，杭州市政府決定執(zhí)行最高一檔，分別為960元和8.0元，比去年分別提高了12.94%和11.11%，是近年來(lái)調(diào)整幅度比較大的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付勞動(dòng)者報(bào)酬的最低限制標(biāo)準(zhǔn)，不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇，但包括勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)將根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并公布。

三、加班費(fèi)按底薪還是全部工資算啊

底薪即基本工資，過(guò)去指物價(jià)不穩(wěn)定時(shí)的計(jì)算工資的基數(shù)，勞動(dòng)法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY基數(shù)。下面我就為大家解開(kāi)加班費(fèi)按底薪還是全部工資算啊，希望能幫到你。

加班費(fèi)按底薪還是全部工資

正規(guī)的都是按

(底薪÷正常上班天數(shù))÷每天的基本工作時(shí)間(一般是八個(gè)小時(shí))〕×1.5倍

周末加班全天都是平常的每小時(shí)的兩倍，國(guó)家法定假日全天每個(gè)小時(shí)都是平常每小時(shí)的3倍。

底薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

廣東省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均提高21.1%

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:廣州市執(zhí)行最高的第一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，為1030元/月，增幅為19.8%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.9元/小時(shí); 第二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為920元/月，增幅為19.5%，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí);第三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為810元/月，增幅為20.9%，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門(mén)市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí); 第四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為710元/月，增幅為22.4%，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.9元/小時(shí); 第五類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為660元/月，增幅為24.5%，由執(zhí)行四類(lèi)市的部分困難縣及縣級(jí)市執(zhí)行，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.4元/小時(shí)。13.56%。

2010年3月1起最低工資標(biāo)準(zhǔn)廈門(mén)調(diào)至900元

具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:執(zhí)行第一檔標(biāo)準(zhǔn)的為廈門(mén)市的思明等6個(gè)區(qū)，執(zhí)行第二檔標(biāo)準(zhǔn)的有22個(gè)縣(市、區(qū))，執(zhí)行第三檔標(biāo)準(zhǔn)的有28個(gè)縣(市、區(qū))，執(zhí)行第四檔標(biāo)準(zhǔn)的有28個(gè)縣(市、區(qū))。同時(shí)，全省各地非全日制用工(鐘點(diǎn)工)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，分別為9.60元/小時(shí)、8.50元/小時(shí)、7.50元/小時(shí)、6.50元/小時(shí)。

江蘇上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 各類(lèi)地區(qū)漲幅均超過(guò)12% 具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:一類(lèi)地區(qū)從850元上調(diào)到960元，二類(lèi)地區(qū)從700元上調(diào)到790元，三類(lèi)地區(qū)從590元上調(diào)到670元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)從7.2元調(diào)整到7.8元，二類(lèi)地區(qū)從5.9元調(diào)整到6.4元，三類(lèi)地區(qū)從5.0元調(diào)整到5.4元。一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別較調(diào)整前增長(zhǎng)了12.95%、12.86%、13.56%。

南京市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲到960元

2月1日起，南京市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的850元上調(diào)到960元，高淳、溧水兩縣從700元上調(diào)到790元。

東莞:最低工資由770元調(diào)至900元~1000

自2008年?yáng)|莞市將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從690元調(diào)至770元至今，已近2年沒(méi)有調(diào)整過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這也是造成近年來(lái)東莞招工難的主要原因。對(duì)此，市政協(xié)委員楊富壽建議，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的770元調(diào)至900元~1000元。

四川2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)或春節(jié)后上調(diào)據(jù)悉，2007年四川上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為450元、550元、650元3檔。相關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，按照江蘇此次調(diào)整幅度，四川省的最低工資也有望上調(diào)100元左右。吉林企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5月1日出臺(tái)。抓8件民生實(shí)事吉林省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)駱德春接受本網(wǎng)記者采訪時(shí)透露，今年省人力資源和社會(huì)保障廳將重點(diǎn)抓8件民生實(shí)事，其中一項(xiàng)就是提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于5月1日出臺(tái)。

北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬上調(diào)10% 最早4月1日起執(zhí)行記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元的基礎(chǔ)上，今年本市擬參照社會(huì)平均工資增長(zhǎng)比例，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10%左右。

常州市2010年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 常州市對(duì)2010年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后,常州市市區(qū)(含武進(jìn)區(qū))的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省定一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)960元/月金壇市、溧陽(yáng)市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省定二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)790元/月。

2010年寧夏提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增幅24.9%

具體標(biāo)準(zhǔn)為:一類(lèi)區(qū)銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)每人每月由560元提高為710元;二類(lèi)區(qū)永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市利通區(qū)、青銅峽市、中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣每人每月由530元提高為660元;三類(lèi)區(qū)固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽(yáng)縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、吳忠市紅寺堡區(qū)每人每月由490元提高為605元。非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)區(qū)由6.4元提高為7.6元;二類(lèi)區(qū)由6.1元提高為7.2元;三類(lèi)區(qū)由5.8元提高為6.8元。杭州最低月工資標(biāo)準(zhǔn)漲到1100元從4月1日起，將市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元。而杭州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)是從2008年9月1日開(kāi)始執(zhí)行的，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為960元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.0元。

四月一日起上海月最低工資1120元不含社保公積金津貼等從2010年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元調(diào)整為1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從8元調(diào)整為9元。

山東5月起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均上調(diào)21.2%5月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類(lèi):920元、760元、600元，比原標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)21.2%。天津上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月920元每小時(shí)5.3元本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月820元、每小時(shí)4.7元，調(diào)整為每月920元、每小時(shí)5.3元。非全日制用工勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)7.8元調(diào)整為每人每小時(shí)8.8元記者今天上午從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)市政府同意，日前，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今天起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月820元、每小時(shí)4.7元，調(diào)整為每月920元、每小時(shí)5.3元。非全日制用工勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)7.8元調(diào)整為每人每小時(shí)8.8元。

吉林省人民政府關(guān)于發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知長(zhǎng)春市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)820元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元/小時(shí);吉林、松原市區(qū)和延吉市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)780元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6元/小時(shí);四平、遼源、通化、白山、白城市區(qū)和琿春市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)730元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.6元/小時(shí);長(zhǎng)白山管委會(huì)和其他縣 (市)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.2元/小時(shí)。

江西省人社廳表示2010年我省暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)我省仍按此最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一類(lèi)區(qū)域580元/月、二類(lèi)區(qū)域520元/月、三類(lèi)區(qū)域480元/月、四類(lèi)區(qū)域450元/月、五類(lèi)區(qū)域420元/月。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅8.71%。此外，每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅也達(dá)8.9%。由于目前的最低工資水平，與我省當(dāng)前的市場(chǎng)供需關(guān)系相適應(yīng)，因此，我省暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。云南省擬上調(diào)2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)幅度還未確定記者從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到:云南省計(jì)劃于今年6月上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整幅度目前尚未確定。

加班費(fèi)的依法征稅

2012年2月20日，國(guó)家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司針對(duì)“節(jié)假日加班工資是否繳納個(gè)稅”的問(wèn)題進(jìn)行了解答。

個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得兩倍或三倍的加班工資，是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”，免繳個(gè)稅。

稅務(wù)總局納稅服務(wù)司介紹，根據(jù)我國(guó)個(gè)稅法的規(guī)定，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

四、杭州上城區(qū)編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)2022

1、杭州上城區(qū)編外用工工資為基本工資2280元加考核獎(jiǎng)1100元加加班費(fèi)，繳納五險(xiǎn)一金，工作滿(mǎn)一年享受年休假。

2、錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

以上就是關(guān)于杭州加班工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。