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應(yīng)屆生杭州年薪10萬多（應(yīng)屆生杭州年薪10萬多正常嗎）

發(fā)布時間：2023-03-22 03:55:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 101 問大家

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本文目錄:

1、碩士應(yīng)屆生的真實工資水平是什么樣的？
2、杭州地鐵司機(jī)年薪10萬有嗎
3、凱捷電商應(yīng)屆生待遇
4、杭州地鐵宣講會說有稅前十萬年薪,真的有嗎，會不會騙人

應(yīng)屆生杭州年薪10萬多（應(yīng)屆生杭州年薪10萬多正常嗎）

一、碩士應(yīng)屆生的真實工資水平是什么樣的？

這需要看碩士應(yīng)屆畢業(yè)生本身的行業(yè)和所在的城市。

雖然碩士應(yīng)屆生有著較高的學(xué)歷，但這并不意味著所有的碩士畢業(yè)生都有著高收入。從某種程度上來說，不同的行業(yè)會有不同的薪資水平，發(fā)展的空間也各不相同。即便兩個人同時都是碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，兩個人的收入也可能出現(xiàn)天差地別的區(qū)別。

一、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的普遍工資比較高。

我拿一線城市來舉例，一線城市的各個行業(yè)的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的收入普遍在5000元以上。你不要覺得5000元非常低，事實上，即便是一線城市，很多碩士畢業(yè)生的收入確實如此。因為一線城市的就業(yè)競爭非常大，碩士畢業(yè)生也有很多，大把人會擠破頭皮搶一個崗位。應(yīng)屆生杭州年薪10萬多（應(yīng)屆生杭州年薪10萬多正常嗎）

二、有些行業(yè)的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的收入會達(dá)到1萬元以上。

在金融行業(yè)和it行業(yè)，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪一般是1萬元以上，部分優(yōu)秀企業(yè)的起薪甚至在2萬元以上。這類公司一般是各個領(lǐng)域的頭部企業(yè)，因為公司本身有著良好的績效和業(yè)務(wù)能力，所以能夠支付得起高昂工資。除此之外，二線城市的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的收入相對低一些，普遍在1萬元以下。應(yīng)屆生杭州年薪10萬多（應(yīng)屆生杭州年薪10萬多正常嗎）

三、這個問題也需要根據(jù)每個人的不同情況而定。

每個人的工作能力各不相同，找工作的時候也會有不不同的運氣。從某種程度上來說，找工作不僅需要看一個人的硬實力和學(xué)歷，同時也需要看一個人和用人單位是否有緣分。對于少部分的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生來說，有些人可能在頭一年就拿到了2萬元以上的月薪。但對于多數(shù)人來講，多數(shù)人的收入基本上都在5000元到1萬元之間，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生的收入并沒有我們想象中那么高。

二、杭州地鐵司機(jī)年薪10萬有嗎

有的。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示杭州地鐵運營分公司司機(jī)平均工資為6779元/月，其中52%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，29%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，杭州地鐵運營分公司司機(jī)平均年終獎為23846元。所以年薪是有10萬的。

三、凱捷電商應(yīng)屆生待遇

凱捷是一家法國本土咨詢公司，與IBM、埃森哲、德勤咨詢并列全球四大IT技術(shù)咨詢公司。延續(xù)外企的傳統(tǒng)，凱捷公司的薪資福利非常完善，在國內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生的年薪大約在10萬-15萬之間，并享有一年兩次的晉升機(jī)會。凱捷倡導(dǎo)“交付為王”的理念，晉升機(jī)制透明，非?？粗毓ぷ鞒晒?，不會按年齡論資排輩，所以更重要的是自己在公司的履歷，敢于跳出舒適區(qū)、不斷學(xué)習(xí)和不斷爭取在更多項目和領(lǐng)域有出色表現(xiàn)的人，在凱捷會獲得更多更好的晉升機(jī)會，還不明白自己百度下。

四、杭州地鐵宣講會說有稅前十萬年薪,真的有嗎，會不會騙人

應(yīng)該有吧！我在火車上聽一個老鄉(xiāng)打電話，和老板談工資，談到一天三百塊，如果一周休一天的話能拿到8000左右，一天不休那就是一萬了。

這個還看你有技術(shù)沒有，有技術(shù)的話年薪十萬不是問題，如果沒技術(shù)能出力也行，和我經(jīng)常一塊跑步的一個東北人，在蕭山一化工廠當(dāng)搬運工，加加班一個月也是一萬多點。

這就是我的回答，如疑問請追問，如滿意請采納，謝謝！

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