設計院跳槽到施工單位怎么樣（設計院跳槽到施工單位怎么樣呢）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于設計院跳槽到施工單位怎么樣的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、去設計院還是施工單位?迷茫的土木小碩盼望過來人的真心解答!

• 2、離開國企施工單位的你，現(xiàn)在怎么樣？

• 3、本人從事建筑設計3年了，剛從一個小的設計院跳槽到了一個大型的甲級設計院?，F(xiàn)在有點后悔

• 4、設計院骨干收入40萬但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬但很輕松，該如何抉擇？

一、去設計院還是施工單位?迷茫的土木小碩盼望過來人的真心解答!

想賺錢就去施工單位咯，施工做經(jīng)理做多了，可以拿些小項目給朋友做，能賺不少錢。要想繼續(xù)從事學術，就去設計，設計需要的知識多些，后期也能過個好生活，不過，發(fā)財就別想了，錢不是最重要的，關鍵是要充實。

二、離開國企施工單位的你，現(xiàn)在怎么樣？

據(jù)我了解，很多離開國有施工單位的人，其實現(xiàn)在過的都很糾結(jié)。因為一方面自己本身已經(jīng)習慣了施工單位的工作節(jié)奏，再去地方上班會有所不適應，另一方面即便想回來的話，也已經(jīng)回不來了。

首先 ，國企施工單位相比于一般的國企單位來說，有其特殊性，比如施工單位本身屬于流動單位，工作地點往往隨著工程項目走，所以上班地點不固定，而且假如項目在外省的話，家庭往往很難照顧到。另外，施工單位很多項目都在相對偏僻的地方，所以上班的地方往往就是單位內(nèi)部一群同事，一般員工跟地方上打交道也不是很多，也正因為如此，施工單位內(nèi)外同事交往往往有一套自成體系的規(guī)矩，但是這種規(guī)矩在地方上就不一定適用了。

其次， 一般施工單位辭職出去以后，很多人會選擇的要么是工程設計院，要么就是地方一些施工單位，但是說實話，只要是在工程行業(yè)內(nèi)，不管你你所在的公司是處于上游還是中游或者下游產(chǎn)業(yè)，其實工程行業(yè)的特征決定了這個行業(yè)的很多規(guī)矩都是相通的。

比如酒文化，因為大家都知道，工程行業(yè)男性從業(yè)者較多，而男性之間的交往其實很簡單，沒什么問題是幾杯酒解決不了的，所以你會發(fā)現(xiàn)，即便你從國企施工單位辭職，但是如果你還是身處工程行業(yè)，那么有些特點是不論你在哪里，都逃避不了的。

另外， 很多人離開國企施工單位去甲方或者業(yè)主單位，但是因為工作使然，還是要繼續(xù)跟施工單位的人打交道，但是工程行業(yè)本身就那么多事情，所以說來說去，工作還是那些工作，人還是那些人，不管你離開或者不離開，工程行業(yè)就是這個現(xiàn)狀。

當然，假如你在國企施工單位工作幾年，也有了一定的工作經(jīng)驗，那么這個時候你去地方其他行業(yè)上班，我覺得優(yōu)勢還是有的，比如一般工程行業(yè)出身的往往吃苦賴勞方面要好一些，而且地方一些單位的工資雖然沒有國企施工單位高，但是穩(wěn)定性至少要好很多，所以關鍵還是看自己的選擇吧。

總之，干一行，愛一行，這是一種理想狀態(tài)，但是干一行，能夠留下一些東西，或者干出一些成績，這才是最重要的。

我14年8月開始在中鐵一建筑公司實習，15年本科畢業(yè)進入該公司開始正式工作，18年4月辭職離開的。

自己呆了三個項目，每個項目自己都很賣力，勤于思考，任勞任怨，也受到了項目領導的一致認可和好評，但是一直沒升職。

我們公司工程部是工程師-主管工程師-部長，自己走的時候依然還是工程師。我是工程師三級，最基礎的是工程師四級。

自己干的很不錯，但一直不給我加薪，生活過不下去了，那時候正好面試上了甲方，所以就提出了離職。

項目領導和公司領導多次挽留我，跟我談話，我還是離開了。我們那時候一起離開了很多骨干，光我們項目就走了8個。

離開后進了甲方，發(fā)現(xiàn)甲方工程師真的需要萬金油，處事圓滑，八面玲瓏，而不是以前我們當乙方時遇到的那種甲方輕松，也許真的是我們當乙方時做得太到位了。

做了近兩年甲方工程師，發(fā)現(xiàn)不僅要懂技術，還要懂管理，懂設計，懂其他專業(yè)，譬如安裝，景觀，精裝修，需要你自身實力比較強。另外，還要有比較強的溝通能力，尤其是遇到搶工或者無錢支付工程款時，都需要去解決，比在總包時干活難多了。

這兩年增長了見識，卻沒得以前在總包時的干勁與自信了。自己常常在想，到底是專一行呢還是要做什么都懂的，要是只干總包，工作應該比現(xiàn)在好干得多。

不過進了甲方，收入確實多了一點，但是生活壓力也更大了，要租房、吃飯等，因為以前在總包時公司都把后勤安排好了的，不需要自己考慮。

有得有失，也說不清，只能好好干，積累經(jīng)驗，提升技能，生活肯定會越來越好的，

我在國企，沒有很確定性的機會不要離開。除非你志存高遠，目標遠大。混的話沒機會就先別挪窩[捂臉]

活著呢，

國企相對一般工作單位而言，它的各項指標都是最好的，但也不一定，其實它只是一個頭銜的東西，工資不一定能夠?qū)崿F(xiàn)一般單位的工資待遇[笑哭][笑哭]

正在離職的路上，還不知道未來怎樣。只是有了自己的初步打算，準備跳槽去追尋自己想要的。

爽！

從某省國企跳到了某勞務分包公司。那叫一個凄涼，工資只是明面上漲了，實際的福利待遇，五險一金等等都沒了。而且工資每次克扣一半，年底結(jié)。每天六點上班，六點下班，每個月28天滿勤。自己感覺下吧

自由快樂知足！

三、本人從事建筑設計3年了，剛從一個小的設計院跳槽到了一個大型的甲級設計院?，F(xiàn)在有點后悔

小有小的悠閑，大有大的苦惱。小院大工程較少，技術復雜程度較低，大院對小工程不屑一顧，接觸到的大工程較多，技術進步還是大院來得快。

四、設計院骨干收入40萬但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬但很輕松，該如何抉擇？

個人覺得看是技術型的性格還是管理性的性格，我認識一些設計界的大佬，感覺他們實力強大，去甲方當中層領導是毫無壓力的事情。但是為何他們一直堅守在設計院呢？

我覺得所謂管理型人才的可替代性太大了，中國最不缺的就是人才，我覺得技術類的工作，還是要持續(xù)鉆研才能精益求精，到最后才能成為行業(yè)大佬的。如果貿(mào)然從技術路線轉(zhuǎn)去管理路線，還要考慮本身的適應能力以及以后工作的倚仗，以及管理型工作的穩(wěn)定性、可替代性！

綜上，我覺得題主現(xiàn)在一年40+，已經(jīng)是非常厲害的技術大師了。轉(zhuǎn)去建設單位，年薪18萬，不知道具體收入是怎樣的？如果是年總薪只有18的話，那么單從收入來說，收入水平比以前倒退了一倍。這個時候還要考慮家庭狀況，自身的經(jīng)濟條件，日常開銷等等。個人認為，一般情況下，一個人習慣了40+的收入，突然間收入減少了一大半，這種落差是很大的。

個人也是隨便瞎聊，大家就當是看個飯后笑話就可以了。

設計院的同行，給你回答一下。

對于樓主在設計院的工作收入，相比整體行業(yè)來說算是不錯的了。設計院的工作其實工作強度還是挺大的，性價比相對比較低。對于甲方的工作，工作的性質(zhì)會發(fā)生變化，但是甲方的工作有甲方工作的特點，根據(jù)我的了解，其實現(xiàn)在很多甲方特別是地產(chǎn)的甲方，工作任務還是很繁重的，而且地產(chǎn)的工作會設置很多的考核指標，你的收入根據(jù)考核結(jié)果來發(fā)放的。

對于這兩個的選擇，我覺得樓主要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)定位。如果樓主想要技術路線上發(fā)展下去，我覺得如果自己設計院的實力比較強，可以繼續(xù)干下去，畢竟后面會對自己的技術有很大的幫助。如果樓主想走向設計管理類的甲方工作，可以嘗試去甲方鍛煉一下。

我情況和你差不多，現(xiàn)在收入30萬的地方小設計院，十多年混到骨干?，F(xiàn)在技術上大小事都指望我，很累，項目負責風險也比以前大。想轉(zhuǎn)甲方，和你一樣，我只是不想到甲方從頭做起，18萬我想差不多是偏基層崗，也不會很容易。如果薪資相差不大，可以考慮，或者你有很大發(fā)展前途。不然，你不要想哪個崗位會很輕松是不會有的，還是要符合自己身價，不然還是有點虧，畢竟，你的經(jīng)驗起點高，年齡也不小了。

一個能在設計院拿40w的核心人才，甲方只開18w。你遇到過這樣的傻ⅹ甲方么？別沒事閑的卵疼。。

轉(zhuǎn)個年入40萬的甲方就不糾結(jié)了，畢竟你能在設計院拿到40萬，找個收入差不多的甲方問題不大吧！

我去年過了一級注冊，想著技術上浪費更可惜，應聘了好多設計院，最后草草選擇了一個，工資是漲了，結(jié)果還是，還是要要畫圖，校對，審核有老家伙在，輪不到你，還要蓋章，后期。。還是迷茫，一直在反問自己，這是你想要的生活嗎？

哈哈，設計院側(cè)重實際技術，地產(chǎn)側(cè)重與人交流的技術。所以這也是我輩仍在設計院的主要原因。地產(chǎn)你情商低了很難混。

如果是擔心身體而決定轉(zhuǎn)動甲方的話，那就趁早轉(zhuǎn)到甲方，早日解除甲方的管理，走設計管理路線，即便你現(xiàn)在跳槽的薪資是18萬，日后有了甲方的綜合經(jīng)驗，加上原來的設計骨干的專業(yè)底子，薪資遠遠不是這個水平的。

但是有一點需要注意的是，如果以后一直走技術線，去甲方的話，也是有一定的短板的，就是自己的實操機會會減少，畢竟看人干活和自己動手干活，是有區(qū)別的。

為了讓自己的專業(yè)一直保持生命力，建議是能兼職設計的，最好再兼職一份設計合作，對于設計骨干來說，這個私活不難找，而且合作機會還很多很靈活，只要你愿意的話。

當然這個工作量你可以自己把握，重點是鞏固一線的專業(yè)能力不掉線。

以上建議，僅供參考。

-END-

設計院40萬你能干到50歲，甲方說黃就黃。可以考慮自己家底，多少個子母，父母 健康 狀況。

很多人沒回答到點子上，作為一個曾經(jīng)一畢業(yè)就在設計院上過班的土木人，對設計院和甲方都有一定了解。

一句話，年紀輕的話，有這個收入不妨再堅持堅持，多積累幾年財富和經(jīng)驗，別急著輕松混日子。年紀大了的話，就要學會看開點了，身體要緊，照顧家人要緊，不然多掙那點錢不夠看病。

一般以35歲左右作為門檻。而且年紀大了，不是隨時都有換工作的機會。

以上就是關于設計院跳槽到施工單位怎么樣相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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