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好看的圖標(biāo)logo（好看的圖標(biāo)logo簡單）

發(fā)布時間：2023-03-21 21:19:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 732 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于好看的圖標(biāo)logo的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、團隊標(biāo)志logo設(shè)計圖簡潔好看
2、你覺得哪個球隊的logo是NBA最好看的？
3、如何在PPT中插入好看的圖標(biāo)logo
4、科比、詹姆斯只能算一般，哪位球星的logo最好看？

一、團隊標(biāo)志logo設(shè)計圖簡潔好看

高效團隊學(xué)習(xí)的成功標(biāo)志學(xué)習(xí)型團隊必然是高效團隊，它是學(xué)習(xí)型組織的重要組成細(xì)胞。擁有者獨特的團隊logo，下面是我為你整理的團隊標(biāo)志logo，希望對大家有幫助!

團隊標(biāo)志logo的高清圖

團隊標(biāo)志logo的設(shè)計圖

好的團隊不超三個人

很多人問我，創(chuàng)業(yè)初始團隊里有幾個創(chuàng)始人合適?我創(chuàng)業(yè)過幾次，也投資過很多創(chuàng)業(yè)公司，我建議兩到三人是最好的組合。

美國的大片里的超人、蜘蛛俠都是孤膽英雄，而中國的故事里有“七俠五義”，有“桃園三結(jié)義”，甚至有“梁山一百單八將”，講的都是幾個志同道合的朋友，一幫人，合作辦成一件大事。

那么，是一個非常牛的人帶領(lǐng)強大的團隊，像“秦掃六合”一樣，完成一個開創(chuàng)性的成功?還是讓4、5個或者更多的人組成一個“史上最牛團隊”來打天下?在我看來，第一種難度不小，因為世界上這種英雄難見其蹤。第二種往往人多嘴雜，很難形成合力。因此，應(yīng)該在中間找一個平衡。

首先，一個孤膽英雄，一個人獨攬大局，就他算再強，但總是“一言堂”，一個人的決策難免有失偏頗，這種團隊也很難成功。就像一部電影，其他人都是跑龍?zhí)椎?，也沒有好的導(dǎo)演編劇來配合，就一個明星，那么他渾身是鐵也打不了幾根釘子，肯定拍不出好電影。

其次，是不是人越多就越好呢?有七八個聯(lián)合創(chuàng)始人。這就會走向了另一個極端，也不利于企業(yè)的發(fā)展。因為這種團隊往往會面臨兩個不能忽視的重要問題：

第一，一加一并不大于二。

這種團隊，往往是把很強的人綁在一起。敢于去創(chuàng)業(yè)的人，一般胃口都比較大，比較自我，不能形成合力。但是就像足球比賽一樣，全都是大牌球星，但互相之間誰也不服氣，唯一的結(jié)果就是輸球。

第二，意見難以統(tǒng)一。

情侶之間、夫妻之間，剛開始的時候都是柔情蜜意，但是這個蜜月期一過，各種各樣的問題都出現(xiàn)了。創(chuàng)業(yè)也是這樣，斗志昂揚的初創(chuàng)期之后，公司會遇到越來越多的問題，是往左走還是往右走;是要張三的投資，還是要李四的融資;產(chǎn)品應(yīng)該是這么做，還是那么做;這是每個企業(yè)必經(jīng)的成人禮。

就算大家為了同一個夢想走到一起，但是在這些瑣碎的小事上，大家的利益點，實際上是不一樣的。這時候如果創(chuàng)始人太多，溝通成本就會太高。意見過于不一致，缺乏一個主心骨，沖突就會越來越多最后很有可能分崩離析，每個人都去做一個自己的公司。

就像一部老電影《大浪滔沙》里講的，六個好兄弟一起投身革命，但最后只有幾個人堅持了理想，有人當(dāng)了逃兵，有人叛變了。所以我覺得好的創(chuàng)始團隊，應(yīng)該有兩個人，最多不能超過三個。

這兩到三位創(chuàng)始人，最好在性格上和為人處事的方式上能形成一個互補。有人強勢一點，有人溫柔一點;有人張揚一點，有人內(nèi)斂一點。如同他們能有相似的價值觀就更好了。這就是所謂的“君子和而不同”。但是如果兩個人都是火爆脾氣，就跟兩夫妻似的，每天“針尖對麥芒”，肯定也會打架。

把員工和公司綁在同一輛戰(zhàn)車上

建設(shè)一支優(yōu)秀的團隊，是整個創(chuàng)業(yè)過程中都必須面對的問題。

中國有句古話，叫作“鐵打的營盤流水的兵”。我相信，當(dāng)團隊里有人離開的時候，肯定有不少領(lǐng)導(dǎo)者拿這句話來安慰自己。但我覺得這句話有誤導(dǎo)，因為他把營盤(公司)和兵(員工)的關(guān)系完全視為單純的雇傭關(guān)系。

對于創(chuàng)業(yè)團隊來講，如果每個員工都把自己做的事情僅僅當(dāng)作一份工作，當(dāng)作一種養(yǎng)家糊口、解決財務(wù)問題的工具，那么這個營盤絕對不會是鐵打的，而是紙糊的，稍有風(fēng)吹草動，就會坍塌。

從另一個角度來看，一個公司最寶貴的資產(chǎn)不是理念，更不是宏大的規(guī)劃，而是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊。所以，營盤是鐵打的還是紙糊的，歸根結(jié)底在于是不是有一支優(yōu)秀的團隊。

如何建立一支優(yōu)秀團隊，我認(rèn)為關(guān)鍵是把握三個要點。

第一，不能以發(fā)財為目標(biāo)，一定要有某種程度的理想主義情懷。

我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，從來沒有看到一個為了解決財務(wù)問題而湊在一起的團隊能夠最終走向成功的。相反，這樣的團隊一旦遭遇挫折，就容易悲觀失望;或者一旦外面有更大的現(xiàn)實利益誘惑，團隊容易分崩離析。

前不久，我找人力資源的人幫我統(tǒng)計了一下，看一看跟我合作在10年以上、8年以上、5年以上的到底有哪些同事。看到名單后我很感慨，如果那時候我跟他們說，出來跟我干吧，到時候發(fā)財了咱們大碗喝酒，大口吃肉，大秤分金，我估計他們也不會跟我合作這么長時間。相反，我們的目標(biāo)是要做出牛的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來，讓人們的互聯(lián)網(wǎng)生活更方便、更安全，有了這個目標(biāo)，大家才能持之以恒地走下去。

第二，財散人聚，要有激勵機制，把大家的利益捆綁在一起。

建團隊，我不希望我的員工單純是奔著錢來的，因為這樣投機分子太多。但是我一定要替員工考慮財務(wù)問題。在今天這樣一個社會，就算是一個理想主義者，也總要養(yǎng)家糊口，要在社會上過一種體面的、有尊嚴(yán)的生活。而且，創(chuàng)業(yè)是一件耗人健康、燃燒青春的事。對于這些愿意跟著企業(yè)打拼的人，不能光在嘴巴上跟他們說好，而是要簽協(xié)議，讓這些燃燒青春的人也能一起分享未來的收益。否則，財聚人散，也沒什么未來了。

360從一開始就做了員工持股計劃，最初員工持股比例達(dá)到40%，最后幾輪稀釋后在上市前降低到22%。這個比例在今天互聯(lián)網(wǎng)公司中算是最高的了。我覺得，用股權(quán)期權(quán)制度可以把團隊的利益和公司的利益捆綁在一起。這些做好了，講理想主義才好講，做思想工作才好做。

第三，解決新老交替的問題，留一部分利益給未來。

企業(yè)在成長過程中，走彎路、遭遇挫折，那是肯定的。這個時候，會有團隊成員因為不認(rèn)同未來發(fā)展方向，或者因為有更大的現(xiàn)實利益誘惑而離開。同樣，不同的階段需要不同的人才，需不同的專業(yè)技能，只有新人不斷進來，企業(yè)才有未來。

我從來沒有見到過一個團隊一成不變地走向成功。新老交替，最好的解決方式，還是通過激勵制度。360每年都會維持總股本5%的比例，為有突出貢獻(xiàn)的員工發(fā)放期權(quán)。

設(shè)計就有利于吸收人才，把新人的利益與企業(yè)的未來緊緊捆綁在一起，做事才有積極性。這種積極性產(chǎn)生出來的價值，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于被稀釋掉的價值，這就是我說的“留一部分利益給未來”。

你喜歡洛杉磯湖人隊的logo嗎？

在NBA的歷史當(dāng)中有很多的球隊，這些球隊給我們帶來了精彩的比賽，而作為他們最具有象征性的第一印象圖標(biāo)，也是備受關(guān)注的。每一個球隊都有屬于他們自己的獨立logo，比如大家非常熟悉的密爾沃基雄鹿隊的logo，就是一頭雄鹿。 RMB熱火隊的logo則是一團熊熊燃燒的火焰。金州勇士隊的logo就是美國著名的金門大橋。這些logo都是根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┰剡M行設(shè)計的。

而我認(rèn)為在NBA的這些球隊當(dāng)中，logo最好看的就是洛杉磯湖人隊。洛杉磯湖人隊的logo主要有兩個配色組成，分別是黃色和紫色。而他們的logo也非常的簡單，背景是一個巨大的黃色籃球，而前面則是用紫色書寫了Lakers。而洛杉磯湖人隊之所以叫做湖人，是因為早年間湖人隊的所在地并不是洛杉磯，而是在明尼阿波利斯。當(dāng)時這個地方被大家稱之為千湖之地，因為在本地有很多的湖泊。

隨后搬到洛杉磯的湖人隊，也并沒有更改名字和對標(biāo)，而是繼續(xù)沿用。湖人隊的歷史上面是非常的豪華的，有不少的球員都從此誕生，比如黑曼巴科比布萊恩特魔術(shù)師約翰遜，天勾賈巴爾等等。這些人都是洛杉磯湖人隊的著名球員，也是NBA的籃球，歷史當(dāng)中不可磨滅的明星球員。所以洛杉磯湖人隊是當(dāng)之無愧的豪門球隊，想要進入到這支球隊打球是很多球員們夢寐以求的事情，不僅可以獲得很多媒體的關(guān)注，同時還可以和世界頂尖的運動員一起打球。

湖人隊的logo相比較其他的對我來說并沒有過多花里胡哨的圖騰，而是用單純的籃球來作為背景，這也象征著他們的理念，湖人隊就是一只專注于籃球的團隊，在他們的字典里面，籃球才是最主要的事情。我相信這也是為何洛杉磯湖人隊成立至今，可以捧出如此多的巨星，也能獲得這么多總冠軍的根本原因，這和球隊的文化歷史是分不開的。

在全新的賽季當(dāng)中，我相信洛杉磯湖人隊一定會貫徹這種作風(fēng)，繼續(xù)為我們帶來精彩的比賽，同時也期待本賽季的這些全明星們在場上將比賽的觀賞性提高。

三、如何在PPT中插入好看的圖標(biāo)logo

在PPT中插入好看的圖標(biāo)logo的方法與步驟：

1、打開任意PPT文件，點擊左上角文件。

2、在彈出的選項中，點擊“賬戶”。

3、點擊賬戶后，右側(cè)會改為賬戶界面，這是點擊更新選項的下拉箭頭，在彈出的選項中點擊立即更新。

4、整個更新過程會比較漫長，不過也不會影響工作和游戲，大概整個過程需要2小時。當(dāng)更新完成時，會顯示“您的計算機已安裝最新版本的office”。

5、重啟電腦后，打開PPT，點擊插入選項卡，會看見已經(jīng)出現(xiàn)圖標(biāo)按鈕。

6、點擊圖標(biāo)按鈕，會彈出對話框，這里的圖標(biāo)都是聯(lián)網(wǎng)的，選擇喜歡的圖標(biāo)，點擊下方的插入按鈕。

7、插入過程中，會顯示”下載“，這是正常的。

8、插入成功后，可以改變這些圖標(biāo)的顏色，就像AI畫的線條圖一樣。

9、有些電腦剛更新完，可能不會有圖標(biāo)選項，這個選項會在后期自動出現(xiàn)的。

四、科比、詹姆斯只能算一般，哪位球星的logo最好看？

很多NBA著名球星都有自己的專屬logo，他們在打出了知名度后會有自己的簽名球鞋，往往這些球星的logo都會印在球鞋上，那么到底哪位球星的logo最好看？科比、詹姆斯只能算一般，喬丹輸一人。

排在第七位的是麥迪，或許有很多的球迷都已經(jīng)忘記了麥迪的球星logo長什么樣，雖然麥迪從未獲得過總冠軍，但是他當(dāng)時也時人氣超高的球星，他的個人logo也非常好看，是由字母T和M構(gòu)成，下方還有個他穿的1號球衣的元素。

排在第六位的是安東尼的個人logo，安東尼的這個標(biāo)志是他名字的縮寫，安東尼的個人球鞋多數(shù)采取的都是復(fù)古的款式，不過卻很有造型特點。

韋德的logo想必中國球迷都非常熟悉，作為李寧旗下名氣最大的球星品牌，韋德的系列球鞋也是受到了很高的關(guān)注度，韋德的logo看起來簡約卻不簡單，非常的具有個人特色。

科比的系列球鞋曾經(jīng)是耐克公司銷量最佳的球鞋，在科比去世消息公布的那段時間科比的球鞋也是遭到了瘋搶，價格也被炒到到了天價?？票鹊膌ogo確實非常有創(chuàng)意，給人一種非常冷峻的感覺，這樣非常符合他球場上的殺手本色。

排在第三位的是詹姆斯的個人logo，詹姆斯的logo也是歷經(jīng)了幾代的更換，如今他的球鞋已經(jīng)成為了耐克的頭牌，logo也和詹姆斯本人的性格品質(zhì)非常符合，初代的logo是一個王冠，正好對應(yīng)詹姆斯的“小皇帝”的綽號，后來把它簡潔成字母L和J的組合，同樣也是皇冠的輪廓。

第二位就是在全球知名度最廣泛的球鞋品牌AJ，這是屬于喬丹的logo，是他扣籃動作的剪影。

排在第一位的是德里克-羅斯的球星logo，羅斯的本意在英語當(dāng)中就是玫瑰，所以羅斯的個人logo也是一朵玫瑰。羅斯的這個星logo的設(shè)計是非常有特點的，是一朵盛開的玫瑰，層層綻放式的設(shè)計也讓我們感受到了設(shè)計師的用心，另外中間包含了字母D和號碼1的元素，非常巧妙。

看了這么多NBA球星的logo，那么在你們心中哪個才是最好看的呢？

以上就是關(guān)于好看的圖標(biāo)logo相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。