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哪兒有蘇州景觀設計師（哪兒有蘇州景觀設計師培訓班）

發(fā)布時間：2023-03-21 20:17:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 74 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于哪兒有蘇州景觀設計師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、蘇州工業(yè)園區(qū)設計院好嗎？
2、啟迪設計集團股份有限公司怎么樣？
3、景觀設計師設計助理工作怎么樣？
4、園林技術員月工資大約多少

哪兒有蘇州景觀設計師（哪兒有蘇州景觀設計師培訓班）

一、蘇州工業(yè)園區(qū)設計院好嗎？

蘇州工業(yè)園區(qū)設計院在薪資待遇，體制較好,是按照外國那種設計院體制來的。

蘇州工業(yè)園區(qū)設計研究院成立于一九九五年，是依照國外設計事務所運作模式創(chuàng)立的新型甲級設計研究院，服務于園區(qū)開發(fā)建設。園區(qū)設計院已于2002年9月由國有公司成功轉(zhuǎn)制為由員工持股的有限責任公司。

園區(qū)設計院采用國際通行的項目經(jīng)理制，提供高效的、全方位的設計和服務。

園區(qū)設計院已于2000年通過了ISO-9001質(zhì)量體系認證，取得了中國質(zhì)量體系認證（CCQS）證書和英國尤卡斯（UKAS）質(zhì)量體系認證證書；并于2003年通過ISO2000版的升版考核。

園區(qū)設計院從全國各地招聘了一批年富力強、學有所長、精通業(yè)務、有實際經(jīng)驗、通曉國際慣例的規(guī)劃師、建筑師、景觀設計師、結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師、暖通空調(diào)工程師、給排水工程師和概預算工程師。

園區(qū)設計院成立十余年來已完成各類工程設計項目數(shù)百項，其中包括文教衛(wèi)生類建筑，居住類建筑，辦公類建筑，商業(yè)類建筑，城市規(guī)劃類，景觀類，工業(yè)建筑類等。

園區(qū)設計院重視學習國外的先進管理思想、設計技術與運作模式，已與美國絡翰建筑設計事務所、IA室內(nèi)設計事務所、HJM建筑設計事務所、易道公司、日本日建設計公司、清水株式會社和黑川建筑設計事務所、新西蘭BECA公司、澳大利亞MGT公司和JPW公司、新加坡聯(lián)設計繪測師、香港柏誠機電設計公司、嘉聯(lián)繪測師等多家國外公司有良好的合作關系，合作設計了幾十項工程，熟知國際上設計標準，積累了豐富的設計經(jīng)驗。

園區(qū)設計院已與美國MEC公司、新加坡勝科公司、吉寶公司、裕廊公司、香港金門公司、華益公司、新西蘭BECA公司、日本清水建設、住友建設、日揮株式會社、澳大利亞澳中公司、聯(lián)德利公司、英國格利蘭公司和丹麥COWI等多家國外工程總承包公司或工程管理公司進行良好合作，不僅積累了豐富的外資工程經(jīng)驗，也熟知了外資工程業(yè)主的要求。

園區(qū)設計院深知政府報批工作在工程建設中的重要性，與政府部門始終保持著良好的關系，為業(yè)主提供周到的報批服務。

園區(qū)設計院的設計作品獲得了社會廣泛好評，并在設計評比中獲得了數(shù)十項市級、省級、部級和國家優(yōu)秀工程設計獎。

二、啟迪設計集團股份有限公司怎么樣？

簡介：蘇州設計，前身為蘇州市建筑設計研究院，成立于1954年，2002年改制以前隸屬于蘇州市政府，見證并參與了蘇州近60年的城市發(fā)展變化。蘇州良好的傳統(tǒng)文化氛圍，以及快速領跑的經(jīng)濟，使得蘇州設計具有明顯的傳承與創(chuàng)新完美結(jié)合的蘇州雙面繡特色，并逐漸成為國內(nèi)具有個性及一定影響力的公司之一。

3個國家金獎、160多項省部級以上獎項，這是蘇州設計近10年來創(chuàng)作的最好體現(xiàn)。目前全公司發(fā)展到近500人的設計團隊，業(yè)務范圍涵蓋建筑工程及相應的工程咨詢、規(guī)劃設計、景觀園林設計和裝飾設計，人防工程設計，智能建筑（系統(tǒng)工程設計），綠色建筑咨詢及設計總承包管理，建筑工程勘察，土建設計、電力（變電工程設計）、市政工程（道路、橋隧、排水設計）及工程總承包；軌道交通設計；從事建筑學、土木工程的技術研究、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、建筑監(jiān)理（乙級）；提供建筑學、土木工程建設方面的技術咨詢、電算工程測試服務等方面。公司已成為蘇州地區(qū)乃至我省建筑設計行業(yè)名列前茅、在國內(nèi)有較大影響力的設計企業(yè)。

公司從戰(zhàn)略上積極推進深化“中國元素”的研究與設計，參與完成蘇州博物館、蘇州規(guī)劃展示館及蘇州太湖文化論壇國際會議中心等優(yōu)秀項目設計。同時，在建筑節(jié)能、低碳綠色建筑特別是既有建筑的生態(tài)改造方面，起到技術引領作用。蘇州大學本部圖書館改擴建工程、星海街9號廠房改造、“書香世家.平江府”酒店改造工程等已在全國樹立了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設集約型社會范例。設計并完成了當時世界上最大、全國第一個太陽能光伏板與建筑一體化零耗能建筑——尚能電力研發(fā)中心，以及大量的綠色三星建筑，在這一領域也逐漸形成蘇州設計的技術核心。

省內(nèi)唯一落戶設計院的省級工程技術研究中心——江蘇?。ㄙ惖拢┚G色建筑工程技術研究中心在我公司的成立，為推動我省綠色建筑領域的研發(fā)設計、技術咨詢、節(jié)能改造、技術成果推廣應用，為提高我省綠色建筑行業(yè)的科技創(chuàng)新能力，加快綠色建筑新產(chǎn)品研究和產(chǎn)業(yè)化，促進綠色建筑的普及推廣，帶動綠色建筑的升級換代，實現(xiàn)建筑設計業(yè)、建筑業(yè)的綠色同步發(fā)展帶來巨大技術支持。

結(jié)合這幾年全國軌道交通及地下空間的迅勐發(fā)展，蘇州設計成立了專門的研發(fā)部門，并成立了軌道交通綜合體設計事業(yè)部（現(xiàn)更名為軌道交通綜合體設計院），承擔了地鐵上蓋、車輛段及上蓋、車站站臺及城市綜合體、地下空間的設計研究及設計工作，并取得了豐碩的成果。

公司在快速發(fā)展中，更加重視創(chuàng)作在企業(yè)發(fā)展中的作用，成立建筑創(chuàng)作中心，引進了多位有經(jīng)驗的外國建筑及景觀設計師，成立了3個境外設計總監(jiān)領銜的外籍團隊工作室，主創(chuàng)設計師分別來自美國、法國、日本等，他們與本土設計師一起在交流和思想的碰撞中產(chǎn)生靈感。這些大大提升了蘇州設計的國際化水準，也激發(fā)了原創(chuàng)能力。

公司于2011年成為我省建筑設計行業(yè)首家高新技術企業(yè)，標志著蘇州設計進入了又一次跨越式發(fā)展階段。蘇州設計將一如既往地秉承“傳承歷史、融筑未來”的使命，融合柔美、細膩、精致、優(yōu)雅的吳文化精髓，探索創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展道路和適合現(xiàn)代城市發(fā)展的新形勢、新風格，不斷推進技術創(chuàng)新和設計創(chuàng)優(yōu)。

公司戰(zhàn)略目標：全國優(yōu)秀工程咨詢公司

圍繞這一發(fā)展目標，公司推進“集團化規(guī)模、國際化團隊、全國化布局”的跨越式發(fā)展，對企業(yè)未來的業(yè)務模式、經(jīng)營模式、盈利模式做出新的定位和選擇，進一步調(diào)整優(yōu)化組織構(gòu)架以適合公司的進一步發(fā)展。通過多種形式，積極、穩(wěn)妥、有序推進跨地區(qū)、跨行業(yè)的發(fā)展，在做大做強主業(yè)、提高核心競爭力的基礎上，在更大范圍整合發(fā)展要素、拓展發(fā)展空間，不斷提高公司跨區(qū)域發(fā)展能力，力爭成為掌握核心技術、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、知名品牌、具有競爭性的“地標型”企業(yè)。

公司發(fā)展理念：

1.個性是企業(yè)競爭之力

園林、民居，乃至昆曲、評彈，浸潤了每個設計師的靈魂，開放創(chuàng)新又將蘇州推向新的視界。傳承歷史，融筑未來，一直是蘇州設計秉承的創(chuàng)作理念。

一個人沒有個性，便埋沒在茫茫人海之中，一個企業(yè)沒有個性，就喪失了自身的競爭力。中國元素及現(xiàn)代元素的融合是蘇州的特色之一，無論是與貝聿銘合作的蘇州博物館，還是蘇州圖書館，蘇州規(guī)劃展示館及揚州鑒真學院，都是融現(xiàn)代與傳統(tǒng)，并使中國元素進一步發(fā)揚光大的有益探索。

綠色技術與地域特征相結(jié)合，探索用生態(tài)手段達到建筑節(jié)能，提升空間使用的舒適度。蘇州星海街9號項目，把涼風習習的“穿堂風”引入大進深室內(nèi)空間；把上承天光、下接地氣的“天井綠”，植入建筑的空間核心；把遮蔭避雨的“煙雨長廊”，變身為員工交流小憩，享受鳥語花香的場所；聚日月精華的“日光照明系統(tǒng)”；把雨水收集的“四水歸堂”，演化為雨水回收利用系統(tǒng)……既融合了江南地域傳統(tǒng)，與自然相通、引自然之源入堂，又結(jié)合了引入眾多新技術、新材料和新系統(tǒng)，使一個老廠房成為一個充滿綠意的創(chuàng)新場所。

2.服務是企業(yè)壯大之徑

好的口碑，既離不開優(yōu)秀的設計技術，同樣也離不開良好的服務工作。作為設計行業(yè)，設計服務工作的好壞直接關系到業(yè)務能否擴大，市場能否拓寬。公司始終將客戶、業(yè)主放在公司管理的寶塔之巔，秉承對每個設計項目的全過程參與及跟進，建立項目經(jīng)理負責的項目跟進制度，使建筑的完成度進一步提升。同時，積極為業(yè)主提供項目策劃，設計總包管理等服務，提升項目價值，當好業(yè)主的投資及決策顧問。

3.人才是企業(yè)立足之本

人才是企業(yè)發(fā)展的根本。多年來，公司積極引進國內(nèi)外優(yōu)秀的創(chuàng)新人才，同時與全國各著名高校聯(lián)動，設立“卓越工程師”及工程碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地，使員工有更多機會深造。另外公司還利用與國外事務所合作的機會，每年都將部分員工派往國外著名事務所培訓，提升公司綜合設計能力。

4.技術是企業(yè)核心競爭力

建筑設計一體化是公司的綜合實力的展現(xiàn)。公司注重綜合技術的提升，以建筑設計為核心，融項目策劃，規(guī)劃與城市設計、室內(nèi)裝修、景觀及幕墻、燈光照明于一體，強調(diào)整體工程的完整性，最大程度保證設計品質(zhì)，提升項目價值達到造價和效果的最優(yōu)化。高水平的專業(yè)協(xié)調(diào)配合，完善的流程組織，嚴格的工程控制，確保了項目的完成質(zhì)量。

作為高科技創(chuàng)新型服務性企業(yè)，公司十分注重技術創(chuàng)新和技術進步。08年，公司成立了研發(fā)中心，全面負責公司的研發(fā)項目管理、指導、科研成果轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)保護。為更好的適應市場，贏得市場，公司先后成立了蘇州市綠色建筑技術工程中心（現(xiàn)正式命名為江蘇省賽德綠色建筑工程技術研究中心）、建筑節(jié)能綠色建筑關鍵技術研究團隊、軌道交通研究團隊、地下建筑和人防設計專項研究團隊、建筑消防技術研究團隊、大跨度鋼結(jié)構(gòu)體系關鍵技術研究團隊、超高層結(jié)構(gòu)設計研究團隊等多個團隊，公司也因此多次榮獲省市科學技術進步獎。

5.學習是企業(yè)發(fā)展之道

建立學習型企業(yè)是企業(yè)保持活力，建立競爭力的根本。公司積極與國外知名建筑事務所合作，引入先進的設計及理念，先進技術，如美國SOM、貝氏事務所、RTK、GP、DP，德國的HENN，日本的安藤忠雄建筑研究所、日建設計，都進行了良好的合作。公司每年都組織院士、設計大師及國內(nèi)外著名建筑師來講學交流，并出席各種展覽交流和培訓活動。

同時，公司還對國外優(yōu)秀建筑項目定期組織考察，如日本養(yǎng)老院建筑、泰國及東南亞頂級酒店建筑、迪拜超高層建筑、新加坡城市綜合體建筑的考察，使設計師在學習中進一步開闊了視野。

未來的愿景：

走向全國，融入國際。這是蘇州設計一直奮斗的目標。目前，公司業(yè)務除江蘇外已拓展至上海、北京、天津、沈陽、廣東、浙江、安徽、四川、河南、西藏及湖南和海南等全國多個省市，并已成立了一些分支機構(gòu)。蘇州設計愿為歷史文化的傳承保留、現(xiàn)代模式的創(chuàng)新發(fā)展、傳統(tǒng)古典與當代時尚的相融互彰做出自己的貢獻。

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法定代表人：查金榮

成立日期：1988-03-03

注冊資本：13422.3528萬元人民幣

所屬地區(qū)：江蘇省

統(tǒng)一社會信用代碼：91320000740696277G

經(jīng)營狀態(tài)：在業(yè)

所屬行業(yè)：建筑業(yè)

公司類型：股份有限公司(上市)

英文名：Suzhou Institute of Architectural Design Co.,LTD

人員規(guī)模：500-999人

企業(yè)地址：蘇州工業(yè)園區(qū)星海街9號

經(jīng)營范圍：建筑工程及相應的工程咨詢和裝飾設計,智能建筑(系統(tǒng)工程設計),建筑工程勘察,土建設計、電力(變電工程設計)、市政工程(道路、橋隧、排水設計)、園林工程設計、軌道交通設計;城鄉(xiāng)規(guī)劃編制;工程造價咨詢;全過程工程咨詢;工程項目管理、建筑工程施工總承包及所需建筑材料和設備的銷售;從事建筑學、土木工程的技術研究、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、建筑監(jiān)理(乙級);曬圖、模型制作、提供建筑學、土木工程建設方面的技術咨詢、電算工程測試服務。(以上項目涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證書經(jīng)營)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

三、景觀設計師設計助理工作怎么樣？

我同學畢業(yè)后去做過南京中山園林設計公司設計助理工作的，2013年當時進去的時候工資2800元，轉(zhuǎn)正后定崗設計師拿到3600多一個月到手工資，但公司不包吃住的，所以扣除房租、吃飯一個月剩不了多少錢。而且這個設計助理要升到設計師容易，但要升到中高級設計師就難了，這樣升不上去工資就那么多很難漲上去。所以2014年春節(jié)后我同學就跳槽了，現(xiàn)在在蘇州一家房地產(chǎn)工程公司做項目規(guī)劃師，工資有6000多了?；厩闆r就這些，碼字不容易，望采納我的回答。

四、園林技術員月工資大約多少

園林技術比土建技術同水平工資低三到五百，

你得提供一下你所在的城市，或者你可以觀察一下你所在城市園林綠化工程是否處于飽和狀態(tài)，如果已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，勸你還是別干了，去考證進建設局才是明智的選擇。

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