杭州西湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當公務(wù)員（杭州西湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當公務(wù)員的待遇）

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本文目錄:

• 1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當公務(wù)員好嗎？

• 2、浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員待遇

• 3、浙江省公務(wù)員待遇

• 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到底怎么樣，值得報考嗎？

一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當公務(wù)員好嗎？

公務(wù)員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員的升值空間

為了打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職務(wù)晉升空間小、待遇得不到提高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人才的現(xiàn)狀，政府相關(guān)部門提出了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》，意見提出公務(wù)員在滿一定年限未得到提拔可享受高一級別待遇，并準確規(guī)定了任職年限的計算方式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員限制較少

目前來看，公務(wù)員招錄不僅需求旺盛，而且對應屆畢業(yè)生有很大程度的政策傾斜！但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的含金量也不算低，在未來發(fā)展上來說，它也是值得報考的。

錢多離家近

，有保障

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的同學，基本分為兩種，一種是想回家鄉(xiāng)，一旦成功，就可以實現(xiàn)“錢多離家近”的夢想； 回到家鄉(xiāng)不代表抱負就沒法實現(xiàn)，你所經(jīng)歷的，學到的本領(lǐng)不是毫無用處，家鄉(xiāng)也需要建設(shè)，需要專業(yè)性技術(shù)人才，需要跟隨時代發(fā)展注入新鮮血液，充分發(fā)揮人才價值，思維能力較強的人其實會更好應用在崗位上，也會不斷提高工作的積極性與主動性。另一種則是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗競爭比較低，要求較少，穩(wěn)妥起見而報考，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗的試題較市級卷更簡單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于他們而言是不錯的選擇。

積累基層工作經(jīng)驗

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，是以后選拔人才的重要地方。地方領(lǐng)導，原則上是要有基層工作經(jīng)驗的。

二、浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員待遇

浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇一般來說比局辦的要高出10～20%左右，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作量也好，工作壓力也好，都比局辦要高很多，而且人少，一個人有時候要頂好幾個崗位的工作。所以浙江的風格就是多勞多得了。

三、浙江省公務(wù)員待遇

省直單位：

浙江被中央賦予重任，但是省直機關(guān)待遇卻比廣東省和江蘇省直差，但長期看好，畢竟浙江經(jīng)濟實力擺在那。普通科員轉(zhuǎn)正到手6000之間，公積金3500左右，年終獎加上其他6萬左右，算上其他補貼一年到手13.5萬（不含公積金），全包20萬左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬。

杭州市：

（副省級城市，級別高）

總體情況：杭州市直單位轉(zhuǎn)正后每月到手7-8K，公積金4K多，年底獎金5-8萬。

杭州市下轄八個城區(qū)：上城區(qū)、下城區(qū) 西湖區(qū)、江干區(qū)，拱墅區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)。每個城區(qū)的財政情況都不一樣，阿里巴巴加持的余杭區(qū)公務(wù)員年終獎要比其他區(qū)高。

例1：杭州市余杭區(qū)某職級四級主任科員現(xiàn)狀：每月基本工資和補貼等到手大概8300元左右，公積金雙邊6000元左右，每年全年各類獎金12萬左右。平時吃飯有食堂，一天十幾塊錢可以吃三頓，過年過節(jié)會發(fā)放一些生活用品，價值大概兩千塊錢。

例2：杭州桐廬某普通科員，試用期加公積金年入不低于15萬，第二年不低于17萬，在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)加3-5萬，法檢加4.5-6萬。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到底怎么樣，值得報考嗎？

這里首先要明確的就是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是公務(wù)員，只不過是工作地點在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。城區(qū)公務(wù)員所有的福利待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也同樣享受，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般都會有貧困地區(qū)額外補。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在考試難度上要比城區(qū)公務(wù)員更簡單，目前很多省份的公務(wù)員考試，會把鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的題型單獨設(shè)立，從試卷難度上來說要相對簡單，同時在報名人數(shù)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的競爭也相對較小，基于這兩方面，有不少的考生為了上岸，會先選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報考。最后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資還是不錯的。基本工資，車補，餐補，崗位津貼，偏遠地區(qū)津貼等等，再加上保險、公積金等福利，已經(jīng)領(lǐng)先大部分職業(yè)了，在非一線城市，生活還是很舒服的。至于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員值不值得報考，至于到底要不要報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大家還需要慎重考慮自身的實際情況，比如家庭狀況、經(jīng)濟條件、以及心理素質(zhì)，如果只是想要一份安穩(wěn)的工作，沒有長遠走仕途的打算，也可以考慮其他相對輕松的崗位。你好，朋友。為什么那么多人社終于報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員？那是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是公務(wù)員公務(wù)員身份對于求職者來說，吸引力是非常巨大的。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位雖然條件相對于城市來說，比較艱苦一些工作比較瑣碎一些，而且發(fā)展的空間也是比較有限，但報考的人數(shù)反而也會很多，因為人們會認為這樣的崗位競爭會低一些，殊不知當所有的人都這么想的時候，供需就會產(chǎn)生一個奇妙的變化。去報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的人數(shù)就會反而急劇增多。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的晉升空間不大，但相較于其它的工作，而言仍然屬于待遇比較好的職業(yè)。首先一個就是穩(wěn)定性，以及他的社會地位是比較高的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是非常受人尊敬，而且吃香的雖然大多數(shù)進入體制內(nèi)的人最后發(fā)展頻頻，但是這種發(fā)展頻頻也代表著另一種平穩(wěn)。在當前就業(yè)大環(huán)境的壓力之下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的晉升空間不大，這個不利，因素是可以為大家所接受的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也要比城鎮(zhèn)公務(wù)員要好考一些。公務(wù)員的工作跟在企業(yè)中工作相比壓力要小很多。很多對于人生規(guī)劃安于平穩(wěn)的人都會選擇公務(wù)員的崗位。而考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也不代表未來發(fā)展就很局限，也有可能飛黃騰達?？既豚l(xiāng)鎮(zhèn)只是公務(wù)員工作的開始至于后期的發(fā)展還在于個人的能力和手腕，以及關(guān)系網(wǎng)。

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