品牌營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于品牌營銷經(jīng)理崗位職責(zé)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

• 2、公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述

• 3、銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

• 4、市場營銷經(jīng)理的職責(zé)描述5篇

一、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù);

2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進(jìn)行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進(jìn)與維護(hù)關(guān)系促成銷售;

3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實(shí)施;負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;

4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險(xiǎn)購買、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù)，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，銷售費(fèi)用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發(fā)，客戶關(guān)系管理；售后服務(wù)，銷售信息管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。

銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。

客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息，并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全云計(jì)算等產(chǎn)品市場開拓，了解市場需求，搜集客戶信息，完成公司既定的銷售任務(wù)；

2、搜集項(xiàng)目信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、跟進(jìn)、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作；

3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。

任職資格：

1、喜歡挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞、并有堅(jiān)持不懈的精神；

2、熱愛IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)AI、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全及云計(jì)算且有一定的了解；

3、具有客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通及口頭表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及壓力承受能力，具有陌生拜訪的能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　 　崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通；

2、跟進(jìn)意向客戶的電話回訪工作；

3、負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作；

4、負(fù)責(zé)客戶的談判簽約；

5、搜集市場信息，掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　 　崗位要求：

1、高中或以上學(xué)歷；

2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思路清晰，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力；

4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1.為高端客戶提供一站式服務(wù)；

2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求，處理客戶異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息；

3.接受和參加公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；

　 　任職資格

1、大專以上學(xué)歷；

2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

崗位職責(zé)：

1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項(xiàng)目的介紹及推廣；

2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　 　任職資格：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，親和力、凝聚力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);

2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題，并根據(jù)情況給予及時(shí)的解答出結(jié)果;

3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;

4、銷售活動(dòng)中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其部門主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子通訊、市場營銷、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有一定政府、教育科研、軍隊(duì)等行業(yè)的客戶資源和客戶關(guān)系，且經(jīng)歷過行業(yè)銷售全過程工作；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，能共同完成公司銷售目標(biāo)；

5、男女不限，具有良好的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練使用辦公工具。

職位描述：

1、熟悉建筑智能化工程項(xiàng)目；

2、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；

3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系；

4、能夠獨(dú)立開發(fā)、運(yùn)作智能化弱電項(xiàng)目。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對(duì)本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計(jì)劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實(shí)際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報(bào)請(qǐng)市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

4、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo)。

2、主持部門銷售會(huì)議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動(dòng)性。

3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務(wù)指標(biāo)。

4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的問題。

5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、策劃市場部產(chǎn)品推廣營銷方案，并管控落地；

2、負(fù)責(zé)對(duì)市場部人員的業(yè)績考核，監(jiān)督工作進(jìn)度和提供相關(guān)培訓(xùn)；監(jiān)督各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)度和確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)制定市場部相關(guān)管理辦法和流程，審批后貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)市場部人員的日常管理工作，包括工作紀(jì)律、工作內(nèi)容、工作效率等；

5、負(fù)責(zé)收集整理競品信息，對(duì)市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究，并根據(jù)匯總對(duì)公司定位，為市場相關(guān)決策提供準(zhǔn)確方向；

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上市場推廣營銷經(jīng)驗(yàn)；

2、具有銷售團(tuán)隊(duì)搭建能力和管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，有很強(qiáng)的執(zhí)行力及開拓精神，能承受工作壓力；

4、具有優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通能力和高度的責(zé)任感；

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通及表達(dá)能力，無不良嗜好；

6、良好的辦公軟件使用能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

工作職責(zé)：

1.協(xié)助出版總監(jiān)梳理圖書業(yè)務(wù)產(chǎn)品線；

2.挖掘潛在的企業(yè)客戶資源，梳理客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品與客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

3.根據(jù)客戶需求，策劃組織線下推廣活動(dòng)；

4.依托中歐國際工商學(xué)院的平臺(tái)，能夠獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品，挖掘新項(xiàng)目。

任職要求：

1. 3-5年的相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.有一定的雜志、書籍營銷、發(fā)行見解；熟悉精準(zhǔn)渠道發(fā)售模式；

3.有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全方位解決方案；

4.對(duì)創(chuàng)業(yè)、管理類活動(dòng)的策劃組織有一定經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)；

5.客戶溝通、談判能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的開拓精神，勇于開發(fā)新市場；

6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和進(jìn)取心。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；

3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶、進(jìn)行商務(wù)談判，；

4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

5、為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。

4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。

11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

13、完成上級(jí)指派的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

1、定期召開銷售經(jīng)理會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

4、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測，對(duì)此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

1、協(xié)同上級(jí)負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

3、組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。

4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

二、組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)分工作目標(biāo)計(jì)劃。

1、制訂銷售計(jì)劃，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。

2、參與制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。

4、按照總計(jì)劃分成日、周、月、季度計(jì)劃，每月底30日前呈報(bào)總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。

5、部署并監(jiān)督此銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。每月初1——3號(hào)呈報(bào)上月目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。

三、負(fù)責(zé)部門管理工作，增強(qiáng)執(zhí)行力。

1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊(duì)伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達(dá)標(biāo)率。制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)美導(dǎo)進(jìn)行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計(jì)劃用書面呈報(bào)總經(jīng)理和人力資源部

2、制定本部門各級(jí)別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。

3、配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度，制定部門階段工作計(jì)劃，合理安排部門工作。

4、管理、檢查、考核本部門員工各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。

6、每月核實(shí)銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦，相關(guān)信息呈報(bào)行政人力資源部。

7、認(rèn)真組織銷售部美導(dǎo)對(duì)不同級(jí)別店家有計(jì)劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

8、下店活動(dòng)所需物品嚴(yán)格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯(cuò)誤及漏缺 ，以便及時(shí)更正。

9、每次活動(dòng)幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對(duì)完成情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。

10、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

11、了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。

四、制定客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理， 及時(shí)反饋客戶提出的一切問題。

1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。

3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶維持良好的關(guān)系。

4、做好客戶的計(jì)量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計(jì)劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。

6、為客戶按照銷售計(jì)劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時(shí)處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。

7、處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)的進(jìn)行反饋。

五、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)

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二、公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述

銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)全國市場拓展，與營銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行。下面是我整理的公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述。

篇一

1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源，并建立目標(biāo)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理，維護(hù)客戶滿意度;

3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進(jìn)行商務(wù)拜訪，促進(jìn)銷售進(jìn)度;

4、按照管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。

篇二

負(fù)責(zé)掌握市場和競爭對(duì)手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃;

負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;

負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記;

熟悉產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇三

1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;

3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;

4、收集、整理市場產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報(bào)告。

三、銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9篇

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

-發(fā)掘并把握銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);

-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對(duì)應(yīng)營銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;

-協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;

-不斷加強(qiáng)客情建設(shè)，提升客戶滿意度;

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場，尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力開發(fā)新的客戶和代理商;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷工作計(jì)劃的按時(shí)提交;

5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運(yùn)作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;

7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià)，供準(zhǔn)確無誤的報(bào)價(jià)給客戶，跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤

8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報(bào)告，制定參展及觀展的年度計(jì)劃，并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;

9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

10、有閥門行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作，追求卓越的銷售目標(biāo);

與產(chǎn)品，開發(fā)，和銷售支持團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;

確保我們的`產(chǎn)品線滿足市場需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);

通過積極參加相關(guān)的金融活動(dòng)，例如論壇，研討會(huì)和會(huì)展，發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;

使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確，及時(shí)的報(bào)告，并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

任職要求：

1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；

3、有工作激情和進(jìn)取精神；

4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)針對(duì)商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn);

3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

弱電工程(其中一項(xiàng)即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)：

電話通信系統(tǒng)、系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號(hào)分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費(fèi)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;

4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測、實(shí)時(shí)政要新聞直播等多項(xiàng)功能;

(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

(3)液晶分隔屏

(4)平臺(tái)

5、釘釘打卡無需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;

3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個(gè)部門的銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

4、重點(diǎn)開拓汽車、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度;

5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

1、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；

3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告；

4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；

5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作；

10、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作；

11、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

12、對(duì)現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查；

13、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向，明確項(xiàng)目整體營銷方案；

14、參與項(xiàng)目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

15、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案；

16、組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議；

17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù)；

18、定期主持并參加各種營銷會(huì)議；

19、對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶與需求服務(wù)能力;

3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個(gè)部門的，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

4、重點(diǎn)開拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度;

5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

關(guān)于銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場，尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力開發(fā)新的客戶和代理商;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷的按時(shí)提交;

5、負(fù)責(zé)市場信息、預(yù)測及市場運(yùn)作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;

7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià)，供準(zhǔn)確無誤的報(bào)價(jià)給客戶，跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤

8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查，制定參展及觀展的，并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;

9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

10.有閥門行業(yè)出口的優(yōu)先

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四、市場營銷經(jīng)理的職責(zé)描述5篇

市場營銷經(jīng)理需要負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析。下面是我整理的市場營銷經(jīng)理的職責(zé)描述5篇。

篇一

職責(zé)：

1、主持門店?duì)I銷策劃及廣告推廣相關(guān)工作按照公司的相關(guān)規(guī)定，制定分店?duì)I銷策劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程，保證營銷工作順利的開展，制定分店年度營銷及推廣計(jì)劃，根據(jù)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前制定營銷方案。

2、負(fù)責(zé)門店的培訓(xùn)、指導(dǎo)、推廣工作，為門店提成業(yè)績。

3、做好日常店面運(yùn)營和服務(wù)，維持良好的客戶關(guān)系。

4、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場定位分析，為公司決策提供依據(jù);

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、對(duì)市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備較強(qiáng)的市場策劃、業(yè)務(wù)拓展、溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和目標(biāo)管理能力。

6、適應(yīng)出差

篇二

職責(zé)：

1、制定區(qū)域內(nèi)的營銷策略，銷售開發(fā)企業(yè)家客戶;

2、負(fù)責(zé)與高價(jià)值客戶的談判溝通，達(dá)成戰(zhàn)略合作;

3、制定銷售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

4、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同客戶提出合理化建議。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有自主組建團(tuán)隊(duì)的能力及相關(guān)人才資源者優(yōu)先;

3、有企業(yè)客戶資源者及相關(guān)渠道者優(yōu)先，有會(huì)議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、對(duì)銷售充滿熱情，具有很強(qiáng)的目標(biāo)感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強(qiáng)，態(tài)度積極

　 　篇三

職責(zé)：

1、通過公司的系統(tǒng)或相關(guān)資源，長期的、持續(xù)性與某一特定行業(yè)的所有生產(chǎn)商、貿(mào)易商、消費(fèi)商以及關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，持續(xù)穩(wěn)定地獲取相關(guān)行業(yè)信息和數(shù)據(jù);

2、通過電話、出差(以電話為主)對(duì)行業(yè)內(nèi)客戶進(jìn)行大量溝通，調(diào)研市場價(jià)格、貿(mào)易數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、庫存數(shù)量等運(yùn)營信息;

3、基于行業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)，撰寫市場評(píng)論、分析報(bào)告，給行業(yè)內(nèi)公司提供可靠、可信、高價(jià)值的決策依據(jù);

4、向業(yè)內(nèi)公司分析市場、明晰趨勢、提供有價(jià)值的信息，指導(dǎo)業(yè)內(nèi)公司趨利避害，獲取更多利潤，避免更多損失;

5、基于專業(yè)背景、專業(yè)知識(shí)，贏得行業(yè)公司信任，贏得行業(yè)公司認(rèn)可和尊重，使業(yè)內(nèi)公司付費(fèi)訂閱我們的信息;

6、通過長期市場互動(dòng)，建立雄厚的專業(yè)背景，構(gòu)建密切的人際關(guān)系，成長為某一行業(yè)專業(yè)的分析師、享有權(quán)威和盛譽(yù)的行業(yè)專家;

崗位要求：

1、年齡：26-35歲，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬，性格開朗，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，善于溝通;

要求至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;

2、中文分析師，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)(條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬);

3、英文分析師，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)過專八，大學(xué)英語六級(jí)550以上;英、美、加、澳留學(xué)碩士或以上學(xué)歷;

4、為人誠實(shí)、正直，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、熱愛信息咨詢行業(yè)，有勵(lì)志于長期在行業(yè)發(fā)展的意愿，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;

6、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);

7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

篇四

職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;

6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉冷鏈、水果行業(yè)的市場開發(fā)業(yè)務(wù)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、對(duì)終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　 　篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀，建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌的市場認(rèn)知度;

2、制定產(chǎn)品銷售策略，制定各階段營銷方案、公關(guān)活動(dòng)等;

3、維護(hù)重要客戶關(guān)系，把握同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場信息，根據(jù)市場信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷售意見。

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展行業(yè)市場調(diào)查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告，提出解決方案;

崗位要求 ：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷，公關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;

2、兩年以上行業(yè)市場推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn) ;

3、熟悉金融類產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析方法，對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力;

以上就是小編對(duì)于品牌營銷經(jīng)理崗位職責(zé)問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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