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哪個行業(yè)比較有前景（哪個行業(yè)最掙錢）

發(fā)布時間：2023-03-20 06:39:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1588 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于哪個行業(yè)比較有前景的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

本文目錄:

1、
2、就業(yè)前景最好的行業(yè)是哪些
3、現(xiàn)在什么行業(yè)發(fā)展前景比較好呢？
4、做什么行業(yè)有前途

一、

二、就業(yè)前景最好的行業(yè)是哪些

近年來就業(yè)空間最大的行業(yè)有哪些呢?下面我為大家整理了最賺錢的6個行業(yè)，供大家參考!

一、電信業(yè)薪酬最具優(yōu)勢

薪酬指數(shù)：★★★★★　招聘指數(shù)：★★★☆☆　入行難度：★★★★☆

推薦原因：電信的高成長性和行業(yè)壟斷性使其一直為絕對的暴利產(chǎn)業(yè)，新技術(shù)層出不窮讓電信行業(yè)的高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多優(yōu)秀條件會持續(xù)下去。

日前，某招聘網(wǎng)站對人才數(shù)據(jù)庫中總量超過幾百萬份的簡歷數(shù)據(jù)資料進行分析顯示，電信業(yè)月薪均值近6000元。上海外服人力資源分公司日前調(diào)查也顯示，外企2004年的薪資漲幅預計在7%-7.2%之間，電信通訊等行業(yè)員工的薪資上漲明顯。據(jù)外企太和曾經(jīng)調(diào)查的數(shù)據(jù)，電信企業(yè)各個部門總監(jiān)年薪普遍都超過25萬元。

郵電大學或電信專業(yè)的畢業(yè)生在人才市場上非常搶手，有的班級還未畢業(yè)已經(jīng)被全班預訂出去。

點評：上個好學校，不如選個好專業(yè)。電信等相關(guān)專業(yè)這幾年一直吃香，可以預見未來，優(yōu)勢還會保持下去。你所學的專業(yè)哪怕和電信沾不上邊，也要削尖腦袋鉆進去。

電信業(yè)務無非是設備供應、網(wǎng)絡集成、電信產(chǎn)品(路由器等)、終端設備、基站、骨干網(wǎng)、IP業(yè)務、寬頻業(yè)務、收費系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)等方面，幾大運營商養(yǎng)活了不少中小企業(yè)，這可能是你施展的空間。

銷售、研發(fā)、高端經(jīng)營管理人才是電信業(yè)稀缺的人才。

二、汽車業(yè)全方位渴求人才

薪酬指數(shù)：★★★★☆　招聘指數(shù)：★★★★★　入行難度：★★★★☆

推薦原因：利潤大。就目前情況來看，我國汽車業(yè)的行業(yè)利潤，仍是全社會各行業(yè)平均利潤的兩倍。

國內(nèi)汽車生產(chǎn)業(yè)的利潤在30%以上，甚至高達35%。而目前全社會的平均利潤率最高在10%至15%之間。

潛力大。國家信息中心預測，2004年國內(nèi)汽車的總需求量將達到515萬輛。汽車的價格一再下降，更多的車型可供選擇，使得北京人購買私家車的情況更為普及，2003年北京市的工業(yè)增長就有50%來自汽車行業(yè)。

政策好。中國銀監(jiān)會已經(jīng)批準了上汽通用汽車金融有限責任公司、豐田汽車金融有限公司和大眾汽車金融有限公司進行籌建。預計今年上半年，老百姓就可以通過汽車金融公司貸款買車，需求有望增大。

收入高。目前汽車業(yè)從業(yè)人員的收入僅次于手機業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。北京汽車業(yè)的一個部門經(jīng)理，最低的年薪可以拿到7-8萬元，最高的年薪可以拿到30多萬元。

點評：汽車業(yè)在制造、汽配、汽車零部件及汽車保養(yǎng)等領(lǐng)域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級藍領(lǐng)以及銷售、市場策劃相關(guān)專業(yè)人才也在成為新的亮點。而且不少企業(yè)已經(jīng)開始看重汽車人才的語言能力了。

三、房地產(chǎn)招聘數(shù)量穩(wěn)居前列

薪酬指數(shù)：★★★★☆　招聘指數(shù)：★★★☆☆　入行難度：★★★☆☆

推薦原因：外企太和在2003年薪酬調(diào)查顯示，房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理的年薪能達到22萬，是名副其實的高薪行業(yè)。

近年來，房地產(chǎn)、建筑行業(yè)在人才市場上的招聘數(shù)量一直穩(wěn)居前10位?？纯催M入中國富豪排行榜的大亨們，近半數(shù)是做房地產(chǎn)起家，其中暴利可窺見一般。

2008年的奧運會無疑使北京成了建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的焦點，專家預測，從現(xiàn)在到2006年將是北京建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時期，因為在這期間奧運會工程將大規(guī)模上馬。

點評：房地產(chǎn)是一個靠資源吃飯的行業(yè)，房地產(chǎn)市場形成的產(chǎn)業(yè)鏈養(yǎng)活了一大批企業(yè)和人。

工種多，起薪不一，如果沒有經(jīng)驗和資源，在房地產(chǎn)里混，開始要很吃力。

對大學生來說，進入門檻不高，肯吃苦才能出業(yè)績。

好專業(yè)，如建筑設計，拿高薪當然容易。專業(yè)要靠不上邊，就干銷售吧，干好了能發(fā)大財。

四、醫(yī)藥業(yè)薪酬增幅達8%至9%

薪酬指數(shù)：★★★☆☆　招聘指數(shù)：★★★★☆　入行難度：★★★☆☆

推薦原因：國內(nèi)目前有4000家以上的制藥企業(yè)，而且在華外資制藥公司相當多，由于中國醫(yī)藥市場發(fā)展的時間還不長，現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷售隊伍的規(guī)模仍很有限，因此今年各醫(yī)藥企業(yè)仍會繼續(xù)加強銷售隊伍的建設。

中國最大生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項目--北京生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地近日開始向海內(nèi)外全面征集大型投資項目合作伙伴，首期投資總額將超過30億元人民幣。北京醫(yī)藥人才的發(fā)展空間更為廣闊。

外企太和數(shù)據(jù)咨詢公司提供的數(shù)據(jù)顯示，2003年醫(yī)藥行業(yè)的薪酬增長幅度高達8%至9%。而且國內(nèi)的藥業(yè)公司給員工提供多樣化的福利方案，對年輕的員工提供短期性質(zhì)的福利項目，對年齡較大的員工加強養(yǎng)老以及醫(yī)療方面的福利項目。

點評：具有營銷或醫(yī)藥專業(yè)知識技能、團隊意識強的營銷管理專才是制藥企業(yè)爭強的目標。同時，研發(fā)上對精通醫(yī)藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執(zhí)業(yè)藥師的人才缺口高達1∶10。

五、咨詢業(yè)--MBA的最佳選擇

薪酬指數(shù)：★★★★☆　招聘指數(shù)：★★★☆☆　入行難度：★★★★☆

推薦原因：專家認為，咨詢業(yè)進入初步成長期后增長達到100%-200%，全球經(jīng)濟環(huán)境變化，市場競爭日趨激烈，IT技術(shù)快速發(fā)展和中國企業(yè)不斷進步，這必然給管理咨詢業(yè)帶來更多市場機會。

管理咨詢業(yè)聚集眾多的高學歷人群，本科生很少有發(fā)揮余地，至少為碩士，博士、海歸到處都是，因此拿到名校的MBA學位至關(guān)重要。

咨詢業(yè)主要靠人才取勝，人力成本非常高。一個合格的咨詢顧問在國內(nèi)的咨詢公司年薪至少可以拿到10萬。

管理咨詢業(yè)往往被稱為MBA的后續(xù)教育，參與對企業(yè)的咨詢過程，接觸復雜的CASE，認識接觸行業(yè)圈子里的朋友，對個人將來的發(fā)展十分有利，很多人做了幾年咨詢后即被企業(yè)挖走，進入企業(yè)的管理面。

點評：競爭激烈，業(yè)內(nèi)曾流傳兩年內(nèi)或提升或走人的說法。進入好一點的咨詢公司也不容易，錄取比例通常達到千分之五，要四輪面試，公司一般看重學校名氣。

做咨詢，人才流動率高，干活壓力大，競爭激烈，一旦立足，發(fā)展前景極為廣闊。在決策前，要充分考慮這些因素。

六、旅游業(yè)人才缺口超過200萬

薪酬指數(shù)：★★★☆☆　招聘指數(shù)：★★★☆☆　入行難度：★★☆☆☆

推薦原因：來自國家旅游局的消息，預計2004年我國的.旅游業(yè)總收入將會達到5600億元，旅游經(jīng)濟各項主要指標達到2002年的水平，我國旅游業(yè)將實現(xiàn)全面的恢復與振興。

世界旅游及旅行理事會指出，中國旅游及旅行業(yè)增長速度位居全球第四，未來10年中國旅游及旅游行業(yè)年增長率將達10.9%，潛力巨大。2004年中國旅游及旅行業(yè)將創(chuàng)造1360萬個直接就業(yè)崗位和5410萬個間接就業(yè)崗位，對GDP貢獻達2892億元人民幣。

目前全國旅游業(yè)從業(yè)人員600萬人，隨著中國旅游業(yè)的快速發(fā)展，實際需要專業(yè)旅游人才800萬以上，人才缺口至少在200萬以上。以導游人才為例，全國獲得職業(yè)資格證書的合格導游僅8萬多名，特級導游只有數(shù)十名，高級導游也僅幾百名。

點評：旅游業(yè)最搶手的人才是熟練掌握出境游業(yè)務的經(jīng)理人才，要求具有境外旅游策劃、項目開發(fā)、組團調(diào)度等各種能力最急需的人才是賓館酒店總經(jīng)理、旅行社副總經(jīng)理以及銷售部、公關(guān)部、餐飲部、等各個部門的部門經(jīng)理;需求量最大的則是中西餐廚師、通訊技術(shù)維護、餐飲客房服務、日韓料理廚師、前廳禮儀接待等技能型人才。

總之，我們錢賺得不踏實，雖說不上是連哄帶騙吧，不過總得有點吹噓的成分。因為我們不能指望著工資生活，所以回扣就成了收入的主要來源。我們的重要搭檔是司機，漫長旅途他就是惟一能靠得住的人了，當然回扣里也得有他的一份。

其實賺錢也不難，只要有一雙勤勞的手，聰明過人的大腦，還要有正直的人品，也就基本構(gòu)成了賺錢的必要條件。只是路要靠自己踏踏實實走出來的，由幾萬到幾十萬，幾百萬幾千萬，不是會一樣東西就象搞了個搖錢樹。

三、現(xiàn)在什么行業(yè)發(fā)展前景比較好呢？

1、建材行業(yè)。

建材行業(yè)是中國重要的材料工業(yè)，建材產(chǎn)品包括建筑材料及制品、非金屬礦及制品、無機非金屬新材料三大門類，廣泛應用于建筑、軍工、環(huán)保、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和人民生活等領(lǐng)域，開一家建材店，是非常不錯的選擇，比如：墻漆店，門店，窗簾店，五金工具店，大理石，都是很不錯的致富手段，不過也要看清楚自己當?shù)氐氖袌銮闆r，在做合適的選擇才行。

2、教育行業(yè)。

人們都希望下一代比上一代強，希望自己的孩子過上好的生活。如何才能過上好的生活？除了自己的不斷努力，為孩子創(chuàng)造一個好的生活環(huán)境，同時也希望借助自己的努力，讓孩子學習到更多地生活本領(lǐng)，讓孩子也有能力靠自己過的更好。教育和培訓行業(yè)是個永恒不變的前景行業(yè)。

3、小吃行業(yè)。

小吃行業(yè)也是非常好的創(chuàng)業(yè)方式，做小吃行業(yè)，可開店經(jīng)營也可以擺攤流動經(jīng)營，經(jīng)營方式簡單，只要有客流量就可經(jīng)營，比如做烤面筋煎餅果子、雞蛋灌餅、油炸小吃等等這些生意都是投資幾百塊錢就可以投資經(jīng)營，成本低，風險小，是初次創(chuàng)業(yè)的首選項目，如果開店的話，投資也不是很多，小吃店不需要太豪華的裝修，簡簡單單幾十平米的一塊地方就能開店，只要墻壁刷干凈，食品做的衛(wèi)生、干凈、味道好，生意就會火爆。

4、墻繪行業(yè)。

現(xiàn)在墻繪行業(yè)發(fā)展前景是非常美好的，墻繪是一種個性化的墻面裝飾新產(chǎn)品，現(xiàn)在已經(jīng)成為家裝中的一道亮麗的風景，風格各異的墻繪為原本顏色素淡的墻壁增添了不少美感，而且裝修的房子多，市場也非常巨大。所以墻繪好項目成為了普通創(chuàng)業(yè)者的新選擇，可以考慮筑夢墻藝這個墻繪好項目，一個用工具在墻上繪畫的產(chǎn)品，施工非常簡單，不用任何美術(shù)基礎(chǔ)，普通人都可以制作，項目的投入也不高，做出的墻畫也非常大氣，漂亮，是很適合創(chuàng)業(yè)的小本好項目。

5、早餐行業(yè)。

早餐是人們必不可少的飲食之一，市場巨大，選擇一個人流量大的位置，開設一家早餐店，也是非常棒的賺錢手段之一，早餐可選擇的余地非常多，如包子店，餃子店，米粉店，米線店，拉面店，面包店，煎餅店，比如包子鋪，投入也就3-5萬左右，只要味道好，購買的人自然多，生意自然好，自然是很賺錢的，如今一個包子就是一塊多，利潤也是非常高的，所以也值得考慮。

四、做什么行業(yè)有前途

現(xiàn)實中,每個人都想找一份高薪的職業(yè),比較有前途的職業(yè)，接下來我為大家整理了關(guān)于比較有前途的行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!

做什么行業(yè)有前途?

說到做什么行業(yè)有前途?還要數(shù)從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最有前途，這個行業(yè)是大家公認的門檻低，工資高。如今誰能在互聯(lián)網(wǎng)時代的浪潮中適應下來，誰就可以書寫自己人生職業(yè)的輝煌。下面我們來看看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到底有哪些具體的崗位值得我們選擇。

通常會我們把互聯(lián)網(wǎng)主流崗位分成這幾大類：產(chǎn)品類、技術(shù)類、運營類、設計類、市場類、銷售類。

1、產(chǎn)品類職位

薪酬前景：產(chǎn)品類職位的漲薪幅度較為平均，而且在前期，其幅度要比其他類職位高出很多，所以在中等年資(3-5年)的階段，其薪酬水平可以秒殺其他各類職位。

職業(yè)分類：產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)頁產(chǎn)品經(jīng)理、移動產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、電商產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、硬件產(chǎn)品經(jīng)理、VR產(chǎn)品經(jīng)理、金融產(chǎn)品經(jīng)理........

職業(yè)現(xiàn)狀：近幾年最被熱捧的職位，李開復說它是CEO的學前班，最有代表性的人物是喬布斯和張小龍。產(chǎn)品經(jīng)理這個職位確實很重要，產(chǎn)品每次迭代是什么樣很大程度上都是產(chǎn)品經(jīng)理決定的!

工作內(nèi)容：職責范圍貫穿產(chǎn)品整個生命周期，任何崗位的工作你都需要懂一點。最核心的職責就是規(guī)劃和設計產(chǎn)品并協(xié)調(diào)各方資源完成每個版本的迭代。大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容基本上是畫原型、寫文檔、各種溝通和跪求、開會等。

未來發(fā)展：產(chǎn)品經(jīng)理是一個對綜合能力要求比較高的職位，未來它也許會朝著更專業(yè)化的方向發(fā)展，需要更多的有某一行業(yè) 經(jīng)驗并且懂互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理。

晉升路線：產(chǎn)品專員→產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品部經(jīng)理→COO

適合人群：任何專業(yè)和崗位都可以，理工類更好，由互聯(lián)網(wǎng)其他崗位轉(zhuǎn)崗也很多。你不需要會寫代碼，但是要懂一些基本原理。不管你是內(nèi)向還是外向都OK，只要你熱愛互聯(lián)網(wǎng)，擁有一個做出好產(chǎn)品的心，你都可以試試。

2、技術(shù)類職位

薪酬前景：技術(shù)類職位在職業(yè)生涯前期的漲薪幅度略低于產(chǎn)品類職位，但是在后期仍然擁有巨大的上升潛力，在“10年以上”年資這個級別一舉突破了36K月薪的水平，為各類職位中最高。

職業(yè)分類：前端開發(fā)、后臺開發(fā)、移動開發(fā)、硬件開發(fā)、測試、運維、DBA，每一類里面也分很多工種，詳見拉勾網(wǎng)招聘職位類別。

職業(yè)現(xiàn)狀：技術(shù)類職位依然是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的主力軍，很多公司的研發(fā)人員都占半數(shù)以上。與此同時，技術(shù)類職位是各階段薪資最高的工種。技術(shù)類職位是專業(yè)度較高的職業(yè)，除了大學對口專業(yè)輸出，市面上的培訓機構(gòu)輸出也占半壁江山!技術(shù)類崗位需求量還是相當大，不過大多數(shù)企業(yè)都喜歡有經(jīng)驗技術(shù)好的工程師。程序員也是一個敢于自嘲的群體，網(wǎng)上流傳的所有不堪大部分還是自己說的，不過工作累和缺女朋友是真的，歡迎廣大女同胞關(guān)愛。

工作內(nèi)容：開會、接需求、寫代碼、調(diào)bug、做測試基本就能概括程序員的工作內(nèi)容。做運維的、DBA和搞硬件的可能有點區(qū)別，但也差不多套路。

未來發(fā)展：技術(shù)更新太快，程序員需要時刻保持學習新技術(shù)的熱情。程序開發(fā)越來越模塊化、標準化、組件化，未來基礎(chǔ)的代碼搬運工可能會被人工智能淘汰，真正需要的還是有創(chuàng)造力的技術(shù)人員。

晉升路線：技術(shù)路線(初級→高級→架構(gòu)師→專家);管理路線(程序員→組長/主管→技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→CTO)

適合人群：計算機相關(guān)專業(yè)最佳，當然其他專業(yè)也行，只要你真心熱愛編程。技術(shù)類專業(yè)相互轉(zhuǎn)崗比較容易，跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗門檻相對較高。做技術(shù)的，你要耐得住寂寞，和你最親的是電腦和開發(fā)工具，你要對新技術(shù)保持熱情，不斷學習。

3、設計類職位

薪酬前景：設計類職位的薪酬前景只能用“不溫不火”來形容，作為與“技術(shù)”相似，都需要很強專業(yè)性的職位。

職業(yè)分類：主要是UI設計、交互設計、視覺設計、用戶研究幾大類，當然還有細分，詳見拉勾網(wǎng)職位分類。

職業(yè)現(xiàn)狀：設計類職位應該說在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司整體上重視度不夠，以前都是叫美工的，只是近些年才有設計師之稱。不重視可能是因為國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計大多都抄來抄去，沒有多少真正優(yōu)質(zhì)的東西，設計師們無法充分的發(fā)揮才智，理所當然薪資也提不上去。

工作內(nèi)容：開會、接需求、畫圖、切圖。

未來發(fā)展：網(wǎng)頁和APP設計都已經(jīng)成熟和標準化了，可以發(fā)揮的空間有限。不過隨著智能硬件和VR技術(shù)的發(fā)展，未來可能有更多的人機交互方式，這里有很多的發(fā)揮空間。

晉升路線：美工/設計師/用戶研究員→設計經(jīng)理/主管→設計總監(jiān)/專家

適合人群：美術(shù)和設計類專業(yè)最佳，其他也行，只要真心熱愛。設計和技術(shù)一樣，是有專業(yè)門檻的工種，轉(zhuǎn)行相對較難。做設計的，你要追求美，也要耐得住寂寞，和你最親的是電腦和設計軟件，比程序員強的是設計師業(yè)余生活可能更豐富，因為這個群體更會享受生活。

4、運營類職位

薪酬前景：前期需度過很長一段“低薪事多”的“吃苦階段”，不過后期增長潛力巨大，十年以上的薪資水平僅此于技術(shù)，超過產(chǎn)品。

職業(yè)分類：內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、用戶運營、活動運營、商家運營、品類運營、游戲運營、網(wǎng)絡推廣、運營專員、網(wǎng)店運營、新媒體運營、海外運營、編輯。

職業(yè)現(xiàn)狀：運營類的工作是行業(yè)內(nèi)最雜、最錢少事兒多的工種。一直以來，運營的地位也不是很高，因為它和市場一樣屬于輔助性工作。不過現(xiàn)在業(yè)內(nèi)有一個說法，就是未來五年運營會迎來一個春天，整體薪資和地位都會提升，因為產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴重，大部分公司都得拼運營。

工作內(nèi)容：可謂廣泛而龐雜，不同的細分崗位不同的公司有不同的側(cè)重。不過，運營所有的工作都是圍繞拉新、促活和留存這三點。通用的能力有文案、策劃、溝通和熟練各種工作軟件。

未來發(fā)展：運營很有前景，因為以后很少有純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司，都會和傳統(tǒng)業(yè)務結(jié)合，所有會狠拼運營能力，未來和產(chǎn)品一樣，同時懂某個行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的復合型人才更受歡迎。

晉升路線：運營專員→運營經(jīng)理→運營總監(jiān)→COO

適合人群：任何專業(yè)，任何崗位都可以，入行門檻相對較低。但是你要做好至少五年錢少事兒多的積累期，好好鍛煉自己各方面的能力。

5、市場銷售類職位

職位薪酬：前景和運營一樣，前期需度過很長一段“低薪事多”的“吃苦階段”，后期卻沒有運營那樣的增長潛力，不過也很不錯。

職業(yè)分類：策劃、營銷、推廣、銷售、廣告、品牌、公關(guān)、SEO、SEM等類別，也有細分，詳見拉勾網(wǎng)職位分類。

職業(yè)現(xiàn)狀：市場類職位不能算是新興職業(yè)，只是加了互聯(lián)網(wǎng)的外殼，實際很多工作技能的核心是差不多的，很多互聯(lián)網(wǎng)公司的相關(guān)職位都是面向傳統(tǒng)公司的職員開放的。

工作內(nèi)容：和運營一樣，市場類工作也是多而龐雜，不同崗位和公司有不同側(cè)重，而且和運營有很多相通的地方，比如文案、策劃等。和運營不同的有公關(guān)、品牌、營銷、商務拓展、銷售等。

未來發(fā)展：市場類職位也是需要同時懂互聯(lián)網(wǎng)和垂直行業(yè)的復合型人才。市場類職位也屬于輔助性職位，它不會像運營一樣迎來爆點，會平穩(wěn)增長。

晉升路線：專員→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)→CMO

適合人群：市場營銷、電子商務類專業(yè)最佳，其他專業(yè)和崗位也OK，而且入行門檻相對較低。如果你喜歡與人打交道，就去做商務、銷售、公關(guān)等工作，如果你覺得自己點子多有創(chuàng)意，可以選擇做營銷、品牌、文案和策劃方面的工作。

以上我整理的最有前途的五大崗位，相信大家無論選擇哪一個都會有很好的職業(yè)前途。而且互聯(lián)網(wǎng)公司相對與一些傳統(tǒng)企業(yè)來說，更看重大家的實力，而不是學歷、出身等等其他因素。因此現(xiàn)在的我們都在一個最好的時代里，只要你肯努力，還愁會沒有好的發(fā)展前途嗎?

干什么工作有前途?

職業(yè)無分貴賤，做什么都是有前途的。一個人要想在事業(yè)方面有前途的話，就要先把自己定位好，再尋求適合自己發(fā)展的道路，而不是盲目跟隨大流，最終被淘汰掉。有前途的工作可以指的是掙錢多多，也可以指的是工作給你帶來的榮譽和成就。那么，到底干什么工作有前途呢?這里為大家盤點8大吃香的工作，這些工作是目前缺口較大，薪水較高的職業(yè)，送給正在做職業(yè)規(guī)劃的朋友們，希望能給你起到一個參考作用。

01金融分析師：

即CFA，他們是一些接受良好教育，具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)，經(jīng)過專業(yè)認證的高級金融人才。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構(gòu)的不斷涌現(xiàn)，金融分析師這一類人才十分搶手。

02律師：

伴隨經(jīng)濟的迅速發(fā)展，相關(guān)的各種經(jīng)濟糾紛及貿(mào)易摩擦也越來越多。而隨著社會法律體系的完善，人們也越來越意識到通過法律途徑來保障自己的合法權(quán)益的重要性。所以，律師的需求越來越旺盛。預計會成為未來最有前途的職業(yè)。

03職業(yè)規(guī)劃師：

就業(yè)問題已越來越成為社會關(guān)注的焦點。一方面就業(yè)難，一方面招工難，突出反映著人們在求職應聘、職業(yè)選擇及職場發(fā)展面前越來越無所適從，因此，職業(yè)咨詢已成為社會迫切需求。而現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)遠遠不能滿足社會需求。

04健康管理師：

它的準確定義為：從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。國家正在推廣實行的“全民健康管理工程”，是一項系列化、數(shù)字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個人共同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。

05心理咨詢師：

是指運用心理學以及相關(guān)學科的專業(yè)知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢的技術(shù)和方法，幫助解決心理問題的專業(yè)人員。在這個領(lǐng)域，增長最快的三類人才分別是心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節(jié)奏的加快，心理健康問題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會穩(wěn)定的因素之一。在發(fā)達國家平均每千人就有一個心理咨詢師，如果以這種1：1000的比例推算，中國至少需要40萬名心理咨詢師。隨著生活水平的提高，人們對自我健康越來越重視，心理健康師這一職業(yè)前景普遍看好。

06傳媒人士：

伴隨互聯(lián)網(wǎng)的勃興，新媒體不斷涌現(xiàn)，傳媒行業(yè)目前人才需求出現(xiàn)多樣化和市場化趨勢。專題編導、演藝經(jīng)紀、制片、錄音師等職位也呈現(xiàn)出多媒體發(fā)展的特色。而中國作為全球傳媒業(yè)受眾最多的國家，占世界受眾的20%，電視觀眾超過9億人，預計每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內(nèi)行業(yè)準入許可度的加大，外資公司進入傳媒業(yè)數(shù)量將越來越多，傳媒行業(yè)的人才競爭與需求也會越來越大。

07網(wǎng)商：

是指運用電子商務工具，在互聯(lián)網(wǎng)上進行商業(yè)活動的個人，包括企業(yè)家、商人和個人店主。從2004年有此概念以來， “網(wǎng)商”已經(jīng)作為一個新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大，也締造了無數(shù)商業(yè)奇跡。未來中國哪個行業(yè)會“像子彈一樣飛”，增長最快?據(jù)瑞士信貸公布的報告預測，可能是電子商務。也有數(shù)據(jù)顯示，中國電子商務的發(fā)展速度是GDP的10倍，網(wǎng)上零售增長率以每年100%的速度增長。可見勢頭強勁，銳不可當。

08直銷商：

風險低、投入低，作為直銷是個人創(chuàng)業(yè)的良機，也是擴大就業(yè)及內(nèi)需的必然選擇。直銷雖然是新興行業(yè)，但其所蘊含的潛能是巨大的。金融危機時，唯有直銷行業(yè)的逆勢上揚就可佐證這一點。如果你能做到其中兩種職業(yè)搭配一起做，那么你更是佼佼者。

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