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團(tuán)隊(duì)凝聚力的金句(團(tuán)隊(duì)凝聚力的金句有哪些)
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本文目錄:
一、余世維經(jīng)典語錄100條
9、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
10、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!
11、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。
12、性格決定命運(yùn),氣度影響格局。
13、先管住,再理順!主要是管人給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。
14、管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的。
15、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
16、管理就是用合適的方法管人管事。
17、我愛你們,但不要以為是真的一樣。
18、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因:管理者沒有長(zhǎng)抓不懈虎頭蛇尾;管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)朝令夕改;制度本身不合理缺少針對(duì)性、可行性;執(zhí)行的過程過于繁瑣囿于條款,不知變通;缺少良好的方法不會(huì)把工作分解匯總;缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的培訓(xùn)忘了改造人的思想與心態(tài);缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化沒有形成凝聚力。
19、客戶滿意不等于忠誠(chéng)!
20、做人就不要做事,做事就不要做人!
21、要負(fù)起個(gè)人責(zé)任!
22、第一次犯錯(cuò)是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
23、這是我的錯(cuò)!
24、一生只做一件事!
25、外面的列強(qiáng)在看著我們!
26、今天我們關(guān)起門來講!
27、不要說我以為
28、一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己,這個(gè)叫做怕(怕事);如果只會(huì)糾正自己,叫做亂(亂了天下);只會(huì)節(jié)省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。
余世維經(jīng)典語錄語句
1、人生3大悲哀:讀一個(gè)沒有興趣的科系;做一個(gè)沒有興趣的工作;嫁一個(gè)沒有興趣的男人。
2、真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個(gè)才叫本事。
3、君視臣如草芥,臣視君如寇仇。
4、只注意小事,就會(huì)失去創(chuàng)造力。只看問題,不看目標(biāo)。
5、從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
6、一把鑰匙只能開一把鎖,每個(gè)人都有他的用處,就看怎么用。
7、偉人的五個(gè)特質(zhì):智力、監(jiān)督力、自信、主動(dòng)(積極)、果決。
8、聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓(xùn)。
9、做人就不要做事,做事就不要做人!
10、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!
11、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
12、一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己,這個(gè)叫做怕(怕事);如果只會(huì)糾正自己,叫做亂(亂了天下);只會(huì)節(jié)省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。
13、一個(gè)人只會(huì)獨(dú)善其身是不行的,應(yīng)該把底下的人也搞得很好。
14、凡是你想不到,沒有做的事情,你的敵人都告訴你。
15、強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來的,而不是天生的。
16、一流企業(yè)定規(guī)格,二流企業(yè)拼品牌,三流企業(yè)搞服務(wù),四流企業(yè)殺價(jià)格!
17、一個(gè)人不會(huì)聽話,通常都不會(huì)講話。一個(gè)人只會(huì)講話不會(huì)聽話,叫做強(qiáng)辯。一個(gè)人會(huì)聽話才會(huì)講話,叫做善于思考。
18、先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。
19、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
20、幫助你成長(zhǎng)的都是你的敵人。
21、執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。
22、逆境幫助生存,危機(jī)提高警覺,困境刺激思維。
23、細(xì)節(jié)的最高境界是追求完美,在這個(gè)過程中你要做的就是比對(duì)手多走一步。
24、性格決定命運(yùn),氣度影響格局。
25、第一次犯錯(cuò)是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
26、管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的。
余世維經(jīng)典說說100句
余世維,1948年8月31日生于上海,祖籍湖北孝感,美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后,世界多所著名大學(xué)客座教授。被稱為華人管理教育第一人。
余世維經(jīng)典說說:
1、逆境幫助生存,危機(jī)提高警覺,困境刺激思維。
2、真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個(gè)才叫本事。
3、管理就是讓別人完成事情。
4、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
5、君視臣如草芥,臣視君如寇仇。
6、從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
7、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
8、管理=[管人+理事]
9、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!
10、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!
11、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。
12、性格決定命運(yùn),氣度影響格局。
13、先管住,再理順!主要是管人給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力。
14、管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的。
15、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
16、管理就是用合適的方法管人管事。
17、我愛你們,但不要以為是真的一樣。
18、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因:管理者沒有長(zhǎng)抓不懈虎頭蛇尾;管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)朝令夕改;制度本身不合理缺少針對(duì)性、可行性;執(zhí)行的過程過于繁瑣囿于條款,不知變通;缺少良好的方法不會(huì)把工作分解匯總;缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的培訓(xùn)忘了改造人的思想與心態(tài);缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化沒有形成凝聚力。
19、客戶滿意不等于忠誠(chéng)!
20、做人就不要做事,做事就不要做人!
21、要負(fù)起個(gè)人責(zé)任!
22、第一次犯錯(cuò)是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
23、這是我的錯(cuò)!
24、一生只做一件事!
25、外面的列強(qiáng)在看著我們!
26、今天我們關(guān)起門來講!
27、不要說我以為
28、一個(gè)主管如果只會(huì)壓制自己,這個(gè)叫做怕(怕事);如果只會(huì)糾正自己,叫做亂(亂了天下);只會(huì)節(jié)省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。
29、一個(gè)鬼都沒有。
30、偉人:克盡本分,把該做的事情做好。
31、美國(guó)、德國(guó)、日本人,在家開會(huì)時(shí)會(huì)摔板凳摔桌子,可是對(duì)外都是一個(gè)聲音。
32、聽了這句話真是有感慨,中國(guó)人就是這樣,在家開會(huì)真的就像余老師所說,不說話,到外面了就開始說自己人的壞話,什么時(shí)候中國(guó)人才能改掉這個(gè)毛病呢?
33、我出去就當(dāng)我死了!
34、要注意自己的身體語言,要體現(xiàn)一個(gè)成功人士的風(fēng)范!
35、不要靠明星來幫助你!那就靠我們這些中庸的人吧!
36、目標(biāo)要量化在每一月、周、日和每一個(gè)過程里面!
37、我發(fā)現(xiàn),世界上有錢人和窮苦的人都是很節(jié)簡(jiǎn)的。
38、聽說,李嘉誠(chéng)戴電子表,人家都戴電子表,我們?cè)趺春靡馑颊f是浪琴、勞力士?我們只能拿圓珠筆畫一塊,對(duì)不對(duì)?
39、努力學(xué)習(xí),讓上司殘廢。老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò),他是你的老板就不會(huì)有錯(cuò),相信這點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)。每三個(gè)月(星期)要檢討自己,誠(chéng)實(shí)的總結(jié),看有沒有要改進(jìn)的地方。要壓迫下面的人,其實(shí)可以做出來,都是被逼的自己。
40、思想決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定性格;性格決定命運(yùn)!
41、老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò),一定是我看錯(cuò)。如果我沒有看錯(cuò),一定是因?yàn)槲业腻e(cuò),才讓老板犯錯(cuò)。如果是老板的錯(cuò),只要他不認(rèn)錯(cuò),他就沒有錯(cuò)。如果老板不認(rèn)錯(cuò),我還堅(jiān)持他有錯(cuò),那就是我的錯(cuò)??傊习褰^對(duì)不會(huì)有錯(cuò),這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。
42、管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!!
43、好了,讓我們來研究一下,到底是哪里出了問題!今天我們這里都是自己的國(guó)人,我們好好檢討一下我們民族的劣根。
44、我們要努力地表現(xiàn),不要一味的辯解。
45、凡事只說一遍的人很不的了,就是做總經(jīng)理的人。
46、完美體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)之處。
47、執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。
48、男人嘛,玩物!(講道武則天的那一段)
49、說的跟真的似的!
50、我就是最愛訓(xùn)部屬了,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過我后我回辦公室按個(gè)的罵!
51、除了自己誰都不要相信,先把自己做好。
52、人要像狗一樣地活著。
53、隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
54、成功的人很早就養(yǎng)成成功的習(xí)慣。
55、行為要不停地規(guī)范,不停地塑造,才能形成。
56、客人面前只說我們,沒有你們他們,這樣才能保持內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
57、首先自己認(rèn)錯(cuò)。
58、接電話不可說的話:找人說不在!,我不知道!,這不歸我管。
59、一把鑰匙只能開一把鎖,每個(gè)人都有他的用處,就看怎么用。
60、學(xué)會(huì)激勵(lì)人,先褒后貶。
61、重人性,跟下屬同悲同喜。人性不等于人情!
62、沒有利潤(rùn),再好的公司,有再好的員工,都會(huì)很快陷入困境。
64、只注意小事,就會(huì)失去創(chuàng)造力。只看問題,不看目標(biāo)。
65、要有憂患意識(shí)。
66、跟部屬站在一起,你就是公事,沒有私事。
67、企業(yè)要有標(biāo)準(zhǔn)。
68、管理并不是比賽誰最受歡迎。
69、眼中不能只有超級(jí)巨星。
70、麥當(dāng)勞多不用大專以上的人,因?yàn)樗麄兊筒幌骂^,彎不下腰。
71、快馬先死,寶刀先鈍,良木先伐。
72、強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來的,而不是天生的。
73、人才與策略不同,是無法被對(duì)手學(xué)習(xí)的。
74、細(xì)節(jié)的最高境界是追求完美,在這個(gè)過程中你要做的就是比對(duì)手多走一步。
75、聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓(xùn)。
76、人生大概有七次機(jī)會(huì),在25-75之間,一次因?yàn)樘贻p沒把握,一次因?yàn)樘蠜]法把握,而中間又會(huì)錯(cuò)過兩次,這樣人生真正的機(jī)會(huì)只有三次。
77、偉人就是把你該做的事情做好。
78、偉人的五個(gè)特質(zhì):智力、監(jiān)督力、自信、主動(dòng)(積極)、果決。
79、人生第一筆最難賺的錢是一百萬,一百萬出來了,以后的一億也就無所謂了。
80、一個(gè)人只會(huì)獨(dú)善其身是不行的,應(yīng)該把底下的人也搞得很好。
81、自信在于沉穩(wěn)。
82、自動(dòng)自發(fā):主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)地思考問題、主動(dòng)地解決問題。
83、人格魅力的特點(diǎn):一、自信+負(fù)責(zé);二、道德+操守;三、犧牲+奉獻(xiàn)。
84、注意學(xué)習(xí)多元化知識(shí),知識(shí)要廣泛。
85、團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件:一、自主性;二、思考性;三、合作性。
86、搞企業(yè)要經(jīng)常想:有什么事情是你的對(duì)手做不到,而我們做的到的。
87、企業(yè)文化=成員共有的價(jià)值觀+想法(意識(shí)決定模式)+行為模式
88、企業(yè)文化是找尋新工作的標(biāo)準(zhǔn)。
89、顧客的滿意不等于顧客會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)。
90、提高顧客的滿意度:產(chǎn)品差異是由顧客決定;會(huì)抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?
91、投訴是第二次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
92、容易犯錯(cuò)的往往是君子。
93、未來的世界是:方向比努力重要;能力比知識(shí)重要;健康比成績(jī)重要;生活比文憑重要;EQ比IQ重要。
94、EQ不是情緒的發(fā)泄,而是對(duì)情緒的察覺和利用。(察覺自己、利用別人的情緒)
95、人沒有缺點(diǎn),只有特性,特性只有加分跟減分。
96、做事要看大目標(biāo),不要只顧小事情。
97、不忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人。
98、接受批評(píng),不犯二次過錯(cuò)。
99、毫無怨言地接受任務(wù)。
100、幫助你成長(zhǎng)的都是你的敵人。
余世維有效溝通經(jīng)典語錄全集100句
88、企業(yè)文化是找尋新工作的標(biāo)準(zhǔn)。
89、顧客的滿意不等于顧客會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)。
90、提高顧客的滿意度:產(chǎn)品差異是由顧客決定;會(huì)抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?
91、投訴是第二次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
92、容易犯錯(cuò)的往往是君子。
93、未來的世界是:方向比努力重要;能力比知識(shí)重要;健康比成績(jī)重要;生活比文憑重要;EQ比IQ重要。
94、EQ不是情緒的發(fā)泄,而是對(duì)情緒的察覺和利用。(察覺自己、利用別人的情緒)
95、人沒有缺點(diǎn),只有特性,特性只有加分跟減分。
96、做事要看大目標(biāo),不要只顧小事情。
97、不忙的時(shí)候,主動(dòng)幫助別人。
98、接受批評(píng),不犯二次過錯(cuò)。
99、毫無怨言地接受任務(wù)。
100、幫助你成長(zhǎng)的都是你的敵人。
二、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典語錄
體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典語錄
1、沒有出色的領(lǐng)導(dǎo)力就沒有高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力;
2、有沒有領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵看你身后有沒追隨者,大凡沒有追隨者,只是“散步”而已;
3、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)的三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo):抱負(fù)、能力和人格;
4、提升領(lǐng)導(dǎo)力三個(gè)有效工具:?jiǎn)?dǎo)愿景、善于教導(dǎo)、堅(jiān)定價(jià)值觀;
5、沒有人愿意被人管,但人們?cè)敢庾冯S自己信任的人;
6、杰克韋爾奇說,我討厭管理,喜歡領(lǐng)導(dǎo);
7、你能滿足誰的迫切需求,誰就擁護(hù)你、支持你;
8、領(lǐng)導(dǎo)溝通:效果比道理更重要;
9、真正的領(lǐng)導(dǎo)不是你這個(gè)人,而是你提出的想法(包括愿景、價(jià)值觀、使命),它可以引領(lǐng)人們?nèi)ニ麄儧]去過的地方,它代表著追隨者自己的迫切需求、抱負(fù)、理想;
10、領(lǐng)導(dǎo)善于造夢(mèng),依靠夢(mèng)想激發(fā)人們的動(dòng)力;
11、人人都可以成為領(lǐng)導(dǎo),它不是某些人的專利;
12、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)好壞不是他在位時(shí)的業(yè)績(jī)表現(xiàn),而是他不在位后,接班人可以持續(xù)引領(lǐng)組織前進(jìn),未來的成功才是領(lǐng)導(dǎo)真正的成功,所以,要做教導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)者;
13、管理層應(yīng)該做些什么:不但要讓員工們抱有夢(mèng)想,而且還要擁抱它、實(shí)踐它;深入到員工們中間,向他們傳遞積極的活力和樂觀精神;以坦誠(chéng)精神、透明度和聲望,建立別人對(duì)自己的信賴感;堅(jiān)持不懈地提升自己的團(tuán)隊(duì),把同員工的每一次邂逅都作為評(píng)估、指導(dǎo)和幫助他們樹立自信心的機(jī)會(huì);有勇氣,敢于做出不受歡迎的決定,說出得罪人的話;以好奇心、甚至懷疑精神來監(jiān)督和推進(jìn)業(yè)務(wù),要保證自己提出的問題能帶來員工們的實(shí)際行動(dòng);勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勤奮學(xué)習(xí),親自成為表率。
14、老子:無即有,有即無,無中生有,有中皆無。企業(yè):自己無能、無用、無為,團(tuán)隊(duì)有能、有用、有為。總裁無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有作為;讓自己無用,團(tuán)隊(duì)有用,是領(lǐng)導(dǎo)者**重要的戰(zhàn)略部署;讓自己無能,團(tuán)隊(duì)有能,是領(lǐng)導(dǎo)者**重要的能力所在;讓自己無為,團(tuán)隊(duì)有為,是領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)**大的作為。
15、一流領(lǐng)導(dǎo)者,只做人不做事;二流領(lǐng)導(dǎo)者,多做人少做事;三流領(lǐng)導(dǎo)者,既做人又做事;四流領(lǐng)導(dǎo)者,先做事后做人。
16、領(lǐng)導(dǎo)智慧:退即進(jìn),讓即取,給即拿,舍即得。沒有胸懷哪有平臺(tái);沒有格局,沒有大局;沒有大愿哪有大業(yè);沒有版圖哪有疆域。
17、不是你有權(quán)力,而是你有魅力;少了一位優(yōu)秀的員工,多了一位不稱職的管理者。
18.領(lǐng)導(dǎo)鑄造凝聚力:請(qǐng)閉上眼睛,想像在會(huì)議室的地板中間放著一個(gè)很大的溶膠爐。把溶膠爐裝滿新鮮的、純凈的、清澈的人類精神之水;小心護(hù)理,不讓假想或過度控制來污染;慢慢從鍋的底部向上填滿,它是不可能從上往下來裝滿;把重視客戶和出色工作所帶來的驕傲攪拌均勻;讓水沸騰,將一部分自由、一部分自尊和一部分忍耐混合在一起;把責(zé)任加入;直到煮出的膠狀物變得光滑粘稠,再把分享領(lǐng)導(dǎo)力和明確目標(biāo)攪拌進(jìn)去;添加少許幽默和一些冒險(xiǎn)作為調(diào)料;等冷卻后,用一流的核心價(jià)值觀來裝飾;用組織結(jié)構(gòu)圖來包裝,要格外注意空白地帶。撕開組織結(jié)構(gòu)圖,你能看到的將是:生產(chǎn)力、創(chuàng)新精神和客戶服務(wù)精神。
領(lǐng)導(dǎo)者的終極考驗(yàn),不在于他是否能夠在短期內(nèi)做英明的決策,或采取有力的行動(dòng),而在于他是否能夠教導(dǎo)他人成為領(lǐng)導(dǎo)者,并建立一個(gè)離開他仍然能夠健康運(yùn)作,蓬勃發(fā)展的群體。

領(lǐng)導(dǎo)者不僅是一個(gè)自己不斷學(xué)習(xí)的人,還是一個(gè)不斷教導(dǎo)和培養(yǎng)他人的人,他必須把所學(xué)的傳授給那些可以教導(dǎo)他人的人。

領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)有使命感的人,他能夠?qū)⒆约旱牡氖姑?,傳遞給他人,并塑造裝備他人也成為一個(gè)有使命感的人。

領(lǐng)導(dǎo)者在得人之前,比先得其心。

領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)身體力行的人,他善用榜樣來帶領(lǐng)他人,而非權(quán)力。

領(lǐng)導(dǎo)者不是孤立于全群以外或凌駕于其上的獨(dú)行俠,只有在群體之中才能夠塑造出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
三、李永波經(jīng)典語錄語句
李永波經(jīng)典語錄語句
1、韓國(guó)女隊(duì)摧毀了中國(guó)的長(zhǎng)城,男隊(duì)又把長(zhǎng)城修起來了。
2、太敬業(yè)的話,有點(diǎn)傻,不懂得生活。在規(guī)范的環(huán)境里,可以選擇自己喜歡的東西,如果老是悶在一個(gè)環(huán)境里,沒有創(chuàng)造力和思想。
3、外國(guó)人憑啥質(zhì)疑中國(guó)羽毛球?讓球!什么叫讓球,他們有資本讓球嗎?這是我熟悉業(yè)務(wù),而不是利用了規(guī)則?,F(xiàn)在的外國(guó)人太小心眼,遠(yuǎn)不如中國(guó)人心胸寬廣。
4、不反對(duì)隊(duì)員談戀愛,主要看隊(duì)員狀態(tài),如果水平都提高了,也沒有不良的社會(huì)影響,為什么要干涉?我和夫人談戀愛很早,那時(shí)我們的主要話題就是你去拿藝術(shù)體操冠軍,我去拿羽毛球冠軍。有時(shí)女朋友說的話比教練還管用。
5、超級(jí)丹是你們叫出來的,林一輪也是你們叫的。捧多了,百分之百起了副作用。運(yùn)動(dòng)員需要有自信心,但又要擺正心態(tài)。當(dāng)年,超級(jí)丹讓林丹心態(tài)起了變化,真把自己當(dāng)成超級(jí)了,()以為自己怎么打都能贏,不輸才怪呢。
6、媒體就是喜歡走兩個(gè)極端,要么美化,要么丑化,真實(shí)的東西太少了。捧的是這些人,毀的也是這些人。
7、你再裝,也有人不喜歡;再率直,也有人不喜歡。老實(shí)過頭了就是笨。何必為別人活?
8、其實(shí)我只是想展示真實(shí)的自己。我為什么要去裝?體育本身是有標(biāo)準(zhǔn)的,在一個(gè)有標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)中,你裝什么呀?標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單冠軍!能不能站在冠軍領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,這就是標(biāo)準(zhǔn)。做不到的話,你說得再好又怎么樣?
9、我遇到很大的苦難時(shí)不會(huì)哭,但遇到人家對(duì)我關(guān)心或面對(duì)特別柔情的東西時(shí),我會(huì)掉眼淚。如果是要跟我斗、拼刺刀,那對(duì)不起了,我毫不客氣。
李詠經(jīng)典語錄語句
李詠經(jīng)典語錄語句
1、我從來不會(huì)教育人,我通常是被教育的對(duì)象。
2、單純?yōu)榱丝次叶垂?jié)目的人只有一個(gè)我老婆!
3、我看好我自己,雖然十佳主持人我已經(jīng)梅開二度了,但我一直想梅花三弄。
4、結(jié)了婚就像夫妻開公司一樣,存在一個(gè)共同利益,就是家庭,為了這個(gè)共同的利益去努力就是經(jīng)營(yíng),這樣贏了利大家都有好處。
5、我的眼睛對(duì)男的放電,我老婆會(huì)更介意!
6、男生大學(xué)期間沒有談過戀愛,沒有失過身,就白上了。如果畢業(yè)后還是童子雞,將來也不會(huì)有什么出息。
7、眼睛大漂亮,眼睛小迷人。對(duì)我有意見的都是男人,喜歡我的都是女人。我風(fēng)流而不下流。我是央視底線,(最小說)我可以天馬行空,我行我素。
8、怕老婆的男人都挺有出息,我愿意有出息。
9、在節(jié)目中我是見招拆招型的,但在生活中正相反。
10、央視是個(gè)鳥籠子,我們就是里面的八哥。
李宇春經(jīng)典語錄語句
李宇春經(jīng)典語錄語句
1、有的東西比成功更重要,因?yàn)槟菦Q定了我們是誰! 只有先建立起自己,才會(huì)被人尊重。
2、外在的東西不管你怎么包裝,其實(shí)都是有限的,內(nèi)在的東西反而更強(qiáng)大。音樂是非常自然的東西,我總覺得它不需要太多修飾。
3、如果你給自己留后路,總有一天會(huì)堅(jiān)持不下去。
4、每個(gè)人都有自己向往的生活方式,但是生活并不是理想化的。得到一些自己想要的東西,相應(yīng)地失去一些,很公平。
5、一個(gè)往高處走的人,心一定會(huì)變得越來越豁達(dá)。
6、獎(jiǎng)杯那些,沒什么值得收藏的,就像玩俄羅斯方塊,玩到一定成績(jī)就消掉了,必須再創(chuàng)造新成績(jī)才可以。
7、你們就像星星幕上的星星,雖然不是每一顆都閃亮,但是一抬頭就在我身旁。
8、女人味是內(nèi)心散發(fā)的東西,跟穿裙子穿褲子沒關(guān)系。
9、理解你的人不需要解釋,不理解你的人解釋也沒有用。
10、經(jīng)歷是一份禮物,我們都在被賜予著。so,加油
11、前方是絕路,希望在轉(zhuǎn)角。
12、快樂和幸福,這個(gè)東西是你自己去要求的,你要求越多,()快樂會(huì)越少,幸福會(huì)越少。
13、你不能保證每一滴水都是干凈的,但是你要有豁達(dá)的胸懷讓它流出來。你不能保證別的什么,也不能要求別的什么,只能保證自己是干凈的,是好的,就可以。
14、在他們給我壓力前,我會(huì)先給自己壓力。因?yàn)榈鹊絼e人給你壓力再努力時(shí),就已經(jīng)晚了。
古永鏘經(jīng)典語錄
古永鏘經(jīng)典語錄
近日,土豆和優(yōu)酷合并的消息一出,引發(fā)業(yè)界熱議。關(guān)于這兩家視頻巨頭的合并背后的原因及未來走向,外界仍存有諸多猜測(cè)與疑問。
優(yōu)酷CEO古永鏘和土豆網(wǎng)CEO王微于3月13日上午同時(shí)發(fā)布了同樣內(nèi)容的微博:一家公司,兩個(gè)品牌,兩個(gè)網(wǎng)站,兩個(gè)銷售體系,在合作、開放、尊重、包容的團(tuán)隊(duì)氛圍下達(dá)到雙贏。
以下為古永鏘經(jīng)典語錄部分整理:
1、一家公司,兩個(gè)品牌,兩個(gè)網(wǎng)站,兩個(gè)銷售體系,在合作,開放,尊重,包容的團(tuán)隊(duì)氛圍下達(dá)到雙贏,一起實(shí)現(xiàn)合一夢(mèng)想。摘自古永鏘3月13日個(gè)人微博
2、不相信什么世界末日,相信20xx年會(huì)是美好的。感謝優(yōu)酷團(tuán)隊(duì)在20xx年的努力和激情,在新的一年祝福大家身心健康,繼續(xù)和喜歡的人做喜歡的事,為我們的用戶,客戶和合作伙伴一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。摘自古永鏘1月1日個(gè)人微博
3、10個(gè)取舍之道:取進(jìn)舍退,取松舍緊,取園舍方,取大舍小,取減舍加,取變舍守,取重舍輕,取合舍分,取明舍暗,取雅舍俗。人生是充滿選擇,關(guān)鍵是取舍有道!冬天越冷,資源越少,經(jīng)濟(jì)越差,取舍就越重要!摘自古永鏘20xx年11月23日個(gè)人微博
4、一家公司的成功不可能只依賴創(chuàng)業(yè)者:合一網(wǎng)絡(luò)(優(yōu)酷)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)和執(zhí)行能力,企業(yè)戰(zhàn)略方向,公司文化和價(jià)值觀才是真正的成功要素。
一家公司的成功不可能只靠資本:沒有足夠的資本是肯定不能成功的,但是有足夠的資本也不代表肯定成功。其實(shí),我做運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)超於財(cái)務(wù)。摘自古永鏘20xx年8月12日個(gè)人微博
5、祝賀土豆網(wǎng)今晚上市成功!同為創(chuàng)業(yè)者,深知個(gè)中滋味。中國(guó)有句老話:好事多磨,終成正果。預(yù)祝今晚行情大漲。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視頻前景廣闊,上市只是新的開始。優(yōu)酷土豆兩家既有競(jìng)爭(zhēng)更有合作,我們繼續(xù)努力推動(dòng)行業(yè)良性發(fā)展,把蛋糕做大。摘自古永鏘20xx年8月17日個(gè)人微博
6、李湘問我教育子女有沒有自己的思路。我提到我希望我的小孩能做到(1)開心:首先人要快樂;(2)信心:一個(gè)人要有我能精神和(3)耐心:不要過急,做到與時(shí)俱進(jìn)最好。這里再補(bǔ)充2條:專心:做事情要專注;用心:做人做事都要用心。摘自古永鏘20xx年7月31日個(gè)人微博
7、創(chuàng)業(yè)時(shí),專注尤其重要。當(dāng)你做的產(chǎn)品有差異化的前提是,管理團(tuán)隊(duì)要專注,關(guān)注用戶需求,產(chǎn)品技術(shù)。優(yōu)酷只專注在視頻領(lǐng)域,不做視頻以外的東西。當(dāng)一個(gè)人每天在想三五個(gè)事,三五個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,牽涉到多個(gè)領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)階段很難做到。專注最重要。摘自古永鏘20xx年7月3日個(gè)人微博
8、《裸婚時(shí)代》說的是沒錢,沒車,沒房就結(jié)婚,合一創(chuàng)業(yè)的時(shí)候是沒產(chǎn)品,沒業(yè)務(wù),連辦公室都沒有,就有一幫同心的同學(xué)們加入,我們?cè)谝黄鹱聊ヒ曨l,開發(fā)優(yōu)酷,今天在公司5周年年會(huì)中把長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和他們一起分享,感概萬千,同學(xué)們辛苦了!讓我們堅(jiān)持夢(mèng)想,守護(hù)夢(mèng)想,并一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!摘自古永鏘20xx年7月3日個(gè)人微博
9、被問到什么是進(jìn)取。進(jìn)取是不是爭(zhēng)取進(jìn)步,不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)的精神?其實(shí)創(chuàng)業(yè)就是一種每天每時(shí)每刻都在考慮如何進(jìn)步,如何優(yōu)化的過程?在現(xiàn)代社會(huì),不進(jìn)則退,所以需要不斷爭(zhēng)取進(jìn)步,為了完成目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想繼續(xù)前進(jìn),keep )當(dāng)我今天站在紐交所門外,看見五星紅旗飄揚(yáng)的時(shí)候,我非常激動(dòng),希望每一個(gè)優(yōu)酷人都能夠和我一樣,感受到這種激動(dòng)和快樂的情緒。感謝新浪網(wǎng)友的支持。摘自古永鏘20xx年12月8日個(gè)人微博
13、創(chuàng)業(yè)者中樂觀的偏多,商機(jī)往往是在別人看到困難,在幫助解決難點(diǎn)中產(chǎn)生的。摘自古永鏘20xx年11月28日個(gè)人微博
14、一家公司有最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),最佳的文化就可以在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因?yàn)閮?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和文化帶來的是正確的戰(zhàn)略,合理的架構(gòu),非凡的執(zhí)行力和團(tuán)結(jié)的凝聚力。摘自古永鏘20xx年2月12日個(gè)人微博
15、舍和得的關(guān)系,就如因和果,因?yàn)槭窍嚓P(guān)的,舍與得也是互動(dòng)的。能夠舍的人,一定是擁有富者的心胸;如果他的內(nèi)心沒有感恩,結(jié)緣的性格,他如何肯舍給人,如何能讓人有所得?自已有財(cái),才能舍財(cái);自已有道,才能舍道。摘自古永鏘20xx年2月5日個(gè)人微博
四、經(jīng)典金句,不管多忙,一定要看
1、在改變對(duì)命運(yùn)的態(tài)度之前,不大可能改變命運(yùn)。人生的關(guān)鍵不在于拿了一副好牌,而在于打好一副壞牌。思慮過少,可能失去做人的尊嚴(yán);思慮過多,就會(huì)失去做人的樂趣。別人替你安排的,可稱作享受;自己辛勞得來的,才叫做幸福。人若不能在內(nèi)心找到安寧,在哪里也無濟(jì)于事。
2、灑脫是人生的一種境界。灑脫不是無所事事、不思進(jìn)取,也不是看破紅塵、心灰意冷,更不是聲色犬馬、紙醉金迷。灑脫是一種世事洞明的豁達(dá),一種淡泊名利的超脫,一種有所為有所不為的風(fēng)度。
3、錯(cuò)過的,就當(dāng)是路過吧,沒有交集的美,僅是心空的幻影,遺忘是彼此最好的懷念。一路走來,偶遇的星光,讓我們有遺憾,亦有溫暖。一些話,需講出來,憋在心里,終會(huì)傷身。一些情,需要表白,刻意隱藏,終會(huì)傷人!
4、過去的事,不后悔;將來的事,不害怕。對(duì)于那些應(yīng)經(jīng)發(fā)生的事,要坦然接受,無論它對(duì)你產(chǎn)生的不利影響有多大,它都已經(jīng)發(fā)生了。對(duì)于那些尚未發(fā)生的事,要勇于面對(duì),無論你把它想象得多么艱難可怕,它都還沒有發(fā)生。我們控制不了天氣,但是我們可以掌控自己的心情,否則,又如何去掌控人生。
5、灑脫不是放棄,而是放下,放下不切實(shí)際的幻想,放下無法更改的過去,行云流水,任其所之。不管怎樣,你總得有一樣能拿得出手的東西,在某個(gè)方面總得有點(diǎn)過人之處,這樣才能找到成就感。找到成就感不是為了向別人證明什么,而是讓自己活得更自信、更有尊嚴(yán)。
6、幸福不是你房子有多大,而是房里的笑聲有多甜;幸福不是你開多豪華的車,而是你開著車平安到家;幸福不是你的愛人多漂亮,而是愛人的笑容多燦爛;幸福不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說:朋友別倒下!幸福不是你聽過多少甜言蜜語,而是你傷心落淚時(shí)有人對(duì)你說:沒事,有我在。
7、你若渴了,水便是天堂;你若累了,床便是天堂;你若失敗了,成功便是天堂;你若是痛苦,快樂便是天堂。你若孤獨(dú),愛情便是天堂。你若被困,遠(yuǎn)方便是天堂。沒有其中一樣,斷然不會(huì)有另一樣的。天堂是地獄的終極,地獄是天堂的走廊。失敗者走過了九十九,成功者只走過了。
8、累了把心靠岸歇一歇。曾經(jīng)擁有的不要忘記,已經(jīng)得到的更加珍惜,屬于自己的不要放棄,已經(jīng)失去的留作回憶。選擇了就不要后悔,苦了才懂得滿足,痛了才享受生活,傷了才明白堅(jiān)強(qiáng)??傆衅痫L(fēng)的清晨,總有絢爛的黃昏,總有流星的夜晚。不管昨天、今天、明天,能豁然開朗就是美好的一天。
9、我們這一生,注定有很多偶遇,偶遇一件事,偶遇某個(gè)人,讓我們的生活多了許多曲折。不管怎樣,總有那么幾件事,讓你念念不忘,總有那么一個(gè)人,讓你陡生嘆惜。守住寧靜,讓一切歸于心境,不因喜歡而執(zhí)著,不因虛幻而煩憂;守住寧靜,讓一切融于慈悲,不因傷害而遠(yuǎn)離。
人生經(jīng)典語錄_句句在理,一定要看
1 只要會(huì)利用,缺陷也會(huì)變成創(chuàng)造機(jī)會(huì)的有利條件,關(guān)鍵的是我們采取什么樣的態(tài)度和方法。命運(yùn)給我們的暗示也許正是這樣:你認(rèn)為你是什么樣的人,就會(huì)成為什么樣的人。
2 這個(gè)世界最珍貴的不是得不到和已失去,而是已擁有。
3 跌到不算是失敗,爬不起來才算是失?。恍凶卟凰闶浅晒?,只有堅(jiān)持不懈才算是勝利。
4 這個(gè)年月惟有父母和錢是靠的住的,朋友和女人,要看你的運(yùn)氣,人靠運(yùn)氣生活是要不得的。
5 敗給誰都不能敗給自己,如果敗給了自己,那么,你的人生也就徹徹底底的敗了。
人生經(jīng)典語錄_句句在理,一定要看
6 一帆風(fēng)順的人,往往經(jīng)受不住挫折。
7 這個(gè)世界本來就是痛苦的,沒有例外的。
8 提出問題遠(yuǎn)比解決問題難,因?yàn)榻鉀Q問題是技術(shù)性的,而提出問題則是革命性的。我們身邊并不缺少財(cái)富,而是缺少發(fā)現(xiàn)財(cái)富的眼光!
9 當(dāng)你手中抓住一件東西不放時(shí),你只能擁有這件東西,如果你肯放手,你就有機(jī)會(huì)選擇別的。人的心若死執(zhí)自己的觀念,不肯放下,那么他的智慧也只能達(dá)到某種程度而已。
10 航海者雖比觀望者要冒更大的風(fēng)險(xiǎn),但卻有希望到達(dá)彼岸。
11 智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。方向大于方法,動(dòng)力大于能力,做人大于做事!
12 該放下時(shí)且放下,你寬容別人,其實(shí)是給自己留下來一片海闊天空。
13 勝利不是戰(zhàn)勝敵人,而是提高自己。我們只要每天進(jìn)步百分之一,那就是成功。
14 要想人前顯貴,必得人后受罪。
15 當(dāng)窗外的風(fēng)雨來時(shí),我們有房屋,當(dāng)心中的風(fēng)雨來時(shí),你會(huì)有什么?
16 給自己找茬是診斷,給自己找事是磨練,給自己剖析是知己,給自己嘲笑是激勵(lì)!
17 風(fēng)華是一指流沙,蒼老是一段年華。愚鈍的我們只是唱著生活在別處揮霍著既得,感傷著過去,空想著未來??尚腋:芏?,還長(zhǎng)著翅膀會(huì)飛。盲目追求未來的人們,一味回憶過去的人們,只會(huì)失去現(xiàn)在。
18 窮人的苦惱在于沒有選擇,富人的苦惱在于有太多選擇。
19 從未失敗就意味著從未成功;從未挫折就意味著從未勝利;從未反思就意味著從未經(jīng)歷;從未跌倒就意味著從未登頂。
20 情執(zhí)是苦惱的原因,放下情執(zhí),你才能得到自在。
21 世事喧囂,人生寂寞。
22 這個(gè)是世界上沒有天才,所謂的天才只是比普通人多了百分之一的天賦。如果這個(gè)天賦運(yùn)用不好,那么他就可能變成百分之十的累贅。
23 人生的旅途,前途很遠(yuǎn),也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。如果你擁有別人沒有的,知道別人不知道的,會(huì)做別人不會(huì)做的,請(qǐng)準(zhǔn)備好:別人都會(huì)來批評(píng)你。如果想杜絕批評(píng),那你不妨做一個(gè)無腦無能無言無為的人。
24 人的一生,總是失意的時(shí)候多,得意的時(shí)候少,無論失意還是得意,都要淡定。失意的時(shí)候要坦然,得意的時(shí)候要淡然。如果說挫折是生命的財(cái)富,那么創(chuàng)傷就是前進(jìn)的動(dòng)力。勝敗乃兵家常事,悲喜乃人之常情。誰的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順,如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗,成功也只是個(gè)時(shí)間問題。
25 人不能不長(zhǎng)大,長(zhǎng)大的過程就象是趕路,一路風(fēng)景常換常新。
26 幸福的關(guān)鍵不在與找到一個(gè)完美的人,而在找到任何一個(gè)人,然后和他一起努力建立一個(gè)完美的關(guān)系。
27 擁有一個(gè)健康的體魄將使你的生活更具活力;擁有一個(gè)清醒的頭腦將使你的人生更具理智;擁有一群朋友將使你的生活更具快樂;擁有一顆愛心將使你的生活更具和諧。
28 有人能讓你痛苦,說明你的修行還不夠。
29 戀之所以痛苦,是因?yàn)閷?duì)方的心收了回去,而自己的心還不肯回來。
30 有時(shí)間就看書,沒時(shí)間也要讀報(bào),了解最新動(dòng)向,把握政策是一條捷徑。
31 不要做愛情弱智,關(guān)注自己的幸福不等于將就別人,與有希望與你共命運(yùn)的人在一起才理智。
32 天下的事有千難萬難,但最難的有兩件事:一是把別人口袋里面的錢放到自己的口袋里。二是把自己的想法放到別人腦袋里!
33 人生是一本書。有的寫得精彩,有的寫得平庸;有的寫得厚道,有的寫得輕薄;有的寫得恢弘,有的寫得小氣;有的寫得平順,有的寫得曲折;有的留下光彩,有的留下遺憾;有的留有思考,有的只剩空白!
34 不要浪費(fèi)你的生命,在你一定會(huì)后悔的地方上。
35 如果事情無法改變,那就改變自己;如果無法說服他人,那就想法說服自己。如果山過不來,那人就過去!
36 圣人的境界,有時(shí)不像我們想象的那么高不可攀面對(duì)快樂守的品質(zhì)。
37 無論什么時(shí)候打電話,拿起話筒的時(shí)候請(qǐng)微笑,因?yàn)閷?duì)方能感覺到!
38 男人無所謂忠誠(chéng),忠誠(chéng)是因?yàn)樗艿恼T惑不夠,女人無所謂正派,正派是因?yàn)楸撑训幕I碼太低。
39 在不經(jīng)意間失去的,你還可以重新去爭(zhēng)取;丟掉了愛心,你可以在春天中尋覓;丟掉了意志,你要在冬天重新磨礪。
40 生命因運(yùn)動(dòng)而精彩,生活因樂趣而充實(shí),學(xué)習(xí)因思考而深刻,交友因真誠(chéng)而持久!
41 我們可以躲開大家,卻躲不開一只蒼蠅。生活中使我們不快樂的常是一些芝麻小事。
42 關(guān)于感情,我們每次都是真心。關(guān)于付出,我們都很真誠(chéng)。關(guān)于傷害,彼此都很疼痛。關(guān)于眼淚,彼此都要珍惜。再脆弱的孩子也不輕易哭泣
43 如果一個(gè)人真的足夠在乎你,那么他總能擠出時(shí)間來陪你,沒有借口、謊言,沒有不兌現(xiàn)的諾言。
44 人生道路是一條螺旋上升的路徑,只有昂首闊步,靈活彎轉(zhuǎn),才能上升至理想的峰頂。
經(jīng)典職場(chǎng)語錄,好領(lǐng)導(dǎo)一定要看的句子
經(jīng)典職場(chǎng)語錄,好領(lǐng)導(dǎo)一定要看的句子
1、 【留用80后與90后的方法】①工作著是快樂的:事業(yè)留人;②一份耕耘,一份收獲:薪資/福利留人;③家的感覺真好:團(tuán)隊(duì)氛圍留人;④豐富精神內(nèi)存:團(tuán)隊(duì)文化留人;⑤得人心者得天下:感情留人;⑥你來做,你負(fù)責(zé):授權(quán)留人。
2、 【留住新員工最直接的方法:崗前培訓(xùn)】1)未經(jīng)培訓(xùn)的員工不準(zhǔn)上崗!因?yàn)檫@樣的員工是留不住的;2)與其頭痛醫(yī)頭地進(jìn)行重復(fù)招聘,還不如編制好崗前培訓(xùn)教材,組織好崗前培訓(xùn),讓其盡快地融入團(tuán)隊(duì);3)任何忽略崗前培訓(xùn)的行為都是本末倒置,也是一種人力資源管理上的失職!
3、 【柳傳志如何看領(lǐng)導(dǎo)】①要領(lǐng)導(dǎo)別人,先領(lǐng)導(dǎo)自己;②領(lǐng)導(dǎo)不是組織賦予,而是自身魅力展現(xiàn);③領(lǐng)導(dǎo)憑直覺行事,從經(jīng)驗(yàn)中學(xué);④領(lǐng)導(dǎo)者征服現(xiàn)狀,管理者屈服現(xiàn)狀;⑤精于自己專業(yè);⑥領(lǐng)導(dǎo)不怕失敗;⑦領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)來源于風(fēng)險(xiǎn),沒失敗過,就沒成功;⑧領(lǐng)導(dǎo)最大的失敗是創(chuàng)建了只適合自己領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)!
4、 【六句企業(yè)管理經(jīng)典語錄】1、上下同欲者勝。2、你能站多高,就能看多遠(yuǎn)。3、利益是團(tuán)隊(duì)的前提,精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂。4、領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)思想,管理是管理能力,經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)籌碼。5、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高原則是:利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn),重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。6.小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)。
5、 【馬化騰口述:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)10大關(guān)鍵點(diǎn)】1)將一切人、物、錢、服務(wù)連接;2)不只是延伸,而是顛覆;3)未來十年現(xiàn)金和信用卡消失一半;4)每個(gè)企業(yè)都要多一個(gè)準(zhǔn)備;5)搞不懂年輕人,就不搞定一切;6)消費(fèi)者參與與決策;7)數(shù)據(jù)成為資源;8)巨人分分鐘可倒下;9)所有產(chǎn)品線都該思考安全;10)不拼爹,只拼團(tuán)隊(duì)。
6、 【馬斯洛理論】豬八戒的需求是生理,沙僧的需求是安全,白龍的需求是歸屬,唐僧的需求是榮譽(yù),孫悟空的需求是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。他們?nèi)〗?jīng)目的不同,價(jià)值觀不同,所以一路行為就很好理解:八戒偷懶、沙僧撮合、白龍無聞、唐僧哭啼、悟空拼命?!段饔斡洝返奈迦藞F(tuán)隊(duì)分別代表了馬斯洛五個(gè)層次的需求。
7、 【馬云:從菜鳥到領(lǐng)袖五大修煉】1大中心:真實(shí)樸實(shí),不裝腔作勢(shì)。2大敵人:壓力、誘惑。3大基本點(diǎn):眼光和遠(yuǎn)見,胸懷和使命感,勇氣和堅(jiān)持。4大決策:堅(jiān)持VS放棄,繞道VS硬拼。5大硬功夫:像水泥粘合團(tuán)隊(duì),像天平把握平衡的藝術(shù),像孩子般好奇,像船長(zhǎng)一樣預(yù)見風(fēng)暴,像狼一樣不屈不撓。
8、 【馬云:帶團(tuán)隊(duì)做好這8條】①授人以魚:給員工養(yǎng)家糊口的錢;②授人以漁:教員工做事的方法;③授人以欲:激發(fā)員工上進(jìn)的欲望;④授人以娛:把快樂帶到工作中;⑤授人以愚:做事扎實(shí),大智若愚;⑥授人以遇:給員工發(fā)展的機(jī)遇;⑦授人以譽(yù):精神層面的贊譽(yù);⑧授人以宇:頓悟宇宙運(yùn)行智慧。
9、 【馬云:西游記團(tuán)隊(duì)是最完美的團(tuán)隊(duì)】有很多領(lǐng)導(dǎo)像唐僧這樣,廢話很多還不知道自己在干嘛,但理想很堅(jiān)定;孫悟空很奮,很討厭,自以為是,但是能力強(qiáng);豬八戒就希望懶一點(diǎn),性格積極樂觀;沙僧最妙了,別講理想,實(shí)實(shí)在在上班。這四個(gè)人合在一起形成中國(guó)最完美的團(tuán)隊(duì)。
10、 【馬云今天在微博談團(tuán)隊(duì)管理:我最喜歡唐僧團(tuán)隊(duì)】唐僧團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)者最令人討厭,但是他堅(jiān)持不放棄,取經(jīng)別瞎扯,再大的困難不回來,往前走;孫悟空能力很強(qiáng),三天兩頭惹麻煩,所有強(qiáng)者都會(huì)給你惹麻煩;豬八戒:干活不勤奮,但是他幽默、樂觀,使得大家都很高興;沙和尚說別談什么理想,每天八小時(shí)上班
11、 【馬云內(nèi)部講話:品牌絕不是廣告砸出來的】廣告砸出來的只是知名度,品牌是口碑相傳的,是有文化內(nèi)涵的,絕不是廣告砸的出來的。廣告只會(huì)把你的成本越砸越高,高到客戶買不起。沒有一個(gè)可持續(xù)的質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、文化,廣告只會(huì)給你帶來知名度,光有知名度往往帶來的只是增加成本,而不是效益。你得到啟示了嗎?
12、 【螞蟻效應(yīng)】一只螞蟻的力量是微不足道的,但上百萬只螞蟻團(tuán)結(jié)起來,組成一個(gè)螞蟻軍團(tuán),則可以在幾分鐘之內(nèi)將豺狼虎豹啃噬得只剩一堆骨頭。這就是螞蟻效應(yīng)所產(chǎn)生的威力。它告訴我們:人心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。如果想讓團(tuán)隊(duì)合作取得成功,就讓每個(gè)成員做到心往一處想,勁往一處使。
13、 【邁向成功的20個(gè)優(yōu)良習(xí)慣】1懂得做人。2善于決策。3相信自己。4明確目標(biāo)。5充滿熱忱。6頑強(qiáng)精神。7重視人才。8充分授權(quán)。9激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。10終生學(xué)習(xí)。11持續(xù)創(chuàng)新。12架構(gòu)關(guān)系。13抓住機(jī)會(huì)。14有效溝通。15經(jīng)營(yíng)未來。16贏得擁戴。17勇于自制。18培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)。19注重家庭。20經(jīng)營(yíng)健康。
14、 【每日五省】:1、反省自己的行動(dòng),計(jì)劃的執(zhí)行了沒有,執(zhí)行的怎么樣?2、反省自己的思想,放松了沒有,是否是有新的感悟;3、反省團(tuán)隊(duì)的行動(dòng),大家有沒有各司其職,該做的是否全部做好;4、反省團(tuán)隊(duì)的思想,有沒有反對(duì)的聲音,要及時(shí)溝通;5、反省自己的明天計(jì)劃,哪些需要提升,哪些需要改變。
15、 【面對(duì)狀況的六種態(tài)度】1、應(yīng)答上司交代的工作:我立即去辦。2、傳遞壞消息時(shí):我們似乎碰到一些情況3、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神:XX的主意真不錯(cuò)!4、如果你不知道某件事:讓我再認(rèn)真地想一想,2點(diǎn)前答復(fù)您好嗎?5、請(qǐng)同事幫忙:這個(gè)策劃沒有你真不行?。?.面對(duì)批評(píng):謝謝你告訴我,我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。
16、 【民企,無人接班?】這是個(gè)挺嚴(yán)重的問題。上海交大教授余明陽帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做的最新調(diào)研表明:1、有82%的第二代企業(yè)家,不愿意接班或者是非主動(dòng)接班沒辦法才去接班;2、調(diào)查科182個(gè)樣本,全部是中國(guó)最好的民營(yíng)企業(yè)家。其中核心樣本是54個(gè),全部是中國(guó)同行業(yè)當(dāng)中排在前三位的企業(yè)。民企交班,選擇太少。
17、 【名著中領(lǐng)導(dǎo)者的基本功】1.西游記,唐僧沒本事,是有堅(jiān)定的西天取經(jīng)信念和降服徒弟能力;2.水滸傳,宋江沒本事,只是有堅(jiān)定的被招安的信念和籠絡(luò)人心的能力;3.三國(guó)演義,劉備沒本事,只是有堅(jiān)定的當(dāng)天子的信念和收羅愛將的能力。4.CEO的必備能力:堅(jiān)定的信念和聚攏團(tuán)隊(duì)的能力
18、 【目標(biāo)是什么?】目標(biāo)就是你未來的現(xiàn)實(shí)!管理者的核心價(jià)值不在于解決問題,而是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷達(dá)成目標(biāo),清除阻礙目標(biāo)達(dá)成的障礙。想法不等于目標(biāo),沒有做目標(biāo)管理的目標(biāo)也不是目標(biāo)。為達(dá)成目標(biāo)而充分強(qiáng)化目標(biāo)、想法設(shè)法施用各種有效手段,不達(dá)目標(biāo)不罷休的信念和行動(dòng),才是無往不勝的目標(biāo)管理!
19、 【目標(biāo)與計(jì)劃】1.計(jì)劃是從現(xiàn)在到未來,目標(biāo)是從未來到現(xiàn)在;2.目標(biāo)是靶,計(jì)劃是箭;3.做目標(biāo)要堅(jiān)持不懈,做計(jì)劃要不斷修正;4.目標(biāo)可以理性或感性,計(jì)劃一定是理性;5.目標(biāo)是從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人,計(jì)劃是從個(gè)人到團(tuán)隊(duì);6.目標(biāo)需要信念支持,計(jì)劃需要快速行動(dòng);7.沒目標(biāo),計(jì)劃是瞎的,沒計(jì)劃,目標(biāo)是空的。
20、 【男人出類拔萃的20個(gè)優(yōu)良習(xí)慣】1.懂做人;2.善決策;3.相信自己;4.明確目標(biāo);5.充滿熱忱;6.頑強(qiáng)精神;7.重視人才;8.充分授權(quán);9.激勵(lì)團(tuán)隊(duì);10.終生學(xué)習(xí);11.持續(xù)創(chuàng)新;12.架構(gòu)關(guān)系;13.抓住機(jī)會(huì);14.有效溝通;15.經(jīng)營(yíng)未來;16.贏得擁戴;17.勇于自制;18.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo);19.注重家庭;20.經(jīng)營(yíng)健康。
21、 【內(nèi)向更易成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者?】40%美國(guó)公司高管是內(nèi)向者,包括蓋茨和巴菲特。內(nèi)向者的力量源自安靜:1.他們先思考,再發(fā)言:善于沉默,往往會(huì)被更好地傾聽;2.更注重深度;3.平和的自信:讓團(tuán)隊(duì)安心歸附;4.更熱衷文字交流:更清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)立場(chǎng);5.習(xí)慣孤獨(dú):不為社交浪費(fèi)太多精力,善承壓。
22、 【你平時(shí)會(huì)用這7個(gè)愚蠢借口為自己開脫嗎】1、我太忙了,但是我的家庭會(huì)理解的;2、如果我的工作不是這么乏味,我會(huì)更加成功;3、我的團(tuán)隊(duì)阻礙我的發(fā)展;4、我的老板做了錯(cuò)誤的決定;5、我沒有時(shí)間來鍛煉身體;6、盡管吸煙有害健康,但是我的生活壓力很大;7、冒險(xiǎn)做可能失敗的事情是愚蠢的。
23、 【你是哪個(gè)級(jí)別?】月薪2k,對(duì)出勤率負(fù)責(zé);5k,對(duì)按時(shí)完成率負(fù)責(zé);8k,對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé);12k,對(duì)小團(tuán)隊(duì)情緒負(fù)責(zé);16k,對(duì)到款率負(fù)責(zé);20k,要想著怎么來錢保住自己飯碗;40k,保住部門;100k,保住大部門;100k,考慮如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)給人存活;500k,優(yōu)化所在領(lǐng)域。
24、 【你是想當(dāng)團(tuán)隊(duì)的老板還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖?】一般而言,做老板簡(jiǎn)單得多,你的權(quán)力主要來自你的地位之便。做領(lǐng)袖較為復(fù)雜,你的力量源自人性的魅力和號(hào)召力。要做一個(gè)成功的管理者,態(tài)度與能力一樣重要。領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)眾人,促動(dòng)別人自覺甘心賣力;老板只懂支配眾人,讓別人感到渺小。
25、 【你思考過價(jià)值嗎】1、忙了一整天,有多少價(jià)值?2、你做的事情哪些是沒有價(jià)值的?3、你想過如何改變他們嗎?4、這個(gè)價(jià)值是對(duì)自己的,還是對(duì)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的?5、這些價(jià)值可以衡量嗎?6、你創(chuàng)造的價(jià)值與你的收入是什么關(guān)系?7、你的目標(biāo)有多少是關(guān)于價(jià)值的?這就是價(jià)值觀!
26、 【你需要的幾種能力】①親和力,決定你人脈寬廣,②決斷力,果斷決策,拒絕猶豫;③執(zhí)行力,執(zhí)行是決策的接續(xù);④創(chuàng)造力,把普通變成非凡;⑤前瞻力,洞悉先機(jī),引領(lǐng)潮流;⑥凝聚力,穩(wěn)定你的團(tuán)隊(duì);⑦輻射力,用品味和誠(chéng)信征服他人;⑧影響力,超越時(shí)間和空間。
27、 【你應(yīng)改掉的五個(gè)壞毛病】1、喜歡拖延:不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí);2、輕率和疏忽:許多人就敗在這一點(diǎn)上;3、畏縮:遇到挫折,就打退堂鼓,最危險(xiǎn);4、優(yōu)柔寡斷:害人害己,會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)都失去信心,甚至造成混亂;5、盡信書:看書是獲取經(jīng)驗(yàn)的捷徑。
28、 【年輕領(lǐng)導(dǎo)者管理老員工的十大方法】1、努力理解員工的差異;2、利用團(tuán)隊(duì)的智慧和經(jīng)驗(yàn);3、保持自信和堅(jiān)定的立場(chǎng);4、相互交流學(xué)習(xí);5、開誠(chéng)布公地溝通;6、慷慨表達(dá)你的感恩;7、平等對(duì)待每位員工;8、放棄嘗試贏得歡迎;9、不要被嚇倒;10、樹立好榜樣。
29、 【年輕人,你要有做大事的想法就別在國(guó)企耗了】真正有才華的人,不要去大型企業(yè),特別是國(guó)企,因?yàn)槟愫貌蝗菀追e累的激情和銳氣都會(huì)在國(guó)企內(nèi)耗中磨滅。真正值得你去的是有創(chuàng)新力、執(zhí)行力強(qiáng)并能擁抱行業(yè)變化的中小企業(yè),找一個(gè)好團(tuán)隊(duì),找個(gè)好老大,35歲前多經(jīng)歷一些摔打是好事。
30、 【年終五省】1、反省自己的行動(dòng),計(jì)劃的執(zhí)行了沒有,執(zhí)行的怎么樣?2、反省自己的思想,放松了沒有,是否是有新的感悟?3、反省團(tuán)隊(duì)的行動(dòng),大家有沒有各司其職,該做的是否全部做好?4、反省團(tuán)隊(duì)的思想,有沒有反對(duì)的聲音,要及時(shí)溝通?5、反省自己的明年計(jì)劃,哪些需要提升,哪些需要改變?
不管多忙,打開看看這些
1、關(guān)系再怎么親密,也要保持距離。一旦沒有界限,就沒有底線了。
2、人有欲望,才容易被人認(rèn)可,人有貪婪,才容易被別人看穿。
3、每一個(gè)懂事淡定的現(xiàn)在,都有一個(gè)很傻很天真的過去;每一個(gè)溫暖而淡然的如今,都有一個(gè)悲傷而不安的曾經(jīng)。
4、命運(yùn)注定要遇見的人,無論怎樣都會(huì)遇見。以前總以為,人生最美好的是相遇,后來才明白,其實(shí)難得的是重逢。如果說相遇是久別重逢,希望我們別來無恙。
5、經(jīng)歷多了你就知道,如果自己沒有本事,再多的社交也都是浮塵。
6、孤獨(dú),不一定不快樂;得到,不一定能長(zhǎng)久;失去,不一定不再擁有。愛的時(shí)候,讓他自由;不愛的時(shí)候,讓愛自由??吹牡稽c(diǎn),傷就會(huì)少一點(diǎn)。
7、被真相傷害總比被謊言欺騙的好,得到了再失去,總是比從來就沒有得到更傷人。
8、別拿尊嚴(yán),去追求一個(gè)不愛你的人;別拿時(shí)間,去苦等一份不屬于你的情。
9、那些看上去對(duì)每個(gè)人都好的人其實(shí)是最孤獨(dú)的。
以上就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)凝聚力的金句相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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