奧雅洛嘉景觀設計前景（奧雅景觀官網(wǎng)）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于奧雅洛嘉景觀設計前景的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、景觀設計的發(fā)展前景好不好？

• 2、深圳奧雅設計股份有限公司武漢分公司怎么樣？

• 3、奧雅藝術(shù)是加盟的嗎

• 4、室內(nèi)設計和景觀設計哪個前景更好？更容易找工作？

一、景觀設計的發(fā)展前景好不好？

景觀設計就業(yè)前景還是不錯的。

景觀設計師已被國家勞動和社會保障部正式認定為我國的新職業(yè)之一。

景觀設計屬于現(xiàn)代新興的服務型行業(yè)。景觀設計師是運用專業(yè)知識及技能，以景觀的規(guī)劃設計為職業(yè)的專業(yè)人員，他的目標是將建筑、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處。

二、深圳奧雅設計股份有限公司武漢分公司怎么樣？

奧雅設計應該是國內(nèi)在景觀設計與規(guī)劃設計規(guī)模上、水平上一流的民營企業(yè)。據(jù)了解，奧雅設計武漢公司的團隊目前已經(jīng)超過40人，業(yè)務類型比較豐富，團隊帶頭人水平較高，可以完成綜合文旅、兒童友好空間設計以及常規(guī)住宅與公共項目的設計，在奧雅設計各地分公司里面，武漢公司的發(fā)展和成就可謂引人矚目。公司文化氛圍親切，是值得加入的優(yōu)秀團隊。

根據(jù)官網(wǎng)顯示，奧雅設計于2001年在改革開放前沿深圳蛇口創(chuàng)立，公司前身為1999年在香港成立的奧雅園境師事務所。李寶章先生自創(chuàng)立起擔任首席設計師；2002年，李方悅女士加盟奧雅設計并擔任董事總經(jīng)理/聯(lián)合創(chuàng)始人。經(jīng)過近二十年的引領發(fā)展，奧雅設計以景觀規(guī)劃設計為基礎，逐漸發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化土地開發(fā)及綜合文旅開發(fā)的大型文創(chuàng)機構(gòu)。目前以深圳為總部，在香港、上海、北京、西安、青島、成都、長沙、鄭州、武漢、廣州、重慶、杭州設有15家分子公司，超過1200位行業(yè)精英組成的國際化專業(yè)團隊。旗下?lián)碛新寮蝺和疞a V-onderland、棠悅Wonder-garden等多個專業(yè)子品牌，在全國三十一個省市及自治區(qū)已落地完成超過3000個項目。

奧雅設計作為優(yōu)秀的民營領軍企業(yè)，經(jīng)過多年發(fā)展，具有建設部頒發(fā)的專業(yè)資質(zhì)：《風景園林工程設計專項甲級資質(zhì)》《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質(zhì)》《建筑行業(yè)（建筑工程）乙級資質(zhì)》等專業(yè)資質(zhì)，同時是科技部認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，國家商務部認定的3A信用企業(yè)。

三、奧雅藝術(shù)是加盟的嗎

是的，奧雅設計于2001年創(chuàng)立，李寶章先生任首席設計師。2002年，李方悅女士加盟奧雅設計并擔任董事總經(jīng)理至今。經(jīng)過十多年的發(fā)展，奧雅設計以景觀規(guī)劃設計為基礎，逐漸發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化土地開發(fā)的大型綜合性文創(chuàng)機構(gòu)。目前，奧雅設計中國總部設在深圳，在香港、上海、北京、西安、青島、成都、長沙設有三家分公司及四家子公司，擁有近550人的國際化專業(yè)團隊，旗下?lián)碛新寮蝺和黝}樂園V-onderland、城嘉City Plus城市家具和公共藝術(shù)等多個子品牌。

奧雅設計致力成為新型城鎮(zhèn)化的綜合服務商和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的品牌運營商，為中國城鎮(zhèn)化的發(fā)展提供從用地分析、經(jīng)濟策劃、土地規(guī)劃到城市設計、景觀設計、生態(tài)技術(shù)咨詢的全程化、一體化及專業(yè)化的解決方案，創(chuàng)造具有地域特色、人性化和充滿活力的城市和城市空間。奧雅設計崇尚設計與藝術(shù)的融合，思想和形式的統(tǒng)一，持續(xù)學習、探索和實踐的先進設計理念。發(fā)展至今，在用地規(guī)劃、城市公共空間、綠地系統(tǒng)規(guī)劃、旅游景區(qū)與農(nóng)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)和住宅、舊城改造、體育綜合體、度假酒店與度假村、工業(yè)與科技園區(qū)、景觀標識等領域共完成了近千項具有影響力和較高聲譽的作品。

四、室內(nèi)設計和景觀設計哪個前景更好？更容易找工作？

對于那些想從事室內(nèi)設計，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設計的來講，室內(nèi)設計的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。了解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內(nèi)設計就業(yè)前景究竟如何？

目前說我們國內(nèi)的這種經(jīng)濟的發(fā)展，從改革開放到現(xiàn)在，經(jīng)濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿(mào)企業(yè)，就是出口企業(yè)。國內(nèi)的經(jīng)濟要持續(xù)的穩(wěn)步的增長，那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設計息息相關的產(chǎn)業(yè)，室內(nèi)設計也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當中的一個環(huán)節(jié)。

首先設計師不是吃青春飯的，設計行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設計師，或者叫深化設計師，做到四年，我們可以做到設計師，六年我們可以做到設計主管，設計總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。

第二就是我們設計師的收入水平，那么也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業(yè)程度的提高，那么收入呢也是在不斷的增長。至于具體能到多少錢這里就不細說了，每個地區(qū)市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設計師，其薪資水平是要遠高于當?shù)卦u價薪資水平的。設計師的收入水平是一個相對較高的。

第三就是我們設計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四點就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的預算員，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關系，你的專業(yè)程度，而設計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關系，然后植入我們專業(yè)程度。

針對室內(nèi)設計的職業(yè)前景與規(guī)劃就分享到這里，希望能給大家?guī)韼椭粝肓私飧嗍覂?nèi)設計知識，可以到美霖教育室內(nèi)設計學校了解。

以上就是關于奧雅洛嘉景觀設計前景相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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