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與運(yùn)營有關(guān)的崗位（與運(yùn)營有關(guān)的崗位名稱）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-03 00:06:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1006 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于與運(yùn)營有關(guān)的崗位的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、運(yùn)營的崗位是什么?
2、電商運(yùn)營經(jīng)理主要有哪些崗位職責(zé)
3、運(yùn)營部門崗位職責(zé)
4、運(yùn)營部崗位職責(zé)

與運(yùn)營有關(guān)的崗位（與運(yùn)營有關(guān)的崗位名稱）

一、運(yùn)營的崗位是什么?

操作內(nèi)容如下:1 .負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上推廣，與各種媒體、網(wǎng)站聯(lián)盟建立合作關(guān)系；2.整理分析競爭對手的市場策略，關(guān)注競品和行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整投放策略，保持競爭優(yōu)勢；3.負(fù)責(zé)管理廣告賬戶，跟蹤評估推廣效果，發(fā)布推廣數(shù)據(jù)報(bào)告及分析；4.根據(jù)效果分析，對推廣工作進(jìn)行有針對性的調(diào)整。運(yùn)營是指對運(yùn)營過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各種管理工作的總稱。

二、電商運(yùn)營經(jīng)理主要有哪些崗位職責(zé)

電商運(yùn)營經(jīng)理需要配合團(tuán)隊(duì)完成整體店鋪的運(yùn)營、銷售、推廣、策劃等工作。那么呢?下面一起和我看看吧。

　　篇一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定運(yùn)營的中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;

2、制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

3、制定運(yùn)營專案的營銷規(guī)劃，監(jiān)控京東/天貓等各大電商平臺同行業(yè)、市場競爭情況及產(chǎn)品銷售結(jié)果，對結(jié)果進(jìn)行分析，提升公司專案在各個(gè)平臺的規(guī)模;

4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營方案，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營模式，針對不同商品及類目，開發(fā)切合使用者利益的新型運(yùn)營促進(jìn)策略

5、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

6、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等資料進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案;

7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營隊(duì)伍。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

2、從事過電子商務(wù)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有快消品、保健食品等行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)五年以上;

3、大型B2C管理與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、淘寶京東等大型電商平臺流程操作和運(yùn)營規(guī)則，對網(wǎng)路推廣及營銷有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能全面管理并運(yùn)營公司各商城網(wǎng)站和天貓商城店鋪等;

4、精通網(wǎng)路資料分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及資料分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)路營銷;

5、優(yōu)秀的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;

6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;

7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力，市場分析能力，有資訊資料收集、分析、處理能力，能掌握運(yùn)用電腦辦公軟體。

篇二

1、負(fù)責(zé)天貓平臺及淘外平臺的運(yùn)營和管理

2、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

3、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括使用者需求分析、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

4、及時(shí)跟蹤電商平臺的運(yùn)作規(guī)則，掌握市場環(huán)境變化及行業(yè)相關(guān)資料，定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)資料，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議;

5、熟練運(yùn)用直通車、鉆展位等推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標(biāo);做好促銷活動(dòng)的安排、跟蹤、評估、分析及改善;

　　篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓、唯品會(huì)等電商渠道規(guī)劃、搭建、營運(yùn)，制定和實(shí)施各平臺年度運(yùn)營計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營資料的分析、總結(jié)，善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，并制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;

3、策劃各電商平臺推廣活動(dòng)方案，挖掘客戶需求，提高使用者體驗(yàn)、活躍度;

5、負(fù)責(zé)收集、分析競品品牌資訊，不斷提高品牌競爭力;

6、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對KPI指標(biāo)負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)有電商渠道的開拓、維護(hù)及商務(wù)談判;

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，資料分析能力較強(qiáng);

3、熟悉各電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營模式，有成功的運(yùn)營案例;

4、有服裝行業(yè)，尤其是中高階電商品牌成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備與公司一起成長的使命感。

三、運(yùn)營部門崗位職責(zé)

運(yùn)營部門崗位職責(zé)（精選19篇）

在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是我精心整理的運(yùn)營部門崗位職責(zé)（精選19篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

與運(yùn)營有關(guān)的崗位（與運(yùn)營有關(guān)的崗位名稱）

運(yùn)營部門崗位職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理；

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作；

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃；

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)2

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信?優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議；

2.對接項(xiàng)目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；

3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目)；

4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃,起草項(xiàng)目合同；評估項(xiàng)目運(yùn)營狀況,提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議；

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)3

1、參與海洋館總體設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)海洋館表演動(dòng)物展示等專項(xiàng)設(shè)計(jì)提資的設(shè)計(jì)管理工作,制定并安排履行工程建設(shè)期及運(yùn)營期年度工作計(jì)劃,嚴(yán)格控制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算；

2、制訂、修訂項(xiàng)目各崗位工作程序和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營期對部門所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測等工作中的問題進(jìn)行研究解決、確保設(shè)備、生物、區(qū)域消防安全；

3、負(fù)責(zé)海洋館運(yùn)營期對所管轄重大設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、安全情況進(jìn)行監(jiān)管、監(jiān)控、評估及調(diào)整工作；

4、負(fù)責(zé)海洋館建成后的運(yùn)營、營銷推廣等工作。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)4

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng)；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作；

運(yùn)營部門崗位職責(zé)5

1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

5、核心客戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)三方理財(cái)平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的模型進(jìn)行建議并給予改善

3、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的銷售運(yùn)營推廣,并針對進(jìn)行策略定制,對年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

運(yùn)營部門崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)8

1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求；

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案；

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量；

4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì)；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績效考核等工作；

8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率；

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng)；

10.組織制定項(xiàng)目管理制度；

運(yùn)營部門崗位職責(zé)9

1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的`優(yōu)化更新；

3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)完成直營門店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；

2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況，并進(jìn)行管理檢核；

3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動(dòng)的落地推廣；

4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動(dòng)情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；

8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

9、完成上級安排的其他工作。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)宣傳文章的撰寫，微信公眾號的運(yùn)營和推廣；

2、參與營銷活動(dòng)的策劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)的文案編輯、物料設(shè)計(jì)；

3、協(xié)助進(jìn)行市場信息的收集、整理與分析、反饋，負(fù)責(zé)各類宣傳活動(dòng)的開展；

4、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)銷售以及傳統(tǒng)銷售渠道以外的營銷渠道的開發(fā)、管理和維護(hù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作，根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)品牌前期市場調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案；

3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)，輸出品牌全案策劃；

4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的海外營銷、公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌（粉絲經(jīng)濟(jì)）；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動(dòng)，監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為；

6、品牌小組的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作；

8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級工作；

2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計(jì)劃及執(zhí)行；

3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作；

4、加強(qiáng)對外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播，提高品牌/產(chǎn)品的知名度。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)公司達(dá)人號的文案的撰寫。結(jié)合平臺要求，提煉賣點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、富有吸引力的描述，撰寫提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率的淘內(nèi)文案；

2、有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉淘寶達(dá)人操作后臺，會(huì)排版。

3、具有學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的信息收集能力，對自己負(fù)責(zé)的母嬰/美妝/寵物行業(yè)深入學(xué)習(xí)。

4、對發(fā)布的結(jié)果進(jìn)行反饋、分析，提高商品轉(zhuǎn)化率，平臺爆文率。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)15

1、根據(jù)公司整體市場計(jì)劃要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施各種線上線下活動(dòng)

2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定媒體投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司線上線下媒體投放

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、app、網(wǎng)站的運(yùn)營

4、對部門員工工作進(jìn)行安排，并負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核

運(yùn)營部門崗位職責(zé)16

1、負(fù)責(zé)公司淘寶內(nèi)容渠道（微淘等）的文章策劃、撰寫、發(fā)布；

2、負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)容輸出與渠道建設(shè)（淘寶頭條、淘寶直播、有好貨、生活研究所、生活家、愛逛街、必買清單、猜你喜歡等）；

3、負(fù)責(zé)公司淘寶達(dá)人賬號管理；通過后臺，對各類文案進(jìn)行上傳和維護(hù)；

4、定期對淘寶達(dá)人賬號閱讀數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解讀者需求做出準(zhǔn)確判斷以調(diào)整工作方向；

5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)17

1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀發(fā)展發(fā)現(xiàn)，保護(hù)市場動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場信息；

2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；

3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)18

1.根據(jù)總部制定的整體目標(biāo)，拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并落實(shí)完成；

2.制定本城市不同層次商家的運(yùn)營規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)本城市在線商家運(yùn)營管理，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺接單；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升商家收入；

5.監(jiān)督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶投訴處理。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)19

1.利用阿里巴巴平臺對店鋪的產(chǎn)品進(jìn)行銷售和推廣。

2.負(fù)責(zé)對店鋪后臺的操作和運(yùn)營，以及產(chǎn)品的發(fā)布和客戶的接待。

3.對店鋪銷售業(yè)績的管理，對店鋪每周、每月的銷售額進(jìn)行分析。

4.對店鋪活動(dòng)的管理，分析店鋪產(chǎn)品，打造薄款，報(bào)備活動(dòng)。

5.配合上級的工作，完成每月店鋪營銷任務(wù)。

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四、運(yùn)營部崗位職責(zé)

運(yùn)營部崗位職責(zé)（精選18篇）

在生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是我整理的運(yùn)營部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

與運(yùn)營有關(guān)的崗位（與運(yùn)營有關(guān)的崗位名稱）

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇1

職責(zé)描述

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信息，?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2.對接項(xiàng)目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃，起草項(xiàng)目合同;評估項(xiàng)目運(yùn)營狀況，提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

二、 任職資格

1. 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6.有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé) :

1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

8.合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);

10.組織制定項(xiàng)目管理制度;

崗位要求 :

1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

【 任職要求 】

1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力;

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；

3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，有耐心；

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇5

崗位職責(zé) :

1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

崗位要求 :

1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇6

【崗位職責(zé)】

1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營改進(jìn)上；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

5、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

6、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋；

7、維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；

8、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇7

任職要求：

1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng)；

3、對工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

崗位職責(zé)：

2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

5、核心客戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇8

工作職責(zé) :

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;

2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作;

任職要求 :

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)歷;

3、具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;

4、有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5、有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

6、良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng);

7、熟練使用office等各類辦公軟件。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇9

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營，負(fù)責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

崗位要求 :

1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn)，與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

2、帶過主播及團(tuán)隊(duì)，對主播孵化有自己獨(dú)到的見解，對團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的談判合作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強(qiáng);

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇10

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)完成直營門店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；

2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況，并進(jìn)行管理檢核；

3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動(dòng)的落地推廣；

4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的銷售、市場活動(dòng)情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；

8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

9、完成上級安排的其他工作。

任職要求 ：

1、25歲—35歲，男女不限；

2、大專以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)及市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、擁有較強(qiáng)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責(zé)任心和主動(dòng)性；

5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；

6、熟悉使用PPT等電子文檔；

7、有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇11

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo)；

2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會(huì)議銷售及人員引流；

4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇12

崗位職責(zé) :

1.進(jìn)行后臺訂單的管理,保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;

2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化,包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;

3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);

4.醫(yī)生意見建議跟進(jìn)及反饋。

任職資格 :

1、20-30歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

2、具備良好的語言表達(dá)能力和理解能力;

3、有愛心,愿意與人溝通,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力;

4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練操作辦公軟件;

5、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng),能夠在較大壓力情況下良好完成工作。

6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計(jì)等);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品額度管理(包括額度申請、預(yù)約、分配、統(tǒng)計(jì)等);

3、負(fù)責(zé)合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調(diào)配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

4、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)方案的執(zhí)行;

5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

6、負(fù)責(zé)合同簽訂指導(dǎo),客戶資料填寫規(guī)范指導(dǎo),產(chǎn)品相關(guān)問題的答疑,業(yè)務(wù)流程咨詢等。

任職資格:

1.本科金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理、法律等相關(guān)專業(yè),2年以上財(cái)富管理公司產(chǎn)品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解私募基金業(yè)務(wù),有一定的金融、財(cái)務(wù)、投資方面的'知識基礎(chǔ);熟悉基金產(chǎn)品運(yùn)營流程及主要內(nèi)容;

3.具備較強(qiáng)的客服意識、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,反應(yīng)迅速,具有很強(qiáng)的應(yīng)變及危機(jī)處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇14

職責(zé)描述:

1.按照公司的愿景和品質(zhì)要求進(jìn)行樂園日常運(yùn)營管理

2.與廚房積極配合,會(huì)根據(jù)菜品制定相對應(yīng)的推廣計(jì)劃并使指標(biāo)完成

3.貫徹落實(shí)樂園運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程,包括但不限于開園前檢查、閉園檢查、景點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程等

4.合理合規(guī)、靈活高效處理游客投訴、響應(yīng)游客特殊需求并及時(shí)解決處置突發(fā)狀況

5.不斷審視分析運(yùn)營現(xiàn)狀,提出運(yùn)營提升建議,持續(xù)改進(jìn)游客體驗(yàn)

6.根據(jù)樂園運(yùn)營規(guī)律合理預(yù)測一線員工需求,提前規(guī)劃勞動(dòng)力成本和全職員工構(gòu)成,編制并優(yōu)化員工排班方案

7.關(guān)注并分析樂園運(yùn)營成本構(gòu)成,就運(yùn)營成本優(yōu)化提出合理建議

8.管理商品和餐飲銷售情況,實(shí)現(xiàn)樂園運(yùn)營與商品餐飲的聯(lián)動(dòng),不斷提高二次消費(fèi)收入

9.以身作則,管理帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成員,積極影響并培養(yǎng)良好的游客服務(wù)文化,發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀一線員工

任職資格:

1.三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),大型景區(qū)、主題公園行業(yè)背景尤佳

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,或獲得學(xué)士學(xué)位

3.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力

4.對ip類主題公園的沉浸式體驗(yàn)有良好理解

5.對主題樂園運(yùn)營、游客體驗(yàn)及服務(wù)有深入理解

6.對商品和餐飲進(jìn)銷存以及相關(guān)法律法規(guī)有較好了解

7.具有良好的表達(dá)能力、分析能力和人際交往能力

8.具有良好的文件編寫能力

9.熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件(excel, word, power point)

10.能適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇15

工作描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌推廣及招商加盟;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域直營店和加盟店的經(jīng)營常態(tài)化管理;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的營銷推廣聯(lián)動(dòng)策劃和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域行政系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的建立、運(yùn)作、整合和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)區(qū)域配送倉儲(chǔ)后勤系統(tǒng)建立和營運(yùn);

6、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店和加盟店的裝修籌備、開業(yè)推廣、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營;

任職要求:

1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、要求秉性誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇16

1.協(xié)助上級制訂公司年度運(yùn)營工作目標(biāo)與計(jì)劃并分解執(zhí)行;

2.主導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)總體工作的實(shí)施;

3.監(jiān)督運(yùn)營項(xiàng)目計(jì)劃的制訂與落實(shí);

4.負(fù)責(zé)制定和指導(dǎo)合作策略和方案,執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護(hù)合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

5.整合內(nèi)外資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目落地;

6.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣工作。

任職要求 :

1.形象氣質(zhì)佳,三年及以上綜合運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2.對運(yùn)營行業(yè)有靈活的思維和獨(dú)到的見解;

3.熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商業(yè)運(yùn)營模式,根據(jù)具體項(xiàng)目制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;

4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

5.熟悉線上線下推廣渠道;

6.熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程。

運(yùn)營部崗位職責(zé) 篇17

1、編制年度經(jīng)營計(jì)劃，跟蹤經(jīng)營結(jié)果和計(jì)劃的偏差，反饋影響

2、參與新上市產(chǎn)品的定價(jià)決策，對比不同價(jià)格體系下對年度計(jì)劃的影響

3、參與工程重大節(jié)點(diǎn)的變動(dòng)決策，對比節(jié)點(diǎn)調(diào)整后對年度計(jì)劃的影響

4、合作方董事會(huì)會(huì)議材料組織和定期經(jīng)營結(jié)果反饋

5、結(jié)合年度經(jīng)營計(jì)劃和資金計(jì)劃，合理排布項(xiàng)目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

6、組織編制年度管理費(fèi)用預(yù)算和營銷費(fèi)用預(yù)算，跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況偏差

7、新項(xiàng)目發(fā)展的財(cái)務(wù)測算，確定項(xiàng)目盈利能力和資金峰值

任職要求：

1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211類學(xué)校優(yōu)先

2、財(cái)務(wù)計(jì)劃類相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先

3、可熟練使用Excel、PPT；較強(qiáng)的數(shù)理分析、歸納總結(jié)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行總結(jié)和分析；具備獨(dú)立工作能力和溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司計(jì)劃

4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通會(huì)計(jì)及涉稅核算，CPA資格優(yōu)先