記者提問問題的模板（記者提問問題的模板嚴(yán)重工傷事故）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于記者提問問題的模板的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、產(chǎn)品發(fā)布會記者一般會問的問題

• 2、中國采訪奧運(yùn)會的記者們會問哪些問題呢？

• 3、記者的采訪稿怎么寫

• 4、新聞采訪中，記者的提問技巧有哪些？

一、產(chǎn)品發(fā)布會記者一般會問的問題

我就引用企業(yè)發(fā)布會來回答這個問題。

企業(yè)發(fā)布會通常有三種目的和類型：一是發(fā)布新產(chǎn)品/新技術(shù)/新生產(chǎn)線；二是公司重大戰(zhàn)略合作或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)布；三.危機(jī)應(yīng)對。

上述不同目的、不同類型的新聞發(fā)布會還會涉及不同類型的媒體和視角：例如，新產(chǎn)品是否創(chuàng)造新的消費(fèi)體驗(yàn)，新技術(shù)/新生產(chǎn)線是否能夠帶來產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級和新的市場前景，企業(yè)的戰(zhàn)略合作和轉(zhuǎn)型是否能夠?yàn)槠髽I(yè)管理和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新前景注入新的經(jīng)驗(yàn)，危機(jī)處理措施和應(yīng)對態(tài)度是否能夠?yàn)槔媸軗p方提供補(bǔ)償、保證和承諾，改善內(nèi)部運(yùn)營，避免再次發(fā)生。所以每次發(fā)布會都會重點(diǎn)邀請有相關(guān)內(nèi)容的媒體發(fā)布信息，回答記者的提問。

召開新聞發(fā)布會需要提前準(zhǔn)備好標(biāo)題、時間、地點(diǎn)、發(fā)言人等關(guān)鍵點(diǎn)。1.頭條新聞發(fā)布會一般是針對對企業(yè)意義重大、媒體感興趣的事件舉行的。每次發(fā)布會都會有一個名字，會用在關(guān)于發(fā)布會的各種表現(xiàn)形式上，包括邀請、會議材料、開會地點(diǎn)，“反爬，蔡一搜索提供的內(nèi)容，請查看原文。”

防爬，內(nèi)容由蔡一搜索提供，請查看原文。'

對于特別重要的新聞稿，企業(yè)通常會與其專業(yè)公關(guān)公司舉行媒體吹風(fēng)會，即在正式發(fā)布會之前，邀請一些關(guān)鍵的、影響力較大的核心媒體記者提前溝通關(guān)鍵信息點(diǎn)，了解記者關(guān)心或可能質(zhì)疑的問題，提前為發(fā)布會準(zhǔn)備好新聞問答計(jì)劃或修改信息發(fā)言，避免歧義或誤解。簡報會期間，企業(yè)會為對會議更感興趣、更積極的記者提供一些機(jī)會，鼓勵他們在官方會議現(xiàn)場提問和交流。因此，簡報往往是企業(yè)判斷新聞發(fā)布會效果的重要依據(jù)。

新聞發(fā)布會正式召開時，企業(yè)及其公關(guān)公司會根據(jù)媒體吹風(fēng)會的結(jié)果，決定是否提前安排一些人脈較廣的記者提問。如果沒有特殊情況，一般采用部分安排，部分釋放，即保證有價值的問題提出并回答，兼顧問題的多樣性和回答的多維性。

有效傳遞正確的信息，避免誤解和認(rèn)知偏差是成功新聞發(fā)布會的主要目標(biāo)。因此，前期充分的準(zhǔn)備和持續(xù)深入的溝通是新聞發(fā)布會成功的有力保證。

二、中國采訪奧運(yùn)會的記者們會問哪些問題呢？

每次在舉辦奧運(yùn)會的時候，中國都會有很多的奧運(yùn)會記者前往奧運(yùn)會賽場，對一些運(yùn)動員進(jìn)行訪問。正是因?yàn)橛辛诉@些記者的加入，才使得每次在奧運(yùn)會上，我們都能夠看到第一線的報道，都能夠看到運(yùn)動員們在比賽前河北賽后的狀態(tài)變化以及運(yùn)動員們想要對觀眾說的話。那么關(guān)于中國采訪奧運(yùn)會的記者們會問哪些問題呢？以下是我的看法：

一、“現(xiàn)在心情怎么樣？”

很多的采訪運(yùn)會的記者們，在運(yùn)動員們比完賽之后，都會對運(yùn)動員們進(jìn)行提問，而且記者們通常最常問的問題就是“現(xiàn)在心情怎么？”。但運(yùn)動員們聽到這個問題之后，一般都會根據(jù)自己的比賽成績進(jìn)行回答。很多的記者之所以會問這個問題，主要還是因?yàn)橄胍屓珖挠^眾都了解運(yùn)動員的精神狀態(tài)和心理狀態(tài)。

二、“對這次比賽有什么看法？”

在奧運(yùn)會比賽結(jié)束之后，很多的記者經(jīng)常會問的另外一個問題就是“對這次比賽有什么看法？”。其實(shí)這個問題是一個非常難以回答的問題，所以很多的運(yùn)動員在聽到這個問題的時候，有的時候也不知道如何去作答。

三、“對你的對手有什么想說的話？”

“對你的選手有什么想說的話？”或者是“你如何評價你的對手？”這種關(guān)于比賽對手的問題，也是奧運(yùn)會記者們經(jīng)常會問到的問題。運(yùn)動員們在回答這類問題的時候，通常都是以夸贊為主。會夸贊對的自己的對手，覺得自己的對手非常的棒，實(shí)力非常強(qiáng)，也非常的厲害。

關(guān)于中國采訪奧運(yùn)會的記者們會問哪些問題呢？以上是我的看法。你知道中國采訪運(yùn)會的記者們會問哪些問題嗎？歡迎留言交流。

三、記者的采訪稿怎么寫

記者的采訪稿怎么寫

記者的采訪稿怎么寫，善于傾聽的記者往往更容易有豐厚的收獲，也更容易與采訪對象溝通。在采訪過程中，一定要膽子大，表現(xiàn)落落大方，下面來看看記者的采訪稿怎么寫。

記者的采訪稿怎么寫1

1、抓住核心問題，開門見山，切中要害。這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題，然后擴(kuò)展為比較籠統(tǒng)的問題。它適用于采訪那些善于言辭、敏于思考、感覺自信的對象。開門見山會讓對方覺得你坦率有效率，切中要害可以使對方覺得你懂行，值得交談。

2、由淺入深，追問問題，發(fā)掘未知的細(xì)節(jié)。深度報道的提問有許多尖銳的問題，有時難免讓記者碰壁，采訪對象要么 拘謹(jǐn)不安，支支吾吾，談不到要害，要么有心拒絕，閃爍其辭，加以敷衍。這就要求記者具備追問的毅力和技巧?？梢韵扔靡恍挿旱脑掝}緩解氣氛，逐漸引入正題;或旁敲側(cè)擊，追本溯源，引出未知的細(xì)節(jié)。

3、誘導(dǎo)性的提問，引出生動活潑、論點(diǎn)鮮明的談話。在誘導(dǎo)性提問中，采訪對象得有較好的敏感性，并肯于爭辯，而記者則需要掌握好談話的時機(jī)，運(yùn)用語氣、聲調(diào)或措辭來引誘對方作肯定性回答。

誘導(dǎo)性提問會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，取決于記者和采訪對象之間建立融洽關(guān)系的程度。因?yàn)檎T導(dǎo)性提問容易使談話達(dá)到互不相讓的地步，但只要融洽關(guān)系得以保持，便可能引出意想不到的真話。

4、適度的沉默。沉默也是深度報道采訪提問中的一個重要的技巧，因?yàn)樯疃葓蟮赖奶釂柖嗍且c(diǎn)性、針對性、獨(dú)家類的提問，需要給采訪對象留出思考和闡述問題的時間。聰明的記者一般不會打斷采訪對象的話，這樣可能得到直接詢問得不到的情況。

故意地不露聲色，有時同樣有效。美國著名的電視節(jié)目主持人邁克·華萊士說：“我發(fā)現(xiàn)，在電視采訪中最有趣的做法就是問一個漂亮的問題，等對方回答完畢你再沉默三、四秒鐘，仿佛你還在期待著他更多的回答。你知道會怎樣嗎?對方會感到有點(diǎn)窘促而向你談出更多的東西。”

5、善于觀察與傾聽，捕捉采訪問答中所不能顯現(xiàn)的事實(shí)。艾豐提醒所有的記者“在采訪時別忘了帶上眼睛和耳朵”。我們強(qiáng)調(diào)觀察和傾聽是因?yàn)樯疃葓蟮啦稍L需要記者全身心地投入，許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實(shí)，都是記者調(diào)動所有感官包括心靈去感知到的。

(1)選擇正確的視角進(jìn)行細(xì)致入微的觀察。這個視角可能是指宏觀的，把握事物相互關(guān)聯(lián)的全局視角;也可能是指記者個人情感、思想的視角;還可能是指在現(xiàn)場觀察時的微觀視角?？傊?，正確的視角加上細(xì)致的觀察，會讓記者獲得準(zhǔn)確的、直接的、富有特征的資料。

(2)做一個有心的聽眾，鄺云妙在《當(dāng)代新聞采訪學(xué)》中提出：一名記者，特別是一名老練的記者，應(yīng)該是最善于傾聽的人，而不是喋喋不休的人。的確，善于傾聽的記者往往更容易有豐厚的收獲，也更容易與采訪對象溝通。稍縱即逝的新聞線索，談話對象的弦外之音，都會因?yàn)槟愕挠行膬A聽而被發(fā)掘，對新聞事實(shí)的領(lǐng)悟或許就會更接近其本來面目。

記者的采訪稿怎么寫2

采訪稿有什么獨(dú)特意義和價值？

1.報酬高

之前有個企業(yè)者在知乎找我給他的企業(yè)寫一份宣傳稿，要求著重刻畫他的`奮斗史，開價不低，

但由于那時的我一個人運(yùn)營幾個平臺，忙不過來，也沒有往這方向發(fā)展的打算，沒有接下這個約稿。

還有一些機(jī)構(gòu)合作的采訪稿，報酬也是不少，也就是指定你去采訪某個人，然后把他的故事呈現(xiàn)在無數(shù)讀者面前，進(jìn)行一個媒體宣傳或者包裝。

2.優(yōu)秀的人就是一本百科全書

我們采訪的對象一般都是某個行業(yè)的領(lǐng)袖或者佼佼者，或者名人，總之層次和社會地位都不低，

采訪這樣的人，拋開報酬不說，光是面對面的訪談，就足夠我們學(xué)習(xí)很多東西了，因?yàn)閮?yōu)秀的人就是一本百科全書啊。

3.打造人脈圈

就拿貓叔來說，貓叔就是靠采訪名人在自媒體圈子打開一片天地的，還因此成為簡書首席采訪官，

采訪了100個名人之后，他也整合了這些社會資源，開始做企業(yè)服務(wù)，現(xiàn)在他的咨詢費(fèi)是20萬/天。

做采訪，不是只局限采訪本身，還可以借此打開自己的社會人脈圈。

4.鍛煉自己的膽量口才

社交能力

做采訪可不是那么輕松的事情，

首先你要克服的就是自己的膽怯心理，因?yàn)橐鲃尤ァ按钣槨睂蛹壉饶愀邿o數(shù)水平的人，本身就很容易讓人產(chǎn)生恐懼心理，害怕被拒絕，擔(dān)心在名人面前出洋相等等。

其次，口才也非常重要，因?yàn)椴稍L名人的過程并不是有模板可以套的，需要你隨機(jī)應(yīng)變?nèi)プ龀鲆龑?dǎo)和回應(yīng)。

最后，這對一個人的社交能力也是考驗(yàn)，

在從來沒有接觸的前提下，突然要面對一個陌生人做出一對一的交流，營造輕松的談話氛圍，長期的訓(xùn)練，會讓我們跟任何人都能快速建立關(guān)系。

5.豐富我們的人生閱歷

我覺得，如果能讓我去采訪到一些很厲害的人，這個牛我可以吹一輩子，這些高光時刻，也會變成生命中吉光片羽的瞬間，

若干年回憶起來，依然會覺得這些人生片段在時光長河中熠熠生輝吧。

記者的采訪稿怎么寫3

人物采訪是記者向新聞人物請教具體問題的一種方式，是記者有目的地對相關(guān)人員進(jìn)行專題采訪的一種方式。它是一種特殊的傳播方式，主要是根據(jù)記者與人物的對話，獲取直接材料，穿插背景材料。

它比典型的報告更詳細(xì)、更生動。在專訪中，受訪者和記者是兩個因素。專訪的特點(diǎn)就在“特別”二字，重點(diǎn)是專訪。人物訪談強(qiáng)調(diào)新聞、政治和可讀性。與其他新聞形式相比，人物訪談的可讀性具有親和力。因此深受觀眾喜愛。

人物訪談很難寫，因?yàn)槿藗儗λ麄冇泻芨叩囊蠛完P(guān)注。人物訪談的難點(diǎn)在于如何不平淡，所寫的人物有鮮明的特點(diǎn)。如果讀者看完后能記住這個人物，并與其他人物區(qū)分開來，就可以說是一次成功的人物訪談。

而生動的人物、典型的案例、生動的細(xì)節(jié)，都取決于采訪的成功與否。記者與受訪者之間的溝通是最重要的方式。選的好仔細(xì)，對人物的認(rèn)識和理解就會更深，把握人物的性格特點(diǎn)，從而發(fā)現(xiàn)人物的閃光點(diǎn)和鮮明的特點(diǎn)，然后你可以更準(zhǔn)確地提煉主題，讓讀者想看、愛看，覺得可信、可親、好學(xué)。

面試失敗，就算是認(rèn)真跑，也寫不出來。無論采訪的好壞，記者的提問技巧尤為重要。把問題問得好而準(zhǔn)確將有助于打開受訪者的對話。

目前，記者提問時容易出現(xiàn)以下不足：

一個是問題太大太空，以至于被面試者不知道如何回答。有些記者在采訪時還喜歡用“你怎么看”等“老三問”的陳詞濫調(diào)。

第二，記者口語表達(dá)能力差，提問不能簡明扼要。提問會使受訪者錯過重點(diǎn)。有的記者把問題改寫得輕描淡寫，問題沒有表達(dá)力。他們往往有很強(qiáng)的寫作能力，但他們不擅長說話。有的記者經(jīng)常提問，說了很多繞不開的話題，比如問一個農(nóng)民企業(yè)家，他的下一步計(jì)劃，是否打算資助農(nóng)村教育。畢竟，不僅受訪者一頭霧水，連記者自己都聽不懂。

第三，記者采訪態(tài)度不端正，見識也有限。有的記者提問時，口若懸河，聽不懂對方的回答，讓對方產(chǎn)生心理上的反感，從而拉開了與記者的心理距離。這些都在無形中影響著受訪者的談話興趣。

受訪者容易出現(xiàn)以下幾種情況：

一、 主觀上配合面試，但總是因?yàn)榫o張或興奮而無法說話?；鶎愚r(nóng)牧民工人容易出現(xiàn)這種現(xiàn)象。

二、 被動地接受采訪。他雖然張了張嘴，但總是跑題，或者有意識地回避記者的某些敏感問題。

第三，被訪者帶領(lǐng)記者奔跑，被訪者信心滿滿地繼續(xù)交談。記者無法控制局面，采訪花費(fèi)了很多時間。費(fèi)時費(fèi)力。

四、新聞采訪中，記者的提問技巧有哪些？

• 關(guān)于新聞采訪的五個提問技巧：

一、提前準(zhǔn)備

記者基本功中有一項(xiàng)便是訪前準(zhǔn)備。訪前準(zhǔn)備是采訪中很重要的一環(huán)，被稱為“靜態(tài)采訪”。有人把采訪比作“面對面的短兵相接的戰(zhàn)斗”，這意指采訪是記者與采訪對象在思維上的交鋒。要想取勝必須知已知彼。這種“戰(zhàn)斗”往往在一兩小時，甚至幾十分鐘內(nèi)結(jié)束，而為了這短暫的一瞬，記者往往準(zhǔn)備了幾天、幾星期、幾個月，甚至更長。

意大利著名女記者、作家奧麗亞娜·法拉奇談到對鄧小平的采訪時說：“那次采訪很深入、很詳細(xì)，用了兩天時間，很有意思。對于記者來說，那是一次很成功的采訪，不太難。對方合作得很好，應(yīng)該說是一次很成功的采訪。我想提的問題全都提了?！边@次被法拉奇認(rèn)為成功的采訪與她訪前的充分準(zhǔn)備是分不開的。她在訪問鄧小平以前，看了好幾公斤的材料。從她的新聞稿中可以看到她對鄧小平、毛澤東、林彪、“四人幫”、中蘇、中越、中柬關(guān)系都有一定了解。

同樣的，美國哥倫比亞廣播公司記者邁克·華萊士給自己定的規(guī)矩是在進(jìn)行專訪前，至少準(zhǔn)備好三十至四十個“扎實(shí)”的問題；而在通常情況下，他在紙上會記上一百個問題。

但有些記者采訪前根本不做任何準(zhǔn)備，不對采訪對象進(jìn)行了解，不對相關(guān)信息進(jìn)行了解，也沒擬好問題，出門就向采訪單位要材料，然后匆忙上陣，往往不是提的問題沒擊中要害，就是所提問題有限，找不到話題，采訪中出現(xiàn)“冷場”?；貋砗笾缓贸牧狭耸?，結(jié)果是寫出的新聞作品干癟無味。

二、問題具體

新聞作品生動處的來源之一是細(xì)節(jié)。就是說記者在采訪時要挖出那些細(xì)微的閃耀點(diǎn)，積累豐富具體的素材。新聞是用事實(shí)說話的，有了具體的東西，才能深入認(rèn)識事物。沒有一個個具體的事實(shí)，具體的數(shù)據(jù)，全是一般性的材料是難以寫出好新聞的。因此記者提問要具體，不能漫無邊際，也不能大而不當(dāng)。那種不分場合、時機(jī)，動不動舉起話筒就問：“你現(xiàn)在感想如何？”的采訪提問是不可取的。因?yàn)檫@樣的問題太寬泛，對方往往不知從何答起，只能說“我太高興”“太激動”之類。

我國高校擴(kuò)招的頭一年，湖南日報社的一位記者去某所大學(xué)采訪，談到該校為擴(kuò)招進(jìn)行的保障工作時，接待的工作人員大談特談，但所說的都是些大政策方面的東西，偶然說起新修的一座澡堂，記者馬上追問，澡堂有幾層？有多少間？可以同時容納多少人洗澡？每周的開放時間是多少？還有沒有其他的新設(shè)施？那位負(fù)責(zé)人很快就將一些數(shù)據(jù)提供出來。如果當(dāng)時記者不問具體，對方很可能就一語帶過，那么就得不到具體的材料了，而只有概括性的東西。

三、針對性提問

俗話說”一把鑰匙開一把鎖?！庇浾卟稍L提問也應(yīng)根據(jù)不同的人提不同的問題。反過來說，就是根據(jù)不同的問題選擇不同的采訪對象，或同一類問題根據(jù)不同的人而采取不同的問法。一般規(guī)則是問全局性的問題就找負(fù)責(zé)這方面的領(lǐng)導(dǎo)或工作人員。要問點(diǎn)上的情況就找基層普通干部、群眾。要問知識性的事情就找專家學(xué)者。

一次，筆者到部隊(duì)采訪，想了解官兵關(guān)系方面的一些情況，于是問一名戰(zhàn)士：“你認(rèn)為當(dāng)前新形勢下，該如何處理好干群關(guān)系？”結(jié)果那位戰(zhàn)士立在那兒，囁嚅半天也沒說出什么東西來，后來，我改口問：”你認(rèn)為要做一名受士兵歡迎的隊(duì)長，他應(yīng)具有哪些素質(zhì)？”這下，戰(zhàn)士反應(yīng)過來了，馬上談了起來，而且講得還很生動。但如果當(dāng)時是就這個問題詢問部隊(duì)某位高層領(lǐng)導(dǎo)，那么第一種問法就比較合適了。

四、尊重被提問者

記者的言談舉止、對采訪對象的態(tài)度不僅深深影響采訪效果，而且也將影響到采訪對象對記者所代表的媒體的看法。因此，記者在采訪時，一定要注意禮貌，尊重對方?，F(xiàn)在，人們的素質(zhì)都有很大提高，注重自我價值，對媒體不再有以前那樣的敬畏感和神秘感，也更懂得在媒體中如何充分發(fā)表自己的言論。這對記者來說既是有利的，但同時也要求記者更加要重視現(xiàn)代生活中人們交往時遵循的禮節(jié)禮貌。特別是被尊重的需要。自以為是、盛氣凌人、高高在上的記者往往會讓采訪對象避而遠(yuǎn)之。

尊重采訪對象，一是尊重對方風(fēng)俗習(xí)慣。記者在采訪時應(yīng)該入鄉(xiāng)隨俗，以免引起對方不快

其次是注意對方的地位身份，提問得體，不唐突、不魯莽、不咄咄逼人，不要不合時宜地提問，也不要太讓對方難堪。特別對于一些敏感的、涉及他人隱私的話題，突如其來的提問會讓對方措手不及，有個性一點(diǎn)的采訪對象干脆會拒絕回答。所以更要尊重采訪對象，在征求對方意見后，再以對方所能接受的方式提出。

最后，記者在對方回答問題時要仔細(xì)傾聽，認(rèn)真記錄，不要隨意打斷，也不要東張西望、心不在焉、打呵欠或玩手上的筆，或是手機(jī)響后，不征求對方的同意就旁若無人的接聽，這都會引起對方的不滿。

五、營造和諧氣氛

記者要求在短時間內(nèi)與采訪對象“一見如故”，傾心相談。這就要記者有一種特殊本領(lǐng)，能夠消除陌生，讓對方很快熟悉自己，適應(yīng)自己，達(dá)到一種和諧的提問氣氛。

營造和諧的氣氛，最常用的方法就是找一種“媒介”，比如斯諾的夫人海倫·福斯特·斯諾采訪毛澤東時，所用的媒介是斯諾珍藏的一張毛澤東的照片，她說這照片好比橋，把她與毛主席聯(lián)系了起來；在采訪王震時，她找的媒介是自已與王震同年和歌曲《南泥灣》，這使得采訪氣氛活躍了起來。

某省記者也曾談到他采訪一位連長時，前幾次都吃了“閉門羹”，好不容易遇到本人了，結(jié)果對方卻總不大開口說話，氣氛一度很僵，他忽然想到那位連長平時愛琢磨訓(xùn)練器械，于是，他就問那位連長最近改進(jìn)的一種器械效果怎么樣，那位連長立即來了興趣，與記者熱烈探討了起來，態(tài)度也熱情了，記者因勢利導(dǎo)，趁機(jī)提問，得到不少素材。

由此可以看出，當(dāng)對方因?yàn)樾愿駜?nèi)向或?qū)τ浾卟皇煜げ辉付嗾f時，記者找到一種“媒介”或?qū)Ψ降呐d趣點(diǎn)，以此拉近雙方的距離，往往可以讓隔閡的堅(jiān)冰消解，讓提問在融洽的氛圍中順利進(jìn)行。

總之，記者在采訪時，就是要能與采訪對象建立良好的溝通渠道，創(chuàng)造良好的采訪提問的氣氛，使采訪成功，為后一步新聞寫作收集充分的素材，從而圓滿完成報道任務(wù)。

拓展資料：

• 新聞采訪（傳播學(xué)名詞）

新聞采訪是指記者為獲取新聞對客體所進(jìn)行的觀察、詢問、傾聽、思索和記錄等活動。是新聞寫作的前提，是一種特殊的調(diào)查研究。新聞采訪是新聞傳播的起點(diǎn)、采訪使新聞寫作在攝取素材方面有別于文學(xué)創(chuàng)作、新聞采訪體現(xiàn)了記者職業(yè)的重要特點(diǎn)。

參考資料：新聞采訪（傳播學(xué)名詞）

以上就是關(guān)于記者提問問題的模板相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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