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華為零售代表（華為零售代表干什么的）

發(fā)布時間：2023-03-13 22:32:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 84 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于華為零售代表的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、華為九家總經(jīng)銷商是哪些？
2、華為終端業(yè)務(wù)部員工有哪些
3、華為手機型號b開頭的是零售機嗎
4、華為零售管培生是賣手機的嗎

華為零售代表（華為零售代表干什么的）

一、華為九家總經(jīng)銷商是哪些？

還有中郵，普天泰力，天音。

經(jīng)銷商，就是在某一區(qū)域和領(lǐng)域只擁有銷售或服務(wù)的單位或個人。這個就是經(jīng)銷商。經(jīng)銷商具有獨立的經(jīng)營機構(gòu) ，擁有商品的所有權(quán)（買斷制造商的產(chǎn)品/服務(wù)），獲得經(jīng)營利潤，多品種經(jīng)營，經(jīng)營活動過程不受或很少受供貨商限制，與供貨商責(zé)權(quán)對等。

華為零售代表（華為零售代表干什么的）

代理商可以代理單一品牌或多個品牌，一般為單一品牌；分銷商一定是代理眾多品牌的，比如世平分銷、龍臨分銷；經(jīng)銷商是個比較籠統(tǒng)的稱謂，經(jīng)銷商包括代理商、分銷商還有單純的貿(mào)易商（可以從生產(chǎn)廠家或其他地方獲取貨源）。

二、華為終端業(yè)務(wù)部員工有哪些

華為創(chuàng)立于1987年，是全球領(lǐng)先的ICT（信息與通信）基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商，我們致力于把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。目前華為有19.4萬員工，業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū)，服務(wù)30多億人口。

我們在通信網(wǎng)絡(luò)、IT、智能終端和云服務(wù)等領(lǐng)域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)，與生態(tài)伙伴開放合作，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，釋放個人潛能，豐富家庭生活，激發(fā)組織創(chuàng)新。華為堅持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，加大基礎(chǔ)研究投入，厚積薄發(fā)，推動世界進步。

誰擁有華為

華為是一家100%由員工持有的民營企業(yè)。華為通過工會實行員工持股計劃，參與人數(shù)為104,572人，參與人僅為公司員工，沒有任何政府部門、機構(gòu)持有華為股權(quán)。

誰控制華為

華為擁有完善的內(nèi)部治理架構(gòu)。持股員工選舉產(chǎn)生115名持股員工代表，持股員工代表會選舉產(chǎn)生董事長和其他16名董事，董事會選舉產(chǎn)生4名副董事長和3名常務(wù)董事，輪值董事長由3名副董事長擔(dān)任。

輪值董事長以輪值方式主持公司董事會和常務(wù)董事會。董事會行使公司戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策權(quán)，是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶滿意度的最高責(zé)任機構(gòu)。

董事長主持持股員工代表會。持股員工代表會是公司最高權(quán)力機構(gòu)，對利潤分配、增資和董事監(jiān)事選舉等重大事項進行決策。

誰影響華為

華為對外依靠客戶，堅持以客戶為中心，通過創(chuàng)新的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值；對內(nèi)依靠努力奮斗的員工，以奮斗者為本，讓有貢獻者得到合理回報；與供應(yīng)商、合作伙伴、產(chǎn)業(yè)組織、開源社區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)組織、大學(xué)、研究機構(gòu)等構(gòu)建共贏的生態(tài)圈，推動技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；我們遵從業(yè)務(wù)所在國適用的法律法規(guī)，為當(dāng)?shù)厣鐣?chuàng)造就業(yè)、帶來稅收貢獻、使能數(shù)字化，并與政府、媒體等保持開放溝通。

我們?yōu)槭澜鐜砹耸裁?/p>

為客戶創(chuàng)造價值。華為攜手合作伙伴，為電信運營商提供創(chuàng)新、安全的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，為行業(yè)客戶提供開放、靈活、安全的ICT基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品，為云服務(wù)客戶提供穩(wěn)定可靠、安全可信和可持續(xù)演進的云服務(wù)。華為智能終端和智能手機，正在幫助人們享受高品質(zhì)的數(shù)字工作、生活和娛樂體驗。

保障網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。從2018年開始，網(wǎng)絡(luò)安全和隱私保護成為公司的最高綱領(lǐng)。30多年來，華為和運營商一起建設(shè)了1,500多張網(wǎng)絡(luò)，幫助世界超過30億人口實現(xiàn)聯(lián)接，我們保持了良好的安全記錄。

推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。華為主張開放、合作、共贏，與客戶、伙伴合作創(chuàng)新、擴大產(chǎn)業(yè)價值，形成健康良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。華為加入400多個標(biāo)準(zhǔn)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和開源社區(qū)，積極參與和支持主流標(biāo)準(zhǔn)的制定，推動產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。推動社會可持續(xù)發(fā)展。華為致力消除數(shù)字鴻溝、促進數(shù)字包容，在珠峰、北極圈內(nèi)等偏遠地區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，在西非埃博拉疫區(qū)、日本海嘯核泄漏、中國汶川大地震等重大災(zāi)難現(xiàn)場恢復(fù)通信；同時，積極推進綠色低碳和節(jié)能環(huán)保，幫助培養(yǎng)本地ICT人才，促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。

為奮斗者提供舞臺。華為堅持“以奮斗者為本”，以責(zé)任貢獻來評價員工和選拔干部，為員工提供了全球化發(fā)展平臺、與世界對話的機會，使大量年輕人有機會擔(dān)當(dāng)重任，快速成長，也使得十幾萬員工通過個人的努力，收獲了合理的回報與值得回味的人生經(jīng)歷。

我們堅持什么

華為30年堅持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；堅持不走捷徑，拒絕機會主義，踏踏實實，長期投入，厚積薄發(fā)；堅持以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判。

我們不會辜負時代慷慨賦予我們的歷史性機遇，為構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界，一往無前。

員工數(shù)量：194,000

聯(lián)合創(chuàng)新中心：36

研究院/所/室：14

管理層信息

股東會是公司權(quán)力機構(gòu)，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監(jiān)事等重大事項作出決策。

董事會是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶滿意度的最高責(zé)任機構(gòu)，承擔(dān)帶領(lǐng)公司前進的使命，行使公司戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策權(quán)，確?？蛻襞c股東的利益得到維護。

公司董事會及董事會常務(wù)委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖。

監(jiān)事會主要職責(zé)包括董事/高級管理人員履職監(jiān)督、公司經(jīng)營和財務(wù)狀況監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督。

股東會和持股員工代表會

股東會是公司權(quán)力機構(gòu)，由工會和任正非兩名股東組成。

工會履行股東職責(zé)、行使股東權(quán)利的機構(gòu)是持股員工代表會。持股員工代表會由115名持股員工代表組成，代表全體持股員工行使有關(guān)權(quán)利。2019年，持股員工代表會舉行了1次會議，審議通過了董事會關(guān)于公司財務(wù)及經(jīng)營情況的報告、監(jiān)事會工作報告、年度利潤分配方案、年度增資方案等。

持股員工代表和候補持股員工代表由享有選舉權(quán)的持股員工選舉產(chǎn)生，任期五年。持股員工代表缺位時，由候補持股員工代表依次遞補。

2019年1月，進行了持股員工代表會換屆選舉，選舉產(chǎn)生了115名持股員工代表及18名候補持股員工代表。目前持股員工代表會成員包括：

任正非、孫亞芳、梁華、郭平、徐直軍、胡厚昆、孟晚舟、丁耘、余承東、汪濤、徐文偉、陳黎芳、彭中陽、何庭波、李英濤、姚福海、陶景文、閻力大、李杰、周代琪、任樹錄、尹緒全、李今歌、李大豐、宋柳平、田峰、易翔、李健、李建國、彭博、趙明、趙明路、史延麗、彭求恩、張曉清、高傲戰(zhàn)、楊樹斌、季慧、鄒志磊、魯勇、彭松、劉宏云、董明、楊友桂、李鵬、曹既斌、吳偉濤、陳浩、王生牛、王劍峰、陳雷、吳輝、蔡英華、孟平、呂克、江西生、潘少欽、蔣亞非、張文林、王唯踐、蘇立清、駱文成、張宏喜、萬飚、熊樂寧、應(yīng)為民、吳昆紅、魏承敏、吳欽明、謝國輝、王克祥、湯啟兵、王盛青、孫福友、馬悅、周建軍、荀速、魯琦、林柏楓、沈惠豐、鄭良材、馬箐箐、李山林、王華南、白利民、楊黎、侯金龍、鄧泰華、鄭葉來、胡克文、張順茂、查鈞、周紅、馬海旭、劉少偉、唐心紅、楊超斌、龔體、蔡常天、高戟、熊彥、周桃園、王義翔、酈舟劍、余泉、何剛、張平安、卞紅林、王成錄、徐欽松、李小龍、朱平、邵洋、蘇杰、朱勇剛。

董事會

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董事會成員共17名，由持股員工代表會（115名持股員工代表）選舉產(chǎn)生并經(jīng)股東會表決通過。2018年3月，持股員工代表會和股東會進行了董事會換屆選舉，產(chǎn)生了董事長及新一屆董事會成員、候補董事。董事會選舉產(chǎn)生了副董事長和常務(wù)董事。董事缺位時，由候補董事依次遞補。

目前董事會成員包括：

董事長：梁華

副董事長：郭平、徐直軍、胡厚昆、孟晚舟

常務(wù)董事：丁耘、余承東、汪濤

董事：徐文偉、陳黎芳、彭中陽、何庭波、李英濤、任正非、姚福海、陶景文、閻力大

候補董事包括李建國、彭博、趙明。

董事會設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會是董事會的常設(shè)執(zhí)行機構(gòu)，受董事會委托對重大事項進行研究醞釀，就董事會授權(quán)的事項進行決策并監(jiān)督執(zhí)行。2018年，董事會常務(wù)委員會共舉行了12次會議。

董事會常務(wù)委員會成員包括：郭平、徐直軍、胡厚昆、孟晚舟、丁耘、余承東、汪濤。

公司董事會及董事會常務(wù)委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖。輪值董事長的輪值期為每六個月。

董事會成員

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董事會成員：

梁華——董事長

出生于1964年，畢業(yè)于武漢汽車工業(yè)大學(xué)，博士。1995年加入華為，歷任公司供應(yīng)鏈總裁、公司CFO、流程與IT管理部總裁、全球技術(shù)服務(wù)部總裁、首席供應(yīng)官、審計委員會主任、監(jiān)事會主席等職務(wù)，現(xiàn)任公司董事長。

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董事會成員：

郭平——副董事長、輪值董事長

出生于1966年，畢業(yè)于華中理工大學(xué)，碩士。1988年加入華為，歷任產(chǎn)品開發(fā)部項目經(jīng)理、供應(yīng)鏈總經(jīng)理、總裁辦主任、首席法務(wù)官、流程與IT管理部總裁、企業(yè)發(fā)展部總裁、華為終端公司董事長兼總裁、公司輪值CEO、財經(jīng)委員會主任等，現(xiàn)任公司副董事長、輪值董事長等職務(wù)。

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董事會成員：

徐直軍——副董事長、輪值董事長

出生于1967年，畢業(yè)于南京理工大學(xué)，博士。1993年加入華為，歷任公司無線產(chǎn)品線總裁、戰(zhàn)略與Marketing 總裁、產(chǎn)品與解決方案總裁、產(chǎn)品投資評審委員會主任、公司輪值CEO、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會主任等，現(xiàn)任公司副董事長、輪值董事長等職務(wù)。

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董事會成員：

胡厚昆——副董事長、輪值董事長

出生于1968年，畢業(yè)于華中理工大學(xué)，本科。1990年加入華為，歷任公司中國市場部總裁、拉美地區(qū)部總裁、全球銷售部總裁、銷售與服務(wù)總裁、戰(zhàn)略與Marketing總裁、全球網(wǎng)絡(luò)安全與用戶隱私保護委員會主席、美國華為董事長、公司副董事長、輪值CEO及人力資源委員會主任等，現(xiàn)任公司副董事長、輪值董事長等職務(wù)。

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董事會成員：

孟晚舟——副董事長、CFO

孟晚舟女士畢業(yè)于華中理工大學(xué)，碩士。1993年加入華為。歷任公司國際會計部總監(jiān)、華為香港公司首席財務(wù)官、賬務(wù)管理部總裁，現(xiàn)任公司CFO、副董事長。

2003年，孟晚舟負責(zé)建立了全球統(tǒng)一的華為財務(wù)組織，并進行了組織架構(gòu)、財務(wù)流程、財務(wù)制度、IT平臺等的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化建設(shè)。

2005年起，孟晚舟主導(dǎo)在全球建立了五個共享中心，并推動華為全球集中支付中心在深圳落成，提升了賬務(wù)的運作效率與監(jiān)控質(zhì)量，保障海外業(yè)務(wù)在迅速擴張中獲得核算支撐。

2007年起，她負責(zé)實施了與IBM合作的、長達八年的華為IFS（集成財經(jīng)服務(wù)）變革。IFS變革，構(gòu)建了數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并在資源配置、運營效率、流程優(yōu)化和內(nèi)控建設(shè)等方面建立規(guī)則，使華為開啟了精細化管理之路，成為華為持續(xù)成長基因之一。

近年，匹配公司的長期發(fā)展規(guī)劃，孟晚舟致力于華為財經(jīng)管理的精細化和綜合化，持續(xù)建設(shè)資金風(fēng)險管理體系、稅務(wù)遵從管理體系，并積極推動財經(jīng)作業(yè)高效、敏捷、智能地開展。

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董事會成員：

丁耘——常務(wù)董事、運營商BG總裁

出生于1969年，畢業(yè)于東南大學(xué)，碩士。1996年加入華為，歷任公司產(chǎn)品線總裁、全球解決方案銷售部總裁、全球Marketing總裁、產(chǎn)品與解決方案總裁，現(xiàn)任運營商BG總裁。

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董事會成員：

余承東——常務(wù)董事、消費者BG CEO

出生于1969年，畢業(yè)于清華大學(xué)，碩士。1993年加入華為，歷任3G產(chǎn)品總監(jiān)、無線產(chǎn)品行銷副總裁、無線產(chǎn)品線總裁、歐洲區(qū)總裁、戰(zhàn)略與Marketing總裁，現(xiàn)任終端公司董事長、消費者BG CEO。

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董事會成員：

汪濤——常務(wù)董事、產(chǎn)品投資評審委員會主任、ICT戰(zhàn)略與Marketing總裁

出生于1972年，畢業(yè)于西安交通大學(xué)，碩士。1997年加入華為，歷任無線研發(fā)經(jīng)理、UMTS國際產(chǎn)品行銷副總裁、歐洲區(qū)產(chǎn)品行銷總裁、華為意大利&瑞士子公司總經(jīng)理、無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線總裁、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線總裁、產(chǎn)品與解決方案總裁等職務(wù)，現(xiàn)任產(chǎn)品投資評審委員會主任、ICT戰(zhàn)略與Marketing總裁、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會副主任。

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董事會成員：

徐文偉——董事、戰(zhàn)略研究院院長

出生于1963年，畢業(yè)于東南大學(xué)，碩士。1991年加入華為研發(fā)部，主持華為第一代局用程控交換機開發(fā)，分別負責(zé)芯片、總體技術(shù)、戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)研部等工作。歷任公司國際產(chǎn)品行銷及營銷總裁、歐洲區(qū)總裁、戰(zhàn)略與Marketing總裁、銷售與服務(wù)總裁、片區(qū)聯(lián)席會議總裁、企業(yè)業(yè)務(wù)BG CEO、公司戰(zhàn)略Marketing總裁，現(xiàn)任IRB主任、戰(zhàn)略研究院院長。

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董事會成員：

陳黎芳——董事、公共及政府事務(wù)部總裁

出生于1971年，畢業(yè)于中國西北大學(xué)，1995年加入華為，歷任公司北京代表處首席代表、國際營銷部副總裁、國內(nèi)營銷管理辦公室副主任等，現(xiàn)任公共及政府事務(wù)部總裁。

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董事會成員：

彭中陽——董事、企業(yè)BG總裁

出生于1968年，畢業(yè)于華中理工大學(xué)，本科。 1997年加入華為，歷任華南片區(qū)用服工程師、俄羅斯代表處傳輸項目經(jīng)理及拓展工程師、也門代表處代表、中東北非地區(qū)部總裁助理、北非地區(qū)部總裁、中國地區(qū)部總裁、公司總干部部部長，現(xiàn)任企業(yè)BG總裁。

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董事會成員：

何庭波——董事、海思總裁、2012實驗室總裁

出生于1969年，畢業(yè)于北京郵電大學(xué)，碩士。1996年加入華為，歷任芯片業(yè)務(wù)總工程師、海思研發(fā)管理部部長、2012實驗室副總裁等，現(xiàn)任海思總裁、2012實驗室總裁。

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董事會成員：

李英濤——董事、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與解決方案總裁

出生于1969年，畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，博士。 1997年加入華為，歷任瑞典研究所所長、無線Marketing產(chǎn)品管理部部長、產(chǎn)品與解決方案預(yù)研部部長、產(chǎn)品與解決方案總體技術(shù)辦主任、中央研發(fā)部總裁、2012實驗室總裁、產(chǎn)品與解決方案總裁等，現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與解決方案總裁。

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董事會成員：

任正非——董事、CEO

出生于1944年10月25日，父母是鄉(xiāng)村中學(xué)教師，中、小學(xué)就讀于貴州邊遠山區(qū)的少數(shù)民族縣城，1963年就讀于重慶建筑工程學(xué)院，畢業(yè)后就業(yè)于建筑工程單位。1974年為建設(shè)從法國引進的遼陽化纖總廠，應(yīng)征入伍加入承擔(dān)這項工程建設(shè)任務(wù)的基建工程兵，歷任技術(shù)員、工程師、副所長（技術(shù)副團級），無軍銜。在此期間，因作出重大貢獻，1978年出席過全國科學(xué)大會，1982年出席中共第十二次全國代表大會。1983年隨國家整建制撤銷基建工程兵，而復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)至深圳南海石油后勤服務(wù)基地，工作不順利，轉(zhuǎn)而在1987年集資21000元人民幣創(chuàng)立華為公司，1988年任華為公司總裁，至今。

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董事會成員：

姚福?！?、首席供應(yīng)官

出生于1968年，畢業(yè)于電子科技大學(xué)，本科。1997年加入華為，歷任公司定價中心主任、管理工程部副總裁、策略合作部副總裁、全球產(chǎn)品行銷部副總裁、全球技術(shù)服務(wù)部總裁、全球采購認證管理部總裁等，現(xiàn)任首席供應(yīng)官、集團采購管理委員會主任。

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董事會成員：

陶景文——董事、質(zhì)量流程IT總裁

出生于1971年，畢業(yè)于北京郵電大學(xué)。 1996年加入華為，歷任產(chǎn)品開發(fā)工程師、市場技術(shù)處副總經(jīng)理、國際行銷部常務(wù)副部長、南部非洲地區(qū)部常務(wù)副總裁/總裁、全球行銷/營銷總裁、終端公司總裁、西歐地區(qū)部總裁，現(xiàn)任質(zhì)量流程IT總裁等職務(wù)。

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董事會成員：

閻力大——董事、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員

出生于1970年，畢業(yè)于清華大學(xué)，本科。1997年加入華為，歷任歐洲地區(qū)部副總裁、日本代表處代表、東亞地區(qū)部總裁、企業(yè)BG總裁等，現(xiàn)任ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員。

監(jiān)事會

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按照中國公司法的要求，公司設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會主要職責(zé)包括董事/高級管理人員履職監(jiān)督、公司經(jīng)營和財務(wù)狀況監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督。監(jiān)事列席董事會會議和EMT會議。

2019年，監(jiān)事會共舉行了11次會議，對2018年度董事履職情況進行了評價；對公司年度財務(wù)報告進行了審議；聽取了公司合規(guī)體系的匯報，并針對重點風(fēng)險領(lǐng)域開展了巡視和檢查；對區(qū)域的關(guān)鍵干部開展了監(jiān)督。監(jiān)事會成員列席了全部董事會會議，對董事會決策事項及運作規(guī)范性進行了監(jiān)督。

監(jiān)事會成員共10名，由持股員工代表會選舉產(chǎn)生并經(jīng)股東會表決通過。

目前監(jiān)事會成員包括：

監(jiān)事會主席：李杰

常務(wù)監(jiān)事：周代琪、任樹錄、尹緒全、李今歌、李大豐

監(jiān)事：宋柳平、田峰、易翔、李健。

監(jiān)事會設(shè)常務(wù)委員會，常務(wù)委員會在監(jiān)事會授權(quán)下開展工作。監(jiān)事會常務(wù)委員會成員包括：李杰、周代琪、任樹錄、尹緒全、李今歌、李大豐。

監(jiān)事會成員

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監(jiān)事會成員：

李杰——監(jiān)事會主席、審計委員會主任

出生于1967年，西安交通大學(xué)無線電通信學(xué)士、計算機圖像處理碩士。1992年加入華為，歷任研發(fā)工程師、國內(nèi)代表處代表、莫斯科代表處代表、獨聯(lián)體地區(qū)部總裁、全球產(chǎn)品行銷總裁、全球技術(shù)服務(wù)部總裁、人力資源部總裁、片區(qū)聯(lián)席會議總裁、華為大學(xué)校長、公司總干部部部長等，現(xiàn)任公司監(jiān)事會主席、審計委員會主任。

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監(jiān)事會成員：

周代琪——常務(wù)監(jiān)事、紀(jì)律與監(jiān)察委員會成員

出生于1947年，畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)。1994年加入華為，歷任ATM產(chǎn)品經(jīng)理、多媒體部總工程師/總經(jīng)理、硬件總監(jiān)、西安研究所所長、產(chǎn)品解決方案干部部部長、首席道德遵從官、道德遵從委員會主任等，現(xiàn)任紀(jì)律與監(jiān)察委員會成員。

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監(jiān)事會成員：

任樹錄——常務(wù)監(jiān)事、首席后勤官

出生于1956年，畢業(yè)于云南大學(xué)，本科。1992年加入華為，歷任慧通公司總裁、華為基建投資管理委員會主任、華為內(nèi)部服務(wù)管理委員會主任，現(xiàn)任華為首席后勤官等。

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監(jiān)事會成員：

尹緒全——常務(wù)監(jiān)事、全球采購認證管理部副總裁

出生于1964年，畢業(yè)于西安交通大學(xué)，碩士。1995年加入華為，歷任公司南非地區(qū)部總裁、TK業(yè)務(wù)部副總裁、光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線總裁、銷服體系干部部部長等職務(wù)，現(xiàn)任全球采購認證管理部副總裁。

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監(jiān)事會成員：

李今歌——常務(wù)監(jiān)事、審計委員會成員、內(nèi)審部總裁

出生于1968年，畢業(yè)于北京郵電大學(xué)，本科。1992年加入華為，歷任地區(qū)部副總裁、地區(qū)部總裁、全球產(chǎn)品行銷部總裁、南部非洲地區(qū)部總裁、片區(qū)聯(lián)席會議成員、人力資源委員會成員、亞太區(qū)總裁，現(xiàn)任審計委員會成員、內(nèi)審部總裁。

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監(jiān)事會成員：

李大豐——常務(wù)監(jiān)事、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會辦公室主任

出生于1966年，本科畢業(yè)于長春郵電學(xué)院無線電工程系，獲學(xué)士學(xué)位，研究生畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)信號與信息處理專業(yè)，獲碩士學(xué)位。1996年加入華為，歷任北京辦事處銷售副主任、天津辦事處主任、石家莊辦事處主任、電信系統(tǒng)部副部長、南非地區(qū)部銷售副總裁、MTN系統(tǒng)部部長、東南非地區(qū)部總裁、區(qū)域財經(jīng)管理部總裁、中東非洲區(qū)總裁等，現(xiàn)任ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會辦公室主任。

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監(jiān)事會成員：

宋柳平——監(jiān)事、首席法務(wù)官、首席合規(guī)官

出生于1966年，北京理工大學(xué)博士后。1996年加入華為，歷任產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃辦經(jīng)理、知識產(chǎn)權(quán)部部長、對外合作部部長、PSST成員、法務(wù)部總裁、專利委員會主任、貿(mào)易合規(guī)與海關(guān)遵從委員會主任、人力資源委員會紀(jì)律與監(jiān)察分委會委員、審計委員會委員、財經(jīng)委員會委員等，現(xiàn)任首席法務(wù)官、首席合規(guī)官。

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監(jiān)事會成員：

田峰——監(jiān)事、亞太區(qū)總裁、紀(jì)律與監(jiān)察委員會主任、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員

出生于1969年，畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)，本科。1995年加入華為，歷任石家莊辦事處主任、國內(nèi)營銷干部部部長、市場財經(jīng)部部長、中東北非地區(qū)部常務(wù)副總裁、中東地區(qū)部總裁、中國地區(qū)部總裁、安捷信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司總裁、人力資源管理部副總裁（主持工作）、華為大學(xué)常務(wù)副校長、華為大學(xué)教育學(xué)院院長、人力資源委員會紀(jì)律與監(jiān)察分委會主任、片區(qū)聯(lián)席會議管理團隊常務(wù)成員、子公司董事資源局主任、中亞俄地區(qū)部總裁、公司干部管理團隊成員、審計委員會成員等，現(xiàn)任亞太區(qū)總裁、紀(jì)律與監(jiān)察委員會主任、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員等。

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監(jiān)事會成員：

易翔——監(jiān)事、中東非洲區(qū)總裁、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員

出生于1975年，畢業(yè)于武漢大學(xué)，本科。1998年加入華為，歷任巴基斯坦代表處代表、中東地區(qū)部總裁、區(qū)域財經(jīng)管理部總裁、公司副CFO、區(qū)域管理部總裁、美洲區(qū)總裁等，現(xiàn)任中東非洲區(qū)總裁、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員等。

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監(jiān)事會成員：

李健——監(jiān)事、歐洲區(qū)總裁、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員

出生于1973年，畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)，碩士。2001年加入華為，歷任尼日利亞代表處代表、西非地區(qū)部總裁、銷售與服務(wù)體系總裁特別助理、客戶群及區(qū)域業(yè)務(wù)支持部總裁、東北歐地區(qū)部總裁、人力資源委員會成員、片區(qū)聯(lián)席會議管理團隊常務(wù)成員、片區(qū)聯(lián)席會議副總裁、LTC全球流程責(zé)任人(GPO)、美洲區(qū)總裁等，現(xiàn)任歐洲區(qū)總裁、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員。

公司治理概述（組織架構(gòu)）

公司存在的唯一理由是為客戶服務(wù)。多產(chǎn)糧食，增加土壤肥力是為了更有能力為客戶服務(wù)?！耙钥蛻魹橹行?，為客戶創(chuàng)造價值”是公司的共同價值。權(quán)力是為了實現(xiàn)共同價值的推進劑和潤滑劑。反之，權(quán)力不受約束，會阻礙和破壞共同價值守護。公司擁有完善的內(nèi)部治理架構(gòu)，各治理機構(gòu)權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任聚焦，但又分權(quán)制衡，使權(quán)力在閉合中循環(huán)，在循環(huán)中科學(xué)更替。

公司在治理層實行集體領(lǐng)導(dǎo)，不把公司的命運系于個人身上，集體領(lǐng)導(dǎo)遵循共同價值、責(zé)任聚焦、民主集中、分權(quán)制衡、自我批判的原則。

公司堅持以客戶為中心、以奮斗者為本，持續(xù)改善公司治理架構(gòu)、組織、流程和考核，使公司長期保持有效增長。

股東會是公司權(quán)力機構(gòu)，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監(jiān)事等重大事項作出決策。

公司董事會及董事會常務(wù)委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖。

監(jiān)事會主要職責(zé)包括董事/高級管理人員履職監(jiān)督、公司經(jīng)營和財務(wù)狀況監(jiān)督、合規(guī)監(jiān)督。

自2000年起，華為聘用畢馬威作為獨立審計師。審計師負責(zé)審計年度財務(wù)報表，根據(jù)會計準(zhǔn)則和審計程序，評估財務(wù)報表是否真實和公允，對財務(wù)報表發(fā)表審計意見。

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為加強對ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的端到端經(jīng)營管理，公司成立了ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會，作為公司ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶滿意度的責(zé)任機構(gòu)。

• 運營商BG和企業(yè)BG是公司分別面向運營商客戶和企業(yè)/行業(yè)客戶的解決方案營銷、銷售和服務(wù)的管理和支撐組織，針對不同客戶的業(yè)務(wù)特點和經(jīng)營規(guī)律提供創(chuàng)新、差異化、領(lǐng)先的解決方案，并不斷提升公司的行業(yè)競爭力和客戶滿意度。

• 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與解決方案是公司面向運營商及企業(yè)/行業(yè)客戶提供ICT融合解決方案的組織，負責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)交付和競爭力構(gòu)建，在聯(lián)接業(yè)務(wù)上做世界上最好的聯(lián)接、最智慧的聯(lián)接、性價比最高的聯(lián)接，創(chuàng)造更好的用戶體驗，支持客戶商業(yè)成功并引領(lǐng)世界。

• Cloud & AI BG組織目標(biāo)是對華為云與計算產(chǎn)業(yè)的競爭力和商業(yè)成功負責(zé)，承擔(dān)云與計算產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、Marketing、生態(tài)、技術(shù)銷售、咨詢與集成使能服務(wù)的責(zé)任。圍繞鯤鵬、升騰及華為云構(gòu)建生態(tài)，打造黑土地，成為數(shù)字世界的底座。

• ICT區(qū)域組織是公司區(qū)域ICT業(yè)務(wù)的經(jīng)營中心，負責(zé)區(qū)域的各項資源、能力的建設(shè)和有效利用，并負責(zé)公司ICT業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在所轄區(qū)域的落地。區(qū)域組織在與客戶建立更緊密的聯(lián)系和伙伴關(guān)系、幫助客戶實現(xiàn)商業(yè)成功的同時，負責(zé)本區(qū)域的ICT管理體系建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全和隱私保護管理體系建設(shè)、內(nèi)控建設(shè)，進一步支撐公司健康、可持續(xù)的有效增長。

• 智能汽車解決方案BU是公司面向智能汽車領(lǐng)域的端到端業(yè)務(wù)責(zé)任主體，將華為公司的ICT技術(shù)優(yōu)勢延伸到智能汽車產(chǎn)業(yè)，提供增量ICT部件和解決方案。智能汽車解決方案BU的業(yè)務(wù)目標(biāo)是聚焦ICT技術(shù)，幫助車企造好車。

為加強對消費者業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略及風(fēng)險管理，提升決策效率，公司成立了消費者業(yè)務(wù)管理委員會，作為消費者業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶滿意度的最高責(zé)任機構(gòu)。

• 消費者BG是公司面向終端產(chǎn)品用戶和生態(tài)伙伴的端到端經(jīng)營組織，對經(jīng)營結(jié)果、風(fēng)險、市場競爭力和客戶滿意度負責(zé)。

• 消費者BG區(qū)域組織對終端業(yè)務(wù)在區(qū)域的總體經(jīng)營目標(biāo)、消費者滿意度、生態(tài)伙伴體驗與品牌形象提升負責(zé)。洞察消費電子行業(yè)環(huán)境變化及競爭動態(tài)，制定區(qū)域終端的業(yè)務(wù)規(guī)劃和資源投入策略并實施，負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品上市操盤及生命周期管理，生態(tài)發(fā)展，營銷活動策劃與執(zhí)行，渠道、零售、服務(wù)的建設(shè)及管理。建設(shè)和維護合作伙伴關(guān)系，營造和諧的商業(yè)環(huán)境，合規(guī)運營，保障終端業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐某掷m(xù)健康發(fā)展。

為逐步打造公司支撐不同業(yè)務(wù)發(fā)展的共享服務(wù)平臺，并有序形成公司統(tǒng)治實施的抓手，公司成立平臺協(xié)調(diào)委員會，以推動平臺各部門的執(zhí)行運作優(yōu)化、跨領(lǐng)域運作簡化、協(xié)同強化，使平臺組織成為“圍繞生產(chǎn)、促進生產(chǎn)”的最佳服務(wù)組織。集團職能平臺是聚焦業(yè)務(wù)的支撐、服務(wù)和監(jiān)管的平臺，向前方提供及時準(zhǔn)確有效的服務(wù)，在充分向前方授權(quán)的同時，加強監(jiān)管。

三、華為手機型號b開頭的是零售機嗎

不是。

不是零售機，M開頭是零售機、N開頭是官換機、F開頭是官翻機、3A開頭是演示機，而是市場上的手機大多都是從各個經(jīng)銷商所分配到的。

四、華為零售管培生是賣手機的嗎

不是。

熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識，并能基于顧客和團隊需求，給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議。

根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié);參與門店銷售目標(biāo)和計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達成;營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境。

維護公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意。

以上就是關(guān)于華為零售代表相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。