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直聘網(wǎng)找工作

發(fā)布時間：2023-03-13 17:37:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 144 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于直聘網(wǎng)找工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、什么網(wǎng)找工作真實可靠
2、BOSS直聘找工作是不是真的？
3、BOSS直聘網(wǎng)找工作靠譜嗎？
4、在boss直聘找工作可信嗎？

直聘網(wǎng)找工作

一、什么網(wǎng)找工作真實可靠

BOSS直聘找工作真實可靠。

BOSS直聘是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)直聘模式的在線招聘產(chǎn)品，由趙鵬帶領(lǐng)團隊創(chuàng)辦。2014年7月上線，隸屬于看準科技集團，集團旗下運營看準網(wǎng)、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，致力于用科技解決職業(yè)領(lǐng)域問題。

BOSS直聘產(chǎn)品的核心是直聊+精準匹配，通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應(yīng)聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統(tǒng)的冗長應(yīng)聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術(shù)選型，應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，提高雇主與人才的匹配精準度。

直聘網(wǎng)找工作

BOSS直聘優(yōu)勢：

1、技術(shù)路線

BOSS直接放棄了比較傳統(tǒng)的職位搜索模式，而選擇了點對點的智能匹配，有點類似于抖音的路線。這個路線的好處顯而易見，增加了職位匹配度與運營精準度。

2、收費模式

傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘因為搞職位搜索，第一收入就是靠廣告，第二是向用戶收費，因為你用了我的職位搜索器，我就想著法地增加迫使你付費的機會。但職位搜索器導(dǎo)致一個大問題，因為大家都想去頭部牛企，而投簡歷是一件邊際成本幾乎為零的事情，多投一份不需要耗你一秒鐘，所以海投是最優(yōu)解。

二、BOSS直聘找工作是不是真的？

挺不錯的招聘平臺，都是真的，但是自己也要學(xué)會分辨，也會有欺騙性質(zhì)的企業(yè)在里面充當(dāng)角色。

但是大部分都不錯的，國家目前管理比較嚴格，一般不敢欺騙。

要先查詢公司的合法性，然后和他們電話微信聊，然后在哪見面可以雙方約定，基本就可以了。

三、BOSS直聘網(wǎng)找工作靠譜嗎？

你好，我覺得boss直聘網(wǎng)上找工作并不靠譜的。建議還是去現(xiàn)實的人才市場中找會比較好。

四、在boss直聘找工作可信嗎？

不可信，很多boss直聘招聘方?jīng)]經(jīng)過認證，他們的目的就是非法獲得個人信息，還有很多經(jīng)過認證的信息，其實就是ps的圖得到的認證。

boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷、一面、二面等環(huán)節(jié)，直接讓候選人與公司boss面試，提升效率，但這樣的模式對于企業(yè)boss來說很消耗精力。
同樣是中高端人才平臺，喜歡智聯(lián)卓聘這樣的模式，可以在職位詳情中看到你上級的一些特點，并以此判斷是否與自己合拍，再通過投遞簡歷爭取機會，這種模式感覺更靠譜。
Boss直聘最早提出直聘的概念，求職不用投簡歷，審核機制不完善，一些掛著大公司名頭的小企業(yè)，實實在在的是坑了不少人的時間。
boss直聘對于現(xiàn)在的求職者群體來說就像QQ在聊天人群中的地位，一開始定位互聯(lián)網(wǎng)招聘，現(xiàn)在上面什么公司什么職位都有。
這個boss直聘軟件應(yīng)該是不靠譜的吧，因為這個軟件就是現(xiàn)在出現(xiàn)很多，這種類型的軟件所以我覺得這個軟件應(yīng)該是不太靠譜的，還是線下找工作比較好

以上就是小編對于直聘網(wǎng)找工作問題和相關(guān)問題的解答了，直聘網(wǎng)找工作的問題希望對你有用！