無法被機(jī)器取代的技術(shù)（無法被機(jī)器取代的技術(shù)是）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于無法被機(jī)器取代的技術(shù)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、最難被人工智能替代的職業(yè)是什么？

• 2、未來10年，50%的工作將被機(jī)器取代？而這些職業(yè)卻無法被取代

• 3、不容易被機(jī)器和機(jī)械替代的工作是什么？

• 4、在未來的職場怎樣做到不被機(jī)器替代？

一、最難被人工智能替代的職業(yè)是什么？

好吧，今晚我來回答：“最難被人工智能取代的職業(yè)是什么？”這個問題。未來已來， 科技 日新越異，許多職業(yè)都將消失：司機(jī)、工人、前臺、保險業(yè)務(wù)員、政府職員、打字員、銀行職員、會計、客服、接線員、保安、人力資源、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人、廚師、圖書管理員、超市營業(yè)員、保潔工人……將被智能機(jī)器人取代。有時候時代拋棄一個人真的會連招呼都不打一聲。那么，什么才是你安身立命的法寶？你憑什么可以在瞬息萬變的當(dāng)今時代立于不敗之地？怎樣才能做到不可復(fù)制，不可取代？要解答以上三個問題，我們首先來解答最難被人工智能取代的職業(yè)是什么？我認(rèn)為未來最難被智能機(jī)器人取代的職業(yè)有：書法家、音樂家、畫家、教師、心理醫(yī)生、瑜伽教練、散文作家。

（一）書法家

我認(rèn)為書法家最難被取代。因?yàn)檎嬲臅也皇且货矶偷模皇强梢运俪傻?。書無百日功，真正的書法家需要慢慢地自我修練、沉淀與打磨，心性即筆性。雖然，智能機(jī)器人會寫五體，但那只是冷冰冰的電腦體。別指望智能機(jī)器人能寫出一幅《祭侄文稿》這樣飽含血淚與 情感 的書法作品，那是絕無可的，顏真卿只有一個，前無古人，后無來者，永不可取代，獨(dú)一無二。

（二）音樂家

無可否認(rèn)，機(jī)器人也會演奏，會唱歌。但，機(jī)器人會像貝多芬那樣吶喊：“我要扼住命運(yùn)的咽喉么”？不會。技術(shù)也以很嫻熟，但 情感 不會，所以，也不會有第二個貝多芬，可以被模仿，但永遠(yuǎn)不可以被超越。注入 情感 的音樂家不會輕易被取代。

（四）教師

這次“新冠肺炎”疫情的出現(xiàn)，多少學(xué)校啟用了釘釘，“停課不停教，停課不停學(xué)”啟用了線上教學(xué)、空中課堂、在線直播。只是，為什么無論家長還是學(xué)生還是那樣地期待著復(fù)課與復(fù)學(xué)。這學(xué)校教師啊，是有溫度的，有 情感 ，有熱情，有情懷的，不可取代。

（五）心理醫(yī)生

機(jī)器人會共情么？不會。所以，心理醫(yī)生會比機(jī)器人長情和受歡迎。

（六）瑜伽教練

機(jī)器人應(yīng)該也可做任何高難的瑜伽動作，但，有美感么？足夠柔軟么？所以，我們還是需要一個天天運(yùn)動，元?dú)鉂M滿，從內(nèi)到外散發(fā)優(yōu)雅氣質(zhì)的瑜伽教練。

（七）散文作家

新聞、小說、論文、總結(jié)、報告………這些，有框架，有萬能模板的文學(xué)體裁，就讓機(jī)器人取代吧。唯獨(dú)散文作家，用自己的生命、 情感 來寫作的散文作家永遠(yuǎn)平實(shí)地寫著與眾不同的生活記錄，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以 情感 人，絕不雷同，無法取代。

總而言之，但凡機(jī)械的，輕松的，容易的，簡單的，可復(fù)制的，一勞永逸的，通常輕易被取代。只有那些需要深度思考、付出的，飽含我們深刻 情感 體驗(yàn)的，有難度、深度的，有挑戰(zhàn)的，要不斷更新和創(chuàng)新的職業(yè)，則是不容易被取代的。未來已來，愿我們都能與時俱進(jìn)，保持終身學(xué)習(xí)的理念，知行合一，立于不敗之地，永不被淘汰和取代。

我覺得最難被人工智能替代的職業(yè)應(yīng)該有很多，像教師、心理醫(yī)生，作家，都是需要 情感 交流，獨(dú)立思考，具有想象力，還有處理 情感 和心里問題的，這些人工智能是無法替代的。

最近，正好看了一篇專業(yè)文章，簡單概述了人工智能難以取代的職業(yè)分類，這正好可以回答你的這個問題。

有專家針對人工智能之下的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了研究，并列出了200余個被人工智能取代概率小于30%的“低危職業(yè)”，并將他們分為了三大類型：

社交智慧型職業(yè)，需要具備社交洞察力、談判能力、同情心等社交和 情感 能力。

典型的社交智慧型職業(yè)，就是 育兒 嫂。 這個職業(yè)不僅需要從業(yè)人員具備 育兒 的相關(guān)知識，同時還具備與雇主整個家庭和睦相處的社交智慧。這樣的工作，交給人工智能去做，估計是無法勝任的。根據(jù)專家的預(yù)測， 育兒 嫂被人工智能代替的概率只有8.4%，比文員的96%和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的43%概率都低很多。

教師也是社交智慧型職業(yè)。 師者，傳道、授業(yè)、解惑，不僅擔(dān)負(fù)了知識傳播的重任，更是兼具培養(yǎng)學(xué)生三觀的重?fù)?dān)，特別是小學(xué)教師，由于工作中主要面向的是低齡的兒童，所以，這種職業(yè)的社交智慧屬性更為突出。根據(jù)專家的預(yù)估，小學(xué)教師被人工智能取代的概率只有0.44%，差不多是所有職業(yè)中概率最低的。

創(chuàng)意型職業(yè)，顧名思義，主要是以創(chuàng)造前所未有的東西為職業(yè)的群體，包括藝術(shù)家、自然科學(xué)家、研發(fā)工程師等。

藝術(shù)家的創(chuàng)造力恐怕是無人能及的 ，這種職業(yè)的源頭來源于人類對美好生活和藝術(shù)的向往和理解，作為人工智能來說，可以模仿但卻無從創(chuàng)造。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)測，美術(shù)家，包括畫家、雕塑師等，被人工智能取代的概率只有4.2%。

IT類中的軟件開發(fā)工程師也是典型的創(chuàng)造型職業(yè) ，他們將根據(jù)客戶的需求完成軟件的設(shè)計和開發(fā)，其中很多新功能、新界面都是需要創(chuàng)造力來實(shí)現(xiàn)的。軟件開發(fā)工程師被人工智能取代的概率也只有4.2%。

感知和操作型職業(yè)需要具備感知和操作能力，具體來說就是手指靈敏度、協(xié)調(diào)操作能力、應(yīng)付復(fù)雜工作環(huán)境的能力。

美容美發(fā)師是典型的感知和操作型職業(yè)。 當(dāng)美容美發(fā)師面對顧客時，每個顧客的要求和每個顧客的自身?xiàng)l件都是千差萬別的，只有具備豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解顧客心態(tài)，并且有著嫻熟的職業(yè)技能的人，才能勝任如此“千人千面”的業(yè)務(wù)需求。

醫(yī)護(hù)人員當(dāng)然也是典型的感知和操作型職業(yè)。 他們一方面有社交屬性，需要與人直接溝通打交道，同時，在工作中又面臨巨大的不確定性，病人的個體差異、疾病的發(fā)展程度，都需要醫(yī)生憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行綜合診斷，才能得出較為具體的治療方案，同時，醫(yī)護(hù)人員還需要大量的精細(xì)化操作，因此，被人工智能替代的可能性非常低。

飛行員也是此種類型職業(yè)中的代表。 飛行員在航行當(dāng)中，需要面臨巨大的不確定性，而且整個飛機(jī)的操控需要極其豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和精細(xì)化掌控。電影《薩利機(jī)長》就很好的表現(xiàn)了這一核心要素，該電影源自真實(shí)事件，而這個故事的核心，就是薩利機(jī)長的飛行經(jīng)驗(yàn)，遠(yuǎn)比電腦系統(tǒng)中的判斷要來得更為準(zhǔn)確，因而有效拯救了全體乘客和機(jī)組人員。

綜上所述，人工智能難以取代的職業(yè)，都有這么幾個特征： 一是主要是和人打交道，二是需要抽象型的處理能力，三是面對的情勢和局面是動態(tài)不可預(yù)測的 。只要是符合這幾種原則的職業(yè)，實(shí)際上都很難被人工智能所取代的。

按照這個思路，雷哥還想到了一個職業(yè)： 水管工，這個職業(yè)一定也是難以被人工智能替代的 。

你好，根據(jù)你的描述，我整理出以下兩類最難被人工智能代替的職業(yè)，希望對你有幫助哈：

1.對人的職業(yè)（需要用到 情感 以及經(jīng)驗(yàn)）：教師、醫(yī)生、銷售、心理咨詢師、生涯規(guī)劃師...

2.創(chuàng)意設(shè)計類職業(yè)（需要用到創(chuàng)意和設(shè)計）：建筑設(shè)計師、服裝設(shè)計師、珠寶設(shè)計師、美發(fā)師...

就目前來說，智慧型的職業(yè)，人工智能根本無法取代。

以自動駕駛為例子，他建立在標(biāo)注采集、物體識別、智能分析的基礎(chǔ)上，有大量數(shù)據(jù)做對比，分析識別，才能提高靈敏度。

可以說自動駕駛每一個階段的提高，背后依賴的是大量的人工標(biāo)注。

受現(xiàn)在的技術(shù)手段限制，盡管AI發(fā)展很快，也只限于取代人們重復(fù)、機(jī)械式的勞動。

還以自動駕駛為例。經(jīng)過努力，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)無人駕駛，它的成功是各類人在付出。

實(shí)際上，在自動行駛中，雷達(dá)能不能識別前面的物體，例如行人、車輛、障礙物、交通指示等，依賴的是人的智慧，我們需要事先替機(jī)器進(jìn)行識別。

工作人員事先在軟件上進(jìn)行人工分析，提前為機(jī)器標(biāo)注好各種參數(shù)，幫助機(jī)器識別是車輛還是行人。

然后匯集成各種數(shù)據(jù)，使機(jī)器上的程序按設(shè)想運(yùn)作，象人一樣工作，這就成了人工智能。

需要人類進(jìn)行抽象思考與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的工作，人工智能無法取代。

例如涉及 情感 ，需要人面對面交流的職業(yè)；再比如需要不斷創(chuàng)新，面對的工作是動態(tài)的、抽象的職業(yè)。

因?yàn)檫@些無法準(zhǔn)確無誤地采集數(shù)據(jù)，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，就無法設(shè)立識別。人工智能再先進(jìn)，也要人類能為它設(shè)置才行。這是人工智能發(fā)展的前提。

所以，無論人工智能怎么先進(jìn)，他也是人類智慧的結(jié)果。人始終是控制機(jī)器的，許多職業(yè)人工智能只能輔助我們，卻取代不了我們。

最難被人工智能取代的職業(yè)都有一些共性：需要付出愛、富有創(chuàng)造力和想象力、糅合左腦理性和右腦感性的綜合能力。

能體現(xiàn)以上特點(diǎn)，不會被人工智能取代的職位有以下幾個：

1.小學(xué)老師：學(xué)習(xí)是違反人性的，小學(xué)生自制力差，必須要在老師的引導(dǎo)、鼓勵下才能完成學(xué)習(xí)，掌握知識和簡單技能。

2.設(shè)計師：好的設(shè)計來自敏銳的需求洞察、出色的設(shè)計技能以及設(shè)計藝術(shù)的表達(dá)，人工智能也許能替代人的技術(shù)部分，但無法取代其余功能。這也決定了人工智能無法取代人的設(shè)計。

3.企業(yè)管理者：不管你現(xiàn)在從事什么崗位，一旦有機(jī)會成為一名管理者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，就不會被人工智能取代。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者需要在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中靈活應(yīng)變，整合資源，尋求最合適的問題解決方案，以上復(fù)雜的決策和行動是人工智能無法取代的。

4.神職人員：包括神父、牧師、心靈導(dǎo)師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等職位，他們的知識、經(jīng)驗(yàn)、 情感 的輸出，建立在每個不同的人的實(shí)際需求上，機(jī)器人同樣無法完成這項(xiàng)綜合 情感 和理智的任務(wù)。

5.創(chuàng)作者：包括畫家、舞蹈家、作家等。創(chuàng)作者最核心的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力和想象力，這正是機(jī)器人和人最大的區(qū)別所在。

最后，還是想說下那句話：人不會被機(jī)器人取代，但機(jī)器人會取代那些活得像機(jī)器人的人。

【希望姐升值計】陪你一起創(chuàng)造豐盛的職業(yè)財富。希望姐，3歲寶媽，上市公司企業(yè)管理總監(jiān)，國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師。

藝術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的大部分職業(yè)比如音樂類，美術(shù)類，語言類。

就拿音樂領(lǐng)域來說吧，自己就是音樂專業(yè)的，學(xué)習(xí)的是長笛和美聲，我認(rèn)為我們很難被人工智能取代，人工智能固然能把音準(zhǔn)節(jié)奏演繹的完美至極，但是真正好的音樂是有靈魂的。

講一個事例吧，在2017年的開學(xué)第一課上，上演了一場人和機(jī)器人彈鋼琴PK。

TEO，它擁有53根手指，能夠覆蓋鋼琴鍵盤從C1到E5的音域。靈活的手指關(guān)節(jié)在琴鍵間游走，便能夠彈奏出與世界級鋼琴家匹敵的曲目。甚至，它能夠“邊彈邊唱”，通過變聲器將電子信號用類似于人類的嗓音進(jìn)行演唱。

12歲的徐子航與TEO上演大比拼，他們選擇彈奏速度超快的名曲《野蜂飛舞》，比賽看誰最先彈奏完成，最終TEO領(lǐng)先兩秒獲勝。

郎朗點(diǎn)評道 ：“TEO的速度超越人類，節(jié)奏也很精準(zhǔn)，但鋼琴演奏中很重要的一環(huán)是展現(xiàn) 情感 ，這是人類的長處?！?演奏技法高低容易評判，對于樂曲 情感 的表現(xiàn)力卻是見仁見智。

主持人撒貝寧老師最后總結(jié)的話說的很好 ：機(jī)器人彈一百遍都是一個樣，但如果是郎朗老師彈，可能每次二度創(chuàng)作都不相同，以至詮釋的音樂也不相同。這就是在藝術(shù)上，人高階于機(jī)器的地方。

人工智能確實(shí)強(qiáng)大，但它始終是由人類創(chuàng)造的，人工智能可以代替很多，但不是替代，人工智能僅僅也永遠(yuǎn)只是人工智能。

我認(rèn)為最難被人工智能替代的職業(yè)是那些重度需要與人溝通的職業(yè)，比如管理者、心理治療師、律師、談判專家等。

凡是技術(shù)為主的職業(yè)強(qiáng)調(diào)客觀知識和能力的掌握，比如：電工、焊工、司機(jī)等，與人類相比，機(jī)器擁有強(qiáng)大的記憶和計算能力，這方面肯定秒殺人類的，即使有些職業(yè)現(xiàn)在沒有被人工智能滲透，但是被人工智能改變，是早晚的事情。

相反，那些需要與人溝通的工作很難被機(jī)器取代，一方面是機(jī)器能力的限制，機(jī)器在可預(yù)期的時間內(nèi)很難有主觀的認(rèn)知能力，另一方面是人類對機(jī)器的排斥，比如很少有人愿意請一臺機(jī)器當(dāng)做心理咨詢師，能跟它敞開心扉交流。

不過，技術(shù)職業(yè)也不用過于擔(dān)心自己被取代，因?yàn)檫@個世界唯一不變的就是變化，對每個行業(yè)都是如此，大家都是公平的。 科技 的發(fā)展讓人類進(jìn)步的速度越來越快，現(xiàn)在每一天的進(jìn)步很有可能超過過去一年的進(jìn)步，今天的技能到明天可能就過時了，每個人都需要不斷地學(xué)習(xí)新知識，唯有不停的學(xué)習(xí)、自我進(jìn)化，才能長久生存下去。

技術(shù)人，共勉！

要回答這個問題，我們首先要了解人工智能的本質(zhì)是什么。

人工智能的本質(zhì)其實(shí)是“數(shù)據(jù)智能”，意思是人類找到行為中的規(guī)律，編出算法，然后依靠海量的大數(shù)據(jù)，讓計算機(jī)去學(xué)習(xí)和模擬這個過程，然后作決策。

因此，一份工作如果有很多可重復(fù)的細(xì)節(jié)+明確的任務(wù)目標(biāo)，那很容易被計算機(jī)算法進(jìn)行編碼。這類工作中，計算機(jī)強(qiáng)大的計算能力，海量數(shù)據(jù)的處理能力，直接碾壓人類。

牛津大學(xué)的兩名學(xué)者做了一項(xiàng)研究，他們將不同行業(yè)可能被人工智能替代的概率算了出來。

根據(jù)他們的數(shù)據(jù)排名，金融行業(yè)的人工智能替代概率平均高達(dá)69%。除了信貸員以外，金融行業(yè)里有不少工作，比如預(yù)算分析師、保險承保人、會計師、稅務(wù)稽查員，這些職業(yè)被人工智能取代的概率都超過了90%。

相比之下，服務(wù)業(yè)被人工智能替代的概率平均才不過43%。

為什么呢？

因?yàn)榉?wù)業(yè)的核心技能是“和人打交道”的能力，或者是那種抽象的能力，非常動態(tài)和不可預(yù)測 。而這正是人工智能的命門。

包括：

1. 育兒 嫂、醫(yī)護(hù)人員

2.教師

3.藝術(shù)家、美容美發(fā)人員

4.研發(fā)工程師

等等。

希望我的回答能讓你滿意。我是鑫媽，一名職業(yè)規(guī)劃師。

你好，我是@職場蝸牛暢談，很榮幸被推薦回答你的問題。

說起人工智能，大家已經(jīng)耳熟能詳了，生活中已經(jīng)隨處可見，已經(jīng)逐步融入到我們的生活。比如說機(jī)器人應(yīng)用，工廠的機(jī)械手臂，自動取款機(jī)等等，無處不在。

但是要說哪個職業(yè)最難被人工智能取代，首先，我們必須了解人工智能的底層邏輯，什么是人工智能？所謂人工智能，其實(shí)就是人類利用大數(shù)據(jù)信息，用計算機(jī)對人的行為活動進(jìn)行學(xué)習(xí)，模擬和預(yù)測，由此找出并提煉出對應(yīng)的決策。也就是說，如果無法通過大數(shù)據(jù)來量化的職業(yè)都很難被替代。

以下我們具體舉例說明。人工智能就是對具有可編程，可重復(fù)性的勞動進(jìn)行替代，比如說收費(fèi)工作人員，電話銷售員，保險理賠師等，替代的概率都非常高。但是對于“技能型職業(yè)”，比如醫(yī)生，律師，教師等，這些職業(yè)很難被取代，可謂是越老越香。然而，文化程度高低是否與人工智能的取代率成反比呢，二者之間沒有直接的關(guān)系，與人打交道的社區(qū)和 社會 服務(wù)，健身教練，美甲師等等，取代率也很低。

人工智能的誕生，取代人類很多的工作，同樣也衍生很多新的職業(yè)。但是，人工智能并不能取代人類活動，它只是用來輔助人類的活動，讓我們的生活變得更加美好。

二、未來10年，50%的工作將被機(jī)器取代？而這些職業(yè)卻無法被取代

時代的車輪在前進(jìn)，更新?lián)Q代也越來越快了?？偸怯行屡d行業(yè)的誕生，也總是有傳統(tǒng)的行業(yè)退出，變化成為了時代發(fā)展的一個重要標(biāo)志。創(chuàng)建阿里巴巴的馬云，之所以能夠如此的成功，不得不說他的前瞻性以及敢為人先。

馬云對于行業(yè)的發(fā)展趨勢總是有自己的見解，并且后面還一一驗(yàn)證了。馬云曾表示，未來10年，將會有50%的工作被機(jī)器所取代。而這一說法也已經(jīng)開始驗(yàn)證了。如今人工智能越來越成熟，也逐漸替代人工，未來新興的理念開始崛起，無人超市、無人駕駛、無人銀行等等，這幾個行業(yè)的人將面臨下崗。

第一，流水線的員工。工廠的員工非常多，因?yàn)樯a(chǎn)過程中工序非常的多，單單流水線員工都不少，可能需要上百號人來運(yùn)行。而隨著人工智能不斷地成熟，生產(chǎn)過程中智能機(jī)器將取代人工。

第二，收銀員。不用說十年以后，如今在大型的超市里面，已經(jīng)開設(shè)了自助收銀模式，我們選購好商品之后，可以自己掃碼結(jié)算并付款。節(jié)省了排隊的時間，也非常的方便。

第三，翻譯員。現(xiàn)在的翻譯軟件，翻譯機(jī)器越來越多了，還支持多國的翻譯，給人們的交流提供了極大的方便。而翻譯員的工作也將逐漸被替代。相比軟件或者機(jī)器，準(zhǔn)確率將更高，同時翻譯的速度也更快一些。

第四，銀行的工作人員。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的興起，我們?nèi)ャy行辦理業(yè)務(wù)的頻率也減少了，現(xiàn)在很多的業(yè)務(wù)只需要線上辦理就可以了。

雖然人工智能的發(fā)展會取代一些崗位，但是有些職位卻無法被取代。 其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，往往那些被取代的崗位，相對來說沒有一定的技術(shù)含量，因此對于當(dāng)代的我們更應(yīng)該提升自己的能力。那么哪些職業(yè)是沒有辦法取代的。

第一，教師。教師這個行業(yè)在未來只會越來越吃香，如今家長對于孩子的教育問題非常重視。家長給小孩報了很多的興趣班，輔導(dǎo)班，即便需要花費(fèi)不少的資金也在所不惜。雖然現(xiàn)在的電子產(chǎn)品越來越多，但是始終無法代替人工教學(xué)，因?yàn)榻虒W(xué)講究方式方法，還需要互動，這些是人工智能無法取代的。

第二，程序員。人工智能說到底就是由我們的程序員，或者科研人員所生產(chǎn)出來的，因此像程序員這份工作也是不會被取代的。反而如今是互聯(lián)網(wǎng)時代，程序員會越來越吃香，目前我國程序員的工資待遇就非?？捎^。

第三，護(hù)理人員。如今我國人口老齡化越來越明顯，養(yǎng)老問題成為人們熱議的話題。對于子女來說，如果家中的老人生病需要護(hù)理，子女理應(yīng)照顧，但是如果是長時間的話，子女也需要工作，無法兼顧。

而護(hù)理人員的優(yōu)勢就顯露出來了，在未來護(hù)理人員這個行業(yè)的缺口會越來越大。那么人工智能也無法替代護(hù)理人員。雖然說人工智能非常的先進(jìn)，能夠幫助一些簡單的事情，但是在很多方面，機(jī)器始終替代不了人工。

時代的發(fā)展，有些崗位也漸漸被智能機(jī)器所取代。這對于從事這些行業(yè)的人來說，應(yīng)當(dāng)有居安思危的意識，提高自己的能力，從而不被時代所淘汰。目前盛行的兩大行業(yè)，快遞員，外賣員，是很多年輕人的選擇，不過如今市面上已經(jīng)開始出現(xiàn)無人配送了，那么未來10年是否會普及也未可知。

我們的生活越來越智能，對于我們來說是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，比方說沒有一定的能力，那么就會被淘汰，在就業(yè)上就容易遭到碰壁。時代在進(jìn)步，我們也同樣需要進(jìn)步。

你認(rèn)為未來哪些工作會越來越吃香？

三、不容易被機(jī)器和機(jī)械替代的工作是什么？

需要能力或者腦力的工作，都是不容易被機(jī)器和機(jī)械替代的，比如設(shè)計新產(chǎn)品，比如銷售，比如外觀設(shè)計，廣告設(shè)計，比如管理等等，都是無法被機(jī)器和機(jī)械替代的。

四、在未來的職場怎樣做到不被機(jī)器替代？

您好，感謝您的提問，希望能夠?yàn)槟o出滿意的答案。

隨著科技的發(fā)展，機(jī)器的取代已成為不可避免的趨勢，那么，在未來的職場中如何做到不被機(jī)器取代呢？

1.找出機(jī)器無法取代的工作：首先，對于不想被機(jī)器取代的人來說，應(yīng)該盡量找出機(jī)器無法取代的工作，比如，從事創(chuàng)新性的工作，比如策劃、創(chuàng)意、開發(fā)及文學(xué)創(chuàng)作等就是機(jī)器所無法取代的，這些工作有利于職場人士保持自身優(yōu)勢，不被機(jī)器取代。

2.學(xué)習(xí)機(jī)器取代工作的必要技能：其次，學(xué)習(xí)機(jī)器取代工作的必要技能也是很有必要的，比如，計算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)等，有了這些技能，將不僅僅可以做到不被機(jī)器取代，還可以使職場人士變得有競爭力，甚至可以找到更好的工作和更好的發(fā)展前景。

3.培養(yǎng)跨界技能：此外，跨界技能的開發(fā)也可以讓職場人士把握住未來的機(jī)遇，比如，跨界信息技術(shù)及跨界創(chuàng)新能力等，將有助于職場人士提升自身的競爭力，把握未來的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)職場人士的最佳發(fā)展。

綜上所述，未來的職場中，只有高度熟悉技術(shù)、勇于接受新技能、不斷補(bǔ)充跨界技能的職場人士才能夠在未來的競爭中脫穎而出，祝您一切順利！

以上就是關(guān)于無法被機(jī)器取代的技術(shù)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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