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找工作對績點有要求嗎（找工作對績點有要求嗎）

發(fā)布時間：2023-03-13 08:28:45 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 73 問大家

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本文目錄:

1、學(xué)分和績點影響大，哪幾個作用讓你明白對未來就業(yè)的影響？
2、大學(xué)的績點對畢業(yè)找工作有何影響？
3、找工作看大學(xué)績點嗎
4、大學(xué)績點對工作影響大嗎

找工作對績點有要求嗎（找工作對績點有要求嗎）

一、學(xué)分和績點影響大，哪幾個作用讓你明白對未來就業(yè)的影響？

學(xué)分績點是對你在學(xué)期間學(xué)習(xí)態(tài)度的一個具體表現(xiàn)形式，它是考研的時候選拔的重要指標(biāo)，在出國的時候也是對你個人的一個考核方面，能夠評判這個人在學(xué)校的表現(xiàn)。

二、大學(xué)的績點對畢業(yè)找工作有何影響？

績點，是一種國際通行的學(xué)生學(xué)習(xí)成績評估體制。不管是保研、出國留學(xué)還是找工作，績點都是重要參考條件之一。

1、績點，企業(yè)的隱形考核標(biāo)準(zhǔn)

以一些熱門企業(yè)為例：百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠，會設(shè)置網(wǎng)申關(guān)鍵詞，如果績點達不到要求，會被直接過濾掉；四大的校招，非常在意學(xué)生的績點，尤其是安永……總而言之，如果績點不給力，很可能在簡歷環(huán)節(jié)就會被pass。

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2、HR看績點，實際上看的是能力

大學(xué)通常是以自主學(xué)習(xí)為主，而績點算是唯一能考察一個人大學(xué)四年學(xué)習(xí)情況的標(biāo)準(zhǔn)。一份績點還不錯的成績單能初步表明一個人是否具有自主學(xué)習(xí)能力以及自我控制能力，同時也能大致看出一個人是否能快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)工作內(nèi)容。

績點雖然不是企業(yè)衡量一個人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但是同等條件下，肯定選擇績點較高的同學(xué)。

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